30/05/2026
São viagens destas que nos fazem perceber que, muitas vezes, o maior desbloqueio num negócio não está numa técnica nova… mas sim no ambiente, nas pessoas e no mindset a que nos expomos.
Na semana passada estive em São Paulo, no Brasil, através do grupo Mentoria Escalar Negócios, do .cortinhas e do .pt , numa experiência absolutamente transformadora.
Tivemos a oportunidade de visitar, e ver os bastidores, de algumas das empresas mais impressionantes do ecossistema brasileiro, como a , o , a , entre outras, e de trocar ideias com empresários, gestores e equipas que operam numa escala e velocidade difíceis de imaginar até vermos ao vivo.
Mais do que os números, os escritórios ou a dimensão das operações, o que mais me marcou foi a mentalidade:
👉foco obsessivo em execução e vendas;
👉cultura forte;
👉visão de longo prazo;
👉sistemas e processos escaláveis;
👉e uma capacidade brutal de pensar grande sem medo.
Hoje tenho a responsabilidade de liderar e acompanhar uma comunidade de mais de 1300 pessoas na Cash Hunters, e isso faz-me sentir uma responsabilidade ainda maior de continuar constantemente a evoluir enquanto empresário, criador e mentor.
Porque quem lidera pessoas não pode f**ar parado.
Tem de procurar novos ambientes, contactar com pessoas que já estão noutro nível, desafiar as próprias ideias e inserir-se em ecossistemas que obriguem a crescer.
Só assim conseguimos trazer mais visão, mais conhecimento, mais clareza e melhores estratégias para o nosso próprio ecossistema.
É impossível sair destes ambientes sem nos sentirmos verdadeiramente impactados.
Volto com novas ideias, mais clareza sobre o próximo nível daquilo que estamos a construir e, acima de tudo, com a certeza de que o crescimento começa sempre por expandirmos a nossa forma de pensar.
Obrigado ao João Cortinhas e ao Vítor Brandão por proporcionarem este acesso e por reunirem pessoas tão diferenciadas nesta jornada.
Agora é pegar em tudo isto… e executar. 🚀
