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RH em Foco Treinamento e Desenvolvimento

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Brasil
São Paulo, SP
RH em Foco Treinamento e Desenvolvimento

Proporcionar às pessoas autoconhecimento para que possam evoluir e construir carreiras que lhes dê

21/11/2025

O grande erro é achar que as mesmas habilidades que te trouxeram até a promoção vão te sustentar na cadeira de liderança.

Liderar não é função. Liderar é competência. É habilidade que se desenvolve, se aprimora e se fortalece com consciência.

E é exatamente a falta desse novo desenvolvimento que faz tantos gestores sentirem caos, pressão e frustração.
A raiz do problema quase sempre é a mesma: a transição do papel de executor para o de líder.

Quando você entende isso, tudo muda.
E a pergunta que f**a é: você está se preparando para essa nova versão de si mesmo

19/11/2025

✨ SAVE THE DATE ✨
Com muita alegria, compartilho que sou coautora do livro Nós por Elas – Volume 2, uma obra que traz reflexões, olhares e conexões que transformam caminhos.

O lançamento oficial será no dia 02/12, na LACERDINE Galeria de Arte, em São Paulo.
Será uma noite especial para celebrar histórias, encontros e aprendizados.

📍 Av. Angélica, 2578 – São Paulo
⏰ Das 18h às 21h

Vem viver esse momento com a gente.
ivg

17/11/2025

Legenda:
Semana passada encerramos mais um programa de coaching em grupo com os coordenadores da e que jornada foi essa.

O processo de desenvolvimento começou lá em junho com o PDL criado pela equipe de Geste e Gestão da empresa e pela , e desde então seguimos construindo crescimento real, reflexões profundas e muita evolução na prática.

Me sinto honrada e privilegiada por fazer parte da trajetória de cada um de vocês. Agora é hora de seguir confiantes, aplicando tudo que vivenciaram e deixando o impacto aparecer no dia a dia.

Voemmm equipe, boa semana a todos.
O futuro está pronto para vocês ✨

12/11/2025

As empresas falam muito sobre desenvolver pessoas,
mas esquecem que o aprendizado real nasce em ambientes que acolhem.

Não é só sobre cursos, workshops ou metodologias.
É sobre cultura, diálogo e espaço pra vulnerabilidade.

Desenvolvimento humano é uma jornada coletiva:
começa dentro de cada um, mas floresce nas relações. 🌱

10/11/2025

Foram dias intensos, repletos de aprendizados, trocas e emoções profundas. 🌍✨

Estar em Angola foi um verdadeiro presente uma experiência que reforça o valor do desenvolvimento humano, da escuta e da presença genuína.

Cada pessoa, cada história e cada sorriso fizeram parte de uma jornada que me transforma e me inspira a seguir com ainda mais propósito.

Essa vivência foi realizada em parceria com a a convite da minha querida amiga , a quem deixo meu carinho e gratidão por tornar essa experiência possível. 💛

06/11/2025

Mulheres com autoestima sólida inspiram confiança, comunicam com clareza e não se perdem tentando corresponder a expectativas externas.

Elas não precisam levantar a voz para serem ouvidas porque sua presença já fala.

💬 E você? Como tem cultivado a sua autoconfiança na liderança?

&D

05/11/2025

✨ Todo meio de semana carrega uma oportunidade silenciosa: recomeçar com mais consciência sobre o que você está escolhendo viver na sua carreira.

Nem sempre o cansaço vem do excesso de trabalho. Muitas vezes, vem do desalinhamento entre o que você faz e o que acredita.

É quando a rotina passa a exigir demais da sua energia e devolver de menos em satisfação.

Reflita: você está ocupando um cargo ou construindo um caminho que expressa o que faz sentido pra você?
Essa diferença muda tudo o engajamento, a leveza, as relações e até a forma como você lida com desafios.

Comece a semana ajustando o rumo. Pequenas decisões conscientes hoje podem transformar completamente o cenário amanhã. 💼🌱

31/10/2025

Muitas vezes buscamos respostas, quando o verdadeiro avanço está em fazer as perguntas certas.

Questionar é o primeiro passo para ampliar a consciência, evoluir como profissional e crescer como pessoa.

✨ A transformação começa quando você escolhe olhar de outro jeito.

29/10/2025

🎯 O primeiro passo para se tornar um líder melhor é fazer uma autoavaliação honesta. Reconheça que sempre há espaço para aprender e desenvolver novas habilidades. ✨

Depois, mude o foco: liderança não é sobre executar tarefas, e sim sobre fazer pessoas crescerem. Converse com sua equipe, escute suas dificuldades e entenda seus anseios. É assim que nasce a confiança — e é com confiança que os resultados aparecem. 💬

E por fim, invista em conhecimento. Entenda os conceitos e práticas da gestão de pessoas, como o pipeline da liderança, a gestão de desempenho e o desenvolvimento contínuo.

O crescimento do time começa no crescimento do líder. 🌱

27/10/2025

🌱 A Avaliação de Desempenho não precisa ser um momento de tensão.

Quando tratamos esse processo como um ciclo contínuo de diálogo, deixamos de olhar apenas para o passado e passamos a construir o futuro — junto com o time.

No novo vídeo no meu canal do YouTube, eu explico como aplicar o método das 3 fases para transformar a gestão de desempenho em uma ferramenta real de desenvolvimento:
🎯 Planejar
💬 Acompanhar
🚀 Avaliar para o futuro

Assista agora no YouTube: “O MÉTODO DE 3 FASES PARA DESENVOLVER SEU TIME” (link na bio!)

E me conta aqui nos comentários 👇
Na sua empresa, a gestão de desempenho é um evento anual ou um ciclo de crescimento?

24/10/2025

O cinema tem o poder de nos ensinar muito sobre liderança, propósito e superação. 🍿✨
Esses 3 filmes são ótimos lembretes de que crescer profissionalmente também é um exercício de autoconhecimento e coragem.

🎥 O Jogo da Imitação
🎥 À Procura da Felicidade
🎥 Coach Carter

E você? Que filme já te inspirou a ser um profissional melhor? 👇

22/10/2025

A arte é um dos caminhos mais bonitos para expressar a alma e o Lucas faz isso de forma admirável.

Mesmo com deficiência visual, ele cria quadros de pintura diamante cheios de vida, cor e emoção. 💫
Hoje, ele está fazendo uma rifa solidária para continuar produzindo suas obras

e nós podemos fazer parte dessa história. 💖
✨ Apoie o trabalho dele e ajude a espalhar arte e inspiração!

➡️ Entre em contato com o para saber mais.

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