Savez ujedinjenih zaposlenih Gsp

Savez ujedinjenih zaposlenih Gsp Socijalno, pravno, društveni

OVO NIJE RADNO MESTO, OVO JE SOLARNA PEĆ! 🔥U mnogim tramvajima klima ne funkcioniše, a vozači voze na visokim tempe...
29/06/2025

OVO NIJE RADNO MESTO, OVO JE SOLARNA PEĆ! 🔥

U mnogim tramvajima klima ne funkcioniše, a vozači voze na visokim temperaturama koje dodatno rastu zbog staklenih šoferki – kao u staklenoj bašti. Ovo nije pitanje komfora, već ozbiljno pitanje bezbednosti i zdravlja na radu.

Gde su oni koji su plaćeni da se time bave? Ljudi iz službe bezbednosti na radu – ne viđamo ih na terenu, ne proveravaju uslove, a primaju visoke plate upravo da bi štitili radnike.

S druge strane, na nas se svakodnevno obraćaju vozači koji su članovi drugih sindikata – očekuju da mi budemo ti koji će voditi borbu za sve. A gde su njihovi predstavnici? Zašto ne traže odgovornost i ne reaguju?

Ne može se očekivati da jedan sindikat vodi bitke za sve dok ostali ćute. Pasivnost, strah i inertnost samo održavaju stanje kakvo jeste. I zato ponavljamo – borba ne znači stajati sa strane i čekati da neko drugi odradi posao. Borba znači delovati – zajedno.
Evo šta zakon kaže!
Vaš sindikat Savez ujedinjenih zaposlenih GSP

🛑 POZIV OŠTEĆENIM ZAPOSLENIMA – STANITE UZ SVOJA PRAVA 🛑Poštovane koleginice i kolege,U prethodnom periodu dobili smo ve...
22/06/2025

🛑 POZIV OŠTEĆENIM ZAPOSLENIMA – STANITE UZ SVOJA PRAVA 🛑

Poštovane koleginice i kolege,

U prethodnom periodu dobili smo veliki broj prijava i poziva zaposlenih – naročito vozača tramvaja – koji smatraju da su nepravedno oštećeni zbog radova i blokada u saobraćaju.

⚠️ Problem koji se ponavlja: Zbog radova tramvajske linije ne funkcionišu, a vozači se zadužuju satima i danima, iako ne mogu da rade iz objektivnih razloga. Umesto da im se prizna spremnost za rad i isplati pripadajuća naknada, pojedinci su pod pritiskom i zastrašuju se mogućim raspoređivanjem na druge poslove, što dodatno stvara nelagodnost i nesigurnost.

📣 Sindikat jasno poručuje:

Niste krivi što ne možete da obavljate posao kad prevoz nije organizovan.

Zaduživanje za sate u tom periodu je nepravedno i potencijalno protivzakonito.

Zaslužujete podršku, a ne pritiske i pretnje.

👉 POZIVAMO SVE KOJI SU OŠTEĆENI ovakvim postupanjem da se jave svom sindikalnom povereniku ili direktno sindikatu.

🔹 Vaše informacije su poverljive.
🔹 Naš pravni tim je spreman da vas zaštiti.
🔹 Zajedno možemo zaustaviti ovu praksu.

✊ Sindikat postoji da štiti vas – i to ćemo i učiniti!

S poštovanjem,
Vaš sindikat Savez ujedinjenih zaposlenih GSP

17/06/2025

Kada jednakost ostane samo mrtvo slovo na papiru

Sve češće nam se obraćaju radnici sa osećajem da su u sopstvenoj organizaciji nevidljivi, iako svakodnevno daju svoj maksimum. Diskrepancije u vrednovanju rada postaju previše očigledne da bi se ignorisale.
Jedna takva priča me je duboko dirnula – ne samo kao predsednicu sindikata, već i kao čoveka koji je i sam prošao kroz sličan period života.

Radi se o ženi sa višegodišnjim stažem, odgovornoj i predanoj, koja svakodnevno pokazuje profesionalizam i integritet. Samohrani roditelj, žena koja nosi ogroman teret na svojim plećima, a čiji je rad vrednovan niže u odnosu na druge sa sličnim ili manjim opisima posla.

Svesni smo strahova sa kojima se naši zaposleni suočavaju, i zato svesno biramo da ne otkrivamo detalje radnog mesta ili organizacione jedinice. Naš cilj nije da izlažemo pojedince pritisku, već da ukažemo na sistemski problem koji se mora rešavati.

Ovakve nepravilnosti u sistematizaciji i koeficijentima ne smeju se tretirati kao usputne greške. One oblikuju atmosferu rada, utiču na dostojanstvo zaposlenih i dugoročno urušavaju poverenje u institucije.

Kao sindikat, učinićemo sve što je u našoj moći da se ova nepravda ispravi, da se vrednovanje rada uskladi sa stvarnim obimom poslova i da ova žena dobije ono što zaslužuje – ne iz milosti, već iz principa pravičnosti.

Jer dostojanstvo i jednakost nisu apstraktne ideje – one su temelj svakog zdravog sistema.

Znamo da će pročitati ovaj tekst. Znamo i da zna – nije sama.

Ipak neko i čita.....Ponekad se potajno nadamo da neko vidi.Da neko prepozna vrednost napisanog reda, dubinu iskrenog za...
14/06/2025

Ipak neko i čita.....

Ponekad se potajno nadamo da neko vidi.

Da neko prepozna vrednost napisanog reda, dubinu iskrenog zalaganja, ideje koje ne pišu funkcije – već ljudi. I kada se to dogodi, makar naznakom da je neko pročitao, razumeo, makar klimnuo glavom ili zastao na pola rečenice – dobijemo ono što najviše pokreće: smisao i satisfakciju da nastavimo dalje.

Naš sindikat ne piše da bi zadovoljio formu. Pišemo jer verujemo u promenu. U to da reč ima snagu da pokrene, da pomeri granice, da osvetli nepravdu, ali i da ponudi rešenja.

Skoro smo pisali o tome da obuke ne smeju biti privilegija isključivo onih na rukovodećim mestima – direktora, šefova i slične strukture. Znanje mora biti dostupno i na nižim nivoima, onima koji svakodnevno nose najveći teret posla. Obučeni radnik je snažan radnik. Obučeni radnik je motivisan, bezbedan i efikasniji. A sistem koji ulaže u svoje radnike na svim nivoima – to je sistem koji ima budućnost.

Zato ćemo i dalje pisati. I dalje predlagati. I dalje verovati da se rečima mogu otvarati vrata koja su predugo bila zatvorena.

Vaš sindikat Savez ujedinjenih zaposlenih GSP

24/04/2025

Dragi naši,

Uskoro planiramo jedan jednodnevni izlet malo drugačijeg sadržaja – nešto opušteno, zanimljivo i za dušu! 🌿

Bilo bi nam baš drago da nam se pridružite, jer je sve lepše kad smo zajedno. 😊

Detalje javljamo uskoro – spremite se za druženje i dobar provod! 🎉

Vaš sindikat Savez ujedinjenih zaposlenih GSP

Dragi prijatelji,Neka vam Uskrs donese mir u srcu, osmeh na licu i veru u bolje sutra.Provedite praznik u ljubavi, zdrav...
20/04/2025

Dragi prijatelji,

Neka vam Uskrs donese mir u srcu, osmeh na licu i veru u bolje sutra.
Provedite praznik u ljubavi, zdravlju i radosti sa onima koje volite.
Hristos vaskrse!

Vaš sindikat Savez ujedinjenih zaposlenih GSP

17/04/2025

Moram da podelim sa Vama današnju situaciju u jednom pogonu:

Kolumbijska kafa

Čekala sam kafu više od 20 minuta strpljivo, dobila je za 5 sekundi – što znači da nije bio problem aparat, nego moja pojava.
Na komentar da su neorganizovane – dobila sam koncert uvreda i predstavu "Ko si ti da meni kažeš?".

Kape? Nema.
Nokti? Crnji od duše.
Kuhinja? Deluje kao da joj je poslednji put voda prišla kad je pala kiša.
Stiće se utisak i bakterije nose patike da pobegnu , sam utisak ravan ambijentu snimanja nove sezone ,,Opstanak".

Ponašanje?
Kao da sam došla da im pozajmim muža, a ne da kupim kafu.
I sve to kao da sam došla po besplatnu porciju - a ne uredno platila ono što konzumiram.
Došla k’o dama, izašla k’o učesnik🙂🙂🙂 Survivora.💪💪💪
Ali nek su one nama žive i zdrave, valjda će se srediti i uvideti da nekultura ne vodi ničemu...

" Kad sakas da se osvezas
Ti uzmi ono najdobro
Kolumbijska kafa je to."😀😀😀

Eto i to se dešava....Morala sam podeliti sa Vama...

IZA ZATVORENIH VRATA....Poštovane koleginice i kolege,U želji da doprinesemo većoj transparentnosti i zaštiti prava svih...
07/04/2025

IZA ZATVORENIH VRATA....

Poštovane koleginice i kolege,

U želji da doprinesemo većoj transparentnosti i zaštiti prava svih zaposlenih, dužni smo da ukažemo na nepravilnosti koje se ne mogu i ne smeju ignorisati.

U prethodnim godinama, određeni tadašnji rukovodioci – koji su obavljali rukovodeće funkcije – odobravali su pozajmice samo određenoj grupi sindikalnih predstavnika. Ključni problem nije samo u selektivnosti, već u činjenici da su ta sredstva poticala iz fondova koji pripadaju svim zaposlenima, a ne pojedinim sindikatima ili pojedincima.

Korišćenje zajedničkih sredstava na ovakav način predstavlja ozbiljno narušavanje poverenja i primer netransparentnog upravljanja. Još je zabrinjavajuće što pojedini sindikati danas uskraćuju pozajmice zaposlenima koji su članovi više sindikata, čime se direktno krše zakonska prava radnika i dodatno narušava jednakost među zaposlenima.

Postavljamo legitimno pitanje: zašto nije osnovan zajednički fond koji bi omogućio pristup pozajmicama svim zaposlenima, pod jednakim uslovima?
Time bi se izbegla diskriminacija i sprečilo manipulativno jačanje reprezentativnosti pojedinih organizacija, što ostavlja prostor za sumnju u časne namere tadašnjih rukovodilaca.

Jasno je da upravljanje sredstvima zaposlenih mora biti odgovorno, transparentno i jednako dostupno svima – a ne vođeno ličnim interesima i zatvorenim dogovorima iza kulisa.

Zaposleni imaju pravo da znaju kako se raspolaže njihovim sredstvima.

Ćutanje na ovu temu nije opcija.
Mislite o tome....

S poštovanjem

Vaš sindikat Savez ujedinjenih zaposlenih GSP

P.S.

Slika sve govori ....

Za rubriku verovali ili ne.... Kad neznanje postane norma... Već mesecima svedočimo nečemu što se u bilo kojoj ...
03/04/2025

Za rubriku verovali ili ne....

Kad neznanje postane norma...

Već mesecima svedočimo nečemu što se u bilo kojoj ozbiljnoj firmi ne bi tolerisalo ni nedelju dana. Greške se ponavljaju, posao se ne obavlja kako treba, a odgovornost – ne postoji.
Da ne bude da pričamo napamet, evo jednog primera: formular o odluci za sindikalnu pozajmicu ide u dva primerka, oba se overavaju istim datumom i zavodnim brojem, jedan primerak ide pisarnici koja ga dalje prosleđuje, a drugi ostaje u arhivi sindikata. Tako bi trebalo da bude. Međutim, osoba zadužena za to – vraća oba primerka!

Razumeli bismo da je neko početnik, ali ovde se ne radi o početničkoj grešci, već o konstantnom javašluku. A ovo nije usamljen slučaj. O dnevnicama i ostalim "sitnicama" da ne govorimo. I tako, dok jedni greše bez posledica, drugima se za svaku sitnicu preti kaznama i destimulacijama.

Kako je moguće da se ovakve stvari dešavaju? I još važnije – kako je moguće da se ovakvi kadrovi i dalje nazivaju „stručnim“?
Možda je odgovor jednostavan: sve je više stručnjaka na papiru, a sve manje znanja u praksi. Zato i propadamo....

Vaš sindikat Savez ujedinjenih zaposlenih GSP
Fotografija..

Odlazak u penzijuIspratili smo naše drage članove u zasluženu penziju, ali ne i iz naših srca.Bili su prave kolege – uve...
31/03/2025

Odlazak u penziju

Ispratili smo naše drage članove u zasluženu penziju, ali ne i iz naših srca.

Bili su prave kolege – uvek tu da pomognu, podrže i podele osmeh. Njihov trud, posvećenost i toplina ostavili su neizbrisiv trag među nama.

Želimo im da ovo novo poglavlje života donese puno zdravlja, sreće i bezbrižnih dana, okružene ljubavlju najmilijih. Hvala vam za sve – zauvek ste deo naše velike porodice!

Vaš sindikat Savez ujedinjenih zaposlenih ❤️

Ja više ne znam šta da mislim i kako da rešim ovu situaciju...Tri,četri meseca unazad nešto fali. Tri,četri meseca unaz...
21/03/2025

Ja više ne znam šta da mislim i kako da rešim ovu situaciju...

Tri,četri meseca unazad nešto fali. Tri,četri meseca unazad nešto nije kako treba. Tri,četri meseca unazad, izgleda, moram da dolazim po dokumentaciju kao da tražim izgubljeni prtljag na aerodromu.
Možda problem nije u papirima, nego u nečijem razumevanju srpskog jezika?
Ili možda šef jednostavno ne može da odoli prilici da me vidi svaki mesec? Ako je ovo drugo, neka se bar potrudi da bude originalniji – ovo s dokumentima je već provaljeno. Ako ništa, neka mi odmah javi da li treba da dolazim direktno na njegova vrata sledeći put. Da ne gubimo vreme, zar ne?
😉😉😉
Šifra:
Možda se tad i razumemo...Nada poslednja umire.....
********************************************

Sad da objasnim razlog ove moje šaljive objave, da znate kako stvari funkcionišu i u čemu je problem:

Više p**a sam pokušala da objasnim šta treba da se uradi (vezano za sindikalnu poštu), ali rezultat je svaki put pogrešan. Da li je to nivo profesionalizma koji se očekuje od obrazovanih i školovanih ljudi? Ili je možda u pitanju neki vid lojalnosti – kome, to ćemo tek utvrditi. Zakon postoji, mi radimo u njegovim okvirima i trudimo se da budemo tolerantni, ali ovo već prelazi granicu i postaje čist bezobrazluk!

Dobili smo obećanje da će naš nesporazum biti rešen, ali ostaje da vidimo da li će to zaista ispuniti. Nada poslednja umire, a svakako ću vas obavestiti o ishodu.

Vaš sindikat Savez ujedinjenih zaposlenih GSP

19/03/2025

Sve se može kada kompromis postoji

Nakon naše objave, saznali smo da je pošta za mesec februar, koju dobijamo u martu, poslata 12. Marta. Ipak, tek danas smo je primili, i to zahvaljujući mom pozivu i dodatnim proverama. U razgovoru sa nadležnima dobili smo uveravanja da je sa njihove strane sve prosleđeno redovno, što smo se i uverili, (mislim na ljude iz pisarnice) i na vreme, ali je očigledno da u daljem lancu neko usporava proces.

Zahvaljujem se celom timu ,, pusarnice" koji je i ovog p**a pokazao profesionalnost i korektnost. Takođe, ako su zbog ove situacije imali bilo kakve neprijatnosti, iskreno se izvinjavam. Kada postoji dobra volja i saradnja, svaki problem može da se reši.

Hvala ljudi sve pohvale za vaš rad i profesionalizam!
Vaš sindikat Savez ujedinjenih zaposlenih GSP

Address

Belgrade
11.000

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Savez ujedinjenih zaposlenih Gsp posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Savez ujedinjenih zaposlenih Gsp:

Shortcuts

Share

Category