
30/08/2023
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le modèle OCEAN. Il comprend les cinq
facteurs suivants, dont les premières lettres donnent le nom :
¤Ouverture
•J'ai une imagination débordante.
•Je m'intéresse à de nombreux sujets différents.
•Je suis spontané.
•J'aime la routine et les routines établies.
•J’évalue les conséquences avant d’agir.
•Je cherche l'aventure.
Les personnes ayant une forte ouverture d'esprit sont très curieuses, aiment la variété et sont créatives, contrairement aux personnes ayant une faible ouverture d’esprit. Ces personnes ne sont pas très disposées à prendre des risques, planifient et réfléchissent beaucoup et n'aiment pas les changements importants.
¤Conscience professionnelle
• Je fais les tâches avec soin.
• J'aime prendre des responsabilités.
• Je suis souvent pris au dépourvu.
• Je suis très ambitieux et exigeant avec moi-même.
• J'oublie souvent de remettre les choses à leur place.
À un haut niveau, ces personnes sont très organisées et structurées, ont un objectif en tête et un plan pour l'atteindre, qu'elles appliquent également. De l'autre côté, il y a les personnes qui aiment faire des erreurs inconsidérées, qui agissent de manière irréfléchie et imprudente et qui portent donc peu depersonnalités
¤Extraversion
• Je me fais facilement des amis.
• Je me sens bien quand je suis entouré de gens.
• Je n'aime pas attirer l'attention sur moi.
• Je préfère être seul.
Si vous préférez les contacts sociaux et aimez être entouré de gens plutôt que de rester seul chez vous, alors vous êtes extraverti. Vous avez des caractéristiques telles que la spontanéité, l'enthousiasme et une tendance à penser de manière optimiste. L'introversion, à contrario, est associée à la méfiance et à l'indépendance.
¤Agréabilité
•J'aime travailler en équipe.
•Je suis empa
• Je vois la vie du bon côté.
Nous parlons ici de la stabilité émotionnelle d'une personne. Une forte expression de ce facteur entraîne une tendance à l'apitoiement sur soi, à la nervosité et à l'anxiété.