02/04/2024
04 de febrero 2024
Nota Editorial:
Policía de Misiones: nueva gestión, modernidad e historia en equilibrio.
Más allá de lo que literalmente uno pueda interpretar en el concepto de " puertas abiertas", la reciente asunción como jefe de policía del Crio Gral Sandro Martinez, visualiza el inicio de una gestión llena de expectativas, fortalecidas por una mirada diferente, por su amplitud y anhelo de concretar acciones que beneficien, no solo el servicio policial, sino también a la familia policial, en todos sus cuadros y situaciones de revista.
La experiencia y preparación profesional del crio gral Martinez tiene un valor agregado muy especial, que seguramente marcará su impronta y estilo de liderazgo.
Por primera vez en la historia institucional,un 'Policía", con título de Abogado ocupa la jefatura. Además es licenciado en Relaciones Internacionales y tiene en su registro diferentes cursos de especializaciones.
Esto le permite profundizar su visión y analisis técnico legal en el rol policial, y "compartir" ese conocimiento para que en materia procedimental se puedan concretar los actos en un marco de seguridad juridica cada vez más fortalecido y necesario.
De sus primeras ocupaciones y medidas es claramente observable su objetivo de lograr el máximo equilibrio posible entre el uso de las herramientas tecnológicas y la presencia del policía en las calles, imprescindibles al momento de prevenir o actuar.
"Modernidad e historia confluyen para el mismo fin" .
Para ello es muy importante el diagnóstico del relevamiento general que viene efectuando en las áreas, buscando en una primera instancia un principio de racionalizacion administriva, de manera tal que el máximo de recursos humanos preparados en materia de seguridad sean asignados en la cotidiana tarea de prevenir en toda la provincia.
Muy cercano a esta idea se puede observar sus lineamientos fijados en materia de conducción para todos aquellos que ocupen cargos en las dependencias policiales.
La búsqueda de los resultados a través de una "sana competencia profesional " y una disciplina de trabajo, serán evidentemente los caminos que deberán recorrer los jefes, proyectando y ejecutando sus trabajos operacionales, poniendo de manifiesto su capacidad, creatividad y responsabilidad.
La disminución de más de un 50% en la comisión de delitos en el mes de enero de este año, comparado con el anterior, es una clara demostración de los objetivos fijados como prioridad.
Pero no todo pasa por el servicio policial. Su mirada está puesta también en atender y gestionar para el bienestar policial, partiendo de sus " lugares" de trabajo propiamente dichos, comisarías, direcciones, unidades regionales, destacamentos y demás
Para ello nada mejor que recorrer y dialogar con los policías de servicio, de guardia, de franco o retirados.
Se lo ve hacerlo todos los días, sin mayores protocolos o movimientos. Simplemente visitando las dependencias como uno más y dialogando.
Esto le permite tomar algunas acciones inmediatas con apoyo de otras áreas, para ir subsanando o mejorando las condiciones laborales y otras cuestiones en la que podrá avanzar con el correr del tiempo .
Mejoras edilicias, equipamientos, limpiezas entre otras acciones urgentes contribuyen al bienestar y seguridad de los policías y de todos los ciudadanos que llegan a una dependencia policial por algún motivo que le afecta .
Al observar la presencia del jefe junto a su equipo de trabajo en los operativos que se desarrollan, no hace más que ratificar el compromiso de que los líderes en materia de conducción - jefes de las dependencias en general - deben acompañar en el terreno a los demás oficiales, suboficiales y agentes volcados totalmente a la tarea operativa, preventiva o de reacción ante un hecho consumado.
Los desafíos estarán siempre en esa apertura y serán, sin lugar a dudas, para enfrentarlos y superarlos.
La jefatura de puertas abiertas, de construcción institucional y social que propone y puso en marcha el jefe de policía es una oportunidad para que todos, sin distinción de jerarquías o cargos transitorios, se auto identifiquen y comprometan como pertenecientes a una sola familia y, que tienen además, una única misión en la sociedad, la de servir con vocación, humildad, conducta y profesionalidad.
Carlos Rivero - Periodista -
Director de Radio Identidad
