Junior Moreira advogado trabalhista

Junior Moreira advogado trabalhista Escritório de advocacia atuante na área Trabalhista há 15 anos!

28/05/2026

🚨 Seu salário atrasou? Então presta atenção nisso:

Muita empresa tenta “ganhar tempo” dizendo que sábado não conta no atraso salarial. Mas conta sim! 👀

O sábado é considerado dia útil para fins de pagamento de salário. Ou seja: passou do prazo, o empregador pode estar irregular e isso pode gerar direitos ao trabalhador.

Enquanto você aperta as contas, tem patrão apostando que ninguém vai atrás dos próprios direitos. 💸

📌 Me conta aqui nos comentários:
Seu salário já atrasou alguma vez? Quantos dias?

25/05/2026

Demitido no pior momento possível? 💔

Descobrir uma gravidez ou enfrentar uma doença já traz muitas incertezas. Mas receber a notícia da demissão logo em seguida gera um medo profundo: o medo da desproteção e de ficar desamparado quando você mais precisa.

A verdade que muitas empresas tentam esconder é que a lei PROÍBE a demissão sem justa causa nesses períodos de estabilidade. Se você foi mandado embora grávida ou logo após um afastamento por doença/acidente de trabalho, essa demissão pode ser ilegal.

Você não precisa carregar esse prejuízo e essa injustiça sozinho. A lei existe para blindar o seu momento mais vulnerável.

Não espere o tempo passar e o seu direito prescrever. Proteja o seu futuro agora mesmo.

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23/05/2026

🚨 Você continua trabalhando em um ambiente tóxico, sofrendo humilhações, atraso de salário, acúmulo de função ou pressão excessiva?

Talvez você não precise pedir demissão… e ainda possa sair recebendo TODOS os seus direitos. 💰
A rescisão indireta é a “justa causa” da empresa.

Quando o patrão descumpre obrigações básicas, a lei permite que o trabalhador saia da empresa recebendo verbas rescisórias completas, saque do FGTS e seguro-desemprego.

⚠️ O problema é que muita gente suporta abusos por medo… e acaba deixando dinheiro na mesa.

Seu direito não pode virar economia para a empresa.

📲 Fale agora no WhatsApp e descubra se o seu caso pode gerar uma rescisão indireta:

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21/05/2026

Você foi contratado para uma função… mas na prática faz o trabalho de 2 ou 3 pessoas? 👀

Atende cliente, mexe no caixa, limpa setor, resolve problema, cobre colega e ainda escuta: ‘faz só isso rapidinho’. No fim do mês, o salário continua o mesmo.

O nome disso pode ser ACÚMULO DE FUNÇÃO — e em muitos casos gera direito ao PLUS SALARIAL. 💰

Muita empresa economiza contratando menos… e quem paga a conta é o trabalhador, com mais serviço e zero reconhecimento.

Enquanto você faz funções extras de graça, alguém está lucrando em cima do seu esforço.

📲 Me chama no direct e descubra se você tem valores a receber. Seu trabalho vale mais do que promessas e tapinha nas costas.

19/05/2026

Você bate o ponto e continua trabalhando?

Então talvez esteja deixando dinheiro na mesa… e colocando mais lucro no bolso do patrão sem perceber.

Toda hora trabalhada deve ser paga.
Se a empresa exige serviço “rapidinho” depois do expediente, reunião fora do horário, fechamento de caixa, responder cliente ou organizar setor após bater o ponto… isso pode gerar horas extras.

Quem trabalha de graça todos os dias, no final do mês paga a conta com o próprio tempo.

⚖️ Seu esforço tem valor.

📲 Saiba o que pode estar sendo tirado de você sem que perceba.

18/05/2026

🚨 “Mas doutor… a empresa é obrigada a liberar o funcionário pra assistir aos jogos do Neymar na Copa?”

A resposta pode decepcionar muita gente 👀⚽

📌 Pela lei, a empresa NÃO é obrigada a dispensar o trabalhador durante os jogos da Seleção.

Isso só acontece se houver acordo, convenção coletiva ou decisão da própria empresa.

Ou seja: faltar sem autorização pode gerar advertência e até problemas maiores.

⚖️ Antes de tomar qualquer decisão no calor da emoção futebolística… conheça os seus direitos.

📲 Tem dúvidas trabalhistas? Me chama no WhatsApp.

🚨 Seu FGTS está atrasado e a empresa finge que está tudo normal?Isso pode ser muito mais grave do que você imagina.O atr...
18/05/2026

🚨 Seu FGTS está atrasado e a empresa finge que está tudo normal?

Isso pode ser muito mais grave do que você imagina.
O atraso recorrente do FGTS pode gerar o direito à RESCISÃO INDIRETA — uma espécie de “justa causa” contra a empresa.

E o melhor: você pode sair recebendo TODOS os direitos de uma demissão sem justa causa. 💰

Muita gente continua trabalhando sem saber que está perdendo dinheiro, direitos e oportunidades todos os meses.

⚖️ Não espere a situação piorar.
Quanto mais tempo passa, maior pode ser o prejuízo.

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✔️ Saque do FGTS
✔️ Multa de 40%
✔️ Seguro-desemprego
✔️ Verbas rescisórias completas
Seu direito não pode ficar no banco de reservas. 😉

Neste Dia das Mães, celebramos a força que acolhe, o amor que ensina e a dedicação que transforma vidas todos os dias. 🌷...
10/05/2026

Neste Dia das Mães, celebramos a força que acolhe, o amor que ensina e a dedicação que transforma vidas todos os dias. 🌷

Ser mãe é exercer, diariamente, o mais nobre dos papéis: cuidar, proteger e amar sem medidas.

A todas as mães, nosso respeito, admiração e gratidão.
Que nunca lhes faltem amor, reconhecimento e momentos felizes ao lado de quem mais importa. 💖

Feliz Dia das Mães!

09/05/2026

Ser mãe é enfrentar jornadas que quase ninguém vê.

É trabalhar, cuidar, resolver problemas, acolher e continuar firme mesmo nos dias difíceis.

Neste Dia das Mães, deixo minha admiração e respeito por todas as mulheres que dedicam suas vidas à família, muitas vezes abrindo mão de si mesmas pelos filhos.

Feliz Dia das Mães para todas as mães guerreiras. 🌹

14/04/2026

🚨 BANCO DE HORAS NÃO É BAGUNÇA! 🚨

Se a empresa está exigindo horas extras e jogando tudo no banco… cuidado.

Nem tudo que vai pro “banco de horas” é legal — e muita gente está trabalhando de graça sem perceber.

⚖️ A verdade que não te contam:
✔ Precisa de acordo individual ou coletivo
✔ Tem prazo para compensação
✔ Se não compensar, tem que PAGAR como hora extra

Se isso não está sendo respeitado… você pode ter dinheiro a receber 💰

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Endereço

Rua Barão De Cotegipe, 413
Sorocaba, SP
18040-420

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Segunda-feira 09:00 - 17:00
Terça-feira 09:00 - 17:00
Quarta-feira 09:00 - 17:00
Quinta-feira 09:00 - 17:00
Sexta-feira 09:00 - 17:00

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