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Advogada Trabalhista ⚖️ | Gestão & Estratégia Jurídica
Tradição, propósito e inovação no Direito

O ateliedablusa iniciou-se com a visão de uma advogada sobre como uma "startup" poderia resolver o problema das mulheres que trabalham em escritórios, de modo que possam conciliar, em uma única peça de roupa, os estilos formal e casual.

06/07/2026

🚨 Você gravaria escondido alguém que está te assediando no trabalho?

Muita gente acredita que uma gravação feita sem o conhecimento da outra pessoa nunca pode ser usada na Justiça.

Mas isso não é uma regra absoluta.

Recentemente, o TST reconheceu a validade de uma gravação realizada pela própria trabalhadora em um caso de assédio sexual.

⚖️ O entendimento foi de que, em situações como essa, a gravação pode ser a única forma de comprovar o que realmente aconteceu.

Isso não signif**a que toda gravação será aceita, mas mostra que cada caso precisa ser analisado e que a vítima não deve abrir mão de uma prova importante sem antes buscar orientação jurídica.

Infelizmente, o assédio ainda é uma realidade no ambiente de trabalho. Conhecer seus direitos pode fazer toda a diferença.

💬 Você sabia que uma gravação feita pela própria vítima pode ser considerada uma prova válida?

Compartilhe este vídeo. Essa informação pode ajudar alguém que está passando por essa situação e não sabe por onde começar.

11/05/2026

Grávida em contrato temporário também pode ter direito à estabilidade.

Muita gente acredita que, por ser contrato temporário, a empresa pode simplesmente dispensar a gestante.

Mas a Justiça do Trabalho vem reconhecendo
que a proteção à maternidade vai além do tipo de contrato.

E isso muda muita coisa.

⚖️ Nem todo direito é informado pela empresa.
Por isso, informação importa.

03/02/2026

Teste rápido.

Se você respondeu sim para alguma dessas situações, isso merece atenção.

Comenta 1, 2 ou 3.

29/01/2026

O maior erro no acerto trabalhista é olhar só o valor final.

Muita gente não confere o que está sendo pago
e assina confiando.

O problema não é apenas “perder dinheiro”.
É perder direitos, como férias, 13º e FGTS, sem perceber.

Isso acontece todos os dias, principalmente quando o trabalhador assina com pressa.

Envie este vídeo para quem trabalha registrado.

27/01/2026

Essas frases que a empresa costuma usar não tiram os seus direitos.

Muita gente aceita por medo ou falta de informação e só percebe o prejuízo depois que já assinou.

Se alguma dessas frases já foi usada com você,
comenta aqui.

26/01/2026

Antes de assinar a demissão, confere isso.

Muita gente perde direitos sem saber.

23/01/2026

Na hora da demissão, muita gente ouve a palavra “acerto” e acredita que aquele valor está certo.

Mas o que nem todo trabalhador sabe é que
o cálculo da rescisão envolve vários detalhes
e cada situação pode gerar direitos diferentes.

Por isso, informação faz toda a diferença nesse momento. Entender como funciona o acerto evita dúvidas, insegurança e decisões tomadas no impulso.

Trabalhador bem informado faz escolhas mais seguras.

salve para consultar depois ✨

21/01/2026

Muita gente sai de um trabalho sem carteira assinada sentindo que não tem escolha.

Aceita o que a empresa oferece e segue a vida.

O problema é que, muitas vezes, essa decisão é tomada sem entender os próprios direitos.

E isso pode gerar prejuízo financeiro e arrependimento depois.

Buscar informação não signif**a, necessariamente, entrar com ação judicial.

Signif**a saber exatamente onde você está pisando antes de aceitar qualquer valor.

Direito do Trabalho existe para equilibrar essa relação mas só funciona para quem se informa.

👉 salve esse conteúdo para consultar depois
👉 siga o perfil para entender seus direitos trabalhistas

20/01/2026

Você confia em tudo o que a empresa te fala na hora da demissão?

Muita gente aceita explicações e valores sem questionar, acreditando que aquilo é “o que tem pra hoje”.

Mas nem sempre o que a empresa apresenta
é exatamente o que a lei garante ao trabalhador.

Demissão envolve regras, direitos e cálculos específicos.

E quando o trabalhador não se informa,
quem decide tudo é a empresa, sozinha.

Questionar não é conflito.
É cuidado com a própria história profissional.

Trabalhador bem informado não f**a refém.

Endereço

Rua Professor Osvaldo Franco, 90/12 Andar/Centro
Betim, MG

Telefone

+13199512424

Site

http://emansur.com.br/

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