04/07/2023
يُلزِم قانون حقوق الإنسان في برتش كولومبيا جميع أصحاب العمل ومقدمي الخدمات وأصحاب المرافق العامة بتسهيل ممارسة و الالتزام بالطقوس والمعتقدات الدينية بحدود الامكان. و تشمل هذه التسهيلات تعديل الأوقات التي يسمح فيها للعمال أو الطلاب أخذ استراحة أو إجازة من العمل أو الدراسة لممارسة طقوسهم الدينية. ويشمل هذا للمسلمين الصوم في شهر رمضان والاحتفال بالأعياد.
إذا تعرضت للتمييز في العمل أو الدراسة حالَ طلبك تسهيلًا لممارسة طقوسك الدينية عندئذٍ قد يمكنك تقديم شكوى الى المحكمة الخاصة بحقوق الإنسان في برتش كولومبيا.
#معلومات-قانونية-فقط
Under the BC Human Rights Code, employers and providers of public services and facilities have a mandatory duty to accommodate religious beliefs, observances, and practices to the point of undue hardship. Religious accommodation includes modification to, or time away from, work or study to practice one's religion. This includes Ramadan and Eid for Muslims.
If you are discriminated against when asking for religious accommodations, you might be able to make a complaint to the BC Human Rights Tribunal.