La voz del Ranco

31/05/2025

La Corte Suprema de Santiago falló en contra de la Municipalidad de Paillaco. Con esta jurusprudencia existe riesgo de pérdidas millonaria en indemnizaciones para la Administración del Alcalde Navarrete

La reciente decisión de la Corte Suprema de Chile, que permitió la tramitación de 14 recursos de protección presentados por trabajadores despedidos de la Municipalidad de Paillaco, representa un duro golpe para la administración del alcalde Navarrete. Este fallo no solo cuestiona la legalidad de los despidos, sino que también podría costarle a la municipalidad millones de pesos en indemnizaciones.

Los trabajadores despedidos argumentaron que sus despidos fueron arbitrarios e injustificados, y la Corte Suprema ha dado la razón a sus reclamos. La decisión judicial abre la puerta a la posibilidad de que la municipalidad deba enfrentar demandas por indemnizaciones, lo que podría impactar gravemente su presupuesto y sus finanzas.

Además, este fallo podría sentar un precedente para otros trabajadores que se encuentren en situaciones similares, lo que podría llevar a un aumento en las demandas contra la municipalidad y generar un efecto dominó en otras administraciones locales.

La Corte ha instado a la Municipalidad de Paillaco a revisar los casos de los trabajadores despedidos y a considerar las implicaciones de sus decisiones. La situación actual presenta una oportunidad para que la administración del alcalde Navarrete reevalúe su enfoque hacia los derechos laborales y el manejo de su personal.

30/05/2025

🔴 Eduardo San Martín no puede ser Gestor de Salud Rural
🔴Según la Contraloría Regional de Los Ríos el alcalde Navarrete designó de forma irregular e improcedente a José San Martín Troncoso, quien eran tens en la Posta de Santa Rosa y tenía un contratado a plazo fijo como Gestor Rural del CESFAM Lautaro Caro Ríos.
🔴La Contraloría General de la República determinó que la designación del técnico en enfermería de nivel superior (TENS), Eduardo San Martín, como jefe del programa de Salud Rural del CESFAM Lautaro Caro Ríos, fue irregular.
🔴El organismo fiscalizador concluyó que San Martín se encuentra contratado a plazo fijo, condición contractual que impide legalmente ejercer funciones de jefatura dentro del sistema público. Por tanto, su nombramiento como Gestor Rural vulnera las normativas vigentes en materia de administración pública.

LOS DETALLES

¿Por qué esto es grave? Porque la ley es categórica: los funcionarios a plazo fijo NO pueden asumir roles de jefatura, ya que sus labores son temporales y no pueden tomar decisiones resolutivas ni ejecutivas, como sí lo exige el cargo de Gestor Rural. A pesar de esto, el alcalde no solo ignoró la normativa, sino que además alteró el organigrama completo del CESFAM mediante decreto, imponiendo esta cuestionada designación.

Pero eso no es todo...la Municipalidad de Paillaco ni siquiera respondió a la Contraloría cuando fue consultada sobre la legalidad del nombramiento, lo que deja en evidencia una actitud evasiva y poco transparente.

La Contraloría fue tajante: la designación fue improcedente y el municipio tiene un plazo de 20 días hábiles para regularizar esta grave falta, que afecta directamente la transparencia y legalidad en el sistema de salud municipal.

23/05/2025

✅ Municipalidad de Paillaco deberá pagar millonario monto a trabajador desvinculado en marzo del 2025.
La Contraloría Regional de Los Ríos, mediante un pronunciamiento emitido el pasado 16 de mayo, ordenó a la Municipalidad de Paillaco pagar un millonario monto a un trabajador municipal que fue desvinculado en marzo de este año.
La resolución establece que las deben ser retribuidas en dinero, incluso tras la salida del funcionario.
La entidad edilicia tiene un plazo de 20 días hábiles, contados desde la notificación del oficio, para informar a la sede de control sobre las medidas adoptadas para dar cumplimiento a la orden.
Este dictamen no solo obliga a saldar una deuda laboral pendiente, sino que también reafirma el principio de que los derechos de los trabajadores deben respetarse más allá de su vínculo contractual vigente.
Hasta el momento, la Municipalidad de Paillaco no ha emitido una declaración pública respecto a esta decisión.

21/05/2025

11/05/2025

Alex Llafquen, un estudiante de ingeniería en la Universidad Austral de Valdivia y jugador titular del equipo de fútbol Municipal Paillaco, se ha convertido en un ejemplo de perseverancia y dedicación tanto dentro como fuera del campo.

“Desde los 9 años, iba a jugar a la multicancha cerca de mi casa, y a los 11 comencé a entrenar con el profesor Braulio Álvarez en Cruz Azul de Paillaco”, recuerda Alex. Su camino hacia el equipo titular no ha sido fácil. “Para poder llegar al equipo y jugar, tuve que esforzarme mucho desde el año pasado, esperar mi momento y entrenar además de los entrenamientos que se realizan por el club”, añade.

El año pasado, Alex enfrentó momentos difíciles. “No estaba pasando un buen momento y no me sentía un aporte para el equipo al principio del campeonato”, confiesa. Sin embargo, su resiliencia y determinación lo llevaron a superar ese obstáculo.

La vida de Alex es un constante ir y venir entre Paillaco y Valdivia, donde cursa sus estudios universitarios. “Es difícil y cansador, pero los combino viajando de Paillaco a Valdivia para estudiar, y de la universidad a entrenar, y luego el mismo recorrido de la mañana”, explica.

Para Alex, “jugar por Paillaco es un orgullo porque soy de aquí y he vivido toda mi vida en este pueblo. Soy feliz representándolo”. “Gracias a Dios, mi familia me ayuda y me apoya igual que mis amigos. Ellos están contentos por mí, ya que saben todo lo que pasé el año pasado”, señala.

Actualmente, Alex se siente en su mejor momento. “Me he sentido bien, feliz y disfrutando con el equipo. El ambiente es como una segunda familia”, expresa.

“El apoyo que recibo de mis vecinos y de la gente de Paillaco es increíble. Me motivan a seguir adelante y me recuerdan que estoy representando a todos ellos en cada partido”, afirma.

Además, Alex ha logrado encontrar un equilibrio entre sus responsabilidades académicas y deportivas. “Organizar mi tiempo es clave. He aprendido a priorizar y a ser eficiente con mis estudios para poder dedicarle el tiempo necesario al fútbol”, comenta.

El equipo tiene un objetivo claro: “Para nosotros el objetivo es ascender, pero para lograrlo tenemos que trabajar como nadie y yo creo que nos irá bien, la verdad”, asegura.

06/05/2025

🔴Declaracion publica de los funcionarios de Salud despedidos luego que la Corte de Apelaciones de Valdivia acoja el recurso de protección de un tercer funcionario municipal.

Somos nueve funcionarios que pertenecíamos al Departamento de Salud de Paillaco y fuimos desvinculados de manera ilegal y arbitraria por parte de la actual administración municipal. Esta situación ha sido reconocida por la Ilustrísima Corte de Apelaciones, la cual falló a favor de una de nuestras colegas, ordenando su reintegro inmediato, reconociendo la ilegalidad y arbitrariedad del acto administrativo que puso fin a su contrata.
Asimismo, informamos que el día 30 de abril del presente año, la Corte de Apelaciones declaró ADMISIBLE un nuevo recurso de protección presentado bajo los mismos argumentos del fallo anterior, en el que se exponen las graves vulneraciones a nuestros derechos fundamentales y los actos de discriminación cometidos por la autoridad municipal.
El resto de los funcionarios actualmente se encuentra a la espera del pronunciamiento de la Contraloría General de la República, instancia que continuará con la presentación de recursos de protección ante la Corte, al igual que lo han hecho nuestros colegas, con el objetivo de solicitar el restablecimiento pleno de nuestros derechos y el reintegro a nuestras funciones.
Contamos con fundamentos jurídicos sólidos y evidencia clara respecto a la falta de sustento de los decretos de desvinculación, así como de las acciones discriminatorias ejercidas por la autoridad. Esto nos permite sostener con convicción que los recursos judiciales serán acogidos favorablemente por los tribunales de justicia.
Queremos advertir que esta situación podría generar un grave detrimento a las arcas municipales, ya que los fallos de la Corte han ordenado el reintegro de los funcionarios con el pago íntegro de las remuneraciones devengadas durante todo el periodo en que se ha mantenido la desvinculación ilegal.
Asimismo, expresamos de forma categórica que nos desmarcamos de cualquier intento de aprovechamiento político de esta situación, la cual ha afectado profundamente nuestra integridad psicológica, emocional y familiar. Nuestro interés ha sido, y seguirá siendo, la defensa de nuestros derechos laborales y humanos en el marco del respeto institucional.
Pese a haber expuesto nuestra situación a diversos representantes políticos —tanto del oficialismo como de la oposición— y al propio presidente de la Comisión de Salud del Concejo Municipal de Paillaco, no hemos recibido el apoyo esperado, ni se han ejercido labores efectivas de fiscalización frente al actuar arbitrario de la administración comunal.
Reiteramos que estamos abiertos al diálogo con el Municipio y nos ponemos a disposición de las autoridades competentes para buscar soluciones que eviten un mayor perjuicio económico a la comuna, siempre en el marco del respeto, la legalidad y la restitución de nuestros derechos.
Agradecemos sinceramente al gremio ASOFUSAP-COTRASAM, tanto en su nivel comunal como regional, por el permanente apoyo, respaldo institucional y acompañamiento brindado durante todo este difícil proceso. Su solidaridad ha sido fundamental para sostener nuestra lucha en defensa de la dignidad laboral.
Reafirmamos nuestra decisión de continuar hasta las últimas instancias legales para que se respete el Estado de Derecho y se restablezcan nuestras garantías constitucionales conforme a la ley.

01/05/2025

A través de un comunicado de prensa emitido por la Municipalidad de Paillaco, Navarrete confirmó que el superávit de $945 millones que presentó el municipio al 31 de diciembre de 2024 corresponde recursos que llegaron a las cuentas municipales por una serie de proyectos gestionados por el equipo de profesionales de la Secplac que trabajaron para la administración del ex alcalde Carrasco y que ahora no están

01/05/2025

🚨 Problemas en la Municipalidad de Paillaco 🚨
La administración del alcalde Cristian Navarrete enfrentará 16 juicios laborales en mayo y junio de 2025, poniendo de relieve serias deficiencias en la gestión y eventuales incumplimiento de los derechos de los trabajadores. ¿Qué medidas se tomarán para resolver esta situación? La comunidad merece respuestas. 💼⚖️

18/04/2025

Este miércoles, por orden de la Corte de Apelaciones de Valdivia, la técnico enfermería del Cesfam de Paillaco reintegrada a sus funciones.
El 2 de abril de este año, la Corte de Apelaciones de Valdivia acogió un recurso de protección presentado por latécnico en enfermería contra la Municipalidad de Paillaco, tras constatar que su desvinculación se realizó de manera ilegal y arbitraria, vulnerando derechos fundamentales.
La funcionaria fue reincorporada a sus funciones durante todo el año 2025 y deben cancelarse las remuneraciones atrasadas.

07/04/2025

🔴 La semana pasada, la Corte de Apelaciones ordenó el reintegro de dos funcionarios municipales que fueron despedidos con contrato vigente una de Paillaco y otro de Panguipulli.
El problema es que la Municipalidad de Paillaco despidió a 15 personas en estas mismas condiciones, situación que si no es revertida a la brevedad, podría generar más de 500 millones de pesos en indemnizaciones.
Más detalles en las siguiente nota 👇

https://www.lavozdepaillaco.cl/municipalidad-de-paillaco-arriesga-pagar-512-millones-de-pesos-en-juicios-laborales-