08/05/2023
Si ce structure magnifique est réalisé à Foumban avant 2030, selon la SLD-FOUMBAN 2030(La Stratégie locale de Développement- Foumban 2030),cette stratégie de développement mettra en évidence la stratégie qui va appuyer sur les leçons de la mise en oeuvre du Document de Stratégie pour un développement économique et l'Emploi (DSDE) dont elle peut prendre le relais jusqu'en 2030, dans la perspective de l'accomplissement des objectifs de la Vision 2035 qui ambitionne de faire du Cameroun « un pays émergent, démocratique et uni dans sa diversité ».Si d'autres arrondissements dans le département du Noun suivent l'exemple de Foumban incluant toutes les Départements trouvées dans toutes les dix Régions du Cameroun ce qui conduirait à une croissance économique du pays et une augmentation du taux d'emploi se traduisant par une amélioration des conditions de vie réduisant ainsi les vagues de crimes commis par les jeunes ces derniers temps dans les 10 régions du pays.
*Le développement du Capital Humain et du bien-être.
Le capital humain constitue un facteur clé au développement économique et en particulier à l’industrialisation d’un pays. En effet, il est indispensable pour une société qui ambitionne de booster son secteur industriel de disposer d’une main d’œuvre suffisante et de bonne qualité. Pour ce faire, il est nécessaire de mettre en œuvre des politiques adéquates dans les domaines de l’éducation, de la santé, de l’accessibilité aux facilités sociales de base et de la protection sociale.
*La promotion de l’emploi et de l’insertion économique
Dans ce domaine, l’objectif global poursuivi est de promouvoir le plein emploi décent, à travers l’élargissement et la valorisation des opportunités de création d’emplois dans l’économie. Cette politique de développement est articulée autour de cinq (05) axes, à savoir : (i) la promotion de l’emploi dans les projets d’investissement public ; (ii) l’amélioration de la productivité, de l’emploi et des revenus en milieu rural ; (iii) le développement des TPE, PME et de l’entrepreneuriat jeune en zones urbaines ; (iv) l’incitation à la création et à la préservation des emplois dans les grandes entreprises du secteur privé formel ; (v) la mise en adéquation formation-emploi et l’amélioration du système d’insertion professionnelle ; et (vi) la régulation du marché du travail.
*La gouvernance, la décentralisation et la gestion stratégique de l’Etat
Ce pilier se focalise sur la gouvernance, la décentralisation et de la gestion stratégique de l’Etat qui constituent le socle sur lequel reposent la transformation structurelle de l’économie camerounaise, le développement du capital humain ainsi que l’amélioration de la situation de l’emploi. Ce pilier aborde ainsi : (i) la décentralisation et le développement local ; (ii) le renforcement de l’état de droit et la sécurité des personnes et des biens ; (iii) l’amélioration du service public de l’Etat ; (iv) la gouvernance économique et financière ; (v) l’aménagement du territoire. Il inclut également les questions liées au bilinguisme, au multiculturalisme et à la citoyenneté qui sont au centre de la troisième dimension de la Vision 2035, à savoir « l’unité dans la diversité ».
NB: If Cameroon is Africa in miniature then Foumban can be considered as Cameroon in miniature.🇨🇲🥉🥈🎗️
Par, Mr Kpoumie Mouamfendoun Mouhamed Nasif ( Étudiant chercheur en sciences Politiques).
*Étudiant en Master 2 recherche en sciences Politiques de la faculté des Sciences Juridiques et Politiques de l'université de Yaoundé 2-Soa👉Option👉 Administration et Politiques Publiques.
* Étudiant en Master professionnel de l'institut des relations internationales du Cameroun (IRIC) filière👉 coopération internationale👉 option👉 l'action humanitaire.🇨🇲🏥🇺🇸🚁🚑🇫🇷🚔💷
M-Nazif Titafon The Great Honorable Diplomatic/Figure and Political Scientist.🇨🇲✈️🇺🇸🛫🇫🇷🇬🇧🇬🇦🇮🇹🇦🇷🇦🇺🇧🇩🇨🇳🇮🇴🎖️🏆🥇🥈🥉
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Nazif Titafon le Grand Politologue.
M-Nazif Titafon The Great Political Scientist.🇨🇲🇨🇵🇺🇸🇵🇦🇳🇿🇳🇴🇷🇴🇵🇪
