Seoulmandu Korea

Seoulmandu Korea कोरिया,ईपिएस,विधार्थी लगायत अन्य बिषयको सम्पुर्ण जनाकारी एकै ठाउँमा। Admin:Rudra Gc

12/24/2025

कोरियाको वास्तविकता

भर्खरै सुनेको अचम्मको दुखद घटना :एकजना साथी अलि बिरामी भएर साहुकै सहमतिमा विदामा नेपाल जानुहुन्छ । उहाँ साथी नेपाल गएको ...
12/23/2025

भर्खरै सुनेको अचम्मको दुखद घटना :

एकजना साथी अलि बिरामी भएर साहुकै सहमतिमा विदामा नेपाल जानुहुन्छ । उहाँ साथी नेपाल गएको एक हप्तापछि साहुले यता लेबर कन्ट्याक्ट क्यान्सिल गरिदिन्छ । उहाँ साथी करिब दुई महिनापछि उपचार गरेर फर्किनुहुन्छ । Immigration मा पनि कुनै रोकतोक हुँदैन ।

कम्पनीमा आउनुहुन्छ काम गर्नुहुन्छ । काम गरेको पनि दुई महिना भइसकेको हुन्छ । एकदिन उहाँ साथीले कुनै कारणवश eps आइडी खोलेर हेर्दा सम्झौता मिति दुई महिना अगाडि नै सिद्धिएको देखाएछ । उहाँ साथी अचम्म पर्नुभएछ । साहुसँग कुरा गर्दा साहुले त्यसपछाडि त नेपाल गए पछाडि मैले त फर्किँदैनस् होला भनेर Labour contact cancel गरिदिएको थिएँ भनेछ । त्यो दुई महिनाको बीचमा साहुले केही पनि भनेनछ । सदाझै नर्मल तरिकाले काम गर्नुभएछ ।

मलाई कुनै उपाय छ कि भनेर कल गर्नुभएको थियो । मैले पोसिबल छैन भन्दिए । तलको फोटो उहाँको भिजा चेक गरेको फोटो हो ।

अचम्मको कुरा : Labour contact cancel भएको दुई महिना पछाडि एयरपोर्टमा पनि रोकेनछ ।
यस्तो अनुभव अथवा तपाईहरू सँग कुनै उपाय छ भने भनिदिनुस् है ।

हवस्त ठ्याङ्क्यु सबैको जय होस् 🙏 ।

✍️ BB Singh

कोरियामा एकपछि अर्को 😥😪🇰🇷दक्षिण कोरियाको छल्लाबुक्दो प्रान्त अन्तर्गत खिम्जे सहर (전북 김제 정읍시) मा रहेको एक बंगुर फार्ममा क...
12/22/2025

कोरियामा एकपछि अर्को 😥😪🇰🇷

दक्षिण कोरियाको छल्लाबुक्दो प्रान्त अन्तर्गत खिम्जे सहर (전북 김제 정읍시) मा रहेको एक बंगुर फार्ममा काम गर्दै आएका एक नेपाली युवाले आ`*त्मह* त्या गरेको दु´ खद घट`ना सार्वजनिक भएको छ।

प्राप्त जानकारीअनुसार ति युवक नेपालका स्याङ्जा जिल्लाका बासिन्दा मगर थरका रहेको जनाइएको छ। उनी केही समयदेखि उक्त बंगुर फार्ममा काम गर्दै आएका थिए।

घट`नाको जानकारी पाएपछि स्थानीय प्रहरी घ´टनास्थलमा पुगेर आवश्यक अनुसन्धान सुरु गरेको छ। घट`नाको कारण भने हालसम्म स्पष्ट हुन सकेको छैन।

घट` नापछि कोरियामा रहेका नेपाली समुदाय र आफन्तबीच शो` कको वातावरण छाएको छ। सम्बन्धित निकायमार्फत थप विवरण संकलन भइरहेको जनाइएको छ।

#सूचना नेपालमा कोरिया भिसा आवेदन केन्द्र (Korea Visa Application Center) सञ्चालनमा आउने सम्बन्धी सूचना(बुधबार, १७ डिसे...
12/19/2025

#सूचना

नेपालमा कोरिया भिसा आवेदन केन्द्र (Korea Visa Application Center) सञ्चालनमा आउने सम्बन्धी सूचना
(बुधबार, १७ डिसेम्बर २०२५)

भिसा आवेदनकर्ताहरूलाई हुने असुविधा कम गर्न तथा कन्सुलर सेवा सुधार गर्न, कोरिया गणतन्त्रको दूतावासले नेपालमा कोरिया भिसा आवेदन केन्द्र (KVAC – निजी रूपमा जिम्मा दिइएको संस्था) बुधबार, १७ डिसेम्बर २०२५ देखि सञ्चालनमा ल्याउने भएको छ।
---
▶ कार्यालय समय :

सेवाको प्रकार | सेवा समय

भिसा आवेदन: बिहान ०९:०० – बेलुका १६:००

पासपोर्ट जारी: बिहान ०९:०० – बेलुका १७:००

जानकारी तथा परामर्श: बिहान ०९:०० – राति २१:००
---

▶ सम्पर्क विवरण

वेबसाइट: https://www.visaforkorea-np.com/info/visit

फोन: 97070 00011

इमेल: [email protected]

ठेगाना: पहिलो तला, Onesky, 2935 Yela Sadak Harihar Bhawan, Pulchowk, Lalitpur

---

महत्वपूर्ण सूचना

१७ डिसेम्बर २०२५ (बुधबार) देखि कूटनीतिक तथा आधिकारिक पासपोर्टधारीहरू बाहेक सबै भिसा आवेदन सेवाहरू भिसा आवेदन केन्द्र (KVAC) मार्फत मात्र सञ्चालन गरिनेछ। आवेदनकर्ताहरूलाई यस परिवर्तनबारे जानकारी राख्न अनुरोध गरिन्छ।

विशेष गरी, न्याय मन्त्रालयको भिसा आवेदन केन्द्र तोक्ने तथा सञ्चालनसम्बन्धी नियमावली अनुसार तल उल्लेखित भिसा आवेदनहरू पनि भिसा आवेदन केन्द्रमार्फत नै बुझाउनुपर्नेछः

विवाह भिसा (F-6-1)

आश्रित भिसा (F-3)

भिसा जारी भएको भएको प्रमाणपत्र (CCVI)

दक्षिण कोरियामा सिपयुक्त कामदार (ई–७ भिसा) पठाउने सम्बन्धी कार्यविधि, २०८०’ मा लगाइएको रोक फुकुवा भएको छ । उच्च अदालत पा...
12/14/2025

दक्षिण कोरियामा सिपयुक्त कामदार (ई–७ भिसा) पठाउने सम्बन्धी कार्यविधि, २०८०’ मा लगाइएको रोक फुकुवा भएको छ ।

उच्च अदालत पाटनको आदेशपछि वैदेशिक रोजगार विभागले कार्यविधिमा तत्कालका लागि लगाएको रोक फुकुवा गरेको हो ।

विभागले भदौ ३१ गते एक सूचना जारी गर्दै कार्यविधिको कार्यान्वयन तत्कालका लागि रोकिएको जनाएको थियो ।

त्यसका विरुद्धमा परेको रिट निवेदनमा उच्च अदालतले रोक लगाउने सूचना कार्यान्वयन नगर्न/नगराउन आदेश जारी गरेको थियो ।

📢कम्पनीले श्रम सम्झौता पत्रमा उल्लेख गरेको दिन देखि 2 महिनाभन्दा बढीको तलब नदिएको खण्डमा कम्पनीको कारण ( 외국인근로자의 책임 아닌 사...
12/12/2025

📢कम्पनीले श्रम सम्झौता पत्रमा उल्लेख गरेको दिन देखि 2 महिनाभन्दा बढीको तलब नदिएको खण्डमा कम्पनीको कारण ( 외국인근로자의 책임 아닌 사유) देखाएर कम्पनी छोड्न मिल्छ ।
✍️त्यसको लागि निम्न प्रमाणहरु चाहिन्छ ।
1 श्रम सम्झौता पत्र ( 표준근로계약서)
2. बैंकको statement ( 은행 거래 내역서)
3. Id card ( 외국인등록증)
4. Passport (여권)

✍️यी सबै प्रमाणहरु बोकेर नजिकको नोदोङ्बु जानुपर्ने हुन्छ । (E-9 भिषा हुनेहरुको लागि )

Min BK

तलब नपाएका विदेशी कामदारहरूलाई सूचना । संजय गुरुंग द. कोरियाको न्याय मन्त्रालयले गत नोभेम्बर ६ देखि ‘तलब नपाएका विदेशी क...
12/12/2025

तलब नपाएका विदेशी कामदारहरूलाई सूचना ।

संजय गुरुंग
द. कोरियाको न्याय मन्त्रालयले गत नोभेम्बर ६ देखि ‘तलब नपाएका विदेशी कामदारहरूलाई सम्बन्धित निकायमा अनिवार्य रूपमा जानकारी दिनुपर्ने दायित्व (통보의무) बाट छुट दिने’ नयाँ व्यवस्था लागू गरेको छ।

अघिल्लो कानुन अनुसार, सरकारी कर्मचारीहरूले कुनै विदेशी नागरिकले अवैध रूपमा बसेको थाहा पाएमा, तलब नपाएको वा श्रम समस्या भएको परिस्थितिमा पनि अनिवार्य रूपमा प्रवासी कार्यालयलाई रिपोर्ट गर्नैपर्ने थियो।
यसले तलब नपाएका वा अधिकार हननमा परेका धेरै विदेशी कामदारहरूलाई "강제출국 (बलपूर्वक देश निकाला)" को डरले गुनासो गर्न नदिने समस्या थियो।

नयाँ परिवर्तनपछि तलब नपाएका वा श्रमशोषण जस्ता समस्यामा परेका विदेशी कामदारहरूले
रिपोर्ट गर्दा अब स्वतः 출입국(इमिग्रेशन) मा जानकारी जानेछैन, र उनीहरूको सुरक्षालाई प्राथमिकता दिइनेछ।

Korea Student Visa Holders को लागि खुसिको खबर ।दक्षिण कोरियाले अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीका लागि नयाँ E-7-M (K-CORE) भिस...
12/11/2025

Korea Student Visa Holders को लागि खुसिको खबर ।

दक्षिण कोरियाले अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थीका लागि नयाँ E-7-M (K-CORE) भिसा प्रणाली लागू गर्ने तयारी ।

दक्षिण कोरियाको न्याय मन्त्रालयले अन्तर्राष्ट्रिय विद्यार्थी (D-4, D-2) का लागि नयाँ E-7-M – K-CORE Visa कार्यक्रम २०२६ जनवरीदेखि सुरू गर्ने तयारी गरेको छ।

यस कार्यक्रम अन्तर्गत अटोमोबाइल, मेसिन, प्रिसिजन मेसिनजस्ता म्यानुफ्याक्चरिङ–सम्बन्धित विषय अध्ययन गर्ने विदेशी विद्यार्थीलाई विशेष प्रशिक्षणसहित रोजगारी अवसर प्रदान गरिनेछ। Humanities, social science, arts, service क्षेत्र भने समेटिने छैन।

सरकारले २२ वटा Collegiate Vocational College (전문대학 ) हरू छानेर “Professional Technical Department” स्थापना गर्नेछ, जहाँ D-2 विद्यार्थीले आफ्नो विषयसँग सम्बन्धित म्यानुफ्याक्चरिङ क्षेत्रमा हप्तामा ३५ घण्टा काम गर्न पाउनेछन्।
TOPIK वा KIIP Level 3 पास विद्यार्थीलाई १५ मिलियन वन Show Money छुट दिने तयारी पनि छ।

स्नातकपछि D-2 विद्यार्थीले TOPIK/KIIP Level 4 पूरा गरेपछि E-7-M भिसामा रूपान्तरण गर्न सक्नेछन् र कोरियाभर म्यानुफ्याक्चरिङ क्षेत्रमा काम गर्न पाउनेछन्। पाँच वर्षपछि F-2 भिसामा, र यदि जनसंख्या घट्दो क्षेत्र (depopulated area) भए ३ वर्षमै F-2 मा जान सकिनेछ।

यो कार्यक्रम जनवरी २०२६ देखि डिसेम्बर २०२७ सम्म २ वर्षका लागि pilot program रूपमा सञ्चालन हुनेछ।

स्रोत : दक्षिण कोरिया न्याय मन्त्रालय (MOJ)

जेन-जिको सम्झौता च्यात्ने अजय सोडारी ३ बर्ष कोरिया बसेर आएका थिए। हिजो जेन-जिहरुको बैठकमा पहिलो पटक सहभागी भएका हुन प...
12/11/2025

जेन-जिको सम्झौता च्यात्ने अजय सोडारी ३ बर्ष कोरिया बसेर आएका थिए। हिजो जेन-जिहरुको बैठकमा पहिलो पटक सहभागी भएका हुन

पुर्णबहादुर बुढा उर्फ ‘अजय सोडारी’ को पृष्ठभूमि : विवाद, दल–परिवर्तन र अहिलेको ‘GenZ’ छवि

हालै नेपालमा चलिरहेको GenZ आन्दोलनका विभिन्न गतिविधिमा आफूलाई अग्रपंक्तिका अभियन्ता जस्तो प्रस्तुत गरिरहेका पुर्णबहादुर बुढा, जो अजय सोडारी नामले पनि परिचित छन्, विगतमा निकै विवादमा उत्रिएका पात्र मानिन्छन्।

सोडारी कोरिया बसाइका समयमा नै धेरै पटक चर्चामा आएका थिए कहिलेकाहीँ राजनीतिक सक्रियताका कारण, धेरैजसो भने अनियमितता, विवाद र कानुनी समस्याका कारण।

कोरोना कालमै उत्पन्न विवाद:
कोरोना महामारीका समयमा कोरिया जाने नेपालीहरूलाई क्वारेन्टाइनको नाममाहोटलसँग मिलेमतो गरी लाखौँ रकम असुलिएको आरोप लागेपछि उनी व्यापक विवादमा परेका थिए।

‘अखिल’–एमालेबाट सुरुवात, फेरि माओवादी, अनि फेरि एमाले:
अजय सोडारीको राजनीतिक यात्रा एकै दलमा सीमित रहेन। उनको इतिहास यस्तो देखिन्छ शुरुवातमा आफूलाई अजय सोडारी (अखिल) भन्दै एमाले निकट विद्यार्थी राजनीतिमा सक्रिय
-कोरिया पुगेपछि पनि एमालेमै सक्रिय
-पछि NRNA चुनावमा एमालेले टिकट नदिएपछि माओवादीको नेतृत्व भेटेर माओवादी प्रवेश
-कोरिया बसाइको क्रममा कोरिया माओवादीको केन्द्रीय सदस्यसम्म बने
-तर माओवादीमा “भविष्य नदेखिएको” भन्दै
फेरि एमालेतर्फ फर्केका

राजनीतिक रूपमा बारम्बार र सहज रूपमा दल परिवर्तन गर्दै अघि बढ्ने व्यक्तिका रूपमा उनी चिनिन थाले।
कानुनी समस्या : G-1 (सरणार्थी) भिसा, अवैध बसाइ र ‘डिपोर्ट’
कोरियामा कानुनी समस्याले उनको छवि झनै विवादित बनायो। वैध कागजात नवीकरण नहुँदा उनी G-1 (शरणार्थी प्रक्रिया) भिसामा बसिरहेका थिए।त्यही अवस्थामा लाइसेन्स बिना गाडी चलाएको अभियोगमा कोरियन प्रहरीले समात्यो।

मुद्दा प्रक्रियामा साक्षी (witness) बस्ने व्यक्ति नभएको र जरीबाना तिर्न नसकेको कारण अन्ततः कोरिया सरकारले उनलाई देशनिकाला (deport) गरेको थियो।कानुनी रूपमा ‘डिपोर्ट’ भएर नेपाल फर्किएको यो तथ्यले उनको विश्वसनीयता अझ प्रश्नमा पर्‍यो।

अहिले नेपाल फर्केर ‘GenZ आन्दोलन’मा नेता जस्तो देखिने प्रयास:
कोरिया सरकारले देशनिकाला गरेर पठाएको केही समयमै अजय सोडारी नेपाल फर्किए।त्यसपछि उनी अहिलेका युवाहरूको आन्दोलन, विशेषतः GenZ आन्दोलन,
मा आफूलाई “अग्रपंक्तिको नेता” जस्तो देखाउँदै उग्र शैलीमा धारणा राख्दै हिँडिरहेको देखिन्छ। तर कोरियासम्मको उनको विवादित पृष्ठभूमि, कानुनी कार्यवाही र पटक–पटकको दल परिवर्तनका कारण विगत चिन्ने धेरै मानिसहरूका नजरमा उनी “विश्वसनीय नेतृत्वको पात्र नभै, स्वार्थअनुसार चल्ने व्यक्ति”को रूपमा पनि आलोचित छन्

कोरियामा तलबको दाँजोमा महङ्गी बढेपछि कामदारको वास्तविक बचत घट्दै, जीवनयापन गर्न गाह्रो बन्दै 😥😯🇰🇷दक्षिण कोरियामा स्थायी ...
12/11/2025

कोरियामा तलबको दाँजोमा महङ्गी बढेपछि कामदारको वास्तविक बचत घट्दै, जीवनयापन गर्न गाह्रो बन्दै 😥😯🇰🇷

दक्षिण कोरियामा स्थायी रूपमा कर कटौती हुने तलब थाप्ने कामदारहरुको जीवन यापन खर्च पछिल्ला पाँच वर्षयतादेखि तीव्र रूपमा बढेको छ। स्थिर खर्च बढ्दै गएसँगै तिनीहरूको वास्तविक खर्चयोग्य आय (take-home pay) झनै संकुचित बन्दै गएको नयाँ अध्ययनले देखाएको छ।

४० वर्षका तलबि कामदार बैक सुङ–की भन्छन्, “मासिक आय बढ्दै गइरहे पनि कर, बीमा, युटिलिटी बिल र दैनिक आवश्यक खानेकुराको मूल्य आयभन्दा छिट्टो बढिरहेका छन्। त्यसैले बचत वा अन्य व्यक्तिगत खर्चका लागि बाँकी रकम घटिरहेको अनुभव हुन्छ।”

कोरियन उद्योग महासंघ (FKI)ले बिहीबार सार्वजनिक गरेको तथ्यांकका अनुसार २०२० देखि २०२५ सम्म स्थिर आधारभूत खर्चको वार्षिक वृद्धि दर तलब वृद्धिदरभन्दा उच्च देखिएको छ।

अध्ययनअनुसार यो अवधिमा औसत मासिक तलब ३.३% वार्षिक दरमा ३.५२ मिलियन वोनबाट ४.१५ मिलियन वोन पुगे। तर तलबबाट कटिने आयकर र सामाजिक बीमा योगदान भने ५.९% दरले बढेर ४४८ हजार वोनबाट ५९६ हजार वोन पुगे।

FKI का अनुसार दैनिक जीवनमा आवश्यक वस्तुहरूको मूल्य पनि २०२०–२०२५ मा औसत ३.९% दरले बढेको छ। सबैभन्दा धेरै वृद्धि पानी तथा युटिलिटी (६.१%), खानेकुरा तथा बिना अल्कोहल पेय (४.८%), बाहिर खानु (४.४%), यातायात (२.९%) तथा आवास (१.२%) क्षेत्रमा देखियो।

यसबाहेक, कोरियन वोन कमजोर हुँदै १ डलर बराबर १,४०० वोनभन्दा माथि स्थिर रहनुले आवश्यक आयातित वस्तुहरूको मूल्य बढाइरहेको छ। कच्चा तेलजस्ता वस्तु महँगिँदा अन्य धेरै सामग्रीको मूल्यमा पनि चाप परेको बताइन्छ।

Dipesh ghimire

कोरियाबाट केही समय अघिमात्र फर्केका अजय सोडारीले जेन जी र सरकारबिच भएको सम्झौता सबैका अगाडि च्यातेर फाले 🤨🇳🇵जेन जी र सरक...
12/11/2025

कोरियाबाट केही समय अघिमात्र फर्केका अजय सोडारीले जेन जी र सरकारबिच भएको सम्झौता सबैका अगाडि च्यातेर फाले 🤨🇳🇵

जेन जी र सरकार बिच हालै भएको सम्झौताप्रति असन्तुष्टि जनाउँदै जेनजी मूभमेन्ट नेपालका अगुवा अजय सोडारीले उक्त सम्झौता सार्वजनिक रूपमा च्यातेर फालेका छन्।

सोडारीले संविधान पुनर्लेखन नगरेको र शासकीय स्वरूप परिवर्तनसम्बन्धी माग बेवास्ता गरेको भन्दै सम्झौता अस्वीकार गरिएको बताएका छन्। जेनजी मूभमेन्ट नेपालका प्रवक्ता रवि किरण हमालले समेत सोडारीले सम्झौता च्यातेर फालेको पुष्टि गरेका छन्।

हमालका अनुसार, “शासकीय स्वरूप नफेरी चुनावमा जानु देशका लागि घातक छ भन्ने बुझेर हाम्रो आफ्नै साथीहरूले सम्झौता अस्वीकार गरेका हुन्।”

अजय सोडारी केही वर्षअघि EPS मार्फत कोरिया पुगेका थिए र त्यहाँ ३ वर्ष काम गरेर केही समयअघि मात्र नेपाल फर्किएका हुन्। नेपाल फर्किएपछि उनले सक्रिय रूपमा Zen Z आन्दोलनमा सहभागी भएर नेतृत्व लिने कार्य गर्दै आएका छन्।

मूभमेन्टका अन्य नेताहरूले सरकारको उदासीनताले आन्दोलनका मूल एजेन्डा कमजोर हुने भन्दै कडा प्रतिक्रिया व्यक्त गरिरहेका छन्। आन्दोलनको आगामी रणनीति बारे आन्तरिक छलफल जारी रहेको बताइएको छ।

📢 सन् 2025 को पाँचौं चरण (5th Round) विदेशी कामदार छनौट प्रक्रिया (Issue) सम्बन्धी विस्तृत जानकारी!!!🌍 विदेशी कामदार विन...
12/10/2025

📢 सन् 2025 को पाँचौं चरण (5th Round) विदेशी कामदार छनौट प्रक्रिया (Issue) सम्बन्धी विस्तृत जानकारी!!!

🌍 विदेशी कामदार विनियोजन योजना कोटा (Quota)

• 🏭 उत्पादन (Manufacturing): 6,530 जना (सम्पुर्ण राष्ट्रबाट)

• 🛠 जहाज निर्माण (Shipbuilding): 250 जना (सम्पुर्ण राष्ट्रबाट)

• 🚜 कृषि तथा पशुपालन (Agriculture & Livestock): 940 जना (सम्पुर्ण राष्ट्रबाट)

• 🎣 माछा मार्ने (Fishery): 832 जना (सम्पुर्ण राष्ट्रबाट)

• 🏗 निर्माण उद्योग (Construction): 178 जना (सम्पुर्ण राष्ट्रबाट)

• 🛎 सेवा उद्योग (Service): 596 जना (सम्पुर्ण राष्ट्रबाट)

🔹 जम्मा (Total): 9,326 जना (सम्पुर्ण राष्ट्रबाट)

📌 मिति सम्बन्धी जानकारी:

📝 कम्पनीले कामदार माग आवेदन दिने अवधि:
2025/11/24 (सोमबार) ~ 2025/11/28 (शुक्रबार)

📢 नतिजा घोषणा:
2025/12/12 (शुक्रबार)

✅ रोजगार अनुमति जारी (Employment Permit Issuance):

• Manufacturing, Shipbuilding, Mining:
2025/12/15 (सोमबार) ~ 2025/12/17 (बुधबार)

• Agriculture & Livestock, Service, Forestry, Construction, Fishery: 2025/12/18 (विहिबार) ~ 2025/12/22 (सोमबार)

⏳ ढिलो रोजगार अनुमति जारी:
2025/12/24 (बुधबार)

रोष्टरमा रहनुभएका सम्पूर्णलाई धेरै धेरै शुभकामना!❤️

Address

Downtown Vancouver, BC

Telephone

+17789566653

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Seoulmandu Korea posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Seoulmandu Korea:

Shortcuts

Share

Category