16/05/2026
En el marco de la Semana de la Ingeniería de la , desde el grupo estudiantil Mujeres en Ingeniería (MEI) y pusimos sobre la mesa un tema que pocas veces se nombra en los espacios académicos: el síndrome del impostor y cómo lo vivimos las mujeres en ingeniería.
Y no es un tema menor.
Según datos de Fedesoft y Cenisoft, solo el 25,4% de los puestos tecnológicos en Colombia los ocupa una mujer. Es decir, 1 de cada 4 personas detrás de la tecnología que consumimos a diario es mujer. Ese contexto no es neutral: moldea cómo nos sentimos, cómo nos percibimos y cuánto nos permitimos creer en nosotras mismas.
Contamos con la participación de speakers desde el área de la psicología, la industria y la academia. Aprendimos sobre este síndrome, exploramos herramientas para manejarlo y cuestionamos los retos que, como mujeres, enfrentamos en un entorno donde somos pocas.
Desde MEI hemos creado espacios donde las estudiantes de ingeniería podemos nombrar esas inseguridades, cuestionar los miedos que cargamos y recordarnos que ocupar este espacio no es un accidente ni una casualidad.
Día a día, las mujeres vamos ocupando un lugar en la ingeniería. No porque nos lo regalen, sino porque lo construimos, lo defendemos y lo merecemos.
Gracias a cada mujer y persona que estuvo presente, que compartió su historia y que eligió mostrarse vulnerable para que otras se sintieran menos solas. 🩷💜
Y este espacio no hubiera sido posible sin quienes creyeron en él desde antes de que existiera:
Gracias a por unirse a la conversación, amplificar el mensaje y moderar un espacio donde las voces que importaban pudieran escucharse. Tejer comunidad también es un acto de liderazgo.
Gracias a por el respaldo logístico desde el primer momento. Los eventos se construyen también desde los detalles que nadie ve, y ustedes estuvieron en todos ellos.
¿Qué otro tema crees que es vital que hablemos desde MEI?
