Observatório do RH

06/06/2026

20/05/2026

Hoje foi dia de visita e entrega de brinde do www.observatoriodorh.com.br na Mastiflex para a amiga Luana de Farias, parceira de longa data da Rede de Gestores de RH. 🤝🎁

O brinde, confeccionado com muito carinho pela artesã AnaPaulaBertoldo, de Ribeirão Pires, representa não apenas um presente, mas também a valorização do trabalho artesanal e das conexões que fortalecem nossa região. ✨

Mais do que uma entrega, momentos assim reforçam amizades, parcerias e relacionamentos construídos ao longo dos anos no universo do RH.

Gratidão pela recepção e carinho de sempre! 🚀

Relacionamento RibeiraoPires GrandeABC GestaoDePessoas

20/05/2026

Cuidar da saúde dos colaboradores deixou de ser apenas benefício… virou estratégia para retenção de talentos, produtividade e qualidade de vida nas empresas.

A matéria do Observatório do RH mostra como a Pessoal Saúde vem se consolidando no ABC Paulista com uma proposta que une atendimento humanizado, estrutura moderna e agilidade nos serviços médicos.

Em um momento onde saúde corporativa ganha cada vez mais importância dentro das empresas, contar com parceiros que entreguem qualidade no atendimento faz toda a diferença para RHs e colaboradores.

📲 Confira a matéria completa no Observatório do RH:
Leia aqui

www.observatoriodorh.com.br/noticia/2858/pessoal-saude-se-consolida-como-alternativa-em-saude-para-empresas-que-buscam-atendimento-de-qualidade

19/05/2026

Saúde mental no trabalho deixou de ser apenas discurso e virou pauta estratégica de negócio.

A consultora Tabata Leal traz uma reflexão importante sobre a NR-1, os riscos psicossociais e os impactos diretos na produtividade, engajamento e resultados das empresas.

📌 Estresse, sobrecarga, assédio, clima tóxico e lideranças despreparadas agora entram oficialmente no radar da gestão de riscos organizacionais.

Mais do que evitar multas, as empresas precisam entender que cuidar da saúde mental também é investir em performance, retenção de talentos e sustentabilidade do negócio.

Confira a matéria completa no Observatório do RH:
Leia aqui
https://www.observatoriodorh.com.br/noticia/2861/nr-1-riscos-psicossociais-e-produtividade-por-que-saude-mental-no-trabalho-virou-pauta-estrategica-de-negocio

18/05/2026

17/05/2026

No próximo dia 28/05, estarei participando como um dos mentores da Noite dos Mentores, na ETEC Maria Cristina Medeiros.

Além de compartilhar um pouco da minha trajetória profissional, também terei a oportunidade de representar o trabalho desenvolvido pelo Observatório do RH, jornal eletrônico que acompanha de perto as transformações do mercado de trabalho, inovação, tecnologia e tendências em Gestão de Recursos Humanos.

Durante o encontro, irei falar sobre o workshop que realizei na Universidade Autónoma de Lisboa, em Portugal, abordando Inteligência Artificial aplicada à área de vendas e networking — temas que já fazem parte da nova realidade das empresas e profissionais.

A IA está mudando a forma como nos conectamos, geramos oportunidades e construímos relacionamentos profissionais. E poder trocar esse conhecimento com alunos e participantes será uma experiência muito especial. 🙏

Obrigado pelo convite e confiança!

Vendas ETEC Portugal Lisboa

16/05/2026

A Sherlock Communications acaba de ser reconhecida, pela sexta vez em sete anos, como Melhor Agência da América Latina no PRWeek Global Awards, uma das principais premiações globais do setor de relações públicas.

Além do prêmio principal, a agência também foi destaque na categoria de responsabilidade social com uma campanha desenvolvida para o Zayed Sustainability Prize

16/05/2026

🤖💭 “Você confiaria sua saúde mental a um algoritmo?”

Essa foi uma das provocações feitas por Marcelo Dantas da Fonseca, do Observatório do RH, ao professor Daniel Mendes durante o HR Breakfast promovido pela Sesame RH e isEazy.

A Inteligência Artificial vem transformando o RH, a produtividade e até a forma como as pessoas buscam apoio emocional. Mas até que ponto a tecnologia pode substituir o olhar humano, a empatia e a escuta genuína?

O debate trouxe reflexões importantes sobre liderança, saúde mental e os limites do “conforto algorítmico” dentro das organizações. A IA pode ser uma grande aliada estratégica, mas o fator humano continua sendo insubstituível no desenvolvimento das pessoas.

📲 Leia a reportagem completa no Observatório do RH:
Observatório do RH – A IA pode substituir seu terapeuta?

FutureOfWork

14/05/2026

de conhecimento, conexões e futuro do trabalho!
No ano passado, o Observatório do RH marcou presença no RH Leadership Xperience 2025, realizado no Distrito Anhembi, em São Paulo, um dos maiores encontros do país voltados ao futuro do trabalho, promovido pela StartSe.
O evento reuniu mais de 3 mil profissionais para debater temas como Inteligência Artificial no RH, saúde mental nas empresas, liderança na era digital e novas competências para um crescimento sustentável.
Representando o Observatório do RH estiveram Marcelo Dantas da Fonseca (MDF Associados) e Nathalia Buso (Dental Plus), acompanhando de perto tendências, networking e conteúdos estratégicos para o mercado de Recursos Humanos.
🗣️ “Participar de eventos dessa magnitude amplia nossa visão e fortalece nossa missão de conectar profissionais e antecipar tendências do mercado”, destacou Marcelo Dantas.
Seguimos acompanhando a transformação do RH e levando informação relevante para nossa comunidade.
RH GestaoDePessoas FuturoDoTrabalho InteligenciaArtificial Lideranca SaudeMental

11/05/2026

Networking não é só aparecer em evento, tirar foto e distribuir cartão.
Isso, muitas vezes, é apenas turismo corporativo com crachá. 😅

Networking de verdade nasce do posicionamento, da confiança, da troca e da construção de relacionamento ao longo do tempo.

Participar de eventos é importante. Mas mais importante ainda é ser lembrado pela forma como você agrega valor, conecta pessoas e constrói credibilidade.

No final, networking não é colecionar contatos.
É se tornar alguém que as pessoas querem contactar.

Relacionamento gera oportunidades.
Reputação gera negócios.

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