05/02/2025
āĻāĻā§āĻāĻž āĻāĻžāĻĒāĻžāύāĻŋāϰāĻž āĻā§āύ āĻāϤ āϏāĻĢāϞ? āĻā§āύ Toyota, Sony, āĻāĻŋāĻāĻŦāĻž Nintendo-āϰ āĻŽāϤ⧠āĻā§āĻŽā§āĻĒāĻžāύāĻŋāĻā§āϞ⧠āĻŦāĻŋāĻļā§āĻŦāĻāϝāĻŧ āĻāϰā§āĻā§? āĻāϰ āĻĒā§āĻāύ⧠āĻāĻā§ āĻāĻžāĻāĻā§āύ (Kaizen)āĨ¤
āĻāĻžāĻāĻā§āύ āĻā§?
Kaizen āĻŽāĻžāύ⧠"Continuous Improvement"āĨ¤
āĻā§āĻ āĻā§āĻ āĻĒāϰāĻŋāĻŦāϰā§āϤāύ āĻāύ⧠āĻĒā§āϰāϤāĻŋāĻĻāĻŋāύ āĻāĻāĻā§ āĻāĻāĻā§ āĻāϰ⧠āĻāύā§āύāϤāĻŋ āĻāϰāĻžāĨ¤
āĻāĻžāĻĒāĻžāύā§āϰ āĻāĻ āĻāύāϏā§āĻĒā§āĻ āĻļā§āϧ⧠āĻā§āĻŽā§āĻĒāĻžāύāĻŋ āύāϝāĻŧ, āĻŦā§āϝāĻā§āϤāĻŋāĻāϤ āĻā§āĻŦāύā§āĻ āϏāĻĢāϞāϤāĻž āĻāύ⧠āĻĻā§āϝāĻŧāĨ¤
āĻāĻžāĻāĻā§āύā§āϰ ā§ŠāĻāĻŋ main rules:
Small Steps, Big Impact:
āĻĒā§āϰāϤāĻŋāĻĻāĻŋāύ āĻā§āĻ āĻā§āĻ āĻāύā§āύāϤāĻŋ āĻāϰā§āύāĨ¤ āĻāĻ āĻāĻ āĻĒā§āώā§āĻ āĻž āĻĒāĻĄāĻŧāĻž, āĻāĻžāϞ āĻĻā§āĻ āĻĒā§āώā§āĻ āĻžāĨ¤ āĻāĻ āϏāĻŽāϝāĻŧ āĻāĻĒāύāĻŋ āĻĒā§āϰ⧠āĻŦāĻ āĻļā§āώ āĻāϰāĻŦā§āύāĨ¤
Mistakes = Growth:
āĻā§āϞ āĻāϰāϞā§āĻ āύāĻŋāĻā§āĻā§ āĻĻā§āώāĻžāϰā§āĻĒ āĻāϰāĻŦā§āύ āύāĻžāĨ¤ āĻŦāϰāĻ āĻļā§āĻāĻžāϰ āϏā§āϝā§āĻ āĻšāĻŋāϏā§āĻŦā§ āύāĻŋāύāĨ¤
Never Stop Improving:
āĻāύā§āύāϤāĻŋāϰ āĻā§āύ⧠āĻļā§āώ āύā§āĻāĨ¤ āĻāĻ āϝāĻž āĻāĻžāϞā§, āĻāĻžāϞ āϏā§āĻāĻž āĻāϰāĻ āĻāĻžāϞ⧠āĻšāϤ⧠āĻĒāĻžāϰā§āĨ¤
āĻāĻžāĻāĻā§āύ āĻā§āĻāĻžāĻŦā§ āĻļā§āϰ⧠āĻāϰāĻŦā§āύ?
ā§§% āύāĻŋāϝāĻŧāĻŽ āĻĢāϞ⧠āĻāϰā§āύāĨ¤
āĻĒā§āϰāϤāĻŋāĻĻāĻŋāύ āύāĻŋāĻā§āϰ āĻā§āĻŦāύā§āϰ āϝā§āĻā§āύ⧠āĻāĻāĻāĻž āĻĻāĻŋāĻ ā§§% āĻāύā§āύāϤ āĻāϰā§āύāĨ¤
Daily Routine Analyze āĻāϰā§āύāĨ¤
āĻā§ āĻā§ āϏāĻŽāϝāĻŧ āύāώā§āĻ āĻāϰāĻā§āύ? āϏā§āĻ āϏāĻŽāϝāĻŧāĻā§āϞ⧠āĻā§āĻ āĻā§āĻ āĻāĻžāĻā§ āĻŦā§āϝāϝāĻŧ āĻāϰā§āύāĨ¤
5-Minute Rule:
āĻā§āύ⧠āĻāĻžāĻ āĻļā§āϰ⧠āĻāϰāϤ⧠āĻāĻā§āĻāĻž āύāĻž āĻšāϞ⧠āĻŦāϞā§āύ, "āĻļā§āϧ⧠ā§Ģ āĻŽāĻŋāύāĻŋāĻ āĻāϰāĻŦāĨ¤" āĻĻā§āĻāĻž āϝāĻžāĻŦā§, āĻāĻžāĻ āĻļā§āώ āĻāϰ⧠āĻĢā§āϞā§āĻā§āύāĨ¤
Track āĻāϰā§āύāĨ¤
āĻĒā§āϰāϤāĻŋāĻĻāĻŋāύ āĻāĻĒāύāĻžāϰ āĻāύā§āύāϤāĻŋ āĻā§āĻĨāĻžāϝāĻŧ āĻšāĻā§āĻā§, āϏā§āĻāĻž āϞāĻŋāĻā§ āϰāĻžāĻā§āύāĨ¤ āĻāĻāĻž āĻāĻĒāύāĻžāĻā§ āĻŽā§āĻāĻŋāĻā§āĻ āĻāϰāĻŦā§āĨ¤
āĻāĻžāĻāĻā§āύā§āϰ impact āĻā§?
Stress āĻāĻŽāĻžāĻŦā§āĨ¤
Discipline āĻŦāĻžāĻĄāĻŧāĻžāĻŦā§āĨ¤
Self-Confidence āĻŦāĻžāĻĄāĻŧāĻžāĻŦā§āĨ¤
Life-āĻ Progress āĻāύāĻŦā§āĨ¤