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Jessica Luma Psicóloga

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Informações para nos contatar, mapa e direções, formulário para nos contatar, horário de funcionamento, serviços, classificações, fotos, vídeos e anúncios de Jessica Luma Psicóloga, Criador de conteúdos digitais, Goiânia.

19/08/2026

Centralizar tudo pode até dar ao líder a sensação de controle. Mas, na prática, faz com que a equipe dependa dele para cada decisão.

Quando o líder não delega, as pessoas não desenvolvem autonomia, os processos f**am mais lentos e o crescimento da empresa f**a limitado à capacidade de uma única pessoa.

Delegar não signif**a perder o controle. Signif**a orientar com clareza, acompanhar o que realmente importa e permitir que a equipe assuma responsabilidades.

Uma empresa só consegue avançar quando o líder deixa de ser o centro de tudo e começa a desenvolver pessoas capazes de caminhar com ele.

Esse será um dos assuntos que vamos aprofundar no ACENDA Pessoas & Negócios.

Dia 12 de setembro, em Goiânia.

Na sua empresa, a liderança realmente delega ou ainda precisa participar de todas as decisões?

18/08/2026

Nem todo prejuízo trabalhista começa em uma ação judicial. Muitos começam antes, em decisões de gestão tomadas sem orientação, processos mal conduzidos e situações que poderiam ter sido prevenidas.

Felipe Amorim está confirmado no ACENDA Pessoas & Negócios.

Advogado de empresas, professor universitário e sócio-fundador do escritório Felipe Amorim Advogados, possui formação complementar em Negociação e Direito Empresarial, com cursos de extensão e pós-graduação pela FGV e PUC/RS.

No ACENDA, ele abordará o tema:

“Riscos trabalhistas que começam na gestão e terminam no caixa da empresa.”

Uma conversa necessária para empresários e líderes que desejam reconhecer riscos, tomar decisões mais seguras e evitar que falhas na gestão de pessoas se transformem em prejuízos para o negócio.

Confira as informações do evento:

📅 12 de setembro
⏰ 07h30 às 18h
📍 OPIS Publicidade | Goiânia

ACENDA Pessoas & Negócios
Onde conexões geram direção.

Para se inscrever, comente “ACENDA” ou clique no link da bio. ✨

17/08/2026

O ACENDA continua acendendo algo importante em muitas pessoas. 🔥

Já são 27% dos ingressos vendidos, e esse movimento mostra que empresários, gestores e líderes estão cada vez mais interessados em mudar o cenário da gestão de pessoas em suas empresas.

Não basta cobrar resultados. É preciso aprender a liderar, desenvolver equipes e construir negócios que cresçam sem perder as pessoas pelo caminho.

No dia 12 de setembro, vamos reunir quem acredita que empresas melhores começam com lideranças mais preparadas.

As vagas são limitadas. Garanta a sua e venha fazer parte desse movimento.

📍 ACENDA Pessoas & Negócios
📅 12 de setembro
🔥 Onde conexões geram direção

Para mais informações, entre em contato pelo direct.

16/08/2026

O ACENDA não foi criado apenas para entregar conteúdo.

Ele nasceu das dores que encontramos diariamente nas conversas com empresários e líderes: equipes sem direção, dificuldade para delegar, desafios com pessoas e a sensação de precisar resolver tudo sozinho.

No dia 12 de setembro, vamos reunir empresários, gestores e líderes que desejam crescer com mais clareza, boas conexões e decisões mais conscientes.

Se você se reconheceu neste carrossel, talvez esse encontro seja exatamente o que está faltando para você enxergar novos caminhos.

As vagas são limitadas. Para se inscrever, envie uma mensagem pelo direct com a palavra ACENDA ou clique no link da bio.

📅 12 de setembro
⏰ Das 7h30 às 18h
📍 OPIS Publicidade | Goiânia

ACENDA Pessoas & Negócios
Onde conexões geram direção.

14/08/2026

Contratar é apenas o começo.

Nenhum profissional chega sabendo exatamente como a sua empresa funciona, quais são os padrões esperados e o que precisa ser feito para alcançar um bom resultado.

Quando a empresa não treina, cada pessoa cria o próprio jeito de trabalhar. E, depois, a liderança se frustra porque a equipe não entrega como deveria.

Treinar não é perder tempo. É dar direção, desenvolver o potencial das pessoas e construir resultados com mais consistência.

Esse será um dos assuntos que vamos aprofundar no ACENDA Pessoas & Negócios.

Dia 12 de setembro, em Goiânia.

Você acredita que as empresas estão preparadas para desenvolver pessoas ou ainda esperam contratar profissionais prontos?

13/08/2026

Desenvolva -se o tempo todo e todo o tempo! Não pare de aprender. 🚀

13/08/2026

Ser mentora é, definitivamente, algo que amo fazer.

Acompanhar a evolução de cada mentorado, ajudá-los a enxergar todo o potencial que possuem e que, muitas vezes, ainda nem perceberam, também transforma quem eu sou.

Às vezes, me pego pensando no que faria para ganhar a vida se não trabalhasse com o desenvolvimento de pessoas. Sinceramente, não tenho essa resposta.

O que sei é que encontrei o meu propósito apoiando outras pessoas a encontrarem o delas. E, no fim, é isso que me resume: ajudar pessoas a reconhecerem a própria força, encontrarem o seu caminho e acreditarem no que são capazes de construir.

12/08/2026

Parceiros que ajudam a transformar ideias em experiências. ✨

O ACENDA Pessoas & Negócios nasceu para reunir empresários e líderes em um ambiente de aprendizado, troca e conexões que possam gerar novas direções.

E para viver tudo isso, o espaço também faz parte da experiência.

No dia 12 de setembro, seremos recebidos pela Opis Publicidade , patrocinadora oficial e palco do nosso evento.

Fundada em 2013, em Goiânia, a OP!S reúne mais de 40 profissionais e atua muito além da publicidade. Seu trabalho conecta estratégia de negócio, marca e comunicação, com serviços de branding, marketing digital, criação de sites, produção de vídeos, planejamento e estratégias de vendas.

Mais do que criar campanhas, a OP!S acredita em fazer parte de histórias e ajudar empresas a avançarem para uma nova fase. E esse propósito tem muito a ver com aquilo que queremos construir no ACENDA.

Ter ao nosso lado uma empresa que acredita no crescimento dos negócios, valoriza boas ideias e abre suas portas para receber essa experiência faz toda a diferença.

OP!S Publicidade, obrigada por acreditar e por ACENDER essa ideia conosco. 🔥

Nos vemos no ACENDA Pessoas & Negócios.

📅 12 de setembro
📍 OP!S Publicidade
ACENDA Pessoas & Negócios
Onde conexões geram direção.

12/08/2026

Conversas difíceis não destroem equipes. O que destrói é deixar o problema crescer porque ninguém teve coragem de conversar.

Muitos líderes adiam um feedback porque não querem gerar desconforto, esperam o momento certo ou acreditam que a pessoa vai perceber sozinha.

Enquanto isso, o comportamento se repete, outras pessoas percebem, a insatisfação aumenta e aquilo que poderia ter sido resolvido em uma conversa vira um problema muito maior.

Uma boa liderança não é aquela que evita conflitos.

É aquela que consegue falar sobre o que precisa ser dito com clareza, respeito e responsabilidade, sem atacar a pessoa e sem ignorar o problema.

Antes de uma conversa difícil, pense em três coisas:

Qual comportamento precisa ser tratado?
Qual impacto ele está causando?
O que precisa mudar daqui para frente?

Clareza também é uma forma de cuidado.

E você, costuma ter as conversas difíceis no momento certo ou espera a situação chegar no limite?

Endereço

Goiânia, GO
74843-100

Site

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