Marisa Castro - SDR - Prospecção

17/03/2026

Sua empresa não pode parar, e a segurança dos seus dados não deve ser uma preocupação constante. Por isso, a Kaspersky preparou uma condição exclusiva para o setor de TI:

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08/03/2026

08 de março - Dia Internacional da Mulher.

Meninas, de todas as idades, conquistem, realizem, sonhem e vivam plenamente suas verdades.

Que a data não seja apenas um detalhe em vermelho no calendário.

Deem sentido, leis coerentes,
segurança, oportunidades igualitárias, respeito e empatia em todas as vertentes.

Creio que o ponto seria "Se amem, se respeitem, façam por vocês, conquistem por você, aprendam por vocês". Que o pronome EU seja o mais importante.

Construam um relacionamento verdadeiro, uma família, uma carreira e simplesmente existam com dignidade e verdade.

Não esperem do outro, vai lá e conquiste, como uma Menina que sonha ser piloto vai atrás para realizar, da Garota onde a música é a meta ser conquistada está fazendo acontecer, E outras tantas que tem colocado seus sonhos em prática, mesmo que tardiamente e se realizam.

Temos exemplos de Mulheres que fizeram isso e que por cultura não são tão ovacionadas.

Dandara dos Palmares, Maria Quitéria, Leila Diniz, Marielle Franco, Nise da Silveira, Carolina Maria de Jesus, Clarice Lispector, Fernanda Montenegro, Marta, Maria Esther Bueno

Emmeline Pankhurst (Reino Unido - líderes do movimento sufragista britânico), Marie Curie (Polonia), Rosalind Franklin (Reino Unido), Rosa Parks (EUA), Malala Yousafzai (Paquistão), Katherine Johnson (Nasa EUA), Dorothy Vaughan (Nasa EUA), Mary Jackson (Nasa EUA)

Cleópatra (Egito), Joana d'Arc (França), Frida Kahlo (México), Simone de Beauvoir (França)

e muitas outras mulheres anonimamente fazem história.

Muito se evoluiu com relação a Mulher, porém muito tem que melhorar. Aos poucos ou melhor estamos SIM em todos os lugares, no campo corporativo, ciência, saúde, educação, esporte, enfim estamos crescendo.

Então que este dia 8 de março seja de reflexão, não um motivo para presentear com flores e chocolates e sim que sejamos reconhecidas, respeitadas e ter seu espaço conquistado garantido.

Bora conquistar o que é nosso por direito.

17/11/2025

30/10/2025

🤖 Sua Carreira não Será Substituída, mas Otimizada! (Pare de Focar no Medo!)
A IA está automatizando 74% das tarefas rotineiras, mas especialistas concordam: ela não extingue a sua função.

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Sua criatividade, raciocínio complexo e inteligência emocional continuam insubstituíveis.

O Foco é na Fluência Humano-IA - Usar o ChatGPT e o Fireflies.ai é só o começo. Você precisa ser um estrategista da IA.

A Ética é a Nova Habilidade Essencial - Como lidar com vieses e garantir a transparência? A Literacia em IA é o novo "ler e escrever" no mercado e na escola.

❓ Qual ferramenta de IA é o seu "superpoder" de produtividade hoje? 👇

Estudante, Seja Sincero: Você usa a IA para reforçar seu aprendizado ou para buscar a resposta pronta? 🤔

Visão de Futuro: A IA vai criar mais empregos do que destruir? *SIM* ou *NÃO*?

Deixe sua resposta e vamos debater a era da Fluência Humano-Máquina!

05/10/2025

04/09/2025

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22/08/2025

Dia Internacional da Igualdade Feminina: o protagonismo que transforma a TI

Gostaríamos de propor uma discussão; na próxima semana, para sermos mais exato, dia 25 comemora-se o Dia Internacional da Igualdade Feminina, como enxergamos essa data na área de tecnologia?

No universo da Tecnologia da Informação, onde inovação é palavra de ordem, ainda enfrentamos um paradoxo: a sub-representação feminina em um dos setores mais estratégicos do século XXI.

Em 2025, as mulheres ocupam apenas 26% a 30% dos cargos em tecnologia globalmente. No Brasil, esse número é ainda mais preocupante: apenas 0,07% da população feminina adulta atua em TI, contra 0,34% dos homens. E quando olhamos para funções técnicas como desenvolvimento de software, IA e cloud Computing, a presença feminina despenca para menos de 15%.

Mas há sinais de mudança. A participação feminina em áreas como UX (experiência do usuário) / UI (Interface do Usuário), ciência de dados e gestão de produto já ultrapassa os 40%. Além disso, o crescimento da presença feminina no setor superou o masculino em 1,5% nos últimos três anos, segundo a Brasscom.

A igualdade de gênero na TI não é apenas uma questão de justiça social — é uma necessidade estratégica. Diversidade gera inovação, amplia perspectivas e fortalece soluções. Mulheres trazem abordagens únicas, colaborativas e centradas no usuário, essenciais para um setor que molda o futuro.

Neste Dia Internacional da Igualdade Feminina, celebramos não só a presença, mas o protagonismo feminino na tecnologia. E reforçamos o compromisso com ambientes mais inclusivos, oportunidades equitativas e liderança diversa.

A transformação digital só será completa quando todas as vozes forem ouvidas. E as mulheres estão programando esse futuro.

Veja: https://blog.tech4h.com.br/post/mulheres-na-tecnologia-uma-analise-global-e-brasileira-da-representatividade-e-desafios