Proveedor de Servicios de Recursos Humanos y Outsourcing a nivel nacional. Pioneros en procesos de i
28/05/2025
OFERTA DE EMPLEO:
*CAJERO BANCARIO*
MVS Group se encuentra en búsqueda de Cajero Bancario SIN EXPERIENCIA para sucursal ubicada en PUERTO NATALES.
Requisitos:
Curso de Cajero Bancario (Exigible)
Horario:
Lunes a Viernes de 8:00 a 16:30 (depende de sucursal)
Contrato: plazo fijo (según necesidad del banco).
Sueldo: A partir de $550.000 al mes
¿Te interesa? DEJANOS TU MENSAJE Y TE CONTACTAREMOS!!
Si te sirve escríbeme al número +56950923262.
Te esperamos!!!
28/05/2025
OFERTA EMPLEO:
S T A R K E N
MVS Group se encuentra en búsqueda de Operarios de Bodega para importante proveedor, ubicado en la comuna de San Bernardo.
Funciones
-Despacho y Recepción de paquetes.
-Clasificación de cargas y paquetes.
Jornada Laboral
Turno Fijo Tarde:
lunes a viernes de 15:00 a 23:00 / sábado 12:00 a 20:00 hrs.
Al terminar la jornada contamos con una Van hasta su domicilio.
Beneficios
-Uniforme
-Colación en casino de la empresa.
Renta Líquida Turno Tarde: $ 560.000
Solo hombres por el momento.
CONSIDERAR: Si ya trabajó en Starken, no es posible volver a ingresar
Si te interesa escríbenos por whatsapp para coordinar entrevista presencial a los siguientes números: +56941394237 / +5695092 3262 y te responderemos a la brevedad!!
Tenemos HOY 28-05 a las 13:30 entrevistas!!
12/05/2025
OFRECEMOS EMPLEO:
*CAJERO BANCARIO*
MVS Group se encuentra en búsqueda de Cajero Bancario Con EXPERIENCIA para sucursal ubicada en ANCUD.
Responsabilidades:
- Atender a los clientes de manera profesional y eficiente.
- Realizar operaciones bancarias de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos.
- Velar por la seguridad y el correcto manejo de la caja.
- Resolver consultas e inquietudes de los clientes.
- Colaborar con el equipo en el logro de los objetivos diarios.
Requisitos:
Curso de Cajero Bancario (Exigible)
Estudio Técnico Profesional de Nivel Superior, de carrera afín a la actividad Bancaria, de a lo menos 2 años de duración.
Experiencia como Cajero bancario en cualquier banco (Exigible)
Disponibilidad para trabajar en distintas sucursales de la comuna y alrededores.
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a 16:30 (depende de sucursal)
Contrato plazo fijo (según necesidad del banco).
Sueldo: A partir de $550.000 al mes
¿Te interesa? DEJANOS TU MENSAJE Y TE CONTACTAREMOS PARA DEJAR TUS DATOS REGISTRADOS!!
Si te sirve escríbeme al número +56950923262.
Te esperamos!!!
12/05/2025
OFRECEMOS EMPLEO:
*CAJERO BANCARIO*
MVS Group se encuentra en búsqueda de Cajero Bancario Con EXPERIENCIA para sucursal ubicada en ANDACOLLO - COQUIMBO.
Responsabilidades:
- Atender a los clientes de manera profesional y eficiente.
- Realizar operaciones bancarias de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos.
- Velar por la seguridad y el correcto manejo de la caja.
- Resolver consultas e inquietudes de los clientes.
- Colaborar con el equipo en el logro de los objetivos diarios.
Requisitos:
Curso de Cajero Bancario (Exigible)
Estudio Técnico Profesional de Nivel Superior, de carrera afín a la actividad Bancaria, de a lo menos 2 años de duración.
Experiencia como Cajero bancario en cualquier banco (Exigible)
Disponibilidad para trabajar en distintas sucursales de la comuna y alrededores.
Horario: Lunes a Viernes de 8:00 a 16:30 (depende de sucursal)
Contrato plazo fijo (según necesidad del banco).
Sueldo: A partir de $550.000 al mes
¿Te interesa? DEJANOS TU MENSAJE Y TE CONTACTAREMOS PARA DEJAR TUS DATOS REGISTRADOS!!
Si te sirve escríbeme al número +56950923262.
Te esperamos!!!
06/05/2025
OFRECEMOS EMPLEO:
S T A R K E N
MVS Group se encuentra en búsqueda de Operarios de Bodega/Apoyo cyber, turno PM, para importante proveedor, ubicado en la comuna de Copiapó
Inicio contrato: 26 de mayo
Termino contrato: 14 de junio
Funciones
-Despacho y Recepción de paquetes.
-Clasificación de cargas y paquetes.
Jornada Laboral (Turno Rotativo)
-Turno 1: Lunes a viernes 09:00 a 17:30 / Sábado 09:00 a 14:00hrs
-Turno 2: Lunes a viernes 13:00 a 21:30 / Sábado 12:00 a 17:30hrs
Contamos con van de acercamiento ida y vuelta.
Renta
$580.000 líquida (por mes trabajado)
Requisitos
-Poseer experiencia en bodega/producción
-Enseñanza Media completa
Tipo de puesto: Tiempo completo
CONSIDERAR: Si ya trabajó en Starken, no es posible volver a ingresar
¿Te interesa? Tendremos ingreso inmediato a partir del día lunes 26 de mayo, DEJANOS TU MENSAJE Y TE CONTACTAREMOS PARA DEJAR TUS DATOS REGISTRADOS!!
Si te sirve escríbeme para coordinar la entrevista al número +56941394237.
Te esperamos!!!
18/04/2025
⏳¿Te ha pasado que postulas a un trabajo y la espera por una respuesta parece eterna?
Los procesos de selección pueden ser largos y confusos. Pero entender sus fases te ayudará a manejar mejor las expectativas y mantenerte proactivo/a mientras tanto.
🔍 Fases del Proceso de Selección (y cuánto duran aprox):
1️⃣ Publicación de la Vacante (1-2 semanas):
Se difunde la oferta en LinkedIn, portales y redes internas. Se recolectan CVs y se realiza un filtro automático (ATS).
✔ Tip: Postula pronto, usa palabras clave y asegúrate de tener tu LinkedIn actualizado.
2️⃣ Revisión y Filtro (1-3 semanas):
RRHH revisa currículums y contacta a preseleccionados.
✔ Tip: Si no responden en 1-2 semanas, escribe un mensaje de seguimiento.
3️⃣ Primera Entrevista (1-2 semanas después):
Evaluación con el reclutador o RRHH. Se analizan tus habilidades blandas, motivación y expectativas salariales.
✔ Tip: Investiga la empresa y ten listos ejemplos de tus logros.
4️⃣ Entrevista Técnica o con Jefatura (1-2 semanas después):
Se enfoca en conocimientos específicos, experiencia y resolución de problemas.
✔ Tip: Practica ejercicios técnicos y prepárate para hablar sobre tu aporte al equipo.
5️⃣ Evaluaciones y Pruebas (1-3 semanas después):
Desde test psicométricos hasta dinámicas grupales.
✔ Tip: Practica test online y mantén contacto con el reclutador.
6️⃣ Oferta y Negociación (1-2 semanas después):
¡Llegó el momento! Aquí se ajustan salario y condiciones.
✔ Tip: Investiga el mercado y pregunta por beneficios y proyección.
🎯 En resumen: Un proceso puede durar entre 3 a 8 semanas. La paciencia y la preparación son clave. Mientras esperas, sigue postulando y fortaleciendo tu perfil.
💬 ¿Cuál ha sido tu entrevista más larga? ¿Cómo manejaste la espera?
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¿Quieres también una versión resumid
17/04/2025
👉OFERTA LABORAL
En MVS Group, nos encontramos en búsqueda de Cajeros(as) Bancarios externos para desempeñar sus funciones en Talca y alrededores.
➡️ Funciones:
📌 Atención al cliente.
📌 Cuadratura de caja.
📌 Recepción de dinero en efectivo, cheques, vale vistas, etc.
En nuestra nueva “normalidad” , las entrevistas virtuales son cada vez más comunes, y causar una buena impresión a través de la pantalla puede ser un desafío. Aquí te dejamos las claves esenciales para destacar en tu próxima entrevista por Zoom, Teams o Meet.
💡 1. Iluminación: la clave para verte profesional
✔ Usa luz natural siempre que sea posible. Ubica tu rostro frente a una ventana.
✔ Si la luz natural no es suficiente, coloca una lámpara de luz blanca frente a ti para evitar sombras en el rostro.
✔ Evita luces fuertes detrás de ti, como ventanas o lámparas, ya que crean un efecto de silueta oscura.
🌐 2. Conexión a internet: evita cortes inesperados
✔ Prueba tu conexión antes de la entrevista. Puedes hacer un test de velocidad en fast.com para asegurarte de que sea estable.
✔ Si tu internet es inestable, conéctate por cable en lugar de WiFi o acércate al router.
✔ Cierra programas o pestañas innecesarias para optimizar el rendimiento de tu conexión.
🎭 3. Fondo adecuado: profesional y sin distracciones
✔ Usa un fondo limpio y ordenado. Si es posible, una pared neutra o una biblioteca bien organizada.
✔ Evita fondos desordenados o con muchas distracciones. Si no tienes un buen espacio, usa un filtro de fondo difuminado en Zoom o Teams.
✔ Asegúrate de que no haya ruido de fondo. Si vives con otras personas, avísales con anticipación sobre tu entrevista.
🗣️ 4. Lenguaje corporal: demuestra seguridad y confianza
✔ Mantén contacto visual mirando directamente a la cámara, no a la pantalla.
✔ Siéntate erguido/a y relajado/a, con los hombros alineados y sin movimientos bruscos.
✔ Usa gestos naturales con las manos para enfatizar tus ideas, pero sin exagerar.
✔ Sonríe y asiente levemente para demostrar que estás atento/a y comprometido/a con la conversación.
🔹 Recuerda: En una entrevista virtual, la imagen y actitud que proyectas son igual de importantes que tu experiencia y conocimientos.
¡Prepárate, confía en ti y deja tu mejor impresión! 🚀
📢 Cuéntanos: ¿Has tenido una entrevista virtual? ¿Cuál ha sido tu mayor desafío? 👇💬
12/04/2025
OFERTA LABORAL
En MVS Group, nos encontramos en búsqueda de Cajeros(as) Bancarios externos para desempeñar sus funciones en Iquique.
➡️ Funciones:
📌 Atención al cliente.
📌 Cuadratura de caja.
📌 Recepción de dinero en efectivo, cheques, vale vistas, etc.
Encontrar el trabajo ideal no es solo cumplir con una jornada laboral, sino sentir que estás en el lugar correcto para crecer, aprender y desarrollarte. ¿Qué es lo mejor de lograrlo? Aquí te lo contamos:
✅ Trabajas con motivación y propósito 🎯
Cada día sientes que aportas valor y que tu esfuerzo realmente cuenta.
✅ Creces profesional y personalmente 📈
Te desafías, adquieres nuevas habilidades y te rodeas de personas que te inspiran.
✅ Tu bienestar mejora 🌿
Cuando te gusta lo que haces, tu nivel de estrés disminuye y disfrutas más tu día a día.
✅ Tienes nuevas oportunidades 🚀
El empleo correcto puede abrirte puertas a conexiones valiosas y futuros proyectos aún más grandes.
✨ Recuerda: No se trata solo de encontrar un trabajo, sino de construir una carrera que te haga feliz. ¡Sigue buscando, tu oportunidad está más cerca de lo que crees!
💬 Cuéntanos: ¿Qué es lo que más valoras en un empleo? 👇💡
02/04/2025
OFERTA LABORAL
En MVS Group, nos encontramos en búsqueda de Cajeros(as) Bancarios externos para desempeñar sus funciones en entidad bancaria de renombre.
➡️ Funciones:
📌 Atención al cliente.
📌 Cuadratura de caja.
📌 Recepción de dinero en efectivo, cheques, vale vistas, etc.
*Contrato plazo Fijo (según necesidad del banco).
➡️ Jornada Laboral
Lunes a viernes: 08:30 am a 16:00 Horas
👉La primera impresión es clave en cualquier entrevista. Desde el momento en que entras, tu actitud y lenguaje corporal pueden marcar la diferencia. Aquí te dejamos los primeros pasos esenciales para causar una buena impresión:
✅ Llega con tiempo ⏳
Evita retrasos y llega 10-15 minutos antes. Esto te permitirá relajarte, observar el ambiente y prepararte mentalmente.
✅ Saluda con seguridad 🤝
Al entrar, mantén una postura erguida, sonríe y saluda con confianza. Un apretón de manos firme (si es adecuado) y contacto visual demostrarán profesionalismo.
✅ Sé cordial con todos 😊
Desde la recepcionista hasta el entrevistador, trata a cada persona con respeto y amabilidad. Nunca sabes quién puede influir en la decisión final.
✅ Proyecta tranquilidad y confianza 😌
Respira profundo, relájate y mantén una actitud positiva. Recuerda: Una entrevista es una conversación, no un interrogatorio.
✨ Tip Extra: Lleva una copia de tu CV y ten listas algunas preguntas para el entrevistador. ¡Demuestra interés y preparación!
📢 Cuéntanos: ¿Cuál ha sido tu mejor estrategia para causar una buena impresión en una entrevista? 💬👇
Dirección
Monseñor Sótero Sanz N° 55, Piso 13. Providencia Santiago 7500000
Sé el primero en enterarse y déjanos enviarle un correo electrónico cuando MVS Group publique noticias y promociones. Su dirección de correo electrónico no se utilizará para ningún otro fin, y puede darse de baja en cualquier momento.
MVS Group es un conjunto de empresas que nace el año 2009 y que se ha especializado en la entrega de servicios de RRHH. Fue fundada por dos ex profesionales de la industria financiera, lo que explica nuestra cercanía con importantes clientes que pertenecen a este rubro, el retail y otros.
Fundamenta su servicio de excelencia en el alto expertise de su equipo de aproximadamente 500 profesionales que reúnen capacidad de gestión y conocimiento de la industria financiera y retail, proporcionando soluciones adaptadas a los negocios y a los objetivos estratégicos de las empresas.
La experiencia de estos años, sumada al conocimiento del mercado, ha ido definiendo una visión integral de la actividad y la forma en que entregamos los servicios respetando las diferencias y peculiaridades que forman el sello único de cada cliente.
Estamos comprometidos con los conceptos de la inclusión laboral, la innovación y la actividad centrada en el cliente, con el objetivo de ser reconocidos como líderes del mercado de RRHH.
Nos preocupamos de satisfacer las exigencias y demandas requeridas por nuestros clientes, entregando profesionales de calidad y atendiendo a cada una de las contingencias que se presenten durante la entrega del servicio, en forma simple y eficiente.
Integramos funciones de coordinación del servicio basado en procedimientos de gestión, calidad y mejora continua, que consideran una serie de indicadores que nos permiten hacer seguimiento y orientarnos en la toma de decisiones. Lo anterior permite al cliente una oportuna y eficiente supervisión de los servicios solicitados, en términos de calidad y cumplimiento de metas.
Practicando un dinamismo propio de los tiempos que corren y sumado a una aguda visión de futuro, MVS Group se ha abierto a la tarea de formar alianzas con empresas que al combinar su conocimiento del negocio y el valor de sus recursos humanos y materiales, potencien las posibilidades de negocios combinando valores e intereses comunes con altos estándares de desempeño.
