sam's workfactory

26/11/2025

🐝 Weihnachtsessen ist nicht inklusiv.

Ja, du hast richtig gelesen. Viele Unternehmen denken, dass ein gemeinsames Weihnachtsessen Inklusion bedeutet. Aber das ist nur die Oberfläche.

Echte Inklusion sieht anders aus:
❌ Nicht inklusiv: Ein Event, bei dem Menschen mit Behinderungen nicht teilnehmen können, weil das Restaurant nicht barrierefrei ist.
❌ Nicht inklusiv: Vegetarische Optionen, aber keine Rücksicht auf religiöse oder kulturelle Essensvorschriften.
❌ Nicht inklusiv: Ein Event nach der Arbeit, das nur für Menschen ohne Betreuungspflichten machbar ist.

✅ Echte Inklusion bedeutet:
Ich schaue, wer in meinem Team ist. Welche Bedürfnisse haben sie? Wie kann ich sicherstellen, dass ALLE teilhaben können, nicht nur die Mehrheit?

Inklusion ist nicht ein Event im Jahr. Inklusion ist eine Haltung, die du täglich lebst. In deinen Meetings, in deinen Prozessen, in deinen Entscheidungen.

Wie inklusiv ist dein Unternehmen wirklich? 👇
Ich helfe dir, Inklusion in deiner Kultur zu verankern. Lass uns sprechen. 🚀

11/11/2025

🐝 HR und Marketing aus einer Hand.

Die meisten Unternehmen trennen diese beiden Bereiche. Ein strategischer Fehler, den ich täglich bei Kunden sehe.

Deine Arbeitgebermarke (HR) und deine Kundenmarke (Marketing) müssen die gleiche Geschichte erzählen. Sonst wirkt es unglaubwürdig.

Beispiel:
❌ Falsch: Wir sind innovativ und agil (nach aussen), aber intern: starre Hierarchien, keine Mitsprache
✅ Richtig: Authentische Kultur nach innen = authentische Marke nach aussen

Wenn HR und Marketing zusammenarbeiten:
✅ Bessere Bewerbungen, weil Kandidaten wissen, wer ihr wirklich seid
✅ Höhere Mitarbeiterzufriedenheit, weil Versprechen der Realität entsprechen
✅ Stärkere Kundenbeziehungen, weil eure Werte glaubwürdig sind
✅ Schnelleres Wachstum, weil alles kohärent ist

Das ist mein Ansatz: Ich helfe dir, HR und Marketing zu verbinden, für authentische, glaubwürdige Marken.

29/10/2025

06/01/2025

Wieso nicht mit einem klaren Statement ins neue Jahr starten?

Neulich beim Anstehen in einem Lieblingsladen entdeckt und total inspiriert. Dieses Schild hat mich direkt angesprochen: Klare Werte, voller Respekt, ohne Kompromisse. Genau das möchte ich auch für meine Arbeit und alle Projekte, die ich begleite, leben und umsetzen.

🚫 Keine Diskriminierung
🚫 Kein Sexismus
🚫 Keine Abwertungen

Dafür stehe ich: 🌈 Diversität, Offenheit und respektvolle Zusammenarbeit!

Hier ist mein Commitment für alle, die mit mir zusammenarbeiten möchten: Gemeinsam schaffen wir Grossartiges – mit Werten, die alle respektieren und stärken. 🫶

Wie steht ihr zu solchen klaren Ansagen? Ich bin gespannt auf eure Gedanken in den Kommentaren! 👇