Catherine Allard I Coach - Formatrice PNL & PCM

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Catherine Allard I Coach - Formatrice PNL & PCM

Démarque-toi par ton leadership 🌟 Coach stratégique pour entrepreneurs et gestionnaires. Booste ton leadership créatif!

Optimise ta communication, maîtrise les dynamiques de ton équipe, réduis les conflits, et augmente la productivité.

09/17/2025

Comment faire moins d’heures et rentabiliser ta chaise, ton salon… ton temps et énergie!

C’est ce qu’on va faire ensemble le 10 novembre à Leadership Édition.

✨ 25 outils concrets.
💥 Une journée pour passer de l’idée à l’action.

💡Mini-astuce : commence par identifier la tâche la moins rentable de ta semaine… et libère-la.

Commente « Leadership » ou écris-moi pour recevoir les détails.

09/15/2025

Une journée pour connecter.

Pas juste inspiré·e… Outillé·e.

Leadership Édition → 25 outils pour rentabiliser ton temps, ton énergie et ton business.

Places limitées.
👉 Commente « outil » pour recevoir le lien en DM.

09/04/2025

Back to business !

On structure. On planifie. On performe avec intention et clarté!à

Cet automne, je t’offre 4 formations business & leadership, sponsorisées par Redken, pour t’aider à :
- Reprendre le contrôle
- Augmenter ta rentabilité
- Performer sans t’épuiser

BOSS PLAN 90 → Structure ton business sur 3 mois

COMMUNICATION PROFITABLE → Influence sans t’épuiser

LEADERSHIP ÉDITION → 25 outils concrets pour + de rentabilité

LEADERSHIP & COMMUNICATION ADAPTATIVE → Comprendre ton profil psychométrique pour mieux diriger

Formations disponibles en académie et/ou en privé

💬 Tu veux cette formation? Écris-moi.

Tu veux connaître ta posture de pro ?
➡️ Commente QUIZ et reçois le lien dans les DM

08/29/2025

📅 18 novembre 2025.
Tu poses tes valises à l’hôtel. On t’accueille, on te coupe du bruit, et pendant 48h ton seul job… c’est de clarifier ta vision et attaquer 2026 comme un·e stratège.

Mission 2026 – Bootcamp Stratégique : 2 jours pour sortir du brouillard, booster ta clarté et repartir avec ton plan d’action béton.

👉 La liste VIP ouvre maintenant (places limitées)

Écris "info" pour avoir tous les détails !

08/27/2025

✨ Ce moment précis où… Snap!
…où les yeux s’écarquillent.
…où le corps se redresse.
…où le silence dit tout.
👉 Ce moment-là, je vis pour ça.

L’étincelle.
Un jour, une coachée réalise , grâce à un exercice sur ses valeurs, que la disponibilité est essentielle dans sa vie.

Mais dans les faits… elle ne l’était pas.

Et là, quelque chose bascule.
Quelques semaines plus t**d :
☑️ des comités mis en place dans son entreprise
📅 une nouvelle manière de gérer son agenda
💬 des échanges plus alignés avec ses employés

Pas parce que je lui ai dit quoi faire.
Pas parce que je lui ai donné un plan.

Mais parce que quelque chose en elle a bougé.
🧭 Un petit réalignement intérieur qui a tout changé à l’extérieur.

Et parfois, c’est si subtil que même le coaché ne réalise pas le déclic.

Et moi…
je l’observe.
Comme un petit oiseau sur la branche.
Parfois je vois le changement se déployer.
Parfois j’en entends parler des années plus t**d.
Et parfois… je ne le saurai jamais.
Et tu sais quoi ?
C’est parfait comme ça.

💡 Le coaching, ce n’est pas une garantie de résultat.

C’est une responsabilité de présence, de questionnement, d’espace.

C’est des déclics provoqués, des graines qu’on plante sans savoir quand (ou comment) elle va germer.

Et ça… c’est ce qui me fait vibre

08/25/2025

Mais si on te disait que ces phrases sont juste des perceptions différentes ?
Des besoins mal exprimés ?

Des tentatives (maladroites) de connexion ?

💡 La vérité : ce ne sont pas les clientes qui sont “difficiles”.
Ce sont nos biais de communication qui nous font mal interpréter leurs intentions.

Et ce malentendu, il nous coûte cher :
– En énergie mentale
– En ventes ratées
– En confiance égratignée

C’est pour ça que j’ai créé la formation Communication Profitable :
✔️ Pour t’aider à décoder les personnalités
✔️ Pour que tu reprennes le contrôle dans tes échanges
✔️ Pour vendre mieux, sans t’épuiser

Prochaines dates :
📍 22 septembre – Gatineau
📍 17 novembre – Sherbrooke

💬 Dis-moi en commentaire :
Quelle est LA phrase qui te fait rouler des yeux ou te grafigne l’intérieur ?
On va la décoder… ensemble. 🔁

08/21/2025

On a cette idée bizarre que le changement, c’est forcément un gros virage à 180°.

👉 Quitter sa job du jour au lendemain.
👉 Se réinventer du tout au tout.
👉 Faire un “nouveau départ” dramatique digne de Netflix.

Bu****it.

La plupart du temps, le changement, ce sont des pépites d’évolution 💎.

Des petits gestes, presque invisibles, qui créent un effet domino.
Et c’est ce domino-là qui, un jour, change toute la game.

Exemple perso :
Il y a quelques mois, j’ai revu mon organisation après un souci de santé.
J’ai coupé les extras.
Je n’ai gardé que les tâches à grand impact.

Résultat ? Moins d’heures, moins de fatigue… et quasiment le même profit.

C’est ce genre de déclic que je ne vous partageais pas assez.
Je restais dans mon côté bubbly, créatif, inspirant (parce que c’est plus cute à montrer☺️).

Mais j’ai gardé dans l’ombre mon côté structuré, axé business, orienté rentabilité.

👉 Sauf que l’efficience commence par la connaissance.
Et là, je choisis de mettre cartes sur table.

Le 8 septembre, je vous révèle ce que je prépare en coulisses depuis des mois.
Mais surtout… ce que je cache depuis des années.

En attendant, dis-moi :
➡️ Pour toi, le changement, c’est quoi en ce moment ?

Un virage brutal? Ou une série de pépites d’évolution qui s’accumulent en douce?

08/11/2025

💇‍♀️ Pro de la beauté : ton succès ne dépend pas que de ton talent… mais aussi de TON leadership perso !

🎯 Ce quiz express, inspiré de la PNL et du PCM, te révèle ton profil, tes forces cachées et des outils facile qui t'aideront à faire décoller ton business. 🚀

📩 Commente QUIZ pour recevoir le lien en DM.

08/04/2025

Tu fonces, tu t’adaptes, tu veux avoir de l’impact…

Mais sais-tu vraiment quel·le leader tu es en ce moment ?

J’ai créé un quiz rapide (et révélateur) pour t’aider à découvrir ton profil de leadership.

🔍 Ce n’est pas juste fun, c’est stratégique.
Parce que mieux te connaître, c’est mieux diriger.

💬 Commente « QUIZ » et je t’envoie ça direct dans tes messages privés.

⚡ Prêt.e à assumer ton style et l’utiliser pour briller ?

07/28/2025

On l’a créé parce que le leadership, ce n’est plus “nice to have”… c’est essentiel.

Pour la première fois au Québec, un événement 100% pensé POUR les responsables de salon ambitieux, qui veulent :

✔️ Aligner leur vision et propulser leur croissance
✔️ Outiller leur leadership avec 25 stratégies actionnables
✔️ Transformer chaque enjeu en opportunité

✨ Imagine-toi repartir inspiré·e, armé·e, entouré·e de leaders qui vibrent comme toi.

C’est LE moment ou jamais :

▪️Édition limitée : seulement 50 places
▪️Un événement soutenu par Redken & L’Oréal Canada
▪️Tout est prêt, il manque juste… TOI!

Pour recevoir le lien d’inscription, écris-moi simplement le mot Leadership en commentaire.

07/21/2025

On récidive cette semaine !

Laquelle résonne le plus aujourd’hui ?
1️⃣ – Passer à l’action
2️⃣ – Oser, même si tu n’es pas prêt·e
3️⃣ – Te rappeler que tu es déjà assez
4️⃣ – Lâcher prise sur le regard des autres

Écris ton chiffre en commentaire, et ose expliquer pourquoi !

Moi c'est la #2 :“Commencez avant d’être prêt. Le mouvement crée la clarté.”

Parce que dans 99% des projets (et des passages à l’action de mes coachés), ce n’est JAMAIS le moment parfait… Et souvent, c’est le fait de bouger, même légèrement, doucement, qui ouvre les bonnes portes.

(J’avoue, la tentation de rester en “mode préparation” peut me ralentir parce que j'aime ça et c'est créatif, donc ce rappel, je me le répète régulièrement : avance, et la clarté suivra.)

Et toi, laquelle te percute vraiment aujourd’hui ?

07/19/2025

On a tous un langage de communication qui nous vient naturellement, notre “go-to”.

C’est confortable… mais attention : ce qui marche pour toi, marche pas pour tout le monde.

Tu peux bien répéter ton message, changer de ton, ou y aller “à ta façon”, si tu ne touches pas la bonne corde chez l’autre, ça bloque.

Résultat : stress, frustration, démotivation.

P*s c’est là que tu perds des talents… sans même t’en rendre compte.

➡️ Prends deux minutes, regarde le visuel. Les Do & Don’t PCM, c’est la base pour mobiliser chaque profil dans ton équipe.

Ose sortir de ta zone de confort, essaie une nouvelle approche.

C’est ça, le vrai leadership adaptatif.

P*s toi, tu te reconnais dans quel réflexe ?

T’es prêt à sortir de tes automatismes, p*s à devenir ce leader qui connecte ?

Écris-moi on a jase autour d’un café !

Address

Outremont, QC

Website

http://Catherineallard.com/

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