10/12/2025
ЗДРАВНИТЕ РАБОТНИЦИ В ТРЯВНА НА ПРОТЕСТ
Служители на лечебните заведения в Трявна се присъединиха към проведените в цялата страна акции, организирани от Българска асоциация на професионалистите по здравни грижи, подкрепени от Конфедерацията на независимите синдикати в България и Федерация на синдикатите в здравеопазването към КНСБ. Работещи в Специализираната болница за продължително лечение и рехабилитация на белодробни болести „Царица Йоанна” излязоха на простест от 11:00 до 12:00 часа пред сградата на лечебното заведение. Основните искания на професионалистите по здравни грижи са достойно заплащане на техния труд, като същите настояват за стартова заплата от 1 550 евро. През целия ден служителите носеха и лентички с надпис „Аз протестирам“.
Към исканията на национално ниво се присъединиха и работещи в МБАЛ „Теодосий Витанов” в Трявна. Без да прекъсват работния процес, служителите заявиха своята позиция, носейки лентички „Аз протестирам“.
От Регионален съвет на КНСБ – Габрово в прессъобщение до медиите припомнят, че: „На заседанието на НСТС на 8 декември КНСБ не подкрепи новия вариант на проектобюджета на НЗОК, от който отпаднаха първоначално предвидените средства за минимални стартови заплати. На състоялата се на 9 декември в Народното събрание комисия за първо четене на Бюджет 2026, КНСБ отново многократно настоя да се предвидят средства за увеличение на възнагражденията на заетите в сектор "Здравеопазване". В края на заседанието финансовият министър Теменужка Петкова се ангажира, че ще бъдат осигурени 100 млн. евро за ръст на заплатите на медицинските специалисти.“
От Регионалният съвет подчертават още, че: „КНСБ настоява за ясна и последователна политиката за увеличение на възнагражденията в здравния сектор, както и за формирането им чрез механизмите на колективното трудово договаряне.“
В информацията до медиите от РС на КНСБ – Габрово припомнят още: „че от април 2024 г. няма съгласие за сключване на нов Отраслов КТД в нарушение на принципите на социалния диалог. ФСЗ многократно алармира, че липсата на колективен трудов договор вече втора година води не само до замразяване на доходите на работещите в някои лечебни заведения, но и до невъзможност да се получават редица социални придобивки. Синдиката апелира за възстановяване на социалния диалог за постигане на достойни възнаграждения в сектора. „
