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Agosto é famoso por ser um dos meses mais longos do ano – já que não conta com feriados e tem cinco finais de semana – e...
04/08/2025

Agosto é famoso por ser um dos meses mais longos do ano – já que não conta com feriados e tem cinco finais de semana – então o que muitos trabalhadores querem saber é quando será feito o pagamento do salário neste mês.

Saiba quando é o prazo final para o pagamento dos salários de julho de 2025 em agosto. Entenda as consequências de atrasos e as orientações para empregadores e empregados.

Já está disponível uma nova versão da Nota Técnica do eSocial trazendo novos ajustes de leiautes necessários para uso do...
04/08/2025

Já está disponível uma nova versão da Nota Técnica do eSocial trazendo novos ajustes de leiautes necessários para uso do sistema. Disponibilizada na última quinta-feira (31), a versão S-1.3

A Nota Técnica do eSocial traz três diferentes tipos de alterações: as já implantadas nos ambientes de produção restrita e produção; as alterações previstas para serem implantadas em produção restrita em 18 de agosto de 2025 e implementadas no ambiente de produção em 29 de agosto de 2025; e alterações em produção restrita em 18 de agosto de 2025 mas com ambiente de produção em 1º de janeiro de 2026.

Confira quais as mudanças que serão introduzidas no ambiente de produção restrita e implementadas ainda neste mês e as que entram no ambiente de produção em janeiro.

Você já analisou como essas alterações do eSocial impactam sua rotina? Comente abaixo e marque um colega que também precisa se atualizar!

📲 Acesse o conteúdo na íntegra: https://www.contabeis.com.br/noticias/72100/novas-alteracoes-nos-leiautes-do-esocial-entram-em-producao-em-agosto/

Apesar de mantido na reforma tributária, o regime do Simples Nacional pode deixar de ser vantajoso para micro e pequenas...
04/08/2025

Apesar de mantido na reforma tributária, o regime do Simples Nacional pode deixar de ser vantajoso para micro e pequenas empresas (MPEs) que atuam no fornecimento de bens e serviços para outras empresas (B2B). A avaliação é de tributaristas que analisam o impacto da nova sistemática de créditos da Contribuição sobre Bens e Serviços (CBS) e do Imposto sobre Bens e Serviços (IBS), que não poderão mais ser aproveitados por clientes que compram de empresas optantes pelo regime simplificado.

Empresas do Simples Nacional que atuam no mercado B2B podem ter redução na competitividade ao manter novo modelo de CBS e IBS dentro do regime unificado.

O Atestado de Saúde Ocupacional (A*O) é um documento médico que comprova a aptidão física e mental do trabalhador para e...
03/08/2025

O Atestado de Saúde Ocupacional (A*O) é um documento médico que comprova a aptidão física e mental do trabalhador para exercer suas atividades laborais. Previsto na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e regulamentado pela Norma Regulamentadora nº 7 (NR-7), o A*O é obrigatório e deve ser emitido em situações específicas ao longo do vínculo empregatício.
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O A*O é exigido pela CLT e NR-7 em diferentes fases do vínculo empregatício. Veja quando emitir, quem assina e quais exames são exigidos.

Para lidar com níveis intensos de estresse e responsabilidade, CEOs das maiores empresas do mundo adotam rotinas nada co...
03/08/2025

Para lidar com níveis intensos de estresse e responsabilidade, CEOs das maiores empresas do mundo adotam rotinas nada convencionais. Embora pareçam excêntricos à primeira vista, esses hábitos revelam estratégias de produtividade, foco e inovação que podem inspirar empresários e contadores brasileiros a refletirem sobre seus próprios métodos de trabalho.

CEOs de grandes empresas adotam rotinas inusitadas para lidar com o estresse e a responsabilidade. Descubra hábitos de produtividade, foco e inovação que podem inspirar empresários e contadores brasileiros.

Manter os colaboradores engajados e presentes no ambiente de trabalho é um dos grandes desafios enfrentados por empresas...
03/08/2025

Manter os colaboradores engajados e presentes no ambiente de trabalho é um dos grandes desafios enfrentados por empresas dos mais diversos setores. A ausência recorrente de profissionais impacta diretamente a produtividade e o clima organizacional.

Nesse contexto, o pagamento do adicional de assiduidade surge como uma alternativa estratégica para valorizar a frequência e a pontualidade dos trabalhadores, estimulando o comprometimento com as atividades da empresa.

Mesmo sendo amplamente utilizado por empresas de segmentos com alto índice de absenteísmo — como telemarketing, construção civil e comércio — o adicional de assiduidade ainda levanta dúvidas sobre sua obrigatoriedade, regulamentação legal e cálculo.

Sua empresa já adota o adicional de assiduidade? Conte sua experiência nos comentários!

📲 Acesse o conteúdo na íntegra: https://www.contabeis.com.br/noticias/72062/adicional-de-assiduidade-o-que-diz-a-clt-e-como-calcular/

Empresas que desejam manter sua relevância nos próximos anos precisam repensar sua cultura organizacional para acolher a...
02/08/2025

Empresas que desejam manter sua relevância nos próximos anos precisam repensar sua cultura organizacional para acolher a Geração Z. Essa transformação vai além do preenchimento de vagas, trata-se de incorporar novos valores, ampliar a diversidade e fortalecer a inovação como diferencial competitivo.

Nova geração busca propósito, autonomia e equilíbrio.

A Nota Fiscal de Energia Elétrica Eletrônica (NF3e) é um documento digital que registra, de forma padronizada e eletrôni...
02/08/2025

A Nota Fiscal de Energia Elétrica Eletrônica (NF3e) é um documento digital que registra, de forma padronizada e eletrônica, as operações relativas à circulação de energia elétrica no Brasil. Ela foi instituída pelo Ajuste SINIEF 01/19 e passou a ser obrigatória em todo o país a partir de 1º de setembro de 2021.

A NF3e é obrigatória em todo o Brasil desde 2022. Saiba como emitir, cancelar, consultar e usar o DANF3e, conforme o Ajuste SINIEF 01/19.

A reforma tributária promete transformações significativas no cenário empresarial brasileiro e ao substituir diferentes ...
02/08/2025

A reforma tributária promete transformações significativas no cenário empresarial brasileiro e ao substituir diferentes impostos por novos tributos, como a Contribuição sobre Bens e Serviços (CBS), o Imposto sobre Bens e Serviços (IBS) e o Imposto Seletivo (IS), o governo busca simplificar o sistema, impulsionar a competitividade, garantir a formalização e o crescimento econômico. Contudo, essas transformações trazem desafios e impactos que variam conforme o setor e o porte da empresa, alerta a especialista a Gerente de Inteligência Tributária da Synchro, Veridiana Selmi.

O novo modelo de tributação, já em implementação, segue um cronograma estruturado. Em 2026, ano de início da transição, as empresas começam destacando os valores da CBS (0,9%) e do IBS (0,1%) nos documentos fiscais eletrônicos, funcionando como um "teste" e sem cobrança imediata. A partir de 2027, com a extinção gradual de tributos como a Contribuição para o P*S e a Cofins, a CBS será cobrada integralmente, enquanto o IBS terá sua cobrança ajustada, atingindo 1% em 2028. As mudanças no Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Prestação de Serviços (ICMS) e no Imposto Sobre Serviços de Qualquer Natureza (ISSQN) ocorrerão entre 2029 e 2032, com a plena aplicação dos novos tributos a partir de 2033.

Você acredita que sua empresa está preparada para essa transição? Comente sua visão sobre os impactos da reforma!

📲 Acesse o conteúdo na íntegra: https://www.contabeis.com.br/noticias/72018/reforma-tributaria-impactos-e-desafios-para-empresas/

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01/08/2025

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O abandono de emprego é caracterizado como falta grave e permite a rescisão do contrato de trabalho por justa causa, con...
01/08/2025

O abandono de emprego é caracterizado como falta grave e permite a rescisão do contrato de trabalho por justa causa, conforme previsto no artigo 482, alínea “i”, da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Trata-se de uma situação em que o trabalhador deixa de comparecer ao trabalho de forma contínua e sem justificativa, violando uma das obrigações fundamentais do contrato: a prestação de serviços.

Abandono de emprego deve ser documentado corretamente para justificar a demissão por justa causa. Entenda o prazo, os critérios e o que registrar na CTPS.

Apesar de não haver prazos fiscais ou obrigações acessórias vencendo na próxima segunda-feira (4), profissionais contábe...
01/08/2025

Apesar de não haver prazos fiscais ou obrigações acessórias vencendo na próxima segunda-feira (4), profissionais contábeis devem estar atentos à próxima sexta-feira (8), data limite para envio de importantes declarações e documentos. Entre os compromissos previstos estão o envio de alvarás e habite-se pelos municípios e a entrega de declarações RAIS referentes aos anos-base de 1976 a 2022 por meio do PGD RAIS Genérico.

Prazo para envio de alvarás de construção e RAIS antigas termina na próxima sexta-feira (8).

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Avenida Tiradentes, 998/8º Andar
São Paulo, SP
01102000

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