Junior Moreira advogado trabalhista

28/10/2025

🚨 Muita gente acha que só tem direito quem ficou totalmente afastado — e isso é um erro!

Se você sofreu um acidente no trabalho (ou até no trajeto) e ficou com qualquer sequela, mesmo que leve, pode ter direito a indenização, estabilidade e benefícios do INSS.

📞 Fale comigo e descubra se o seu caso gera direito a reparação.

⚖️ Justiça acessível para quem trabalha!

14/10/2025

💥 Trabalha sem registro?

Você tem direitos escondidos — e o patrão não vai te contar! ⚠️

Férias, 13º, FGTS e até indenização podem ser seus por lei.

👉 Me chame no WhatsApp e descubra quanto tem pra receber!

01/10/2025

🚨 ALERTA IMPORTANTE AOS TRABALHADORES! 🚨

Milhões de brasileiros estão sendo prejudicados pela falta de depósitos no FGTS.

👉 Isso pode ser motivo de rescisão indireta, garantindo ao trabalhador os mesmos direitos de uma demissão sem justa causa.

⚠️ E atenção: mesmo quem trabalha sem carteira assinada também pode ter direitos trabalhistas a receber, como horas extras, férias, 13º e até indenização.

💡 Não deixe seus direitos passarem em branco!
Entre em contato e descubra se você pode receber valores que nunca foram pagos.

✅ Consulta acessível e 100% sigilosa. Entre em contato agora.

29/09/2025

🚨 Atenção trabalhadores(as)! 🚨

Já te obrigaram a abrir MEI ou empresa para trabalhar, mas na prática você cumpre horário, recebe ordens e tem todas as obrigações de um empregado? Isso é **pejotização** – e pode ser ilegal. ⚖️

👉 Muitos empregadores usam esse método para **fugir dos direitos trabalhistas**: férias, 13º, FGTS, horas extras… Mas a Justiça do Trabalho reconhece esses vínculos e garante indenizações e todos os direitos atrasados.

✅ Não deixe seus direitos passarem em branco.

📲 Fale comigo agora e entenda como reverter essa situação!

WhatsApp: (15) 99697-1490

03/07/2025

26/06/2025

🚨 Muita gente ainda perde esse direito por falta de informação...
Mas agora você não vai mais ser prejudicado! ⚠️

Você sabia que mesmo morando perto do trabalho, ainda assim tem direito ao vale-transporte? 🚌✅

👉 A lei não exige distância mínima.
Se você usa transporte público para ir trabalhar, o benefício é obrigatório — e o patrão não pode recusar.

📢 Conhecimento é poder. Não aceite menos do que a lei garante.
💬 Já teve esse direito negado? Comenta aqui ou me chama no direct. Vamos conversar e fazer valer seus direitos! ⚖️

03/06/2025

26/05/2025

Seu tempo de descanso não é favor, é lei!

Se você trabalha mais de 6 horas por dia, tem direito a pelo menos 1 hora de intervalo para refeição e descanso.
Se a jornada for de 4 a 6 horas, o intervalo mínimo é de 15 minutos.

E aqui vai um alerta:
Se a empresa não concede esse tempo corretamente, você pode ter direito a uma indenização.

Não abra mão do que é seu. Se informe, se proteja, se valorize.

Quer saber se você tem algo a receber?
Chama no direct ou clique no link da bio. Vamos conversar!

11/05/2025

Feliz Dia das Mães! 👩‍👧‍👦⚖️

Neste Dia das Mães, celebramos a força, o amor e a dedicação de todas as mulheres que equilibram o trabalho e a maternidade com coragem e dignidade.

Como advogado trabalhista, sei quantos desafios as mães enfrentam no mercado de trabalho — desde a luta por estabilidade no emprego até o respeito aos seus direitos durante a gestação e após o retorno da licença-maternidade.

👩‍⚖️ Toda mãe que trabalha tem direitos garantidos por lei:
✅ Licença-maternidade
✅ Estabilidade no emprego
✅ Intervalo para amamentação
✅ Proteção contra demissão discriminatória

Se você é mãe e sente que seus direitos não estão sendo respeitados, conte comigo para te orientar e defender sua dignidade no trabalho.

🌷 Que neste Dia das Mães, além de flores, todas recebam respeito, reconhecimento e justiça.

08/05/2025

🚨 Imagine trabalhar só 4 dias por semana... e ainda manter seu salário!

🧠 Mais tempo com a família.
🛌 Mais horas de sono.
🔥 Menos estresse.

Uma proposta de emenda pode transformar isso em realidade no Brasil.
A mudança está no ar — e pode afetar diretamente a sua qualidade de vida!

💬 Você toparia trocar a rotina por mais tempo livre?
👇 Deixa sua opinião aqui nos comentários!

06/05/2025

Atenção, trabalhador e trabalhadora!

O seu salário referente a abril deve ser pago até o dia 07 de maio (quarta-feira).

Mesmo que o 1º de maio seja feriado, o sábado conta como dia útil para essa contagem, então fique de olho no prazo!

Se o pagamento atrasar, você tem direitos e pode buscar orientação jurídica.

Teve problema com o pagamento ou outros direitos?
Chame a gente — estamos aqui para defender você!

02/05/2025

Trabalhador não é extensão da empresa!
Passou do horário? Só se for hora extra (e tem que pagar direitinho, viu?).

Nada de "rapidinho" depois do expediente — seus direitos vêm antes da boa vontade!