Raise Together

Raise Together As a passionate advocate for young minds on the cusp of their professional journeys.

Proslo je sedam dana od neverovatnog FIRST LEGO League Srbija Challenge u Šapcu, a ja napokon sam uspeo da sredim utiske...
17/02/2024

Proslo je sedam dana od neverovatnog FIRST LEGO League Srbija Challenge u Šapcu, a ja napokon sam uspeo da sredim utiske i podelim ih sa vama! 🤩

FIRST® LEGO® League predstavlja deci nauku, tehnologiju, inženjering i matematiku (STEM) kroz zabavno, uzbudljivo praktično učenje. Učesnici stiču iskustvo rešavanja problema u stvarnom svetu kroz vođeni, globalni program robotike, pomažući današnjim učenicima i nastavnicima da zajedno izgrade bolju budućnost.

FIRST LEGO League Challenge je međunarodno takmičenje koje se organizuje za učenike osnovnih i srednjih škola. Učenici se takmiče u kategorijama Robotska igra, Inovativni projekat, Dizajn robota i Osnovne vrednosti, a tema ovogodišnjeg takmičenja je Masterpiece. Bilo je potrebno spojiti umetnost i hobi kroz stvaranje inovativnih projekata.

Fasciniran sam neverovatnom energijom, znanjem i predanošću malih genijalaca koji su se takmičili i predstavljali nam svoje sjajne projekte. Škola je bila puna osmeha, genijalnih ideja i što je najbitnije pozitivne energije! ✨

Na meni i mojim kolegama za ocenjivanje osnovnih vrednosti je bio težak zadatak da izaberemo jedan tim koji je bio najbolji jer svi oni nose tu titulu. 🏆 Međutim, upravo to što cela organizacija takmičenja promoviše da su svi pobednici je nešto što ovo takmičenje izdvaja od ostalih! 💫

Hteo bih da se zahvalim Bogdan Drešević iz Prava priča što me je pozvao da budem deo ove inspirativne ekipe, kao i Tijana Jakić na tome što je bila fenomenalan domaćin i Judge adviser!

Međutim moram da pomenem i svoje sjajne kolege sa judge poda, Mirko Spasojević i Ivan Paunovic koji su me uveli u sve što je potrebno i smanjili moju tremu zbog toga što sam prvi put bio ocenjivač na ovom takmičenju. Momci NEVEROVATNI STE! 🏆

Takmičenje je čak doprinelo i da se LinkedIn poznantsnvo pretvori u realno i stvori sjajnu konekciju sa Milica Arsic! 🌏

I ogroman aplauz i HVALA i ostalim kolegama sudijama i svim članovima organizacije jer ste svi sjajni i drago mi je da sam imao priliku da vas sve upoznam i budeo deo svega ovoga!

Vidimo se sledeće godine, ja jedva čekam! 🙌🏼

Vaš lični brend je poput deteta, treba se baviti njime kako bi se razvijalo i raslo! Ovde vam predstavljam neke od najče...
28/01/2024

Vaš lični brend je poput deteta, treba se baviti njime kako bi se razvijalo i raslo! Ovde vam predstavljam neke od najčešćih grešaka koje ljudi prave na svojim LinkedIn profilima. Da li bi vi dodali nesto na ovaj spisak? 🤔

🔗 Pauza u karijeri nije negativna - vreme je za promenu perspektive!💪🌟 Kada je u pitanju selekcija kandidata, tebalo bi ...
18/01/2024

🔗 Pauza u karijeri nije negativna - vreme je za promenu perspektive!

💪🌟 Kada je u pitanju selekcija kandidata, tebalo bi da se fokusiramo na kompetencije i znanje naših kandidata, a ne da ih osuđujemo zbog pauze u karijeri. Ponekad su razlozi za pauzu čisto privatni, i nije potrebno da ih navodimo. 🙌✨

✨ Umesto da gledamo pauzu kao negativnu stvar, hajde da promenimo perspektivu i vidimo zašto pauza može biti zapravo dobra! ✨

👉 Pauza pruža priliku za lični razvoj i usvajanje novih znanja. 📚💡 Možda ste iskoristili taj period da steknete nove veštine i obogatite svoj CV!

👉 Takođe, pauza može biti vreme za ponovno povezivanje s porodicom i bliskim osobama. 🤗❤️ Kako biste se posvetili sebi i svojim najmilijima, što je takođe važno za zdravu i srećnu karijeru! Pored svega toga pauza u karijeri može i da poboljša naše mentalno zdravlje, jer ćemo se baviti osnaživanjem svoje ličnosti i brigom o sebi koja nam je možda falila. 🫂

🎯 Pustimo predrasude i fokusirajmo se na ono što osoba može doneti našoj kompaniji - tu se krije pravo blago! Hajde da ne gledamo rigidno na stvari oko nas. 💼🌟

🌟 Podelite u komentarima svoje iskustvo ili mišljenje! Da li ste imali pauzu u karijeri i kako vam je to pomoglo na putu do uspeha? 🤔👇

💼📚

🚀 Želite da unapredite svoj lični brend na LinkedIn-u i da se izdvojite iz gomile? 🌟📢 Izgradnja snažnog prisustva na dru...
17/01/2024

🚀 Želite da unapredite svoj lični brend na LinkedIn-u i da se izdvojite iz gomile? 🌟

📢 Izgradnja snažnog prisustva na društvenim medijima nije samo prikazivanje vaših dostignuća. Radi se o deljenju kvalitetnog sadržaja koji ima odjek kod vaše publike. Dakle, kako možete da napravite zadivljujući LinkedIn profil koji ostavlja trajan utisak? 🤔

1⃣ Budite autentični: Podelite svoja lična iskustva, izazove i naučene lekcije da biste inspirisali druge na njihovom profesionalnom putu. Složićemo se svi da savršenstvo ne postoji, tako da ga i nema poente predstavljati. 🌈

2⃣ Vrednost ponude: pružite uvide, savete i znanje o industriji koji mogu pomoći da vaše veze rastu i uspeju. 💡

3⃣ Povežite se sa svojom publikom: Postavljajte pitanja koja izazivaju razmišljanje, podstičite diskusije i učestvujte u smislenim razgovorima. Negujmo živu zajednicu zajedno! 💬

4⃣ Prihvatite raznolikost: Osim svojih dostignuća, delite interesovanja, hobije i strasti koji vas čine jedinstvenim. Neka vaša ličnost zablista! 🌈

✨ Zapamtite, radi se o izgradnji odnosa, a ne samo o emitovanju dostignuća. Dakle, hajde da se povežemo, naučimo i podržimo jedni druge na ovom neverovatnom profesionalnom putu! 🤝

📇 Šta verujete da je neophodno za snažno prisustvo na društvenim medijima? Hajde da pričamo! 💬

🌟 Kako izgraditi jak lični brend za uspeh u karijeri! 🌟Dragi moji, danas želim da razgovaramo o jednoj veoma važnoj temi...
15/01/2024

🌟 Kako izgraditi jak lični brend za uspeh u karijeri! 🌟

Dragi moji, danas želim da razgovaramo o jednoj veoma važnoj temi - izgradnji jakog ličnog brenda koji će nam pomoći da ostvarimo uspeh u karijeri. Nema sumnje da je važno da se istaknemo u masi i budemo prepoznati kao stručnjaci u svom polju. Zato želim da podelim sa vama nekoliko ključnih koraka i dobrih saveta koji će vam pomoći da izgradite snažan brend. 💼💪

Prvi korak je da jasno definišete svoje vrednosti, ciljeve i misiju. Šta vas motiviše i šta je ono što vas čini jedinstvenim? To je polazna tačka za izgradnju vašeg brenda. ✨

Zatim, vreme je da kreirate snažan online identitet. Budite vidljivi na društvenim mrežama, delite svoje znanje i iskustvo i izgradite svoju community. 📲🌐

Naravno, lični brend ne može da opstane bez pouzdanosti i kvaliteta. Doslednost u ispunjavanju obećanja i pružanju kvalitetnih usluga je ključna. 🌟

Nikako ne zaboravite na networking - povezivanje sa drugim stručnjacima iz vaše oblasti je izuzetno važno za izgradnju ličnog brenda. Upoznajte nove ljude, prisustvujte konferencijama i radionicama, i budite otvoreni za saradnju. 🤝💼

Zaključno, neophodno je da budete samosvesni i da kontinuirano radite na razvoju sebe i svog znanja. Budite strastveni, istrajni i uvek spremni da se prilagodite novim izazovima. 💡

Hajde da zajedno izgradimo jake lične brendove i ostvarimo uspeh! Verujem u vas! 🙌💼

Šta je starije - kokoška ili jaje?Hajde da uronimo u intrigantno područje brendiranja poslodavaca, strateškog alata za k...
04/01/2024

Šta je starije - kokoška ili jaje?

Hajde da uronimo u intrigantno područje brendiranja poslodavaca, strateškog alata za kompanije koje nastoje da zauzmu svoju poziciju u današnjem konkurentskom okruženju. Da li ste ikada zastali da razmislite o vezi između brendiranja poslodavca i ličnog brendiranja? Da li je za kompanije korisno ili štetno ako njihovi zaposleni rade na stvaranju snažnog ličnog brenda?🤔

Hajde da vidimo:

Zamislite kompaniju, nazovimo je „Raise Together“, koja ima zaposlenog, nazovimo ga Marko, sa snažnim ličnim brendom.

Sada, zamislite ovu scenu: pomama oko zapošljavanja je u toku, a kandidati instinktivno vezuju kompaniju za ovu figuru. Zašto, možda se pitate? Zato što Marko daje samopouzdanje, stvarajući ohrabrujuću auru koja rezonuje sa drugima. Odluka kandidata da se pridruže “Raise Together” šalje signale kroz kosmos brendiranja poslodavaca, privlačeći vrhunske talente. To nije samo pobeda; to je strateški trijumf.

Ovo je razlog da kompanije zagovaraju svoje zaposlene u kreiranju jakih ličnih brendova. Zamislite to kao zajedničku odiseju u kojoj se svaki učesnik pojavljuje ne samo kao igrač, već i kao šampion u ovom dinamičnom i stalno evoluirajućem narativu o profesionalnom razvoju. Na kraju krajeva, na ovom putu svi pobeđuju, doprinoseći velikom uspehu koji definiše savremeni poslovni svet.

Sta vi mislite o ovome?

Prošlog utorka sam se družio sa sjajnim studentima , a pričali smo na temu Employer Brandinga. Koja je važnost istog i ...
03/01/2024

Prošlog utorka sam se družio sa sjajnim studentima , a pričali smo na temu Employer Brandinga.

Koja je važnost istog i na šta sve treba obratiti pažnju. Zahvalio bih se divnoj profesorki Tatjana Mamula Nikolić () koja me je pozvala da budem gostujući predavač i podelim svoje znanje i iskustvo.

Rad sa mladima i prenošenje znananja koje imam me jako inspirise i motivise. Na svakom predavanju i ja dosta toga naučim tako da je svako predavanje i nova lekcija, a i velika inspiracija koja dolazi od sjajnih, inteligentnih, mladih ljudi!

Znanje delite, nemojte ga ljubomorno cuvati za sebe! 😊

Uronimo u sjajnu avanturu osvrtanja na fantastičnu vožnju koja je bila 2023! Ova godina je bila poput tobogana—puna uspo...
30/12/2023

Uronimo u sjajnu avanturu osvrtanja na fantastičnu vožnju koja je bila 2023! Ova godina je bila poput tobogana—puna uspona, padova i obrta koji su zaista oblikovali kuda sam krenuo u svojoj karijeri.

Evo 12 sjajnih stvari na koje sam veoma ponosan:

1. Orkestrirao uspešan završetak još jedne grupe neverovatnih praktikanata u fitmi u kojoj radim (ime sam izostavio jer ovaj profil mi ne služi za isticanje mog trenutnog poslodavca).

2. Doveo je novu grupu studenata da započnu svoju karijeru u kompaniji u kojoj radim. Šestoro njih sada rade kao softverski inženjeri!

3. Naša kompanija se podelila na dva dela, i pogodite ko je dobio uzbudljiv posao izgradnje sektora za prve karijere i brendiranje poslodavaca u Srbiji? Da, to sam ja!

4. Upoznao se sa neverovatnim komunikacionim alatom pod nazivom Process Communication Model (PCM).

5. Odlučio sam da uskočim u avanturu u ulozi trenera za PCM i coaching.

6. Upoznao sam sjajne inspirativne ljude i sklopio partnerstva sa njima! Hvala svakom od vas na inspiraciji i novim saznanjima!

7. Pokrenuo stranicu na instagramu (𝙍𝙖𝙞𝙨𝙚_𝙏𝙤𝙜𝙚𝙩𝙝𝙚𝙧_𝙉𝙎) da pomogne i inspiriše mlade ljude da započnu svoju karijeru.

8. Pokrenuo i podkast (𝙍𝙖𝙞𝙨𝙚 𝙏𝙤𝙜𝙚𝙩𝙝𝙚𝙧) gde govorim o prvim karijerama i samobrendiranju.

9. Održao više od 15 predavanja o brendiranju poslodavaca i prvim karijerama.

10. Uradio sam svoj prvi samostalni PCM Discover trening sa neverovatnom ekipom.

11. Prigrlio inicijativu , gde sam dve perspektivne osobe (Sandra Filipović i Anđela Vujkov) dobio kao mentine u okviru HR domena i proširio mentorski krug na još dva izuzetna mentija ( i ). Jedva čekam da se prođu praznici pa da počnem da radim sa njima!

12. Pridružion sam se odboru i zaduzen sam za komunikaciju za WIN grupu — moćnu kuću posvećenu osnaživanju žena u biznisu, negovanju inkluzije i zagovaranju jednakosti u sklopu firme u kojoj radim.

Ako je ova godina bila ovako luda i uspešna, jedva čekam da vidim šta će doneti sledeća — više učenja, više uspeha i verovatno gomilu novih izazova. 2024, spreman sam! 😊

Juce sam imao tu cast da na poziv fenomenalne se druzim sa sjajnim mladim ljudima i da pricamo na temu LinkedIn i pravl...
06/12/2023

Juce sam imao tu cast da na poziv fenomenalne se druzim sa sjajnim mladim ljudima i da pricamo na temu LinkedIn i pravljenja prvih CV. Hvala na sjajnoj atmosferi i motivaciji koju ste mi pruzali u carobnih 2h naseg druzenja! Hvala na organizovanju i pozivu! 🥰

Address

Belgrade

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Raise Together posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share

Category