Commune d'Ans - Environnement & DD

07/10/2025

𝑫𝑬́𝑪𝑶𝑼𝑽𝑹𝑬𝒁 𝑵𝑶𝑻𝑹𝑬 𝑮𝑼𝑰𝑫𝑬 𝑩𝑨𝑻𝑪𝑯 𝑪𝑶𝑶𝑲𝑰𝑵𝑮 🧑‍🍳

Demain c'est la journée mondiale de la lutte contre le gaspillage alimentaire.
En Belgique, 345 kg de nourriture sont gaspillés par personne par an 😬

Et si le 𝐛𝐚𝐭𝐜𝐡 𝐜𝐨𝐨𝐤𝐢𝐧𝐠 pouvait vous éviter de jeter ? 🧑‍🍳

Il s'agit d'une méthode d'organisation culinaire qui consiste à préparer en grande quantité plusieurs repas à l'avance, généralement en une seule session de cuisine (par exemple le week-end).

En cuisinant à l’avance, on dit adieu aux repas improvisés et aux brocolis flétris oubliés
dans le bac à légumes 🥦

Non seulement vous gagnez du temps, vous allégez votre charge mentale mais vous valorisez également chaque ingrédient, des fanes de radis jusqu’aux restes
de pain sec 🍞

La bonne nouvelle, c'est qu'Intradel vous a concocté un 𝐥𝐢𝐯𝐫𝐞𝐭 𝐠𝐨𝐮𝐫𝐦𝐚𝐧𝐝 𝐞𝐭 𝐩𝐫𝐚𝐭𝐢𝐪𝐮𝐞, rempli de conseils et recettes 🤤

Ce livret est disponible GRATUITEMENT pour les citoyens des communes participantes.

Trouvez la liste des points de distribution, en fonction de votre commune de résidence 👉 https://www.intradel.be/produire-moins-de-dechets/reductiondesdechets/le-batch-cooking.htm?lng=fr

Bon appétit 🍲☺️

Commune d'Amay, Administration Communale d'Ans, Commune d'Anthisnes, Administration communale d'Aubel, Commune d'Awans, Administration communale d'Aywaille, Commune de Baelen, Commune de Bassenge, Commune de Berloz, Administration communale de Beyne-Heusay, Commune de Blegny, Commune de Braives, Commune de Burdinne, Commune de Chaudfontaine, Administration Communale de Clavier, Comblain Info, Commune de Crisnée - Infos Sports Loisirs, Commune de Dalhem - Page de l'administration communale, Commune de Dison, Commune de Donceel, Commune d'Engis, Commune d'Esneux, Stadt Eupen, Commune de Faimes, Commune de Ferrières, Commune de Fexhe Le Haut Clocher, Commune de Flémalle, Commune de Fléron, Commune de Geer, «Commune de Grâce-Hollogne_Officiel», Administration Communale de Hamoir, Ville de Hannut, Ville de Herstal, Ville de Herve, Ville de Huy (Officiel) - Commune de Jalhay, Commune de Juprelle, Ville de Limbourg - Commune de Lincent, Lontzen - La Commune de Marchin - Commune de Modave, Nandrin, Commune de Neupré, Commune d'Olne, Commune d'Oreye, Administration Communale d'Ouffet - Commune d'Oupeye, Commune de Pepinster, Commune de Plombières, Gemeinde Raeren

18/09/2025

Préparation de l'édition Nourrir Ans 2026... !😄😄😄

14/08/2025

Concernant la collecte des déchets... voir ci-dessous

VENDREDI 15 AOÛT : JOUR FÉRIÉ ET COLLECTE DES DÉCHETS
RAPPEL

Le 15 août étant férié pour l’Assomption, la collecte des déchets ménagers, des PMC et des papiers-cartons du vendredi est reportée à ce samedi 16 août.
Qu’on se le dise, pour celles et ceux qui l’auraient oublié ou perdu leur calendrier …

11/08/2025

Attention canicule, voir les adaptations ci-dessous...!

📢📢 INFO COLLECTE CANICULE - RAPPEL
🥵 Au vu des fortes chaleur annoncées cette semaine, le "plan canicule " a été mis en place par les collecteurs.
Les 🚛 commencent leur tournée 1h plus tôt que d'habitude afin de réduire la pénibilité du travail des ouvriers.
☑️ Nous vous invitons donc à sortir vos poubelles la veille au soir en fonction des consignes communales.
Merci pour votre compréhension

01/06/2025

La Journée de l'abeille ! C'est aujourd'hui !!! ON vous attends nombreux !

02/04/2025

Les séances d'information sur le compostage sont de retour ! N'hésitez pas à vous inscrire... voir les infos ci-dessous. ☘️☘️☘️

Séances d’information sur le compostage à Ans, une idée fertile pour les déchets utiles
Ce jeudi 17 avril à 19h30 à l’Administration communale d’Ans, salle des Mariages.
Ce jeudi 22 avril à 19h30 à la salle des Tilleuls, rue de Jemeppe à Loncin.
Inscription obligatoire : 04/247.72.67 04/247.72.24
[email protected]

20/03/2025

Ce matin avec le personnel communal, l'AMO et le Contrat De Rivière Meuse Aval🌿🌿🌿.
Merci à tous !

24/02/2025

🤩 NoUvEaU... 🥳
A partir de ce lundi, il vous est possible de nous transmettre vos 𝐩𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐞 𝐞𝐧 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞-𝐚-𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞 via un formulaire en ligne ✏️
👉 https://www.intradel.be/.../les-collectes.../collecte.htm...
Tout bénef pour vous et nous:
✅ Rapidité d'encodage pour vous et nous
✅ Gain de temps pour vous et nous
Cette page reprend également 𝐭𝐨𝐮𝐭𝐞𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐦𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫 𝐧𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬...
📌 A l'avenir, le réflexe à avoir lors d'un "re**rd" de collecte pour votre maison où votre rue, rendez-vous sur notre site internet pour vérifier les informations et pour encoder votre réclamation

🤩 NoUvEaU... 🥳

A partir de ce lundi, il vous est possible de nous transmettre vos 𝐩𝐫𝐨𝐛𝐥𝐞𝐦𝐞𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐞 𝐞𝐧 𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞-𝐚-𝐩𝐨𝐫𝐭𝐞 via un formulaire en ligne ✏️
👉 https://www.intradel.be/trier-ses-dechets/les-collectes-en-porte-a-porte-1/collecte.htm?lng=fr

Tout bénef pour vous et nous:
✅ Rapidité d'encodage pour vous et nous
✅ Gain de temps pour vous et nous

Cette page reprend également 𝐭𝐨𝐮𝐭𝐞𝐬 𝐥𝐞𝐬 𝐢𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐝𝐞 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐧𝐬𝐦𝐢𝐬𝐞𝐬 𝐩𝐚𝐫 𝐧𝐨𝐬 𝐜𝐨𝐥𝐥𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫𝐬...

📌 A l'avenir, le réflexe à avoir lors d'un "re**rd" de collecte pour votre maison où votre rue, rendez-vous sur notre site internet pour vérifier les informations et pour encoder votre réclamation

28/01/2025

🌳 LE 16 FÉVRIER, ANS ACCUEILLERA UNE NOUVELLE PLANTATION CITOYENNE DE FOREST IN ONE DAY ! 🌱

Après la plantation citoyenne de 3.000 arbres sur le site du futur bois sportif le dimanche 24 novembre dernier, Ans accueillera mi-février une nouvelle étape de Forest in One Day, organisée cette fois par ETHIAS.

Le dimanche 16 février 2025, rejoignez-nous rue de Waroux pour un événement exceptionnel où chaque arbre planté compte pour un avenir meilleur. Venez avec vos proches et participez à cette journée conviviale et impactante, organisée en partenariat avec NRB, IMA, la ville d’Ans, et le Jane Goodall Institute.

Pourquoi ne pas manquer cet événement ?

🌍 Un geste pour la planète : Chaque arbre contribue à combattre le réchauffement climatique. 2 000 arbres supplémentaires seront plantés à Ans pour améliorer la qualité de l’air, préserver les sols et enrichir la biodiversité locale.
Pour chaque 500 arbres plantés à Ans, 5 000 arbres supplémentaires seront plantés au Burundi, où leur croissance rapide maximise le stockage de carbone.
👨‍👩‍👧‍👦 Un moment en famille : chouette activité éducative pour les enfants, des boissons chaudes, et des gaufres pour réchauffer vos cœurs, cette journée est faite pour petits et grands.
🎉 Une expérience inoubliable : Prenez part à une aventure collective qui laissera une empreinte positive pour les générations futures.
Une fois votre plantation terminée, vous pourrez, si vous le souhaitez, visiter avec les guides de Natagora la forêt du château de Waroux, récemment acquise par notre ville et dont les 7 hectares devraient être prochainement classés comme réserve naturelle.

Infos pratiques

📅 Date : Dimanche 16 février 2025
📍 Lieu : Chemin de Waroux à 4432 Ans
⏰ Horaire : 10h00 - 16h00 (avec créneaux horaires pour une meilleure organisation)
🎉 Pour qui : Ouvert à toutes et à tous.

Inscrivez-vous dès maintenant !

👉 Rendez-vous sur https://forms.office.com/e/mm683eNEsM afin de réserver votre place et votre créneau horaire. Les places sont limitées, alors ne t**dez pas !

Ensemble, plantons les graines d’un avenir durable ! 🌳

17/01/2025

Lutte contre la fast fashion

09/01/2025

LA VILLE D’ANS RECRUTE
UN COORDINATEUR POLLEC (H/F/X)

INFORMATIONS GENERALES

Nombre de postes demandés : 1

Poste recherché : coordinateur Pollec (H/F/X)

Lieu(x) de travail : Ville d’Ans (Province de LIEGE)
Esplanade de l’Hôtel Communal, 1
4430 ANS

INFORMATIONS SUR L’EMPLOI ET LE TYPE DE CONTRAT

Fonction :
La ville d’Ans a signé la Convention des Maires pour le climat et l’énergie et s’est engagée à contribuer à cette vision en :
- réduisant les émissions de dioxyde de carbone sur son territoire d’au moins 40 % d’ici à 2030 grâce à une meilleure efficacité énergétique et à une plus grande utilisation de sources d’énergie renouvelables,
- augmentant sa résilience au changement climatique,
- traduisant ces engagements en une série d’actions concrètes comprenant notamment le développement d’un Plan d’Action en faveur de l'Energie Durable et du Climat (PAEDC) qui définit des mesures concrètes et précise les résultats souhaités,
- veillant à assurer un suivi et à faire rapport de ses progrès régulièrement dans le cadre de cette initiative ;

Missions/Objectifs :
Les missions et objectifs seront notamment les suivants :
- Vous intervenez en tant que coordinateur POLLEC (Politique Locale Energie Climat) et vous accompagnez la ville dans la mise à jour, le suivi et le pilotage du PAEDC (Plan d’Action en faveur de l’Énergie Durable et du Climat) et les plans de communication qui y seront associés ;
- Vous êtes le référent pour toutes les questions relatives au PAEDC et vous assurez sa remise à jour ;
- Vous êtes en charge des différents rapports d’activités et réalisez le monitoring du PAEDC (outil de pilotage : suivi des activités, budgets engagés, dépenses) ;
- Vous êtes en charge d’établir une liste des actions et projets réalistes à mener sur le territoire communal ainsi que sa planification annuelle jusqu’en 2030 ;
- Vous participez à l’élaboration du budget et recherchez des subventions disponibles pour lesquelles la Commune serait éligible seule ou en supracommunalité ;
- Vous coordonnez la mise en place de l’équipe POLLEC en interne, ainsi que le comité de pilotage qui comprendra les différents acteurs du territoire de la ville, assurez la gestion du calendrier de réunions et proposez des actions au Collège communal ;
- Vous êtes en charge du suivi et de l’objectivation des mesures de réduction des consommations énergétiques mises en place par la ville ;

- Vous êtes amené à travailler de manière transversale avec différents services communaux ;
- Vous assurez la communication et la promotion du plan au niveau des différents publics visés : citoyen, commerces, … (mise en place d’événements, création de capsules vidéo…) ;
- Vous mobilisez les acteurs de terrain et établissez une collaboration avec les écoles, comités de quartier, centre culturel… Vous suivez et appuyez les acteurs du territoire et les différents services communaux dans la réalisation de leurs actions ;
- Vous maitrisez les processus participatifs au sein des pouvoirs publics ;
- Vous animez des réunions et notamment créez un comité de pilotage ;

- Vous gérez la maitrise de la performance énergétiques dans les bâtiments communaux par le suivi du cadastre énergétique et de la comptabilité énergétique (relevé, traitement et interprétation des données) ;
- Vous suivez les dossiers en cours pour l’obtention des subsides ;
- Vous établissez la liste des investissements prioritaires dans ces bâtiments et la soumettez au Collège Communal ;
- Vous définissez les axes d’amélioration de la performance énergétique des bâtiments communaux en privilégiant l’utilisation d’énergie renouvelable lorsque cela se justifie d’un point de vue technique et économique ;
- Vous améliorez la consommation énergétique des bâtiments en vue d’atteindre l’objectif « zéro émission » ;
- Vous sensibilisez le personnel communal sur l’utilisation rationnelle de l’énergie ;
- Vous sensibilisez et informez les citoyens en matière d’économie d’énergie (primes disponibles en matière d’énergie et nouvelles règlementations en matière de performance énergétique des logements) ;
- Vous diffusez une information relative aux économies d’énergie (séance d’information, article dans l’agenda communal, etc.) ;
- Vous vous tenez au courant des évolutions législatives et techniques relatives à la performance énergétique ;
- Vous participez régulièrement aux réunions techniques d’information et d’évaluation organisées pour les conseillers par l’Union des Villes et Communes de Wallonie et le Service Public de Wallonie ;

Horaire : 36 h / semaine

Type de contrat proposé : contrat à durée indéterminée

Rémunération : Rémunération annuelle brute à temps plein en fonction du diplôme :
Grade A1 (Master), ou A1 spécifique (Ingénieur) , de 45.843,63 EUR (ancienneté 0) à 71.214,16 EUR (ancienneté 25) à l'index actuel (2,0807).
Grade B1 (Baccalauréat) de 37.508,40 EUR (ancienneté 0) à 52.041,57 EUR (ancienneté 25) à l’index actuel (2,0807).
Valorisation de la totalité de l’ancienneté acquise dans le public et à concurrence de maximum 6 ans dans le secteur privé, pour une expérience similaire.

Avantages :
- Possibilité d'assurance hospitalisation à tarif avantageux via le Service Social Collectif.
- Second pilier de pension
- Télétravail possible à raison de 1 jour/semaine maximum, après un premier temps sur site.
- Un environnement stable, des formations continues pour développer vos compétences, des défis professionnels motivants, au sein d’une équipe jeune et dynamique.

Début de contrat : dès que possible

PROFIL

Langue : français

Formation : Être titulaire d’un diplôme master, ingénieur ou bachelier au minimum à orientation technique (environnement, énergie, électromécanique.

Compétences informatiques : se débrouiller dans l’environnement Microsoft Windows, maîtriser Word et Excel.

Expérience : une première expérience réussie ou une connaissance approfondie (formation spécifique) en matière d’énergie/mobilité/environnement serait un atout.

Atouts :
- Savoir animer un groupe (intelligence collective…)
- Savoir gérer un projet en toute autonomie mais sans négliger la collaboration avec les collègues dans leurs domaines de compétences respectifs
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Bonne capacité rédactionnelle
- Facilité de communication orale et à s’exprimer face au public lors de réunions ou d’évènements ;

Description libre : être de bonnes conduite, vie et mœurs, j***r de ses droits civils et politiques.

DEPOT DES CANDIDATURES

Pour être recevables, les candidatures sont à adresser par courrier à la Ville d’Ans, service du personnel, Esplanade de l’hôtel Communal, 1 à 4430 Ans ou par mail à [email protected] avec en objet : candidature POLLEC

Elles doivent être accompagnées :
- d’une lettre de motivation
- d’un curriculum vitae détaillé
- d’une copie des diplômes requis pour l’engagement (ou copie de la
reconnaissance de l’équivalence par la Fédération Wallonie-Bruxelles)
- d’un extrait du casier judiciaire

Les candidatures doivent parvenir au Service du personnel, pour le 09/02/2025 au plus t**d, date de la poste faisant foi.

Tout renseignement complémentaire peut être demandé auprès du Service du Personnel par téléphone au 04/247.72.26-28 ou par courrier électronique à l’adresse [email protected].
Les candidats répondant aux conditions de recrutement seront convoqués ultérieurement pour des tests
Tout dossier et toute candidature incomplète à la date de clôture de l’appel public seront considérées comme irrecevables.

08/01/2025

Nos vêtements et nos choix !