07/09/2026
জাতির সাথে মশকরা!
সরকারি চাকরিতে তৃতীয় ও চতুর্থ শ্রেণির (১১-২০তম গ্রেড) পদে নিয়োগের পরীক্ষায় লিখিতের নম্বর কমিয়ে ৫০ এবং মৌখিক পরীক্ষা ৫০ নম্বর করা হয়েছে। মেধার মূল্যায়ন বাদ দিয়ে এই ব্যবস্থার মাধ্যমে আসলে কী প্রমাণ করতে চাওয়া হচ্ছে? যোগ্যতার চেয়ে কি অন্য কিছু এখন বড় হয়ে দাঁড়াল?
এভাবে চলতে থাকলে সাধারণ ও মেধাবী চাকরিপ্রার্থীরা তো চরম বৈষম্যের শিকার হবে। এই সিদ্ধান্ত পুনর্বিবেচনা করা উচিত...
#চাকরি
