11/11/2025
Na França, empresas com mais de 50 funcionários são legalmente obrigadas a negociar com seus funcionários o "Direito de se Desconectar" (em francês: Le droit à la déconnexion).
🤔 ... O que isso significa?
Basicamente, é uma lei que protege o seu direito de ignorar seu chefe fora do horário de expediente.
A lei não proíbe um gerente de enviar um e-mail às 22h, mas ela protege o funcionário de qualquer tipo de penalidade, retaliação ou consequência negativa por não ler ou não responder a esse e-mail.
Seu tempo livre (seu tempo de "preguiça", de ver séries, de ficar à toa) é legalmente seu, e você não pode ser punido por não querer trabalhar durante ele.
A Fonte Real (A Lei)
Essa regra faz parte da legislação trabalhista francesa, conhecida popularmente como "Loi El Khomri" (ou "Loi Travail").
País: França
Lei: Loi n° 2016-1088 du 8 août 2016 (relativa ao trabalho, à modernização do diálogo social e à segurança das carreiras profissionais).
Artigo Específico: Está codificada no Código do Trabalho Francês (Code du Travail) sob o Artigo L2242-17, parágrafo 7. Ele afirma que as negociações anuais da empresa devem incluir "as modalidades do pleno exercício pelo trabalhador do seu direito à desconexão".
Essa lei entrou em vigor em 1º de janeiro de 2017 e foi criada especificamente para combater o burnout e a cultura do "sempre online" causada pelos smartphones.