07/04/2025
RESPONSABILITÉ : Un appel à la réflexion
Aujourd’hui, beaucoup pensent qu’être leader dans une organisation ou une institution est une tâche facile, accessible à tout le monde. Certains considèrent même les leaders comme des personnes autosuffisantes, inébranlables. Mais détrompez-vous : assumer une responsabilité n’est jamais anodin.
Je voudrais aborder un sujet souvent ignoré, mais qui mérite toute notre attention :
les défis émotionnels et psychologiques auxquels font face les hommes leaders, notamment face à certaines formes de tentation.
Oui, cela peut surprendre, mais certains leaders masculins sont aussi exposés à des formes subtiles de harcèlement, y compris de nature sexuelle. Imaginez un jeune homme, leader d’un groupe, qui doit se tenir devant un public pour enseigner ou diriger une activité. À ce moment, il est censé incarner le sérieux, la maîtrise de soi, la concentration. Et pourtant, certains comportements ou tenues peuvent créer une véritable distraction, voire une tension intérieure difficile à gérer.
Un jeune homme ou garçon leader qui vient devant toute une communauté ou un public et qui doit les diriger, soit dispenser un cours ou une formation, mais c'est en ce moment que tu verras des femmes très sexy en mini-robe ou jupe et qui laissent leurs cuisses libres et visibles 🤧🤧
D'autres portent des habits décolletés qui laissent leur épaules ainsi que leur poitrines exposés 🤧
Des vêtements très courts, des décolletés trop prononcés… ce sont des éléments qui, parfois, rendent le cadre difficilement professionnel. Et dans ces instants, oui, le jeune leader peut perdre en concentration, lutter intérieurement, et se retrouver émotionnellement déséquilibré.
Bien sûr, vous allez dire : « Il doit se contrôler » — et c’est vrai. La maîtrise de soi fait partie du leadership. Mais souvenons-nous aussi qu’un vieil adage dit : « Tu ne peux pas manger du beignet sans que l’huile ne touche ta main. » Cela signifie que même le plus fort peut vaciller si l’environnement n’est pas sain.
Je ne cherche pas ici à blâmer, mais à appeler à la responsabilité collective. Oui, les hommes leaders ont aussi besoin d’être soutenus, protégés et compris. Ce que vous appelez "faiblesse" ou "manque de sérieux" est parfois le fruit de situations émotionnellement complexes.
Je vous prie de prier pour nous les hommes leaders. Des fois, nous devons très sensibles et très faibles face à ces situations. On essaie tellement de se contrôler mais, 🤧🤧 la tentation est trop. Après vous allez commencer par dire un peu partout que tel garçon a fait avec tel nombre de femmes or, la cause c'est vous.
Alors mesdames, aidez-nous à mieux vous servir. Habillez-vous avec élégance, sans provocation, surtout dans les cadres professionnels ou éducatifs. Le respect commence aussi par là. Ce n’est pas une demande de contrôle, mais une invitation à la collaboration et à la compréhension mutuelle.
À bon entendeur…
