03/11/2025
🔴
SOCIETE GENERALE D'EXPERTISE COMPTABLE ET D'AUDIT
(SOGECA INTERNATIONAL SARL)
SARL au capital de 1 000 000 FCFA
RCCM: BF OUA 2015 B 5416- IFU: 00069595B
Division Fiscale: DME V
RF: RNI
AVIS DE RECRUTEMENT
La Société Générale d'Expertise Comptable et d'Audit (SOGECA INTERNATIONAL
SARL) recrute pour le compte d'une structure de la place, les profils ci-dessous :
I. Qualification, expériences professionnelles et aptitude pour les postes à pourvoir
°_1 : Expert international ou national en système des laboratoires et en management de qualité.
Nombre de poste à pourvoir: Un (01)
1.1 CONDITIONS ET COMPETENCES OBLIGATOIRES
L'expert international ou national doit :
- étre un pharmacien biologiste ou médecin biologiste titulaire d'un diplome d'études supérieures en biologie clinique ou médicale ;
- disposer de certificats ou attestations de formation en audit et en management de la qualité (ISO 9001, ISO 15189) au laboratoire ;
- Une expérience de terrain d'au moins dix (10) années au laboratoire ;
- Une expérience au laboratoire (management ou gestion des laboratoires, bactériologie; virologie, parasitologie, mycologie, biochimie, hématologie, immunologie, biologie moléculaire), serait d'un grand atout ;
- Une connaissance approfondie sur les normes ISO : 9001, ISO: 15189 et ISO : 15190 ;
- Une expérience approfondie dans l'élaboration des procédures selon les normes ISO est souhaitable ;
- Une expérience en matière de gestion des stocks des matériels et équipements médicaux, et des produits chimiques; Une expérience en planification, suivi & évaluation ;
- Une expérience en quantification des besoins des laboratoires en intrants ;
- Une bonne maitrise des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint) et en communication est requise ; Une expérience dans l'élaboration de documents de planification stratégique et de documents techniques ;
1.2 PRINCIPALES MISSIONS DE L'EXPERT INTERNATIONAL OU NATIONAL
- Assurer une formation sur le système national des laboratoires du Burkina Faso ;
- Elaborer une grille d évaluation des laboratoires des CHR, des CMA et des CM ;
- Assurer une formation sur l'évaluation des laboratoires des CHR, des CMA et des CM ;
- Assurer une formation sur la mise en place du SMQ ;
- Générer un rapport de synthese sur l'état actuel des systèmes QMS, y compris la participation des laboratoires à des programmes formels de tests de compétence (c'est-à-dire générer et recouper les données pour l'indicateur Lab-3 sur la participation à l'EEQ, qui fait partie du cadre de performance du Fonds mondial) ;
- Mettre en place un système qui lie les activités du réseau de laboratoires aux activités de l'initiative régionale WARIL pour établir une communication solide entre l'IPD, le DLMB et le LCR, et pour définir quels laboratoires participeront aux activités de l'EEQ financé sous le projet WARIL ;
- Assurer une formation sur l'élaboration des plans d'amélioration continue des laboratoires des CHR, des CMA et des CM ;
- Appuyer les assistants régionaux à l'élaboration des plans d'amélioration continue des laboratoires des CHR, des CMA et des CM ;
- Apporter un appui technique sur l'application du manuel de sécurité dans les laboratoires de biologie médicale ;
- Assurer une formation sur l'exploitation des données des laboratoires ;
- Proposer un canevas de rapport détaillé du suivi des activités de laboratoires réalisées ;
- Elaborer un rapport général de mission.
: Assistant technique régional de laboratoires.
Nombre de poste à pourvoir : Treize (13)
2.1 CONDITIONS ET COMPETENCES OBLIGATOIRES
Les assistants techniques (AT) doivent :
- être de nationalité Burkinabè ;
- être des biologistes (médecin ou pharmacien titulaire d'un diplôme d'études supérieures en biologie clinique, technologistes biomédicaux titulaires d'un master en biologie médicale) ;
- avoir fait au moins trois (03) ans au laboratoire pour les médecins et pharmaciens titulaires d'un diplôme d'étude supérieure en biologie clinique ;
- avoir au moins cinq (05) d'expérience au laboratoire pour les technologistes biomédicaux titulaires d'un Master en biologie médicale.
2.2 PRINCIPALES MISSIONS DE L'ASSISTANT TECHNIQUE :
- Assurer l'accompagnement du personnel des laboratoires sur la rédaction des documents qualité ;
- Evaluer les laboratoires des CHR, des CMA et des CM au début et à la fin de l'accompagnement ;
- Elaborer des plans d'amélioration des laboratoires des CHR, des CMA et des CM ;
- Appuyer techniquement pour la mise en œuvre des plans d'amélioration des laboratoires des CHR, des CMA et CM ;
- Appuyer les laboratoires dans la mise en œuvre des recommandations du Contrôle national de la qualité des analyses de biologie médicale et des autres évaluations externes de la qualité, le cas échéant ;
- Accompagner les laboratoires dans la transmission mensuelle des données relatives au suivi de disponibilité des examens traceurs, à la surveillance de la résistance aux antimicrobiens ;
- Transmettre trimestriellement les données sur la disponibilité et la fonctionnalité des équipements et la maintenance ;
- Appuyer les laboratoires dans la notification des incidents liés à l'utilisation des DMDIV ;
- Appuyer à la dissémination des différents documents normatifs dans le domaine des laboratoires ;
- Appuyer les laboratoires pour la mise du manuel de sécurité dans les laboratoires de biologie médicale ;
- Appuyer la DLBM dans la gestion de stock et le suivi de la consommation des intrants de laboratoire (gestion des données logistiques laboratoires) ;
- Appuyer les structures dans la réalisation des différentes formations de renforcement de capacités des agents de laboratoire ;
- Elaborer chaque trimestre un rapport détaillé du suivi des activités de laboratoires réalisées et le transmettre a la Direction des laboratoires de biologie médicale (DLBM) ;
- Participer aux rencontres trimestrielles de suivi de l'assistance technique régionale par la Direction des laboratoires de biologie médicale ;
- Appuyer les laboratoires pour la mise en œuvre du système d'information de laboratoire ;
- Suivre de façon particulière le fonctionnement et la disponibilité des réactifs des appareils de biologie moléculaire (automates et genexpert) pour les laboratoires de leur région.
II. Composition de dossiers
Le dossier de candidature sera composé des pièces suivantes :
• Une demande manuscrite timbrée à 200 francs CFA et adressée à Monsieur l'Associé Gérant du Cabinet SOGECA International ;
• Une copie légalisée de la CNIB ;
• Un extrait de naissance ;
• Des photocopies légalisées des diplômes demandés ;
• Une lettre de motivation de deux pages maximums ;
• Un curriculum vitae détaillé, daté et signé du candidat et faisant ressortir les expériences professionnelles du candidat ;
• Des photocopies légalisées attestations ou certificats de travail pouvant justifier l'expérience.
III. Déroulement du recrutement
Le recrutement se fera selon la procédure suivante :
• Une phase de présélection sur dossier ;
• Et une phase d'entretien oral avec les candidats retenus avec un comité en vue de la sélection définitive.
IV. Localisation du poste
Dans le cadre de leurs missions, ils auront à effectuer de fréquents déplacements à l'intérieur du pays.
V. Nature du contrat
Le personnel recruté sera soumis à un contrat à durée déterminée de douze (12) mois pour l'Expert international ou national en système des laboratoires et en management de qualité et les Assistants technique régionaux de laboratoires.
VI. Lieu et date de dépôt des dossiers
Les dossiers doivent parvenir au siège de SOGECA INTERNATIONAL sis à Ouagadougou, Secteur 7 Gounghin, Face à la RN N°1, 2ème étage de l'Immeuble SANKARA Boukaré, côté Nord-Est du Marché de Gounghin à côté de la pharmacie KAMIN, Tel : 25 34 34 00.
Les dépôts des dossiers sont également autorisés à l’adresse mail : [email protected] pour le poste de l'Expert international ou national au plus t**d le 14 novembre 2025 à 17 H 00.
NB :
V La version détaillée et complète de l'AVIS peut être consultée sur le site web du cabinet SOGECA INTERNATIONAL à l'adresse suivante: www.sogecaburkina.com
V Les dossiers sont recevables du lundi au vendredi de 08h30 à 12h30 et de 14h à
17h00 ;
v Les dossiers incomplets ne seront pas acceptés ;
V Tous les dossiers reçus restent la propriété du Cabinet ;
V Seuls les candidats présélectionnés seront contactés ;
V Le cabinet se réserve le droit de ne donner suite à ce recrutement.
Pour avis
Sompagnimdi Joseph KAFANDO
Expert-comptable
Diplômé
