Communication interne

19/10/2024

Comment faire vivre la culture d’entreprise grâce à la communication interne ? Réponse dans ce podcast.

Merci pour l’invitation Absolute Agency !

https://spoti.fi/40eJgL0

17/02/2020

Et vous, quels sont les éléments qui sont importants pour vous concernant la communication autour des incidents ?

Il est de plus en plus courant que les équipes IT aient à maintenir des services 24 heures sur 24 et 7 jours sur 7. Lorsqu'un incident survient - qu'il s'agisse d'une indisponibilité ou de performances réduites - bien communiquer n'est pas simple et c'est pourtant un élément clé.

26/12/2019

Remède à la complexité : penser grand, commencer petit, évoluer rapidement.

Tout le monde dit qu'il faut changer et tout le monde pense que ce sont les autres qui doivent changer. Une transformation est rarement anodine et le chemin est jonché d'embuches et de complexité.

23/12/2019

Sans perdre le fil et en cherchant le nœud du problème, voici 7 enseignements que je retiens de ce que j'ai lu, entendu et vécu cette année.

Puisque le changement est une constante, 2019 nous a offert comme prévu son lot de transformations. Sans perdre le fil et en cherchant le nœud du problème, voici 7 enseignements que je retiens de ce que j'ai lu, entendu et vécu cette année.

15/10/2019

Quand on est sur le même bateau, tout est question d'alignement
https://www.linkedin.com/pulse/quand-est-sur-le-m%25C3%25AAme-bateau-tout-question-alexandra-giroux

10/09/2019

Secret n°1 d'une bonne présentation : se concentrer sur son public plutôt que sur ses slides
https://www.linkedin.com/pulse/secret-n1-dune-bonne-pr%25C3%25A9sentation-se-concentrer-sur-son-giroux

20/08/2019

40% de nos activités quotidiennes sont formées par nos habitudes. Et nous avons tout intérêt à faire du partage de connaissance et de l'apprentissage un rituel

40% de nos activités quotidiennes sont formées par nos habitudes. Et nous avons tout intérêt à faire du partage de connaissance et de l'apprentissage un rituel.

16/08/2019

Le changement n'est pas un point fixe mais un flux.

Les entreprise qui sont confrontées à de nouveaux défis doivent faire évoluer leurs activités, leurs processus ainsi que les compétences de leurs employés. Gary Bolles (Co-fondateur de eParachute.

06/08/2019

Voici comment les meilleurs managers que j'ai rencontrés communiquent dans les périodes difficiles

Le management joue un rôle essentiel pour rassurer et inspirer les équipes lors d'un changement difficile. Une enquête a révélé que 84% des employés estiment que l'implication de leur manager est "extrêmement important" ou "très important" pour qu'un changement soit une réussite.

02/08/2019

Il faut avoir la souplesse du saule, la résistance de l’osier et la modesties du lotus.

La moitié des entreprises les plus puissantes qui existaient dans les années 2000 n'existent plus aujourd'hui. C'est ce qu'explique Jerry Pico (Learning & Development Director - Daiichi Sankyo Europe) avec une pointe de darwinisme.

29/07/2019

Comment avez-vous vécu la mise en place de , ou dans votre organisation ? Quels ont été les défis en matière de et de ?

Comment gérer une demande en pleine expansion tout en garantissant des solutions efficaces, sécuritaires, durables et évolutives ? Pour appréhender ces défis, plusieurs entreprises s'inspirent de Agile, Lean ou encore DevOps. De quoi s'agit-il et quel est le lien entre ces approches ? Pour le c...

26/07/2019

D'après-vous, quelles sont les erreurs fréquentes en communication du changement et comment les éviter ?

70% des nouveaux projets de changement initiés dans les entreprises se solderaient par un échec d'après cette étude Gallup. Au début ce ce type de projet (fusion, Future of work, DevOps,.