06/09/2026
TRABALHOU NO 7 DE SETEMBRO? VOCÊ PODE TER DIREITO A RECEBER EM DOBRO!
O dia 7 de setembro é feriado nacional. Por isso, o trabalhador que for convocado para trabalhar nessa data precisa f**ar atento aos seus direitos.
Trabalhar no feriado não signif**a automaticamente que todas as horas serão consideradas horas extras. Porém, quando não houver uma folga compensatória válida, o trabalho realizado no feriado poderá ser devido em dobro, conforme a legislação trabalhista e o entendimento consolidado do TST.
E atenção: se o trabalhador, além de trabalhar no feriado, ultrapassar sua jornada normal, as horas excedentes poderão caracterizar horas extras, dependendo da jornada e das circunstâncias do contrato.
Por exemplo: se o empregado deveria trabalhar 8 horas e trabalhou 10 horas no feriado, é necessário analisar tanto a remuneração do trabalho no feriado quanto as 2 horas que ultrapassaram sua jornada.
📋 Também é importante verif**ar:
* cartão-ponto;
* escala de trabalho;
* existência de folga compensatória;
* holerites;
* acordo ou convenção coletiva;
* regime de jornada adotado pela empresa.
Trabalhou no feriado? Não deixe de conferir se o pagamento foi realizado corretamente.
Veronilde Oliveira de Almeida Junior
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