
15/07/2025
🧠 ¿Qué se considera acoso laboral?
Son actos persistentes y demostrables de agresión física o psicológica que pueden incluir:
🔸 Burlas constantes, insultos o humillaciones públicas
🔸 Aislamiento laboral o exclusión de funciones
🔸 Sobrecarga excesiva o desproporcionada de trabajo
🔸 Amenazas de despido sin justificación
🔸 Trato discriminatorio o desigual
🔸 Obstaculizar ascensos o beneficios injustificadamente
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