25/10/2025
গত ২৩ অক্টোবর ২০২৫ রোজ শুক্রবার বুনন কর্তৃক আয়োজিত Technology through HR Eyes স্টেশনটি ফেইসবুক লাইভে অনুষ্ঠিত হয়।
উক্ত সেশনে কীনোট স্পিকার হিসাবে ছিলেন—
Aleya Akter, Director, Ethical Sourcing & CSR, SusNex Ltd. (Former CHRO, Desh Group of Companies)
Mst. Ummay Afia Akter, Manager, Human resources Ha- meem group
মডারেটর হিসেবে উপস্থিত ছিলেন—
Moderator: Md. Sala Uddin, Advisor, Textile & Garments Merchandising, and Head of Operation, Bunon
একই সাথে উপস্থিত ছিলেন দুইজন স্টুডেন্ট লিডার —
Sarmin Sultana Lima এবং Md. Mohammad Amir Khasru
Bunon আয়োজিত “Technology through HR Eyes” সেশনটি ছিল প্রযুক্তি ও মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনার (HR) পারস্পরিক সম্পর্ক এবং ভবিষ্যতের টেক্সটাইল পেশাজীবীদের প্রস্তুতি নিয়ে একটি গুরুত্বপূর্ণ আলোচনাসভা। সেশনের মূল উদ্দেশ্য ছিল বর্তমান AI ও প্রযুক্তি-নির্ভর যুগে কিভাবে একজন শিক্ষার্থী বা তরুণ পেশাজীবী নিজেকে দক্ষভাবে গড়ে তুলতে পারে, এবং HR বিশেষজ্ঞরা এই পরিবর্তিত যুগে কেমন ট্যালেন্ট খুঁজছেন— তা জানা।
সেশনে বক্তারা মানবসম্পদ ব্যবস্থাপনায় কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তার (AI) প্রভাব ও প্রয়োগ নিয়ে বিস্তারিত আলোচনা করেন। তাঁরা উল্লেখ করেন, বর্তমান শিল্পখাতে বিশেষ করে টেক্সটাইল ও গার্মেন্টস সেক্টরে AI একটি পরিবর্তনকারী শক্তি হিসেবে কাজ করছে।
Aleya Akter বলেন, এখন HR বিভাগ শুধু নিয়োগ বা প্রশিক্ষণেই সীমাবদ্ধ নয়; বরং AI ভিত্তিক টুল ব্যবহার করে তারা ডেটা বিশ্লেষণ, কর্মীদের পারফরম্যান্স মূল্যায়ন, এবং ভবিষ্যৎ চাহিদা পূর্বাভাস করতে সক্ষম হচ্ছে। এর ফলে সিদ্ধান্ত গ্রহণ আরও দ্রুত ও নির্ভুল হচ্ছে।
Mst. Ummay Afia Akter শিক্ষার্থীদের উদ্দেশ্যে বলেন, “ভবিষ্যতের টেক্সটাইল পেশাজীবীদের শুধু কারিগরি জ্ঞান নয়, বরং ডিজিটাল লিটারেসি ও AI টুল ব্যবহারের দক্ষতাও থাকতে হবে।” তিনি আরও যোগ করেন যে, ChatGPT, LinkedIn Learning, এবং HR Analytics সফটওয়্যারগুলোর মতো টুলগুলো ব্যবহারে দক্ষতা অর্জন তরুণদের জন্য ক্যারিয়ার অগ্রগতিতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা রাখবে।
Moderator Md. Sala Uddin সেশনটি দক্ষভাবে পরিচালনা করেন এবং বাস্তব শিল্পখাতের উদাহরণ দিয়ে আলোচনা সমৃদ্ধ করেন।
মোঃ সালাউদ্দিন বললেন আগে নিজের মৌলিক জ্ঞান (A থেকে Z পর্যন্ত) শক্ত করুন — তারপর শিখুন কিভাবে AI Tools দিয়ে নিজের কাজ দ্রুত ও স্মার্ট করা যায়। যোগাযোগ, দলগত কাজ, সমস্যা সমাধান, এবং নৈতিক দায়িত্ববোধ — এগুলো AI করতে পারে না, কিন্তু আপনি পারেন।
শেষে তিনি বলেন
AI কাউকে বেকার করবে না, বরং যারা শিখতে চায় না, তাদের অপ্রাসঙ্গিক করে দেবে।তাই শেখার ধারাবাহিকতা বজায় রাখুন, প্রযুক্তিকে সঙ্গী করুন, আর নিজের ভিত্তি শক্ত রাখুন।
পুরো সেশনটি শিক্ষার্থীদের জন্য ছিল অনুপ্রেরণামূলক ও জ্ঞানসমৃদ্ধ। এতে অংশগ্রহণকারীরা বুঝতে পেরেছেন যে, প্রযুক্তি ও মানবসম্পদের সমন্বয়ই ভবিষ্যতের টেক্সটাইল ইন্ডাস্ট্রির সাফল্যের মূল চাবিকাঠি। সঠিকভাবে AI ব্যবহার এবং স্মার্ট HR স্কিল অর্জনের মাধ্যমে তরুণরা নিজেদেরকে ভবিষ্যতের শিল্প জগতের উপযোগী করে তুলতে পারবে।