Кариери

27/11/2025

Мартина Ернст е експерт по кариерно развитие и академичен директор в Лидерската академия на Виенския икономически университет (WU Executive Academy). Тя има професионален опит като HR директор на международни позиции в банковия сектор. Сега чрез основаната от нея компания FairEqualSolutions консултира в изкуството на преговори за заплата.
Грешният подход в преговорите за увеличение на възнаграждението са неподходящо избраните време и място за подобен разговор, каза в интервю за “Капитал” Мартина Ернст. Другите най-чести грешки са, че хората си мислят, че да поискат увеличение е достатъчно, че не се подготвят за разговора, че не очакват компанията да има контрааргументи, както и че се отказват още след първия разговор - защото увеличението на заплатата рядко се постига само след една среща.
“Виждала съм толкова много хора да казват: но аз работя много. Ако съм работодател, ще кажа, че съм напълно съгласен, особено ако искам да задържа човека и той да остане мотивиран. И още ще кажа: не се концентрирайте върху времето, а върху нещата, които правите. Може би да уговорим друга среща, където да се подготвите и да помислите какво още бихте направили за компанията?”

В преговорите обсъждате не себе си, а функцията и добавената стойност, която нос

22/11/2025

"Капитал" търси редактор "Икономика" и редактор "Свят". Ако искате да се присъедините към екипа ни - изпратете ни СV и мотивационно писмо на [email protected] до 30 ноември 2025 г. Можете да кандидатствате за позициите на икономически и международен редактор и през сайта на "Кариери", като си създадете профил на "Кандидат".

Още информация вижте в коментарите >>

Възползвайте се от възможността да се присъедините към екип от най-добрите бизнес журналисти в България

24/10/2025

14/10/2025

🚀 На 21 октомври годишната конференция на Капитал 2025 ще събере водещи имена от бизнеса, технологиите и мениджмънта, за да споделят своята визия за управляване на промените.
🤝 Събитието за HR и мениджмънт поставя в центъра работата като жива екосистема от хора, идеи и технологии в новата, сложна бизнес среда.
🧠 Сред ключовите теми в програмата, свързани с изкуствения интелект, ще бъде и лидерството – как да ръководим ефективно екипи и да създаваме смисъл в динамичния свят на бизнеса.

Събитието за HR и мениджмънт на "Капитал" поставя в центъра работата като жива екосистема от хора, идеи и технологии в новата, сложна бизнес среда

09/10/2025

Къде хората остават незаменими в AI времената?
AI изчиства рутината, но изобличава и слабите лидери. В бизнеса предимствата на доверието, интуицията и моралната преценка ще продължават да са прерогативи на хората, а лидерството ще се разпознава все по-често като осигуряване на грижа, смисъл и носене на стратегическа отговорност, коментираха за "Капитал" изпълнителни директори от различни индустрии в България.

Още по темата за AI и хората научете на конференцията за лидери и HR специалисти 2025, организирана от Капитал на 21 октомври в грандхотел "Милениум" в София.

Изкуственият интелект изчиства рутината, но изобличава и слабите лидери

02/10/2025

02/10/2025

Четвъртото издание на формата за мениджъри и HR ентусиасти мина шумно и емоционално.

26/09/2025

В "Икономедиа" - водещата медийна група в България, издател на Капитал, Дневник, Бакхуси множество дигитални формати, вярваме, че силната журналистика и добрият дизайн вървят ръка за ръка. Затова търсим 🖌️Графичен дизайнер, който да се включи в нашия екип и да допринася за развитието на визуалната идентичност на нашите издания и продукти.

Ако смятате, че сте подходящи за позицията, кандидатствайте смело на 📩[email protected]. Ако мислите, че обявата е подходяща за ваш близък или приятел, ще се радваме, ако споделите за тази възможност с него.



За детайли последвайте линка в първия коментар >>

Икономедиа е водеща медийна група в България, издател на Капитал, Дневник, Бакхус и множество дигитални формати. Вярваме, че силната журналистика и добрият дизайн в...

15/09/2025

🐝 На 17 и 18 септември Кошер 2025 ще събере хиляди участници, 300 компании и 70 лектори в София.
В рамките на два дена и на две локации участниците ще могат да се възползват от възможностите за развитие, нови контакти и предложения.

👉 Регистрирайте се на hive.bg

13/09/2025

Дипломирани студенти или преквалифициращи се професионалисти могат да кандидатстват за стаж, по време на който ще научат повече за каузите и кампаниите на 10 приемащи организации от гражданския сектор. Стажът пo стипендиантската програма „Дигитален маркетинг за значими каузи 4.0“ е платен и продължава 9 месеца.

Крайният срок за кандидатстване е 15 септември 2025 г.

За четвърта поредна година Фондация „Америка за България“, този път

12/09/2025

На 16 септември Топлоцентрала ще се превърне в сцена за рок звездите на бизнеса.

След „HR-ът е мъртъв“, „Това вече е изкуство“ и „Пълен цирк!“, DisruptHR Sofia влиза в четвъртото си издание – този път в ритъма на Rockstars.

Форматът е 5 минути на сцена и 20 слайда, които се сменят на всеки 15 секунди. Смели идеи, дръзки хора и ритъм, който трудно се забравя.

⚡ Последните билети са тук: https://bit.ly/4j6vY9K(Edited)

05/09/2025

🤖 През следващите три до пет години във финансовия сектор най-голяма промяна ще има в професиите, които са едновременно аналитични и свързани с голям обем повторяеми задачи - като финансовото планиране и анализ (FP&A), контролинг и снабдяване. Това коментира пред "Капитал" Христо Борисов, съосновател и изпълнителен директор на Payhawk. Той разказа как създадената в София #финтех компания се опитва да интегрира изкуствен интелект все повече в дейността си.

Вижте статията в първия коментар>>

Според съоснователя на финтех компанията интеграцията на изкуствен интелект трябва да започва от хората, а не от технологията