West Mining News

03/04/2022

[AVIS DE RECRUTEMENT]

On te reconnait pour ta minutie et ton autonomie? Tu t’intéresses tant aux travaux de laboratoire qu’en usine? C’est toi qu’on cherche pour combler le personnel de
! Tu seras, entre autres, responsable de la préparation d’échantillons et de suivis métallurgiques, et ce, dans un environnement de travail stimulant.

Veuillez postuler directement en envoyant votre dossier complet scanné en un FICHIER UNIQUE à l’adresse électronique suivante : [email protected] au plus t**d le vendredi 8 avril 2022 à 16 heures.

NB : Préciser le titre du poste en objet du mail.

18/01/2022

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE
La société minière, IAMGOLD Essakane SA, recherche des candidatures de personnes qualifiées pour combler le poste suivant :

DEPARTEMENT : MINE/Ingénierie

POSTE : Chef Ingénieur minier (01)

Principales responsabilités (liste non exhaustive) :
Les personnes désireuses de faire acte de candidature pour ce poste auront comme principales responsabilités les suivantes :
Gestion et mise en œuvre des opérations de planification et de conception minières pour maximiser l’efficacité de la production et des ressources.
- Exécuter et examiner la planification et la conception minières afin de maximiser la valeur des opérations ;
- Etablir le budget d’ingénierie en utilisant des données du budget global de la mine et des objectifs du plan d’entreprise ;
- Guider les départements opérationnels pour maximiser la production, planifier leurs activités et mesurer de façon exacte les principales spécifications minières ;
- Renforcer le contrôle de qualité et minimiser la dilution à travers les conceptions et plans miniers ;
- Assurer un suivi rigoureux des coûts des opérations minières et éviter les déviations par rapport au budget et forcast ;
- Fixer des objectifs de production et veiller à leur réalisation et aborder ou résoudre les problèmes qui apparaissent ;
- S’assurer que les conceptions et les applications respectent les règlements et les politiques et procédures de la société ;
- Accepter des produits nouveaux et innovants, des techniques et des procédés pour maximiser la valeur de l’opération ;
- Organiser des activités entre plusieurs disciplines d’ingénierie et d’autres départements pour assurer la satisfaction des clients ;
- Participer fortement au programme d’amélioration continue par un coaching direct.

En tant que membre important de l’équipe, contribuer à la mise en place et à la réalisation de la stratégie globale et des objectifs de la mine.
- Apporter une assistance et des conseils de haut niveau au Directeur de la mine ;
- Faire des recommandations au Directeur de la mine concernant la formulation et l’exécution du budget global d’ingénierie ;
- Apporter une assistance à la direction pour établir la voie à suivre et développer des opérations à moyen et à long terme et des stratégies de développement de projets ;
- Apporter des conseils d’expert sur le site sur les procédures et pratiques d’ingénierie ;
- Faire des choix et mener des actions afin d’initier les meilleurs pratiques pour l’ingénierie.

Supervision de l’équipe.
- Promouvoir et garantir la démarche Santé et sécurité sur le site ;
- Bâtir une équipe multidisciplinaire technique à travers le recrutement et le développement ;
- Donner des objectifs de travail clairs et des attentes des niveaux de performance recherchés pour réaliser les plans d’entreprise et les objectifs de production ;
- S’assurer que la main d’œuvre et le matériel nécessaires sont en place pour l’atteinte de la production prévue dans les limites des coûts planifiés ;
- Superviser la performance en fixant des attentes, en faisant des examens de performance et en faisant des feedbacks et en encadrant les subordonnés directs ;
- S’assurer que des formations sont dispensées selon les conditions actuelles et futures de la mine ;
- Cultiver et maintenir une culture de haute performance ;
- Superviser les consultants et les entrepreneurs sur les projets techniques.

Qualifications
- Avoir un diplôme universitaire en génie minier ou un diplôme équivalent en ingénierie ;
- Etre éligible pour enregistrement comme ingénieur professionnel ;
- Avoir dix (10) à quinze (15) ans d’expérience en exploitation et en ingénierie minière ;
- Avoir au minimum cinq (05) ans d’expérience comme chef d’équipe.

Connaissance, compétences et habiletés particulières :
- Avoir une bonne connaissance de diverses méthodes d’opération d’ingénierie et minière requise ;
- Avoir la connaissance pratique des Lois Minières relatives aux exploitations minières. ;
- Avoir de solides connaissances des logiciels Minesight et d’Optimisation Whittle ainsi que Microsoft Office Suite (Excel, Word, MSProject, Powerpoint) ;
- Avoir des capacités d’analyse, vision à long terme ;
- Avoir des capacités en leadership et en supervision ;
- Etre bilingue (français/anglais).

Rôles et Responsabilités en Santé et Sécurité Environnement et Communautaire (SSEC)

Démontrer, aux niveaux et fonctions respectifs, du leadership et un engagement pour :
- S’approprier et respecter les engagements de la politique Santé
- Sécurité et la politique de Développement Durable de IAMGOLD Essakane SA
- Promouvoir et faire respecter les engagements de la politique Sante Sécurité et politique de Développement Durable dans son secteur
- Participer activement à l’atteinte des objectifs de Sante-Sécurité-Environnement (SSE).

Composition du dossier :

- une demande manuscrite adressée au Directeur des Ressources humaines avec en objet le titre du poste ;
- un curriculum vitae ;
- des copies des diplômes, attestations et/ou certificats de travail ;
- une copie de la carte nationale d’identité ou de l’acte de naissance.

Les dossiers de candidature doivent parvenir par courriel à l’adresse suivante avec en objet le titre du poste suivi de votre nom et prénom(s) : [email protected] ou au lien suivant : http://connect.iamgold.corp/Pages/information.aspx?rl=myC au plus t**d le lundi 24 janvier 2022 à 17 h 00.

❗️AVIS AUX CANDIDATS :
Ne payer, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent à des personnes utilisant le nom de IAMGOLD Essakane SA pour un recrutement.
http://connect.iamgold.corp/Pages/information.aspx?rl=myC

30/12/2021

AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE

La société minière, IAMGOLD Essakane SA, recherche des candidatures de personnes qualifiées pour combler les postes suivants :

DEPARTEMENT : USINE & PROJETS – Entretien fixe

🟫 POSTE N°1 : Dessinateur projeteur principal (01)

Principales responsabilités (liste non exhaustive) :

Les personnes désireuses de faire acte de candidature pour ce poste auront à effectuer les tâches suivantes :

- Collecter les données spécifiques au projet ;
- Rencontrer les clients et établir les critères de conception avec lui afin de livrer un produit adapté aux besoins ;
- Monter le dossier technique et le dossier d'appel d'offre (si requis) en collaboration avec l’ingénieur ;
- Réaliser des conceptions mécaniques ou électriques à partir de logiciels CAO (conception assistée par ordinateur) et DAO (Dessin assisté par ordinateur) ;
- Assurer une veille informationnelle et technologique ;
- Encadrer l'équipe des dessinateurs ;
- Estimer la quantité de matériaux nécessaires pour compléter les projets ;
- Effectuer les réquisitions de matériels ;
- Créer des demandes de travail (DT) sur Oracle et y joindre toute l’information technique nécessaire afin que la Planification puissent bien planifier le travail ;
- Établir le calendrier de réalisation (échéancier), le faire approuver par l’ingénieur et s’assurer de le respecter ;
- Suivre les travaux de projets réalisés par l’équipe de fabrication interne ou par les entrepreneurs ;
- Supporter les équipes terrains (soudeurs, tuyauteurs, mécaniciens, électriciens) afin de répondre à certains questionnements qu’ils pourraient avoir lors de l’exécution des plans ;
- Gérer les Projets CAPEX ou OPEX et être à mesure de respecter les livrables dans les délais et la qualité convenu avec l’ingénieur et son supérieur hiérarchique ;
- Avoir une aptitude à gérer des contractants ;
- Faire respecter les processus de gestion de projets et de gestion de changement du département ;
- Maintenir à jour le fichier maître de tous les projets ;
- Participer et initier régulièrement les rencontres de priorisations de projets ;
- Effectuer toute autre tâche confiée par son supérieur hiérarchique dans la limite de ses compétences.

Qualifications :

- Etre titulaire d’au minimum un BAC+3 en mécanique industrielle ou en maintenance mécanique ;
- Être titulaire d’un diplôme en ingénierie mécanique ou équivalent ;
- Avoir une expérience professionnelle d’au moins trois (03) ans en tant que contrôleur en documentation ou dessinateur projeteur dans le domaine industriel ;
- Avoir une expérience de travail en usine ou équipements industriels ou travail sur chantier.
- Connaissances, compétences et habiletés particulières :
- Maitriser l’outil informatique (Word, Excel, Oracle), le logiciel Autocad 2D et 3D et SolidWorks ;
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Aimer le travail en équipe et sous pression ;
- Etre et savoir être motivé et enthousiaste ;
- Être précis, méthodique et rigoureux dans le travail ;
- Avoir un esprit de synthèse et de priorité ;
- Avoir une implication marquée au niveau du programme de Santé-Sécurité d’IAMGOLD (MBA) ;
- Maîtriser les règles de santé-sécurité et environnement au travail ;
- Avoir une bonne aptitude physique et aimer à la fois le travail de terrain et de conception ;
- Avoir une aptitude à effectuer de nouvelles tâches sous pressions à tout moment
- Avoir une bonne connaissance de l’anglais et la connaissance du logiciel Revit et Robot sont des atouts.


⬜️ POSTE N°2 : Dessinateur projeteur (01)

Principales responsabilités (liste non exhaustive) :

Les personnes désireuses de faire acte de candidature pour ce poste auront à effectuer les tâches suivantes :

- Mettre à jour des plans P&ID, des plans d’instrumentation et des plans électriques ;
- Maintenir à jour des dossiers papiers et électroniques des installations électriques, instrumentation et P&ID ;
- Suivre et contrôler la documentation générale du département (Contrôle/Doc) ;
- Suivre avec l’équipe de Longueuil générale pour les corrections aux niveaux des P&ID, instrumentation, électrique et mise à jour Buzzsaw ;
- Faire une inspection de la conformité des plans aux travaux P&ID déjà exécutés pour des mises à jour ;
- Effectuer toute autre tâche confiée par son supérieur hiérarchique dans la limite de ses compétences.

Qualifications :

- Etre titulaire d’un BAC en mécanique industrielle ou en maintenance mécanique ;
- Avoir une expérience professionnelle (nombre d’année requis) en tant que contrôleur en documentation ou dessinateur dans le domaine industriel ;
- Avoir une expérience de travail en usine ou équipements industriels ou travail sur chantier ;
- Avoir une formation ou une expérience en Santé Sécurité dans divers milieux de travail (environnement de production).

Connaissances, compétences et habiletés particulières :

- Maitriser l’outil informatique (Word, Excel, Oracle) ;
- Avoir le sens des responsabilités ;
- Aimer le travail en équipe et sous pression ;
- Connaitre le logiciel Autocad ;
- Etre titulaire d’un permis de conduire serait un atout ;
- Se soumettre aux procédures SAS de l’usine ;
- La connaissance de l’anglais serait un atout.

Rôles et Responsabilités en Santé et Sécurité Environnement et Communautaire (SSEC)


Démontrer, aux niveaux et fonctions respectifs, du leadership et un engagement pour : - S’approprier et respecter les engagements de la politique Santé-Sécurité et la politique de Développement Durable de IAMGOLD Essakane SA - Promouvoir et faire respecter les engagements de la politique Sante Sécurité et politique de Développement Durable dans son secteur - Participer activement à l’atteinte des objectifs de Sante-Sécurité-Environnement (SSE).


Composition du dossier :

- une demande manuscrite adressée au Directeur des Ressources humaines avec en objet le titre du poste ;
- un curriculum vitae ;
- des copies des diplômes, attestations et/ou certificats de travail ;
- une copie de la carte nationale d’identité ou de l’acte de naissance.

Les dossiers de candidature doivent parvenir par courriel à l’adresse suivante avec en objet le titre du poste suivi de votre nom et prénom (s) : [email protected] ou au lien suivant : http://connect.iamgold.corp/Pages/information.aspx?rl=myC au plus t**d le jeudi 06 janvier 2022 à 17 h 00.


AVIS AUX CANDIDATS :
Ne payez, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent à des personnes utilisant le nom de IAMGOLD Essakane SA pour un recrutement.

20/11/2021

Intitulé du poste : Ingénieur Chef des Mines
Nombre de poste(s) vacant(s) : 1
Département : Mine
Supérieur hiérarchique : Directeur des Mines
Lieu de travail : Bissa, Bouly et sites satellites
Date limite de réception des candidatures : 25 novembre 2021
___________________________
BISSA GOLD SA exploite industriellement les projets aurifères de Bissa (depuis 2010) et Bouly (depuis 2016) situés dans la Région du Centre Nord, province du Bam, à 85 km de Ouagadougou, capitale du Burkina Faso. Le site de Bissa-Bouly est accessible par une voie entièrement bitumée.

Nos offres peuvent être consultées sur www.nordgoldjobs.com/fr/vacancy/

1. SOMMAIRE
Sous la responsabilité du directeur des mines, Bissa Gold, l‘Ingénieur Chef des Mines a pour mission : de développer et réviser des plans miniers dans le but de produire des calendriers, des enregistrements et des rapports précis qui répondent aux besoins de la mine et aux contraintes des ressources disponibles. Cela peut
inclure la conception de la mine, la planification de la mine, les systèmes de répartition et la coordination des activités minières quotidiennes pour assurer la conformité au plan. Il a pour responsabilité d'assurer une stratégie d'exploitation « Planifier la mine, exploiter le plan ». L'ingénieur minier en chef agira également en tant que backto-
back/relief pour le directeur des Mines.

2. TACHES ET RESPONSABILITÉS
- Fournir des plans miniers réalisables afin de s'assurer que les obligations de production budgétisées et prévues sont respectées.
- Examiner tous les plans conceptuels élaborés par le personnel subordonné avant de les soumettre ;
-S'assurer que des ressources techniques suffisantes sont disponibles afin de fournir aux opérations minières un soutien technique dans les activités telles que l'arpentage, le dynamitage, les besoins en équipement, la gestion de l'eau, les contraintes géotechniques, les rapprochements et le flux/la gestion du trafic ;
- Assurer l'excellent dossier de sécurité et encourager la participation des employés aux questions de santé et de sécurité, l'initiative de l'employé du mois et l'idée du mois afin de se conformer et d'atteindre les objectifs
internes ;
- Coordonner la planification et l'équipe technique afin de s'assurer que les plans et calendriers miniers s'intègrent aux exigences de maintenance et de formation du site ;
- Coordonner l'équipe de répartition afin de s'assurer que tous les ret**ds d'exploitation minière et de maintenance sont enregistrés avec précision pour référence future et continue ;
- Faire la préparation des rapports hebdomadaires et mensuels afin de s'assurer que tous les réels
opérationnels sont présentés à la personne morale lorsque cela est demandé ou requis ;
-Gérer et modifier les plans trimestriels/glissants au besoin.

3. QUALIFICATION, APTITUDES ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

Qualification
- Éducation de base : B.Ing. / MSc Mines;
- Expérience de travail : 10 ans minimum d'expérience pertinente en génie minier dans un environnement à ciel ouvert;
- Certificat de gestionnaire de mine.

Aptitudes et experience professionnelle
- Posséder une vaste expérience de l'exploitation minière en soutien technique avec les opérations
d'exploitation minière à ciel ouvert ;
- Posséder une vaste expérience dans la capacité de planification et d'ordonnancement des mines à l'aide des derniers logiciels d'exploitation minière ;
- Expérience démontrable dans plusieurs opérations de surface de fosse ;
- Expérience antérieure de travail en Afrique de l'Ouest ;
- Compétences linguistiques : anglais (nécessaire) et français (souhaitable).

4. CONDITIONS DE DEPOT DES DOSSIERS DE CANDIDATURE
Merci de nous faire parvenir votre CV et lettre de motivation par courrier électronique à l’adresse électronique suivante : [email protected] en précisant en objet «Recrutement d’un Ingénieur Chef des Mines ».

Réserve
Les candidats présélectionnés seront invités à un entretien oral.
En cas de non satisfaction, la société se réserve le droit de ne donner aucune suite au présent avis de recrutement.

Issa GOUMBANE
Responsable relations de travail et recrutement

BISSA GOLD SA, Immeuble UPAK Boulevard France-Afrique, Secteur 15, Ouaga 2000
11 BP 1229 CMS Ouaga 11; Tel: + (226) 25 37 55 91/93/94 Fax: + (226) 25 37 56 51

01/09/2021

ESSAKANE : LES CONVOIS SUSPENDUS SUITE À UNE ATTAQUE TERRORISTE

Un convoi de la mine d’or de ESSAKANE a subi une attaque par un groupe terroriste ce mardi 31 aout 2021 selon plusieurs sources et confirmée par une note d'information de la société minière. C’est au niveau du village de Gorébalé, commune de Yalgo, province Namentenga que les assaillants ont ouvert le feu sur le convoi qui était en provenance de Tougouri. Mais les gendarmes qui assuraient l’escorte ont repoussé les assaillants. Bilan : un gendarme blessé et un terroriste abattu. Un lot de matériels récupérés par les forces de défense et de sécurité.

30/08/2021

UN ARTISAN MINIER OFFRE GRACIEUSEMENT AU VILLAGE DE PELEGTENGA UNE ECOLE DE TROIS CLASSES, UNE AMBULANCE AU CSPS ET DEUX LOGEMENTS AUX AGENTS DE SANTE

Natif de la province du Bam, chef-lieu de Kongoussi, EL HADJ HAMIDOU BIRBA, exploitant minier est installé à Yako depuis plus d’une vingtaine d’année où il exploite l’or grâce à sa société SOBIF (Société Birba et Frères), El Hadj Hamidou BIRBA a organisé une cérémonie de plantation d’arbres où il a profité faire un don au village de Pèlgtenga. Ce don est composé d’une école de trois classes entièrement équipées, d’une ambulance et deux logements au CSPS.

Ladite cérémonie s’est faite en présence des autorités administratives régionales, provinciales, départementales, les autorités de l’ANEEMAS, des autorités coutumières, des agents de santé de Yako et de Pèlgtenga, des structures associatives et syndicats des artisans miniers et bien entendu des artisans miniers venus des quatre coins du Burkina Faso, des amis et parents du donateur venu de Kongoussi et d’ailleurs !

Les différentes infrastructures ont été remise ce lundi 30 août à travers une coupure symbolique des rubans et la remise des clés au chauffeur du CSPS de Pèlgtenga.

Le représentant des bénéficiaires s’est exprimé pour témoigner leur gratitude. Il n’a pas manqué de souligner de « qu’un bon enfant est l’enfant de tous ».

Monsieur le Haut-Commissaire de la province du Passoré a exhorté le personnel enseignant au bon usage de l’infrastructure offerte. Au, il a exhorté également le personnel soignant à bien entretenir les locaux et l’ambulance.
Une plantation d’arbres a couronné la cérémonie sur le site de l’école primaire de Pèlgtenga
Copyright : ANEMAAS

20/08/2021

« Retour sur le programme MBA (Mind Body Achievement) de la mine Essakane :

La santé sécurité étant une culture chez 𝐈𝐀𝐌𝐆𝐎𝐋𝐃, la session MBA est l’occasion pour tous les employés et sous-traitants du site minier et des bureaux de Ouagadougou de se réunir chaque matin pour sensibiliser, discuter et répondre aux interrogations sur les questions liées à la sécurité au travail. Une session MBA dure autour de 𝟏𝟓 𝐦𝐢𝐧𝐮𝐭𝐞𝐬.

A la mine Essakane l’on dénombre environ 𝟑𝟏 𝐬𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐌𝐁𝐀 par jour dans différents secteur, soit 𝟗𝟑𝟎 𝐬𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐌𝐁𝐀 par mois et 𝟏𝟏 𝟏𝟔𝟎 𝐬𝐞𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 par ans.

Les sessions MBA permettent de 𝐬𝐞𝐧𝐬𝐢𝐛𝐢𝐥𝐢𝐬𝐞𝐫 et 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐪𝐮𝐞𝐫 sur différents sujets, de 𝐜𝐫𝐞́𝐞𝐫 𝐮𝐧 𝐜𝐚𝐝𝐫𝐞 𝐝𝐞 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥 𝐩𝐨𝐬𝐢𝐭𝐢𝐟 et 𝐛𝐚̂𝐭𝐢𝐫 𝐥’𝐞𝐬𝐩𝐫𝐢𝐭 𝐝’𝐞́𝐪𝐮𝐢𝐩𝐞, d’𝐚𝐦𝐞́𝐥𝐢𝐨𝐫𝐞𝐫 𝐥𝐚 𝐜𝐨𝐦𝐦𝐮𝐧𝐢𝐜𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧 entre 𝐭𝐫𝐚𝐯𝐚𝐢𝐥𝐥𝐞𝐮𝐫𝐬 et 𝐩𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐧𝐞𝐥 𝐝’𝐞𝐧𝐜𝐚𝐝𝐫𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 et de connaître et 𝐫𝐞𝐬𝐩𝐞𝐜𝐭𝐞𝐫 𝐥𝐞𝐬 𝐝𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐞́𝐬 𝐜𝐮𝐥𝐭𝐮𝐫𝐞𝐥𝐥𝐞𝐬 au sein de la mine »

18/08/2021

Nordgold certifiée ISO 550001

Nordgold a obtenu le statut de certification ISO 55001 de ses systèmes de gestion d'actifs à la suite d'un audit mené par BSI (British Standards Institution) au siège social de Moscou, dans les mines de Bissa et Lefa en Afrique de l'Ouest et dans son exploitation phare de Gross en Russie. En raison des restrictions de voyage liées à la pandémie, l'audit a été mené à distance à l'aide de la technologie AR, VR et des drones.
Pedro Pastrana Socorro, chef d'équipe d'audit, évaluateur principal de BSI, tuteur, a souligné l'utilisation par Nordgold des meilleures pratiques disponibles et des technologies avancées. "Et le plus important", a-t-il déclaré, "est qu'ils effectuent une analyse et une évaluation périodiques de leurs performances d'exploitation minière mobile et d'immobilisations, se conformant ainsi à la politique de gestion des actifs approuvée et répondant aux besoins et aux attentes des parties prenantes. Nordgold est une entreprise d'excellence.
« Il s'agit d'une réalisation exceptionnelle et je suis fier de nos équipes de gestion d'actifs. Nous restons déterminés à améliorer continuellement nos systèmes de gestion et à atteindre des normes internationales reconnues est la clé de cet objectif », a commenté le PDG Nikolai Zelenski à propos de la première certification ISO de Nordgold.

17/08/2021

La société minière, IAMGOLD Essakane SA, recherche des candidatures de personnes qualifiées pour combler le poste suivant

DEPARTEMENT : Ressources humaines

POSTE : Conseiller juridique (01)

Qualifications :

Etre titulaire d’une maitrise en droit ou tout autre diplôme équivalent ;
Justifier d’une expérience professionnelle pertinente d’au moins huit (08) ans dans le domaine d’assistance et/ou de conseil juridique ;
Avoir une très bonne connaissance des lois sociales au Burkina Faso.

Composition du dossier :
-une demande manuscrite adressée au Directeur des Ressources humaines avec en objet le titre du poste ;
-un curriculum vitae ;
des copies des diplômes, attestations et/ou certificats de travail ;
-une copie de la carte nationale d’identité ou de l’acte de naissance.

Les dossiers de candidature doivent parvenir par courriel à l’adresse suivante avec en objet le titre du poste suivi de votre nom et prénom (s) : [email protected] ou au lien suivant : http://connect.iamgold.corp/Pages/information.aspx?rl=myC au plus t**d le Mardi 24 août 2021 à 17 h 00.

AVIS AUX CANDIDATS :
Ne payer, SOUS AUCUN PRETEXTE, des sommes d'argent à des personnes utilisant le nom de IAMGOLD Essakane SA pour un recrutement.

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12/05/2021

Avis de recrutement d'un chef d’équipe camp (H/F)

Poste à pourvoir : Immédiatement

Localisation : Mine de Wahgnion

Durée du contrat : CDD 1 an

Connaissances, compétences et habiletés particulières:
Avoir une grande motivation pour la gestion des services d'accueil et les activités liées au secteur minier.
Avoir une bonne capacité de rédaction de rapports et de présentation
Avoir le bon sens de l'organisation
Être capable d’assurer une liaison efficace avec d'autres départements et à soutenir les diverses opérations départementales du site WGO.
Être capable de donner des instructions précises et à résoudre des problèmes
Autres connaissances ou compétences:
Français : Excellente rédaction (syntaxe et orthographe, bonne allocution)
Anglais : bon niveau de maîtrise dans un contexte professionnel
Bonnes compétences informatiques et connaissance de la suite MS Office
Qualification:
Être titulaire d’un BAC+2 en hôtellerie ou tout autre diplôme équivalent
Avoir au moins 5 ans d’expériences dans le domaine et en supervision d’équipe
Dépôt du dossier de candidature:
Les candidats intéressés par ce poste et répondant aux critères ci-dessus, sont invités à envoyer leur candidature à : [email protected]

NB : Veuillez noter qu’aucun frais ne sera demandé par WGO, à quelque étape que ce soit du processus de recrutement (candidature, traitement, entretien, etc…)

Dossier de candidature:
CV détaillé en anglais du candidat avec les coordonnées de trois (3) personnes de références professionnelles
Copie légalisée des diplômes
Copie des attestations ou certificats de travail pour justifier son expérience
Lettre de motivation
Tâches:
Sous la responsabilité du Chef du département, le Chef d’équipe camp est chargé d’assurer la supervision les employés du camp dans l’exécution des tâches de maintenance et d’entretien.

Ses missions principales seront les suivantes :

S'assurer que les normes de qualité convenues pour les Camps Endeavour sont maintenues.
Coordonner et surveiller la mise en œuvre du système HACCP des Camps Endeavour en collaboration avec les responsables de l'hygiène.
Formation et développement du personnel en matière d'hygiène et de sécurité, si nécessaire.
Superviser et maintenir l'hygiène dans les chambres et corriger tout nettoyage incorrect effectué par l'individu.
Organiser des sessions de formation pour l'équipe d'entretien ménager afin de s'assurer qu'elle atteint le niveau requis.
Organiser et coordonner la liste des membres de l'équipe d'entretien ménager et planifier leurs congés annuels en fonction des besoins du travail.
Planifier et organiser le logement des occupants de manière adéquate afin d'obtenir la satisfaction du client.
Effectuer des évaluations du lieu de travail selon les besoins
Inspecter et documenter l'inspection d'hygiène sur une base quotidienne/hebdomadaire.
Finaliser les documents pour les nouveaux arrivants et s'assurer que les réservations sont faites en conséquence.
Traiter toute plainte avec professionnalisme, répondre aux réclamations des clients et participer à la recherche de solutions
Spécialité concernée: hôtellerie ou tout autre diplôme équivalent
Secteur d’activité: Exploitation Minière