Bloovi

01/12/2025

De autosector zit midden in haar grootste transformatie sinds haar ontstaan. Elektrificatie, software, data, AI, connectiviteit: alles verandert tegelijk. Bruno Magal, mobility expert bij Fujitsu, begeleidt die verandering van dichtbij. Vanuit Luxemburg ondersteunt hij Japanse en Europese fabrikanten bij hun digitale omslag.

“De industriële tijd is traag, terwijl software elke dag verandert. De uitdaging is om die twee werelden op één lijn te krijgen.”

De automobielsector is een sector die op twee snelheden schakelt. “Wanneer je in de industrie investeert in een fabriek of technologie, reken je op een terugverdientijd van tien tot twintig jaar. Dat is het ritme waarmee autofabrikanten werken.”

Maar de wereld daaromheen is onherkenbaar versneld. “Strategische plannen die vroeger vijf jaar meegingen, worden nu elk jaar herschreven.

Worden onze wagens rollende computers?

28/11/2025

QUOTE VAN DE DAG

27/11/2025

Toen Laurens Brams en Bram Vergooten vijf jaar geleden consultancybureau Lifeworx oprichtten, kozen ze niet voor het klassieke pad van een businessplan, salesdoelstellingen of productontwikkeling.

Hun vertrekpunt was een volledig uitgewerkt people plan. Hoe wil je kandidaten aanspreken? Hoe ziet een waardig offboarding eruit? Hoe maak je persoonlijke ontwikkeling concreet vanaf dag één? Alles draaide rond mensen
https://www.bloovi.be/thema/business-growth/van-peopleplan-naar-groeistrategie-hoe-consultancybureau-lifeworx-hr-data-inzet-voor-mensgerichte-groei

20/11/2025

We leven op het hoogste niveau van welvaart in de geschiedenis. We zijn gezonder, veiliger en beter omringd dan eender welke generatie vóór ons. Onze basisbehoeften zijn vervuld, onze agenda’s laat veel vrije tijd en connectie met vrienden toe en er zijn veel kansen die voor het grijpen liggen. Maar net die vooruitgang creëert een nieuw probleem. Hoe meer onze externe noden verdwijnen, hoe moeilijker het wordt om interne drijfveren te vinden.

Steeds meer mensen raken losgekoppeld van hun werk, missen richting en voelen zich leeg in een wereld die nochtans alles biedt. Het echte vraagstuk van vandaag is dus niet overleven, maar waarvoor we leven.

Daarom wordt Purpose — intrinsieke motivatie, werken en leven vanuit wat je energie geeft — geen luxe meer, maar heel dikwijls een noodzaak. We staan als maatschappij op een keerpunt: onze welvaart heeft de oude motivaties weggevaagd, en de enige weg vooruit is er een naar binnen.

De kijk van Stephan Bostoen

https://www.bloovi.be/thema/persoonlijke-groei/waarom-zovelen-leeglopen-in-een-tijd-vol-kansen-we-hebben-alles-behalve-drive-purpose-vinden-is-de-intrinsieke-motivatie-voor-groei-en-welvaart

20/11/2025

De klassieke funnel is dood. Bedrijven voelen het al jaren: de customer journey is grillig geworden, vol versnipperde touchpoints, inconsistente timings, onvoorspelbaar gedrag en een overvloed aan content. De grenzen tussen marketing en sales vervagen, en dat maakt het bereiken van salestargets complexer dan ooit.

Vroeger volgde de klant een voorspelbaar pad: van awareness naar consideration en uiteindelijk naar decision. Vandaag springt diezelfde klant van de ene fase naar de andere, leest whitepapers zonder koopintentie, heeft al een salesmeeting gehad voor hij als lead wordt gezien, of verdwijnt maanden uit beeld om dan plots opnieuw op te duiken.

Kortom: marketing en sales lopen door elkaar. De klassieke funnel is geëvolueerd naar een complex netwerk van micro-momenten in plaats van duidelijke fases, met gefragmenteerde, moeilijk meetbare data als een van de gevolgen.

Bert Heyens en Koen Helsen van Umbau delen hier hun visie.

https://www.bloovi.be/thema/business-growth/de-klassieke-funnel-werkt-niet-meer-de-samenwerking-tussen-sales-en-marketing-ook-niet

10/11/2025

75% van alle nieuwe producten faalt in het eerste jaar na launch. Niet door gebrek aan geld of talent, maar door gebrek aan validatie.

BUFFL wil die statistiek omdraaien door bedrijven razendsnel te connecteren met hun consumenten.

Hun aanpak is een combinatie van technologie, community en methodologie die de brug slaat van data naar daadwerkelijke beslissingen.

https://www.bloovi.be/thema/business-growth/van-buikgevoel-naar-data-buffl-vermindert-de-faalratio-van-nieuwe-producten-met-75-procent

07/11/2025

Amsterdam viert 750 jaar geschiedenis, maar de stad heeft haar blik nu al op morgen gericht.

Hoe zou deze metropool er over 50 jaar kunnen uitzien?

Hoe vinden het bruisende centrum en de karakteristieke stadsdelen hun harmonieuze balans temidden van een gedurfde, futuristische architectuur? We verkennen het via beelden en visionaire ideeën die je mee door een Amsterdam leidt waar traditie en innovatie met elkaar verweven zijn. Een stad die blijft boeien, vernieuwen en zo op een vernieuwende manier tot leven komt.

https://www.bloovi.be/artikels/trends-innovatie/2025/amsterdam-bestaat-750-jaar-hoe-zou-de-stad-er-in-2075-kunnen-uitzien-bekijk-mee-de-toekomst-in-beeld

05/11/2025

Volgens Inge Cazenave de la Roche en Josefien Bouw van Talent Room is er de voorbije jaren iets fundamenteel veranderd in de manier waarop bedrijven naar marketing kijken.

De opmars van AI en de drang naar efficiëntie in zowel kosten als productiviteit hebben volgens hen geleid tot een wezenlijke verarming van het vak.

Sommige bedrijven hopen dat ze marketingteams kunnen vervangen door een junior met ChatGPT. Die moet tegelijk strateeg, analist, art director én copywriter zijn. Uiteraard werkt dat niet.

https://www.bloovi.be/thema/business-growth/marketing-is-op-vandaag-teveel-afgevlakt-talent-room-trekt-de-kaart-van-menselijkheid-en-ervaring

04/11/2025

Veel ondernemers denken dat AI te complex is, of vinden er de tijd niet voor om ermee aan de slag te gaan. Anderen twijfelen aan de betrouwbaarheid van de output, of stellen zich vragen bij wat er gebeurt met hun data.

Daarom vindt Sigrid Jansegers het belangrijk dat ontwikkelaars van bedrijfssoftware, zoals Exact, transparant zijn: “breek die AI-blackbox open en laat aan andere ontwikkelaars en gebruikers zien wat werkt en wat niet.

Met AI is het letterlijk bouwen aan vertrouwen, want het vertrouwen dat gebruikers in de software hebben, bepaalt uiteindelijk hoeveel taken je kunt automatiseren.

https://www.bloovi.be/artikels/trends-innovatie/2025/slimmer-werken-niet-harder-ai-als-je-nieuwe-collega