Farhan Nahid

Farhan Nahid Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Farhan Nahid, Digital creator, .
(2)

"আপনার মাইন্ডসেট শিফট করে—'আমি পারব না' থেকে 'আমি করবই' পর্যন্ত জার্নির পার্টনার হয়ে পাশে আছি।"

কর্পোরেট ট্রেইনার | ইনস্পিরেশনাল স্পিকার | লার্নিং & ডেভেলপমেন্ট স্পেশালিস্ট | ডিজিটাল ক্রিয়েটর

07/11/2025

কখনো কি মনে হয়েছে,
আপনি প্রস্তুত নন?
সব কিছু জানেন না বলে পিছিয়ে যাচ্ছেন?

আমি বুঝি, কারণ আমিও একসময় তাই ভাবতাম।
ভাবতাম, ‘সব জানলে তবেই আমি লিডার হতে পারবো।’
কিন্তু বাস্তবতা অন্য।

সত্যিকারের নেতৃত্ব মানে কখনোই সব উত্তর জানা নয়।
বরং, আত্মবিশ্বাস মানে—নিজেকে বিশ্বাস করা যে আপনি “figure it out” করতে পারবেন।

অনেক লিডার ভুলটা এখানেই করেন।
তারা ভাবেন, perfect দেখাতে হবে।
কিন্তু respect আসে না perfection থেকে।
Respect আসে কীভাবে আপনি সমস্যার সময় calm থাকেন, কীভাবে আপনি প্রতিক্রিয়া দেন—সেখান থেকে।

সবচেয়ে ভালো লিডাররা কিন্তু ভয় পান না বলতেই—
“আমি জানি না।”
তারা ভয় পান না help চাইতে, admit করতে যে তারা unsure।
কারণ তারা জানেন—এটাই তাদের strongest point।

Objection inversion এর মতো করে ভাবুন:
আপনার ‘doubt’ বা ‘uncertainty’ আসলে আপনার strength।
যদি আপনি অনিশ্চিত হন, তার মানে আপনি সচেতন, আপনি শিখছেন, আপনি evolve করছেন।

নিজেকে জিজ্ঞেস করুন—
“আমি যদি এখনো সব না জানি, তাহলে কি আমি এগোতে পারবো?”
উত্তরটা হলো—হ্যাঁ, পারবেন।
কারণ নেতৃত্ব মানে সব জানা নয়, বরং শেখার জন্য খোলা থাকা।

যখন আপনি নিজের উপর বিশ্বাস রাখেন,
আপনি imperfect হয়েও powerful হন।
আপনি ready না হয়েও capable হন।
আর ঠিক তখনই আপনি inspire করতে পারেন অন্যদের—perfect না হয়েও great কিছু করতে।

আমি ফারহান নাহিদ — কর্পোরেট ট্রেইনার, ইনস্পিরেশনাল স্পিকার এবং লার্নিং অ্যান্ড ডেভেলপমেন্ট স্পেশালিস্ট।
আমি কাজ করি মানুষকে তাদের ভেতরের growth mindset জাগিয়ে তুলতে—যাতে তারা নিজের জীবনের লিডার হতে পারে।

আর যদি আপনি এই কথাগুলোর সাথে relate করেন,
তাহলে একবার সার্চ করুন 🔎 Farhan Nahid —
আর YouTube-এ connect হন আমার সাথে, যেখানে আমি এমনই growth আর leadership বিষয় নিয়ে কথা বলি।

শেষে একটা কথাই বলবো—
আপনাকে perfect হতে হবে না।
শুধু বিশ্বাস রাখুন, আপনি পারবো।
কারণ সত্যিকারের confidence মানে “I know I’ll figure it out.”

Get this ❤️
07/11/2025

Get this ❤️

আমরা ভাবি, বেশি চোখ মানে বেশি শুদ্ধতা। কিন্তু আসলে বেশি চোখ মানে বেশি দেরি।
দ্রুত না হলে ভুল হবে—এই ভয়েই আমরা কাজ থামিয়ে দিই। অথচ ভয়েই যে creativity মরে।

আপনি হয়তো এখন একটা টিম লিড করেন।
বা এমন কারো সাথে কাজ করেন যিনি সবকিছুতে নাক গলান।
চোখে পড়ার মতো কিছু করতে গেলেই, 'wait for approval'—এই শব্দটা এসে creativity কে ধুলায় মিশায়।

অথচ যারা আসল লিডার—তারা approve না করে empower করেন।
তারা দল বানান যারা execute করতে জানে, শুধুই ‘submit’ না।

একটা সময় ছিল, যখন আমিও মনে করতাম "সব দেখে approve না করলে ভুল হবে"—আজ বুঝি, ওই ভুলটা না করলে দল শেখে না।

আপনি যদি প্রতিটা word, design, বা caption আবার পড়ে ঠিক করেন—আপনার belief টিমের উপর এখনো তৈরি হয়নি।

এই জিনিসটা শুরুর দিকে না বুঝলে, দল থেমে যায়।
মেধাবী লোক demotivate হয়ে পড়ে।
আর দিন শেষে, জিনিসটা launch হয় ঠিকই—but late, বা irrelevant হয়ে।

Speed মানে তাড়াহুড়া না—Speed আসে clarity থেকে, comes from trust.

এই জিনিসগুলো শেখার জন্য আমাকে অনেক project মিস করতে হয়েছে।
আর এখন, আমি নিজের টিমে যা করি—নির্ভর করি, নির্দেশ দেই না।

আপনি যদি নিজের টিম বা কাজের স্পিড বাড়াতে চান, কিন্তু বুঝতে পারছেন না ঠিক কীভাবে control ছাড়া trust build করবেন—

এই টপিক নিয়ে অলরেডি একটা ভিডিও করেছি, কমেন্টে দেয়া আছে — দেখে আসেন, অনেক ডিটেলস এ বুঝতে পারবেন পুরো বিষয়টা।

কারণ আপনি আজ যদি শুধু approve করে যান, কাল হয়তো আপনার টিমটাই আর কিছু নতুন approve করার মতো থাকবে না।

আমি ফারহান নাহিদ – কর্পোরেট ট্রেইনার, ইনস্পিরেশনাল স্পিকার ও লার্নিং & ডেভেলপমেন্ট স্পেশালিস্ট। আমি আপনাকে হেল্প করি strong-minded, skilled একজন মানুষ হতে — যেন আপনি নিজে grow করেন, আর অন্যদেরও grow করতে শেখেন।

বিশ্বাস ছাড়া influence আসে না। আর influence ছাড়া leadership কাজ করে না।

06/11/2025

এই মেয়ে যেকোনো ভিডিও ভাইরাল করতে পারে, জানুন কিভাবে। Jenny Hoyos

🤍
06/11/2025

🤍

আপনি হয়তো কাজের মানুষ। আপনার স্কিল আছে, অভিজ্ঞতাও আছে।
কিন্তু কখনো এমন হয়েছে—টিমে আপনি ঠিকভাবে জায়গা পাচ্ছেন না, অথচ কম স্কিলফুল কেউ লিড নিচ্ছে?
অথবা কেউ আপনার কাজের প্রশংসা করেও দ্বিতীয়বার আর কিছু দিচ্ছে না?

এটা শুধু আপনার স্কিলের বিষয় না—এটা ট্রাস্টের ব্যাপার।

আমরা ভুলভাবে ধরে নিই, “ভালো কাজ করলেই সবাই পাশে থাকবে।”
কিন্তু বাস্তবতা হলো—মানুষ চায় এমন কাউকে, যার কথা, সময় আর প্রতিশ্রুতির উপর তারা চোখ বন্ধ করে ভরসা করতে পারে।

আপনার স্কিলের উপর ভরসা করা এক জিনিস।
আপনার চরিত্রের উপর ভরসা করা আরেক জিনিস।
এই দুইটা একসাথে না হলে, আপনি যতই ট্যালেন্টেড হন, মানুষ শেষমেশ আপনাকে বেছে নেবে না।

আমি অনেক টিমের সাথে কাজ করেছি, কর্পোরেট প্রোজেক্ট, এক্সিকিউটিভ ট্রেইনিং, স্টার্টআপ কনসাল্টিং—
একটা জিনিস বারবার প্রমাণ হয়েছে—ট্রাস্ট ছাড়া ট্যালেন্ট চলেনা।

আপনি সময়মতো ডেলিভার না করলে…
আগেভাগে জানিয়ে না দিলে…
নির্ভরযোগ্য না হলে…
— মানুষ আপনাকে মনে রাখবে না, তারা আপনাকে মিস করবে না।

তাই ট্রাস্ট তৈরি করতে চাইলে:
আপনি যেটা বলছেন সেটা রাখুন।
দেখেন সমস্যা হলে আগে জানিয়ে দেন।
সবকিছু ক্লিয়ারলি লিখে নিন।
আর নিজের লিমিট বুঝে কমিট করুন—না পারলে সাহস করে বলুন, “আমাকে আরেকটু সময় দিন।”

যদি আজকে কেউ আপনাকে বিশ্বাস না করে, তাহলে কালকের কোনো প্রমোশন বা সুযোগ আপনার হবে না।
আর যদি আপনি সেই মানুষ হন, যাকে সবাই নির্ভয়ে দায়িত্ব দেয়—
আপনি যত দিনেই লঞ্চ করুন, সবাই অপেক্ষা করবে আপনার জন্য।

আমি ফারহান নাহিদ। কর্পোরেট ট্রেইনার, ইনস্পিরেশনাল স্পিকার আর লার্নিং & ডেভেলপমেন্ট স্পেশালিস্ট হিসেবে আমি হেল্প করি এমন মানুষদের, যারা শুধু ভালো না—ভরসাযোগ্য মানুষ হিসেবেও নিজেকে গড়ে তুলতে চায়।

বিশ্বাস অর্জন করুন—কারণ আপনি বিশ্বাসযোগ্য হলে, আপনি অপ্রতিরোধ্য হবেন।




“নিজের জীবনের কোচ হতে প্রস্তুত তো?”একটা প্রশ্ন করি-শেষ কবে আপনি নিজের জন্য কিছু নতুন শিখেছেন?অফিসে, ক্যারিয়ারে, বা নিজের...
05/11/2025

“নিজের জীবনের কোচ হতে প্রস্তুত তো?”

একটা প্রশ্ন করি-শেষ কবে আপনি নিজের জন্য কিছু নতুন শিখেছেন?
অফিসে, ক্যারিয়ারে, বা নিজের জীবনে - আমরা অনেকেই ট্রেইনিং, কোম্পানির প্রোগ্রাম বা ‘সময় আসুক তারপর শিখবো’ বলে অপেক্ষা করি।
কিন্তু সত্যিটা হলো-সময় আসে না, সময় বানাতে হয়।

যারা সত্যিকারের হাই পারফর্মার, তারা নিজের শেখার দায়িত্ব কারও হাতে রাখে না।
তারা জানে, আজ যদি নিজের মধ্যে ইনভেস্ট না করে,
আগামীকাল কেউ ইনভেস্ট করবে না।

ভাবুন তো-একটা সকাল।
কফির কাপ হাতে, আপনি ১৫ মিনিট সময় দিলেন নতুন কিছু জানার জন্য।
একটা বইয়ের পৃষ্ঠা, একটা ইউটিউব ভিডিও, একটা পডকাস্ট-
ছোট্ট এই অভ্যাসটাই ধীরে ধীরে বদলে দেবে আপনার চিন্তা, আত্মবিশ্বাস আর ক্যারিয়ারের দিক।

এক বছর পরের আপনি তখন হয়তো সেই মানুষ,
যাকে সবাই বলে-“তুমি কেমন করে এত কিছু জানো?”
কিন্তু আসলে সেটা ছিল প্রতিদিনের সেই ১৫ মিনিটের প্রতিশ্রুতি নিজের প্রতি।

আমি জানি, সময়ের অভাব, ব্যস্ততা, ক্লান্তি-সবই সত্যি।
কিন্তু শেখা মানে শুধু জ্ঞান না, শেখা মানে নিজের ভবিষ্যৎকে ডিজাইন করা।
আপনি যত শিখবেন, তত নিজের ওপর আপনার কন্ট্রোল বাড়বে।
এবং একটা সময় আপনি দেখবেন—জীবন আপনাকে নয়, আপনি জীবনকে চালাচ্ছেন।

আমার প্রথম বইটি এই বিষয়েই-
কিভাবে আপনি খুব সহজে, আনন্দের মধ্য দিয়ে, নিজের শেখাকে অভ্যাসে পরিণত করতে পারেন।
এখানে আমি শেয়ার করেছি শেখার সেই রোডম্যাপ, যা আপনাকে শুধু স্মার্ট না, আরও self-reliant করে তুলবে।

আমি ফারহান নাহিদ - কর্পোরেট ট্রেইনার, ইনস্পিরেশনাল স্পিকার, এবং লার্নিং & ডেভেলপমেন্ট স্পেশালিস্ট।
আমি আপনাকে হেল্প করি strong-minded, skilled, এবং confident একজন মানুষ হতে - personal এবং professional growth এর জন্য।

এখন আপনার পালা -
আজ থেকেই নিজের শেখার দায়িত্ব নিজের হাতে নিন।
একটা ছোট্ট শুরু করুন।
আর যদি জানতে চান কিভাবে আনন্দের সঙ্গে শেখা যায়,
তাহলে খুঁজে দেখুন YouTube এ 🔎 Farhan Nahid এবং connect হোন আমার সঙ্গে।

কারণ, আপনি যখন শেখার দায়িত্ব নেন,
তখনই আপনি নিজের জীবনের সবচেয়ে বড় হিরো হয়ে ওঠেন।

এটা আমাদের এখনো বুঝা হয়নি মনে হয়।
04/11/2025

এটা আমাদের এখনো বুঝা হয়নি মনে হয়।

আপনি হয়তো নতুন কিছু শুরু করতে চান—একটা বিজনেস আইডিয়া, ক্যারিয়ার বদল, কিংবা নিজের স্বপ্নকে বাস্তবে রূপ দেওয়ার পরিকল্পনা করছেন। কিন্তু যেই না কাউকে বললেন, সাথে সাথেই শুনতে হচ্ছে—

"এটা সম্ভব না!"
"আপনি কি পাগল হয়ে গেছেন?"
"এটা করে কী হবে?"

কিছু মানুষ সারাজীবন অন্যদের স্বপ্ন ভাঙার কাজে ব্যস্ত থাকে। তারা নিজেরা তো কিছু করতে পারেইনি, তাই চায়ও না যে আপনি করেন। তাদের কাছে স্বপ্ন মানে একটা হাসির বিষয়, আর গোল মানে অবাস্তবতা।

কিন্তু, এটাই কি সত্যি?
আপনার হয়তো মনে হচ্ছে, “আচ্ছা, তাহলে কি কাউকে কিছুই বলব না?”

উত্তর: হ্যাঁ, বলবেন! কিন্তু শুধুমাত্র সঠিক মানুষকে।

নেতিবাচক মানুষদের কাছে আপনার স্বপ্ন বলার মানে হলো আগুনের মাঝে পানি ঢালা। যখন তারা আপনার বিশ্বাসকে প্রশ্ন করবে, আপনি নিজেও সন্দিহান হয়ে যাবেন। ধীরে ধীরে আপনার আত্মবিশ্বাস কমে যাবে, আপনি ভাবতে শুরু করবেন—"আসলে কি পারব?"

কিন্তু আমি চাই, আপনি থামবেন না।

কীভাবে নেতিবাচকতা থেকে নিজেকে বাঁচাবেন?
কাজ শেষ হলে বলুন, শুরুর সময় নয়।
নিজের প্ল্যান নিয়ে চুপচাপ থাকুন, একদিন যখন বাস্তব রেজাল্ট আসবে, তখন মানুষ নিজেরাই জানতে পারবে।

সঠিক মানুষকে বেছে নিন।
যারা আপনাকে সত্যিই সাপোর্ট করবে, যারা ইতিবাচক মানসিকতার মানুষ, শুধু তাদের সঙ্গে আপনার পরিকল্পনা শেয়ার করুন।

নিজেকে প্রমাণ করুন কাজে, কথায় নয়।
একজন বিজয়ী সবসময় তার কাজ দিয়ে কথা বলে। সফল মানুষেরা অন্যের নেতিবাচক মন্তব্যকে তাদের জ্বালানিতে পরিণত করে।

এখন আপনার পালা!
আপনার স্বপ্ন কি অন্যদের অনুমতির ওপর নির্ভর করবে, নাকি আপনি নিজেই সেটিকে বাস্তবে রূপ দেবেন?

আজই সিদ্ধান্ত নিন—নেতিবাচকতা এবং এই ধরণের মানুষ এর ভীড় থেকে বের হয়ে আসুন, নিজের উপর বিশ্বাস রাখুন, আর নিজের কাজ দিয়ে সবাইকে চমকে দিন!

কাজ করুন, ফলাফল দিন

আপনার কী মনে হয়? নেতিবাচক মানুষদের থেকে নিজেকে দূরে রাখার জন্য আরও কী করা যায়? কমেন্টে জানান!

“‘মানুষ কী বলবে?’ - এই ভয়টাই সবচেয়ে বড় জেল।”যখন আপনি কিছু শুরু করেন—একটা নতুন hustle, ছোট একটা উদ্যোগ, বা নিজের স্বপ্নের...
03/11/2025

“‘মানুষ কী বলবে?’ - এই ভয়টাই সবচেয়ে বড় জেল।”

যখন আপনি কিছু শুরু করেন—একটা নতুন hustle, ছোট একটা উদ্যোগ, বা নিজের স্বপ্নের জন্য কিছু আলাদা করেন—
সবচেয়ে বেশি কথা বলে তারা, যারা নিজের জীবনে কিছু করে না।

আমি একসময় ভয় পেতাম…
‘কে কী বলবে’, ‘মানুষ কী ভাববে’, এই ভেবে নিজের সম্ভাবনাকেই ছোট করে ফেলতাম।
তারপর একদিন বুঝলাম —
মানুষ সবসময়ই কিছু না কিছু বলবে। কিন্তু আমার বিল, আমার দায়িত্ব — ওরা নেবে না।

সেই দিন থেকে নিজের পরিশ্রম নিয়ে আমি unapologetic হয়ে গেছি।
আপনি যদি আজ কিছু করে যাচ্ছেন, দিনরাত কষ্ট করছেন, নিজের জায়গা তৈরি করতে চান —
তাহলে এটা বুঝে নিন:
আপনি কাউকে impress করতে না, নিজের ভবিষ্যৎকে secure করতে কাজ করছেন।

আমি এটা বলছি কারণ আমি প্রতিদিন এমন মানুষ দেখি যারা নিজের potential নিয়ে doubtful,
শুধু অন্যদের judgment-এর ভয়ে।
কিন্তু, ভাই, একবার নিজের growth-এর ওপর control নিয়ে নিন,
আপনি আর থামবেন না।

আপনার success কারও অনুমতির ওপর নির্ভর না।
তবে একটা permission আজ চাই —
নিজেকে বিশ্বাস করার অনুমতি দিন।
নিজের স্বপ্নের পথে হাঁটার অনুমতি দিন।
কারণ শেষমেশ, আপনি-ই নিজের গল্পের লেখক।

আর যদি মনে হয়, আপনি এমন mindset তৈরি করতে চান—যেখানে আত্মবিশ্বাস, growth, আর self-control একটা habit হয়ে যায়,
তাহলে YouTube-এ “🔎 Farhan Nahid” লিখে একবার দেখে নিন আমি সেখানে কীভাবে মানুষকে এই journey-তে help করি।
আমি বিশ্বাস করি, আপনার ভালো লাগবে ইন শা আল্লাহ।

আপনার hustle-এর প্রতি গর্ববোধ করুন।
কারণ একদিন এই পরিশ্রমটাই আপনাকে সেই জায়গায় নিয়ে যাবে, যেখানে মানুষ আপনার গল্প শুনে অনুপ্রাণিত হবে।

নিজের পরিশ্রমকে লজ্জার না, প্রমাণের কারণ বানান।

03/11/2025

Start Today... ❤️❤️❤️

আপনি কি কখনও এমন জায়গায় ছিলেন, যেখানে আপনি নিজের সেরাটা দিচ্ছেন, কিন্তু কেউ সেটা দেখছেই না?  আপনার আইডিয়া, আপনার স্কিল, ...
02/11/2025

আপনি কি কখনও এমন জায়গায় ছিলেন, যেখানে আপনি নিজের সেরাটা দিচ্ছেন, কিন্তু কেউ সেটা দেখছেই না?
আপনার আইডিয়া, আপনার স্কিল, আপনার ভ্যালু—সবকিছু যেন অদৃশ্য।
আপনি ভাবছেন, “আর কতদিন এভাবে চলবে?”
২ বছর? ৫ বছর?
আরও কত missed opportunity, আর কত underestimation?

সত্যি কথা বলি—অনেকেই আপনার ভ্যালু বুঝবে না।
তারা অভ্যস্ত আপনাকে সেই পুরনো টেবিলে দেখতে।
যেখানে আপনি চুপচাপ, low-key, predictable।
তাদের চোখে আপনি “just another guy”।

কিন্তু আপনি জানেন, আপনি কে।
আপনার ভিতরে যে আগুনটা আছে, সেটা অন্য টেবিলের আলোতে জ্বলে ওঠে।
যে টেবিলে আপনি নিজের জায়গা তৈরি করেন।
যেখানে আপনি আর “just another guy” না—আপনি একজন gamechanger।

আমি ফারহান নাহিদ—কর্পোরেট ট্রেইনার, ইনস্পিরেশনাল স্পিকার, লার্নিং & ডেভেলপমেন্ট স্পেশালিস্ট।
আমি আপনাকে হেল্প করি strong-minded এবং skilled একজন মানুষ হতে—personal আর professional growth এর জন্যে।

আপনার ভ্যালু কেউ বুঝবে না, যদি আপনি নিজেই সেটা লুকিয়ে রাখেন।
আপনার জায়গা বদলান।
আপনার আলো অন্য টেবিলে ছড়ান।
আপনার গল্প শুরু হোক আজ থেকেই।

🔎 Curious? Search "Farhan Nahid" on YouTube—connect with me, learn with me, grow with me.

আপনি যদি নিজের ভ্যালু বুঝে থাকেন, তাহলে এখনই সময় সেটা দেখানোর।
নিজেকে ছোট ভাবা বন্ধ করুন।
আপনি সেই মানুষ, যে নিজের টেবিল বানাতে পারে।
এবার আপনি বসবেন, অন্যরা দেখবে।

“সবাই পাশে থাকে না, কিন্তু কেউ কেউ যথেষ্ট।”আপনার চারপাশে এমন মানুষ আছেন, যারা সবসময় বলেন — “ভাই, কিছু লাগলে জানাবেন!”কিন...
01/11/2025

“সবাই পাশে থাকে না, কিন্তু কেউ কেউ যথেষ্ট।”

আপনার চারপাশে এমন মানুষ আছেন, যারা সবসময় বলেন — “ভাই, কিছু লাগলে জানাবেন!”
কিন্তু যখন সত্যিই কিছু দরকার হয়, তখন তারা অদৃশ্য হয়ে যান।

আমি নিজের জীবনে এমন মানুষ অনেক দেখেছি।
মুখে হাজারটা “positive vibe”, “we’re with you bro” — কিন্তু বাস্তবে, একটাও knowledge share না, একটাও real effort না।

আর মজার ব্যাপার?
এই ফাঁকা শব্দগুলোই আমাদের বিশ্বাস ভাঙে।
কারণ আমরা ভাবি — সবাই আমার ভালো চায়, কিন্তু সত্যিটা হলো না, সবাই আপনার গ্রোথ হজম করতে পারে না।

কিন্তু আলহামদুলিল্লাহ, আমি ভাগ্যবান —
কারণ কিছু মানুষ ছিল, যারা কখনো বড় বড় কথা বলেনি, কিন্তু silently পাশে থেকেছে।
যখন আমি doubt করেছি নিজেকে, তারা বলেছে, “তুই পারবি।”
তাদের সেই একটি বাক্য, অনেক সময় শত motivational ভিডিওর চেয়ে বেশি কাজ করেছে।

তাই আজকের এই পোস্ট, তাদের জন্য কৃতজ্ঞতার —
আর তাদের জন্যও, যারা এখনো বুঝে উঠতে পারেননি কার ওপর সময়, effort, বা energy খরচ করা উচিত।

কারণ সত্যিটা হলো —
যারা আপনাকে দেখে মন থেকে খুশি হয়, তারাই আপনার আসল growth partner।
বাকি সবাই শুধু আপনার স্পটলাইটে নিজেদের ছায়া খোঁজে।

যদি আপনি চান আপনার চারপাশটা সত্যিকারের মানুষে ভরে উঠুক, তাহলে একটা কাজ করুন —
নিজের ভেতরের honesty দিয়ে মানুষ চেনার চর্চা শুরু করুন।
আর যাদের আপনি সত্যি বিশ্বাস করেন, তাদের পাশে থাকুন—silent support দিয়েও, কারণ তাতেই character তৈরি হয়।

আমি ফারহান নাহিদ, একজন কর্পোরেট ট্রেইনার, ইনস্পিরেশনাল স্পিকার ও L&D স্পেশালিস্ট।
আমি মানুষকে শেখাই কীভাবে strong-minded এবং skilled একজন মানুষ হয়ে নিজের value তৈরি করতে হয়।

আর যদি আপনি নিজের growth আর authenticity নিয়ে কাজ করতে চান —
একবার সার্চ দিন YouTube-এ: 🔎 Farhan Nahid
ভালো লাগবেই ইন শা আল্লাহ, কারণ ওখানে আপনি শুধু ভিডিও পাবেন না, পাবেন নিজের নতুন এক version-এর সম্ভাবনা।

আর হ্যাঁ, আজই শুরু করুন—
কারণ সময় আপনাকে অপেক্ষা করে না, কিন্তু পরিবর্তন সবসময় আপনার দোরগোড়ায় দাঁড়িয়ে থাকে।

নিজেকে গড়ুন, কিন্তু ভুলে যাবেন না— সত্যিকারের মানুষরাই সবচেয়ে বড় সম্পদ। 💫

“আপনি বদলাচ্ছেন, তাই আমিও আছি”আজ সকালে উঠে একটা ছোট জিনিস দেখে মনটা আলাদা রকম ভালো হয়ে গেল —আমার YouTube চ্যানেলে ৪০০০+ ...
01/11/2025

“আপনি বদলাচ্ছেন, তাই আমিও আছি”

আজ সকালে উঠে একটা ছোট জিনিস দেখে মনটা আলাদা রকম ভালো হয়ে গেল —
আমার YouTube চ্যানেলে ৪০০০+ সাবস্ক্রাইবার।

সংখ্যাটা হয়তো খুব বড় না, কিন্তু অনুভূতিটা? অমূল্য।
কারণ এটা শুধু “number” না — এটা বিশ্বাসের প্রমাণ।

Facebook আর TikTok-এ যারা আমার সঙ্গে connected আছেন, আলহামদুলিল্লাহ, তারা প্রায় সবাই খুব well-mannered, respectful মানুষ।
আর YouTube?
ওখানে গল্পটা একটু আলাদা… একটু আবেগের। (ওটা অন্য একদিন শেয়ার করব ইন শা আল্লাহ ❤️)

কিন্তু আজ যেটা বলতে ইচ্ছা করছে—
যখন আমি YouTube-এ দেখি কেউ লিখেছে “ভাই, আপনার কথা আমার মনে লেগে গেছে,” বা “এমন কনটেন্ট অনেকদিন পর দেখলাম”— তখন মনে হয়,
এই মানুষগুলোই আসলে আমার যাত্রার আসল কারণ।

আপনারা জানেন, আমি পেশায় একজন কর্পোরেট ট্রেইনার, ইনস্পিরেশনাল স্পিকার এবং লার্নিং & ডেভেলপমেন্ট স্পেশালিস্ট।
আমার কাজের মূল উদ্দেশ্য একটাই — মানুষকে strong-minded আর skilled মানুষ হিসেবে গড়ে উঠতে হেল্প করা।

আর YouTube আমার জন্য শুধু একটা প্ল্যাটফর্ম না, এটা একটা community of growth-minded people — ঠিক আপনার মতো মানুষ, যারা নিজের উন্নয়নে বিশ্বাস রাখেন,
যারা নিজের better version হতে চায়, এক পা এক পা করে।

যদি আপনি মনে করেন আপনি এমন মানুষ — যিনি শিখতে ভালোবাসেন, নিজের চিন্তাভাবনাকে grow করতে চান —
তাহলে বলব, একবার আমার YouTube চ্যানেলটা ভিজিট করে দেখুন।
আমার বিশ্বাস, আপনার ভালো লাগবে ইন শা আল্লাহ — হয়তো আপনি নিজেকেই সেখানে খুঁজে পাবেন।

জীবনে অনেক কিছু আমরা পরের দিন করার জন্য ফেলে রাখি —
কিন্তু “পরের দিন” কখনোই আসে না।
তাই যদি একবারও মনে হয় আপনি নিজের mindset, skill বা life upgrade করতে চান — আজই শুরু করুন।
কারণ আজকের ছোট একটা step-ই কালকের বড় পরিবর্তনের শুরু হতে পারে।

শেষে শুধু একটা কথাই বলব —
আপনি শুধু একজন দর্শক না, আপনি এই পরিবর্তনের নায়ক।
নিজেকে গড়ে তুলুন, inspire করুন অন্যকে, কারণ পৃথিবীটা বদলায় একজন মানুষ দিয়েই। 🌱

Address


Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Farhan Nahid posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Farhan Nahid:

  • Want your business to be the top-listed Media Company?

Share