Lucianarloureiro

Luciana Loureiro é graduada pela USP, mestre pela PUC SP e especialista em “Ética, valores e cidadania”, também pela USP.

Luciana Loureiro
Escritor(a)
Pedagoga | Mestre em Educação
-Saúde Emocional e Social
-Educação em Valores
-Cultura de Convivência
🎤 Palestras: [email protected] Possui incontáveis horas em cursos sobre educação, desenvolvimento humano, educação socioemocional, educação parental, educação sexual, educação neuroconsciente, comunicação não-violenta, liderança, felicidade, bem-estar e saúde mental.

25/07/2025

🏛️ CULTURA

Você pode ter as ferramentas mais avançadas.
Pode contratar os melhores consultores.
Pode até investir pesado em Inteligência Artificial.

Mas se a cultura da sua empresa não mudar, nada muda.

A IA não é uma questão técnica. É uma questão cultural.
Não começa pelo TI. Começa pelas pessoas.

✨ É a forma como sua equipe pensa, age e colabora.
✨ É o espaço dado à experimentação sem medo.
✨ É o exemplo vindo da liderança — e não da cartilha.

Como disse Peter Drucker:
“A cultura come a estratégia no café da manhã.”
E isso nunca foi tão verdadeiro quanto agora.

👉 IA não se impõe. Se constrói.
E cultura de IA se constrói aos poucos, com consistência, curiosidade e coragem.

Quer IA nos negócios?
Comece formando gente. Educando o olhar. Mudando a mentalidade.

Porque sem cultura, qualquer estratégia vira enfeite de PowerPoint.

25/07/2025

24/07/2025

Independentemente das questões políticas envolvidas, isso tem nome: FALTA DE PLANEJAMENTO DA LIDERANÇA, AUSÊNCIA DE PRIORIDADE e INEXISTÊNCIA DE UM PROPÓSITO maior - uma educação que ofereça um ponto de partida comum para todos - pelo menos no que se refere à qualidade do material didático adotado.

Quem paga essa conta? Nossos alunos. Principalmente aqueles de escolas públicas distantes, onde recursos demoram a chegar e o livro didático é, infelizmente, a única fonte “segura” de estudo.

Inadmissível termos chegado a este ponto.

“O MEC (Ministério da Educação) decidiu adiar a compra de livros didáticos de ciências, geografia e história no PNLD (Programa Nacional do Livro e Material Didático) por falta de orçamento. Segundo a pasta, a compra será feita de forma prioritária apenas dos livros de português e matemática usados no ensino fundamental das escolas públicas. A estimativa é que cerca de 30 milhões de exemplares deixem de ser comprados com essa medida, apenas considerando os ensinos iniciais.
Em nota, o MEC explicou que teve que adotar a compra “escalonada” pelo “cenário orçamentário desafiador e a importância inequívoca de manutenção do PNLD para a Educação pública do Brasil”.

Fonte: R7 Brasília

24/07/2025

21/07/2025

O problema não é você — esse é o título do livro, e também uma verdade que muita gente precisa ouvir.
Escrito pela Dra. Ramani Durvasula, referência internacional no estudo de relacionamentos abusivos, essa obra é um guia direto, sensível e profundamente esclarecedor sobre como identificar padrões narcísicos — seja em pais, líderes, colegas, parceiros — e, o mais importante, como se proteger deles sem se culpar.

Eu já estive em ambientes profissionais hostis. Já convivi com lideranças tóxicas e narcisistas, que minaram minha autoestima e colocaram em xeque meu valor. E sabe o que me salvou? Foi o meu processo de autoconhecimento.
Foi investir em mim.
Foi aprender a nomear o que me fazia mal e me fortalecer para seguir, apesar do caos ao redor.

Esse livro foi uma das luzes no meu caminho.

Se você é líder e quer refletir sobre o impacto da sua presença nas relações, leia.
Se você tem um líder tóxico e está tentando sobreviver emocionalmente no trabalho (ou em outro cenário da sua vida) leia também.

Essa leitura pode ser o começo do seu despertar.

Indico com afeto, respeito e intenção de cuidado.
Você não está sozinho.

20/07/2025

Qual é o erro mais comum de um líder?

Falar demais. Escutar de menos. Óbvio, não? Pois é, mas o óbvio precisa ser dito!!!

Você está liderando ou apenas ocupando espaço de fala?
A maioria dos líderes não escuta para entender.
Escuta para responder. Para confirmar suas certezas.
A escuta de verdade começa quando você deixa sua opinião de lado e entra numa conversa com uma única intenção: aprender.

Você está pronto pra escutar sem querer vencer?

👉 Salva esse post pra lembrar antes da próxima reunião.
👉 Compartilha com sua liderança.

19/07/2025

Se você lidera uma equipe, este texto é para você.

Liderar não é apenas sobre resistir à pressão ou manter o time engajado. É sobre navegar pela complexidade humana, transformar desafios em oportunidades de crescimento e criar um ambiente onde cada pessoa se sinta genuinamente valorizada.

Sim, haverá momentos em que você questionará se vale a pena continuar. Momentos em que a estratégia atual não funciona mais, quando o caminho traçado se mostra inadequado para onde você realmente quer chegar.

Mas aqui está a diferença crucial: reconhecer que uma abordagem não está funcionando não é desistir — é inteligência estratégica.
Às vezes, recuar dois passos não é retrocesso, é reposicionamento. Mudar de rota não é fracasso, é adaptação.

Os melhores líderes sabem quando pivotar, quando questionar métodos sem questionar propósitos. A persistência verdadeira não está em se manter inflexível diante do que não funciona. Está em manter viva a visão do que você quer construir, mesmo quando os caminhos para chegar lá precisam ser reinventados.

18/07/2025

E as caras e bocas na mentoria de hoje? 😅 Será que rolou insight?

Hoje foi dia de mergulhar fundo numa mentoria com uma diretora escolar que está repensando processos, estratégia e estrutura de gestão.

📍 Spoiler: organizar uma escola vai MUITO além de montar organograma ou distribuir tarefas.

É sobre entender o todo, mapear gargalos, redefinir funções (com base na função, não na pessoa!) e construir uma gestão que seja eficiente, inteligente e… sustentável.

Meu papel como consultora é exatamente esse:
💡 olhar de fora, com isenção
🔍 diagnosticar o cenário atual
🧭 propor soluções estratégicas — inclusive com IA, quando faz sentido

Porque não dá mais pra improvisar gestão, nem ficar no piloto automático só apagando incêndio.

Quer crescer? Quer mais resultado? Tem que repensar a casa inteira.

O verdadeiro líder sabe cercar-se de inteligência. Quer pessoas que saibam mais que ele sobre diferentes assuntos. Seu papel é construir uma base sólida para o fortalecimento da cultura institucional e fazer sua equipe — composta de especialistas e mentes brilhantes — conversar, trocar e pensar em soluções de modo colaborativo. Mas para que isso aconteça, a casa precisa estar arrumada.

🎯 Seja escola ou empresa: o que sustenta o futuro é cultura organizacional forte, gente inteligente no lugar certo e processos bem definidos.

E você? Já parou pra pensar se sua equipe está estruturada para crescer?

Endereço

Bela Vista, SP

Site

http://lucianaloureiro.com.br/

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