50 koffies

50 koffies is een podcast voor ambitieuze vrouwen waarbij we wekelijks experts uitnodigen om hun expertise te delen.

Deze vullen we vervolgens aan met een maandelijks panelgesprek met ondernemende vrouwen over dat specifieke thema.

25/06/2025

Zoals jullie weten is onze co-founder Yana momenteel met een kleine koffiebreak (pun intended ☺️)

Gisteren kwam ze even langs op kantoor met haar nieuwste (en kleinste) espresso in de armen: haar pasgeboren dochtertje.

Welcome to the 50 Koffies family, Sézanne 🤍

12/03/2025

“We zitten in een aandachtseconomie, dus de grootste metric waar bedrijven vandaag voor strijden zijn onze oogballen. Hoe langer we naar hun content kijken en hoe meer betrokken we blijven op hun platformen, des te beter ze ons leren kennen.”

Hi koffieliefhebbers!

Met onze ‘Brewed Again’ reeks blikken wij terug op onze best batches van Seizoen 2 ☕️.

In deze episode vertelt Mathias Celis hoe het menselijk brein “gehackt” kan worden om keuzes en gedrag te beïnvloeden. Ons brein verlangt nu eenmaal naar makkelijke en snelle opties. We ontdekken ook de verschillende factoren die onze keuzes bepalen, zoals context, sociale normen, FOMO en meer.

👉🏻 Beluister de podcast op Apple Podcasts of Spotify!

05/03/2025

“Soms moet je ook ideeën en projecten durven dumpen. Laat het geen kwestie van ego worden.”

Hi koffieliefhebbers!

Met onze ‘Brewed Again’ reeks blikken wij terug op onze best batches van Seizoen 2 ☕️.

Hoewel hij niet uit een ondernemersgezin komt, zat de ondernemende mindset er bij Hans altijd al in. Studio 100 nam in 1996 een vliegende start dankzij Samson, wat meteen het begin van een grootse carrière betekende voor de oprichters. Die carrière gaf Hans de mogelijkheid om te groeien als mens en als ondernemer, vooral door het nemen van risico’s en een just do it-mentaliteit.

Ook binnen Studio 100 vinden hij en zijn collega’s het belangrijk om intrapreneurship aan te moedigen door nieuwe ideeën en innovaties toe te juichen. Het werd een boeiend gesprek met een topondernemer, die naast de vele innovatieve plannen én geniale ideeën ook het hart op de juiste plaats heeft.

👉🏻 Beluister via Apple Podcasts of Spotify!

28/02/2025

“Focus kan niet gaan zonder ontfocussen. Het is belangrijk om regelmatig de tijd te nemen om je geest te laten dwalen.”

Zo zijn er studies die aantonen dat medewerkers die regelmatig naar de wolken staren tijdens de werkdag veel productiever zijn dan medewerkers die de hele dag op hun computerscherm staren 👩🏼‍💻☁️.

Vaak gaan we maar door op karakter of omdat we iets af moeten hebben, zonder ons brein even die rust te geven. Wanneer we dan een pauze nemen, gaan we die vaak doorbrengen op de socials. Wat betekent dat de mentale energie die je nog maar voorhanden had, alleen maar meer daalt door de honderden prikkels die je dan je brein nog laat doen.

👉🏻 Beluister de podcast met Elke Geraerts via Apple Podcasts of Spotify!

24/02/2025

“Volgens mij hebben we geen tijdtekort maar aandachttekort.”

Hi koffieliefhebbers!

Met onze ‘Brewed Again’ reeks blikken wij terug op onze best batches van Seizoen 2 ☕️.

Elke Geraerts is doctor in de psychologie, professor aan de UGent en CEO van Better Minds at Work. Met een team van experts helpt ze bedrijven wereldwijd om te investeren in (mentaal) welzijn en duurzame productiviteit op de werkvloer. Ze schreef meerdere bestsellers over mentale veerkracht en doet onderzoek naar waarom en hoe wij, nu meer dan ooit, moeten investeren in ons brein.

👉🏻 Beluister de podcast via Apple Podcasts of Spotify!

19/02/2025

“Als je last hebt van perfectionisme als ouder, doe er dan iets aan. Laat je coachen en laat dat los, want dan geef je een ander voorbeeld aan je kind.”

Hi koffieliefhebbers!

Met onze ‘Brewed Again’ reeks blikken wij terug op onze best batches van Seizoen 2 ☕️.

Marcel Hendrickx is een expert op het gebied van perfectionisme en bevestigingsdrang (people pleasing). Hij is NLP-trainer, perfectionismecoach en oprichter van Het Ontwikkelingsinstituut, waar hij meer dan 130 perfectionismecoaches in België heeft opgeleid. Na een hartinfarct op 46-jarige leeftijd besloot Marcel zich om te scholen tot coach.

👉🏻 Beluister de aflevering nu via Apple Podcasts of Spotify!

14/02/2025

“De zoektocht naar geluk is een vergissing”

Hi koffieliefhebbers!

Met onze ‘Brewed Again’ reeks blikken wij terug op onze best batches van Seizoen 2 ☕️.

Dirk De Wachter is gerenommeerd psychiater en hoogleraar aan de KU Leuven, gespecialiseerd in relatie- en gezinstherapie. Hij is bekend om zijn boeken en lezingen over de psychologische en maatschappelijke vraagstukken van deze tijd. Dirk zet zich in voor meer aandacht voor kwetsbaarheid en verbondenheid in onze samenleving, waarbij hij altijd een kritische en menselijke blik werpt op de moderne psychiatrie.

👉🏻 Beluister de podcast via Apple Podcasts of Spotify!

12/02/2025

“Merkactivatie gaat om het creëren van contactmomenten tussen mens en merk waarbij mensen worden aangezet tot actie.”

Wij lieten ons vorige jaar alvast verleiden bij door het online launchen van campagnes om massaal veel mensen te bereiken, om te kunnen schalen in onze sales, om meer mensen op eenzelfde moment te kunnen samenbrengen. Maar dat lukte niet , nog meer zelfs.. dat matchte niet met ons..

De vraag die ik mij nu stelde? hoe kan ik met weinig budget meer impact maken op potentiële klanten op lange termijn om op die manier dus ook meer te bereiken.

Vandaag in testcase: DE LIVE PODCASTDRINK

Maandelijks host ik een gratis podcastdrink voor uitsluitend podcastmakers.
Ik creëer een moment om binnen mijn doelgroep mijn expertise te delen op de meest kwalitatieve manier.

Onze bevindingen na de 2e podcastdrink?

🟢 Geen open inschrijving maar wel een persoonlijke uitnodiging naar gelijkgestemden werkt beter. Het zorgt voor hogere loyaliteit dan gewoon een gratis event te organiseren.
🟢 Voor mij ideaal om op een kwalitatieve manier mijn podcastexpertise en kennis te delen met de juiste doelgroep.
🟢 Ook wij maken nog steeds de fout om te denken dat iedereen weet wat we aanbieden. Zo een live moment laat je inzien dat er nog veel verwarring over bestaat.
🟢 Door podcastmakers samen te brengen en connectie te faciliteren leer ik ook wat de pijnpunten en de uitdagingen zijn van mijn doelgroep.
🟢 Na nog maar 2 events heb ik nu al het gevoel dichter bij potentiële klanten te staan dan ooit te voren.

Ik onthou ook wat Suyin Aerts gisteren zei: “Jullie hebben het talent om een community bijeen te brengen en voor connectie te zorgen..”

Dat maakt die cirkel dan terug rond , want daar ligt ons talent, dat is waar en ikzelf goed in zijn; live connectie maken, live expertise tonen, iemand mee over de streep trekken, onzekerheden weghalen bij ondernemers, samen die stoute schoenen aantrekken .. Dat in combinatie met het delen van expertise en kennis die we bezitten over podcasting lijkt in deze fase van ons bedrijf een succesformule te zijn!

10/02/2025

Hi koffieliefhebbers!

Met onze ‘Brewed Again’ reeks blikken wij terug op onze best batches van Seizoen 2 ☕️.

Jullie kregen geen genoeg van onze podcast met Dirk De Wachter want deze staat nog steeds te schitteren op de eerste plaats van ons tweede seizoen. Tijdens deze podcast kwamen enkele interessante topics aan bod:

✅ Kan je gelukkig én productief zijn?
✅ Hoe kan je in het (werk)leven genoeg ruimte maken voor kwetsbaarheid en emotie?
✅ En is er plaats voor persoonlijke tegenslagen op de werkvloer?

👉🏻 Beluister nu via Apple Podcasts of Spotify!

07/02/2025

Tijd voor Big Lady Pants.

Wat begon als een toffe hobby zonder enig doel waarbij we 50 keer op de koffie gingen met de top van België (en als we dan toch op gesprek gingen, dan konden we er toch evengoed een podcast van maken), is 5 jaar later een podcast bedrijf waar we met 5 mensen dagelijks podcasters helpen met het maken en verbeteren van hun podcast 🤯 Podcast Producties (by 50 Koffies) .

Op 6 februari 2019 hielden we ons lanceringsevent voor 75 personen, waarbij we onze eerste episode met Vera Smets online zetten. Die eerste dag? 85 luisteraars. We waren toen blown away van dit cijfer. Ondertussen zijn we meer dan 100 episodes ver, en eindigden we het 2e seizoen met 275 000 plays.

En what a ride it has been. 50 Koffies heeft ons al zoveel geleerd, zoveel doen lachen en ons zoveel gebracht. Maar het is zeker ook heftig geweest. 2024 was het meest uitdagende jaar tot nu toe. We kregen te maken met een zware case van grensoverschrijdend gedrag, hebben daardoor het 1e deel van het jaar in crisismanagement geleefd, we probeerden iets nieuws te lanceren waarvan de resultaten niet bleken te zijn wat we gehoopt hadden en moesten daardoor enkele zware lessen leren.

En dus wordt 2025 het jaar van ‘the big lady pants’. Het luchtig speeluurtje is over waarbij we zoals het eerste jaar vanuit ons buikgevoel maar wat doen. (al leerden we ook om soms wél naar ons buikgevoel te luisteren). Nu ons team groeit moeten er meer lonen betaald worden, meer klanten opgeleverd worden, en processen in gang gezet worden om het team op wieltjes te doen lopen.
Onze big lady pants beslissingen:

- We namen iemand aan om het productieluik te runnen
- Nadia El Makhfi haalden we uit de uitvoering en volledig op sales/finance
- yana focust zich 100% op inhoud
- We schrapten alle producten waar we misschien enthousiast over waren, maar die niet voldoende rendeerde
- Namen een finance coach onder de arm om een exact en constant zicht hebben op alle cijfers.

Een leuk en opnieuw uitdagend jaar dus, waarbij we op onze eerste werkdag in januari tegen elkaar zeiden: Het is tijd om onze big lady pants aan te doen dit jaar. Let’s go :)

30/01/2025

**GRENSOVERSCHRIJDEND GEDRAG**

😣Jip… wij kregen al te maken met grensoverschrijdend gedrag bij 50 Koffies.. Iets waarvan en ikzelf, nooit dachten mee te maken in onze carrière..
En wanneer je zo iets hoort breekt je hart😕.
Want wat zijn die gebeurtenissen dan? En wat is er allemaal gebeurd waar je als zaakvoerder niets van afweet?

Op dat moment ben je 2 verschillende personen .. Enerzijds ben je gewoon mens en breekt je hart in 1000 stukken, ben je kwaad😤 en kan je niet geloven dat dit heeft plaatsgevonden.. Anderzijds heb je een voorbeeldfunctie naar je team en is het cruciaal om de juiste zakelijke beslissingen te nemen.

Dus we dachten het juiste te hebben gedaan.. We maakten een melding bij de politie👮🏽‍♂️, verbraken elke link met desbetreffende persoon en gingen in crisismodus aan de slag met oplossingen voor verder verloop van onze projecten✅.

En als ondernemer ben je op dat moment gewoon gaan, je lost het op, neemt de verantwoordelijkheid op jou, je zet je kwaadheid om in oplossingen .. En als alles opgelost is , neem je de tijd om er persoonlijk naar terug te kijken en heb je pas maanden later door welke impact het effectief heeft gehad op jezelf en je bedrijf dat nog volop in z’n startschoenen staat.

Wat wij hieruit leerden?
➡️onze projecten nog meer structureren
➡️nooit te veel verantwoordelijkheden bij 1 persoon leggen
➡️ eigen contracten beter voorzien
➡️ communicatie binnen het team te optimaliseren

& het grootste cadeau?❤️
Ons team dat ons nog meer beloonde met loyaliteit en vertrouwen. Iedereen was bereid meer te werken, anders te werken en dit crisismoment samen aan te gaan. Waarvoor enorme dank!

En zo zie je maar, dat elke ondernemer op de achtergrond altijd uitdagingen kent... persoonlijk, zakelijk, financieel of met het team..

Heel blij dat we dit hoofdstuk kunnen afsluiten en dat de positiviteit volledig teruggekeerd is bij !

13/01/2025

💵 money money money… 💵

Alvast beginnen met de goede voornemen om terug wat meer spontane foto’s te trekken samen.. afgelopen jaar gebruikten we vooral onze professionele foto’s om content te maken en hadden we op een jaar tijd amper 10 selfies samen. (Wat weinig is , gezien wij elkaar bijna elke dag zien😂 en we er vroeger veel meer samen hadden)

🤳En met deze eerste selfie van 2025 alvast een kijkje in onze business met de start van het nieuwe jaar.

Vorige week doken we met een financieel directeur in de financiën van . 💸
Enkele zaken doen we al heel goed, andere kunnen beter.

Wat we al goed doen:
✅ cashflow wekelijks opvolgen
✅ juiste prijszetting van product en diensten die we aanbieden - gekoppeld aan goede marges om rendabel te zijn.
✅ onze werknemers inzetten om voor klanten te werken en zo ook mee financieel te groeien. (Vorig jaar januari zat nog heel ons team op de back-end van ons bedrijf. BIG mistake🙈)
✅ gegroeid in omzet t.o.v. vorig jaar
✅ bedrijfskosten VS omzet onder controle

Wat we beter kunnen doen:
✅ kosten beter bijhouden die gekoppeld zijn aan specifieke producten die we aanbieden om effectief zicht te hebben op kosten en winsten per product of dienst.
✅ minder gokken hoelang we bezig zijn aan een project en alles bijhouden in timesheets.
✅ meer sales : just do it 👌🏾(delen we hier later meer over)
✅ analytische balans van de boekhouding laten opstellen door juiste kosten aan juiste producten/diensten te koppelen om zo ook in de toekomst ons financieel plan telkens te kunnen vergelijken met ons grootboek..

Dus we weten wat ons te doen staat dit jaar!

Heel erg benieuwd naar hoe jij 2025 financieel gestart bent? Ben je al in je cijfers gedoken? Of is het iets dat je toch maar weer een jaartje uitstelt😅
Laat ons weten welke dingen jij al goed doet en wat er eventueel nog beter kan?😅❤️

Adres

Kontich

Website

http://www.50koffies.be/

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer 50 koffies nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.

Contact

Stuur een bericht naar 50 koffies:

Snelkoppelingen

Type

Podcast

Podcast 50 koffies

50 koffies is een podcast voor ambitieuze vrouwen waarbij we wekelijks experts uitnodigen om hun expertise te delen. Deze vullen we vervolgens aan met een maandelijks panelgesprek met ondernemende vrouwen over dat specifieke thema.