Canhão Informativo - SindServ

06/01/2026

O Governo Federal publicou a Portaria Interministerial nº 13/2025, anunciando um reajuste de apenas 0,37% no Piso Nacional Salarial do Magistério.

⚠️ 0,37% não é reajuste. É DESRESPEITO!
Uma verdadeira vergonha com quem dedica a vida à educação.

📚 Quem educa merece valorização, reconhecimento e salário digno.
Não aceitaremos migalhas nem o desmonte da carreira docente.

✊ O Sindicato segue firme na luta, ao lado dos professores e de todos os servidores públicos, defendendo direitos e exigindo respeito.
📜 Garantimos, por meio da Lei nº 14.936, artigo 87, que os professores recebam a diferença da data-base, sempre que o reajuste do piso for inferior ao percentual conquistado na negociação coletiva da campanha salarial.

🔥 A mobilização é fundamental!
Vamos TODOS JUNTOS fortalecer a Campanha Salarial da Data-Base e do Vale-Alimentação 2026, lutando por um reajuste digno para todos os servidores públicos do município de Ponta Grossa.

💪 Juntos somos mais fortes! Nenhum direito a menos!

31/12/2025

Feliz 2026! ✨✨

24/12/2025

Feliz Natal 🎄❤️✨

22/12/2025

18/12/2025

Reunião de encerramento das atividades sindicais da diretoria. Momento de avaliação, união e compromisso com a categoria. 🤝✊📊

17/12/2025

📊 Na noite de hoje realizamos nossa Assembleia do Orçamento 2026.
🔎 Transparência, responsabilidade e compromisso com cada centavo do dinheiro do servidor.
🤝 Decisões coletivas, gestão séria e respeito a quem constrói o serviço público todos os dias.
💪 Juntos somos mais fortes!

17/12/2025

Sindicato se reúne com representantes da Secretaria Municipal de Educação para deliberar sobre demandas dos assistentes de educação

📅 Na manhã desta terça-feira, 17 de dezembro, o Sindicato participou de reunião com a Secretaria Municipal de Educação (SME), sendo representada pela Coordenadora da Ed. Infantil Manuela Semkiw dos Santos Taborda, Coordenadora de Gestão Escolar Eloisa Helena Mello, Coordenadora de Estrutura e Funcionamento do Ensino e Dados Estatísticos Carla Alves da Silva e Coordenadora do Centro Integrado de Atendimento à Criança (CIAC) Janislei Aparecida Coplas Becher, para tratar de demandas dos servidores ocupantes do cargo de Assistente de Educação.
Na ocasião, o Sindicato informou à Secretaria que já vem dialogando com o Executivo sobre pautas como o prêmio assiduidade e a insalubridade. Além disso, foram debatidos outros pontos relevantes, entre eles a oferta de formações específicas com certificação, as condições de trabalho, especialmente no que se refere ao tempo destinado aos cuidados com os alunos, bem como ao atendimento das crianças que compõem o público-alvo da educação especial.
Quanto à insuficiência de servidores para atender toda a rede, a Secretaria informou que está prevista, para o ano de 2026, a contratação de 130 novos Assistentes de Educação, com o objetivo de suprir a carência desses profissionais em diferentes unidades de trabalho.
O Sindicato se compromete em manter o diálogo com a gestão no próximo ano para buscarmos alternativas de resolução das demandas apresentadas e mantemos nosso compromisso com todas as categorias, pois se o SindServ avança, quem ganha é você, Servidor!

15/12/2025

🏆 ✨Confira como foi a entrega dos prêmios do Bingão do Servidor, um momento de reconhecimento e valorização dos nossos servidores 💚

12/12/2025

REFORMA ADMINISTRATIVA!! UM ATAQUE AOS SERVIÇOS PÚBLICOS!!
A proposta voltou à pauta no Congresso e mesmo com alterações no relatório, segue ignorando as vozes de trabalhadores e da sociedade!
O projeto mantém o núcleo de retirada de direitos, abrindo caminho para a precarização das relações de trabalho e para o enfraquecimento dos serviços que chegam à população – em especial, saúde, educação e assistência social.
O SINDSERV REAFIRMA SEU POSICIONAMENTO E DIZ NÃO À PEC 38!!

11/12/2025

No final da tarde de ontem, 10 de dezembro, a diretoria do Sindicato reuniu os trabalhadores que foram eleitos em Assembleia para compor a equipe da Campanha Salarial - Data-Base e Vale alimentação 2025.

Servidores eleitos em Assembleia:
Tania - SME
Leonardo - FASPG
Jean - FMS
Eduardo - SMICQP
Charles - SMCSP

Foi um encontro de análise de toda a negociação salarial, reflexão e, principalmente, de reconhecimento ao empenho coletivo que fortaleceu cada etapa da luta deste ano.

Além de toda a avaliação da campanha de 2025, já demos o primeiro passo rumo à Campanha Salarial Data-Base, Vale alimentação 2026:
Foram definidas estratégias para garantir que, nos primeiros meses do próximo ano, a negociação comece com ainda mais força e organização.

O nosso compromisso é claro: defender, valorizar e representar cada servidor do município de Ponta Grossa com firmeza e responsabilidade.
Seguimos juntos, porque quando o Sindicato se fortalece, o servidor também vence!

Ano que vem não vamos recuar. Valorização já!

09/12/2025

📚 Sindicato acompanha as unidades escolares durante o processo de eleição de diretores das Escolas e CMEIs do município 👩‍🏫🧑‍🏫✨
Estamos presentes para garantir transparência, respeito e valorização de todos os profissionais da educação. 🤝🏽📖