
31/12/2024
A diferença entre servidor público e servidor privado está relacionada ao tipo de vínculo empregatício e à instituição para a qual a pessoa trabalha. Veja os principais pontos:
Servidor Público
• Vínculo: Trabalha para órgãos ou entidades da administração pública (federal, estadual ou municipal).
• Regime Jurídico: Normalmente regido por estatutos ou leis específicas (como a Lei nº 8.112/1990 para servidores federais no Brasil).
• Ingresso: Geralmente depende de aprovação em concurso público.
• Estabilidade: Após o período probatório (normalmente três anos), adquire estabilidade no cargo.
• Finalidade do Trabalho: Executar atividades em benefício da sociedade e administrar recursos públicos.
• Remuneração: Determinada por tabelas fixas, sem negociação individual, e sujeita a teto constitucional.
Servidor Privado
• Vínculo: Trabalha para empresas ou instituições privadas.
• Regime Jurídico: Regido pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
• Ingresso: Depende de contratação direta, sem necessidade de concurso.
• Estabilidade: Não possui estabilidade; o vínculo pode ser encerrado a qualquer momento, desde que respeitadas as condições legais.
• Finalidade do Trabalho: Contribuir para o lucro ou objetivo específico da organização.
• Remuneração: É negociada entre empregado e empregador, podendo variar de acordo com mercado e convenções coletivas.
Em resumo, a diferença está no tipo de empregador, no regime jurídico e nos objetivos de cada vínculo. O servidor público foca no atendimento ao interesse coletivo, enquanto o privado está ligado às necessidades do setor empresarial.