IntraSapiens

29/08/2025

29/08/2025

Freud percebeu que os sentimentos que surgem na relação terapêutica não são sobre o analista em si, mas sobre as marcas do passado do paciente.
🔍 A isso, ele deu o nome de transferência — um fenômeno que revela como projetamos nossas histórias em pessoas do presente.
💡 E aqui está o ponto: o que parecia um problema virou o maior recurso de cura da psicanálise.

👉 Já parou para pensar em quantas vezes você reage ao presente como se ainda estivesse no passado?

26/08/2025

🔹 Muitos falam sobre liderança, mas poucos percebem que o maior exemplo de treinador de equipe já caminhou entre nós: Jesus.

Ele formou um grupo de apenas 12 discípulos, cada um com sua personalidade, fraquezas e forças — e, mesmo assim, foi capaz de transformar esses homens comuns em líderes extraordinários, que espalharam sua mensagem até os confins da Terra.

👉 O segredo?
• Clareza de propósito (eles sabiam por que estavam ali).
• Desenvolvimento individual e coletivo (Jesus entendia cada perfil e potencial).
• Treinamento contínuo na prática (ensinando com palavras, mas principalmente com exemplos).
• Delegação de responsabilidades (enviando-os em missões, mesmo antes de estarem “prontos”).

✨ O resultado desse treinamento ultrapassou séculos e chegou até nós.
Jesus provou que nenhum líder constrói grandes resultados sozinho — mas sim, lapidando talentos e despertando potenciais.

👉 E você, já está treinando a sua equipe para deixar um legado que vai além dos números?

25/08/2025

🔹 A solidão na liderança é real. Muitos líderes carregam o peso das decisões sozinhos e, com o tempo, isso pode gerar sobrecarga emocional e distanciamento da equipe.

Mas a boa notícia é que existem caminhos para transformar essa realidade. ✨

👉 No carrossel, compartilho 3 passos práticos para você, líder, fortalecer suas relações, desenvolver inteligência emocional e criar um ambiente de confiança mútua.

💡 A liderança não precisa ser solitária. Quando você aprende a se conhecer e a se conectar, consegue potencializar resultados e gerar impacto positivo em toda a equipe.

🚀 E se você deseja aprofundar ainda mais esse processo, eu posso ajudar. Com o mapeamento comportamental e treinamentos personalizados, trabalhamos juntos para desenvolver sua liderança e transformar a maneira como você se relaciona com sua equipe.

📩 Me envie uma mensagem e vamos conversar sobre como levar sua liderança para o próximo nível.

22/08/2025

Rotina do dia ! Uma sexta louca em minha vida. Seleção e Pré aniversário da filha.

21/08/2025

🚀 Oportunidade de Trabalho em Vila Velha/ES
A está conduzindo um processo de Seleção para as vagas:

🔹 Auxiliar de Produção
📌 Salário: R$ 1.537,00
📌 Benefícios: plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e v.transporte
📌 Horário: 7h às 11h30 | Retorno 12h30 às 15h20

🔹 Vendedor
📌 Salário: R$ 1.650,00
📌 Benefícios: plano de saúde, plano odontológico, seguro de vida e v.transporte
📌 Horário: 11h30 às 17h45 | Pausa 1h | Retorno 18h45 às 20h20

📍 Local de Trabalho: Praia da Costa – Vila Velha/ES

✨ Se você busca uma oportunidade com carteira assinada, benefícios e chance de crescer, essa é a sua hora!

📲 Envie seu currículo para:
WhatsApp: (27) 99837-0369
E-mail: [email protected]

💼 Trabalhe em um ambiente acolhedor e com propósito!

21/08/2025

💡 A lição é clara:
Liderar não é ser invencível. É ser humano, íntegro e capaz de inspirar confiança para caminhar junto com o time.
Você é inspiração para sua equipe ?

21/08/2025

✨ Muitos acreditam que ser líder é vestir uma capa de super-herói, não mostrar fraquezas e carregar o peso de tudo sozinho. Mas, como lembra Peter Drucker, liderança não é sobre poder ou aparência, é sobre responsabilidade, credibilidade e impacto real.

🚫 Um líder que finge não ter limites acaba promovendo desgaste emocional e se isolando atrás de uma máscara.
✅ Já o verdadeiro líder entende que sua força está em gerar resultados consistentes, desenvolver pessoas e agir com autenticidade.

📌 Drucker nos lembra:
“A única definição de líder é alguém que tem seguidores. Para conseguir seguidores, é preciso credibilidade. Nenhum líder pode obter seguidores se não tiver integridade.”

💡 A lição é clara:
Liderar não é ser invencível. É ser humano, íntegro e capaz de inspirar confiança para caminhar junto com o time.

—
👉 E você, tem buscado liderar com máscara ou com autenticidade?

19/08/2025

🚀 Você sabia que 75% dos problemas de desempenho nas equipes não estão ligados à técnica, mas ao comportamento?

Com o DISC é possível revelar o perfil de cada líder e colaborador, alinhar talentos e transformar uma equipe em um verdadeiro time de resultados.

📘 É isso que apresento no meu capítulo “Alocação Estratégica de Talentos”, dentro da 3ª edição do livro Maior Programa de Empregos do Brasil.

🔥 Surpresa especial para líderes: os 3 primeiros que me chamarem vão receber um bônus exclusivo para aplicar já no seu time!

👉 Se você é líder, não perca: me envie agora uma mensagem e descubra como usar o DISC para multiplicar resultados. ✅ Clique no link da bio ou me chame no direct.
⚡ Apenas para os 3 primeiros.

19/08/2025

👔 Psicopatia na liderança: um risco silencioso nas organizações

Muitos líderes com traços de psicopatia não são facilmente identificados.
Eles não aparecem como “criminosos”, mas como profissionais persuasivos, frios e estrategicamente manipuladores.

🔎 Principais sinais a observar:
• Falsa empatia: parecem se importar, mas apenas para conquistar confiança.
• Manipulação sutil: usam carisma e charme para atingir seus objetivos.
• Foco no poder: não hesitam em prejudicar outros para manter controle.
• Ausência de culpa: decisões que impactam vidas são tomadas sem remorso.

💡 Esses líderes podem até gerar resultados no curto prazo, mas deixam um rastro de desgaste, medo e alto turnover.
Por isso, compreender e identificar esses traços é essencial para proteger equipes e empresas.

👉 E você? Já presenciou comportamentos assim no ambiente de trabalho?

18/08/2025

🔹 Você lidera uma equipe ou um time?
Essa diferença muda completamente os resultados, o engajamento e a performance da sua empresa.

👉 Uma equipe entrega tarefas.
👉 Um time gera resultados coletivos, inovação e confiança.

Na IntrasapiensRH, ajudamos líderes a transformar grupos em times de alta performance com o diagnóstico de inteligência comportamental.

💬 Quer descobrir em qual estágio sua equipe está e como evoluir para um time?
📲 Me chame no WhatsApp: (27) 99837-0369

18/08/2025

Me acompanhe !!

Assiste, segue e descobre mais conteúdo popular.