04/02/2025
Acher Niyonizigiye : « Tugaruke ku burongozi ! »
Dans un message empreint de profondeur et de réflexion, Achel Niyonizigiye appelle à un retour aux valeurs essentielles du leadership. Pour lui, le leadership est une responsabilité incontournable, qui ne peut être ignorée ni évitée :
« Tugaruke ku burongozi kuko naho twobwirengagiza bwo ntibuzotwirengagiza, kandi hari aho tutazoshika niyo tutaba dufise abarongozi bashoboye kuhadushikana ! »
Il remet en question certaines idées reçues sur la tolérance en politique et en gouvernance. Certains pensent qu’un leader n’a pas besoin d’aimer les personnes qu’il dirige, qu’il doit seulement les « tolérer ». Mais Niyonizigiye insiste sur une vision plus humaniste du leadership :
« Iyo tuvuga ‘gukunda’ mu burongozi, nta bishobisho birimwo. Ni ukwemera ko uwundi nawe ari umuntu, ko munganya agateka ndemanwa, ko afise uburenganzira nk'ubw'abandi bose, ugaheza ukabukingira utaravye ko musa, ko muva hamwe canke ko mwemera bimwe. »
Pour lui, un véritable dirigeant est celui qui se soucie du bien-être de tous, sans distinction. Il ne s’agit pas d’affection personnelle, mais d’un engagement à garantir la justice, l’égalité et la protection de tous les citoyens :
« Kwipfuza kubona abantu bose baroraniwe, ubuzima bwabo bukingiwe, bafise ivya nkenerwa, babayeho ata nkomanzi, nikwo gukunda abantu. Aha niho hava kubitangira bose utavangura, ukabakorera ivyiza utaravye ivyo ba sekuru babo bakoreye sokuru wawe. »
Un leader dépourvu de cette bienveillance ne peut servir équitablement l’ensemble de la population. Il risque de gouverner avec partialité, d’exclure certains citoyens et d’engendrer un climat de méfiance :
« Naho atobagirira nabi, ntashobora kubakingira - ariko no kubakorera ikibi birashoboka. Kandi rero, nabo barumva ko badahawe ikibanza nk'abandi. Ivyo bica bituma ukwizigira umurongozi bidashoboka. »
Cette méfiance entraîne alors des divisions et affaiblit la cohésion nationale. Sans confiance, il devient difficile de travailler ensemble pour un avenir commun. Or, sans unité, le développement collectif devient un rêve lointain :
« Hanyuma uburongozi butarimwo ubwizigirwa, buvamwo ukunyinyurana, ntibuvamwo ugukorana mushira hamwe. Ivy'iterambere rusangi ntibiba bigikunze - bica bibanza kurindira. »
Dans cet appel vibrant, Achel Niyonizigiye exhorte chacun à repenser le leadership, non comme un simple exercice de pouvoir, mais comme une mission de service portée par l’amour du peuple et la quête du bien commun.
« Tugire amahoro ! » conclut-il, réaffirmant ainsi que la paix et la prospérité ne peuvent être atteintes sans un leadership basé sur la justice et l’inclusion.
