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Um carrossel desse mês junino gostoso e caloroso com elas 🥰🌽 Você também curte esta época do ano com seus filhos?!
05/07/2025

Um carrossel desse mês junino gostoso e caloroso com elas 🥰🌽 Você também curte esta época do ano com seus filhos?!

Na ultima sexta feira, implantamos junto às lideranças o Código de Conduta e Ética na BISCOITOS BELA VISTA.Implantar um ...
05/07/2025

Na ultima sexta feira, implantamos junto às lideranças o Código de Conduta e Ética na BISCOITOS BELA VISTA.

Implantar um Código de Conduta e Ética não é apenas uma formalidade. É um passo essencial para construirmos ambientes de trabalho mais íntegros, seguros e saudáveis, preservando as boas relações, ao mesmo tempo a governança corporativa e fortalecendo a cultura organizacional.

Costumo dizer que esta ferramenta não apenas orienta comportamentos esperados no dia a dia, mas também atua como apoio na gestão estratégica em temas sensíveis como:

🔒 LGPD – Proteção de Dados
🤝 Relacionamento ético entre lideranças, equipes, fornecedores, clientes, parceiros
🛑 Prevenção a assédios
📉 Combate à corrupção e fraudes internas
🧠 Promoção da saúde psicossocial e da boa convivência no trabalho

Obrigada pela confiança na condução deste importante trabalho, Flávia pela parceria nesta implantação.

São 110 anos de história da Biscoitos Bela Vista com muita coisa boa a ser escrita.

Desistir, adiar, postergar, esquecer, cancelar planos, sonhos e objetivos tornam impossíveis de acontecer, ao passo que ...
15/06/2025

Desistir, adiar, postergar, esquecer, cancelar planos, sonhos e objetivos tornam impossíveis de acontecer, ao passo que agir com foco e determinação transformam o impossível em algo plenamente possível, e muitas vezes até, em curto espaço de tempo.

Determinado(a) por aqui?! 🫡

Executar rotinas demissionais, operacionalizar o desligamento na prática não reduz turnover nem prepara a empresa para r...
14/06/2025

Executar rotinas demissionais, operacionalizar o desligamento na prática não reduz turnover nem prepara a empresa para reter talentos e fortalecer seu clima organizacional. Para atuar com a gestão estratégica de desligamentos e, sim, transformar demissões em resultados para a empresa, você precisa executar 6 passos importantes e que trazem retorno não só financeiro ao negócio, como impactos no clima e cultural organizacional.

Qual passo você acha mais importante aqui?!

🎓

Há 18 anos comemorando esta data com você …  obrigada por tanto 💕💕
13/06/2025

Há 18 anos comemorando esta data com você … obrigada por tanto 💕💕

Mãe… palavra pequena, mas de um significado enorme, que carrega o dom da vida, fonte de amor e dedicação infinita. Agrad...
12/05/2025

Mãe… palavra pequena, mas de um significado enorme, que carrega o dom da vida, fonte de amor e dedicação infinita. Agradeço a Deus pelos presentes preciosos que tenho em minha vida 🙏

Um feliz Dia das Mães a todas as mamães. Que Deus nos abençoe na arte de educar e amar.

Este é o ciclo do RH Estratégico, aquele que faz acontecer e não se limita nas rotinas operacionais, nos problemas, nas ...
09/03/2025

Este é o ciclo do RH Estratégico, aquele que faz acontecer e não se limita nas rotinas operacionais, nos problemas, nas demandas, mas está a tifo momento em um movimento estratégico, usar os problemas para resolvê-los, com proatividade e visão sistêmica.

A Norma Regulamentadora Nº 1 (NR-01), estabelecida pelo Ministério do Trabalho, desempenha um papel importante na regula...
23/02/2025

A Norma Regulamentadora Nº 1 (NR-01), estabelecida pelo Ministério do Trabalho, desempenha um papel importante na regulamentação das práticas de segurança e saúde ocupacional no Brasil. Com revisão recente e significativa, a norma se tornou um componente ainda mais vital para as empresas brasileiras.

Conheça neste post as principais atualizações e o que a sua empresa precisa fazer para se adequar a NR-1.

Se você deseja ter uma atuação estratégica em RH, não deixe de ler isso...👇Se você deseja ser um profissional de RH mais...
08/02/2025

Se você deseja ter uma atuação estratégica em RH, não deixe de ler isso...👇

Se você deseja ser um profissional de RH mais estratégico e valorizado, siga esses passos essenciais:

✅ 1. Método validado e eficaz
Utilize um método reconhecido que seja responsável em gerar resultados de forma ágil e eficiente. Isso evita tentativas e erros e traz mais segurança e credibilidade para sua atuação.

✅ 2. Diagnóstico organizacional assertivo
Aprenda a identificar as reais necessidades da empresa para oferecer soluções alinhadas ao negócio, elevando o impacto do RH e da sua atuação.

✅ 3. Planejamento estratégico de RH
Tenha um plano estruturado ao longo do ano para garantir ações contínuas, assertivas e alinhadas aos objetivos da empresa. Isso facilita a entrega de resultados de RH.

✅ 4. Mentoria especializada
Contar com a orientação de um mentor experiente acelera seus resultados e potencializa suas entregas, pois permite que você não perca tempo com dúvidas, tentativas, erros e seja direcionado ao caminho que gera resultados assertivos.

✅ 5. Execução com excelência
Colocar o plano em prática com qualidade gera reconhecimento e valorização profissional em pouco tempo, e faz você alcançar o sucesso que tanto deseja.

🚀 Quer se tornar um RH estratégico e de alta performance? Comece a aplicar esses passos hoje mesmo! 🎓

🎯Não deixe de ler isso se você quer ser estratégico e valorizado em 2025... 🚨⏰Um novo ano se inicia e com ele uma nova o...
19/01/2025

🎯Não deixe de ler isso se você quer ser estratégico e valorizado em 2025... 🚨

⏰Um novo ano se inicia e com ele uma nova oportunidade de começar do zero fazendo tudo diferente do que você já fez até aqui, recomeçar sua trajetória, renovar a sua atuação, reinventar sua carreira, seguir uma nova direção, com o objetivo de ser mais feliz, mais reconhecido, elevar a sua remuneração e a sua realização pessoal e profissional.
E este ano pode ser totalmente diferente dos anteriores ou bastante semelhante a eles. Tudo na verdade depende das ações ‘assertivas’ que você tomar em direção aos seus objetivos e sonhos.

✈Tem um provérbio africano que eu gosto muito que diz: “Se você quer ir rápido, vá sozinho, se você quer ir longe, vá acompanhado”. Ele faz uma analogia ao voo dos gansos, que voam em bandos para chegarem aos seus objetivos, e diz muito sobre a forma mais eficaz de alcançar os nossos objetivos e sonhos.

👥No mundo corporativo, ‘ir sozinho’ é quando buscamos resolver um problema, dar uma solução, fazendo tudo de forma individual, assistindo infinitos vídeos, lives e cursos, achando que é simples fazer uma implantação de determinados processos ou de um RH Estratégico. ‘Ir acompanhado’ é quando decidimos usufruir da expertise de um mentor ou consultor, que já passou pela nossa vivência e consegue acelerar nossos resultados de uma forma que sozinho você demoraria muito ou talvez nem conseguiria alcançar.

♟Quem me acompanha aqui sabe que eu iniciei a minha carreira como Assistente de Recrutamento & Seleção e, em menos de 3 anos, conquistei a Gerência de RH de uma empresa com mais de 1.500 colaboradores. Posso dizer que para isso eu preferi ‘ir acompanhada’ com mentorias de profissionais experientes que aceleram as minhas entregas e me ajudaram gerar resultados com excelência e agilidade, atendendo as necessidades das empresas.

🧐E você?! Em 2025 como irá transformar a sua vida e alcançar seus objetivos profissionais?

Me chame no direct e conheça meus programas para ‘ir acompanhado’ você também! 🏃

Obrigada 2024 por ter sido um ano cheio de plantios, novos desafios, aprendizados, conquistas, regado com muito amor, cu...
31/12/2024

Obrigada 2024 por ter sido um ano cheio de plantios, novos desafios, aprendizados, conquistas, regado com muito amor, cumplicidade em família, novas parcerias, paixão e excelência no trabalho.

2025, eu acredito e declaro que será um ano abundante em todos os sentidos, de colheitas infinitas, de superações sem fim.

E você, o que deseja para 2025? A realização dos seus sonhos pode estar a um passo do seu planejamento e da sua ação.

Da minha família para sua família… que o espírito natalino renove os sentimentos de cumplicidade, amor, união e celebraç...
24/12/2024

Da minha família para sua família… que o espírito natalino renove os sentimentos de cumplicidade, amor, união e celebração da vida.

Que no ano novo que se aproxima possamos tirar os nossos sonhos da cabeça, os planos do papel, tomar atitudes assertivas para realizá-los. Afinal, acredito muito que a vida que queremos ter depende muito das nossas atitudes, dedicação e persistência para tornar realidade.

Você concorda?!

🎄 ❤️

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