Československý nemovitostní podcast

Československý nemovitostní podcast Nemovitosti jsou klíčové pro náš život. Ponořte se do rozhovorů s experty v investicích, stavebnictví, designu a bankovnictví. Obchodní ředitel WIV group, Ing.

Jakub Flek, MSc., a hosté vás každé tři týdny provedou fascinujícím světem nemovitostí.

26/11/2025

📈 Neudržitelný stav na trhu s bydlením v České republice, kde povolovací proces je jeden z nejhorších? Ano, i tohle bylo jedním z témat v našem #50 dílu nemovitostního podcastu.

📌 Náš host — Evžen Korec, zakladatel a generální ředitel Ekospolu, mimojiné také popisuje, jak vybudoval jednu z největších developerských firem v Česku.

24/11/2025

👀Znáte Korcovo pravidlo? Pravidlo pro hodnocení investic do nemovitostí a principech výnosnosti bytů.

🎙️V našem #50 dílu nemovitostního podcastu Evžen Korec, zakladatel a generální ředitel Ekospolu, mimojiné také popisuje, jak vybudoval jednu z největších developerských firem v Česku.

23/11/2025

📌 Rozsáhlé pozemky a zkušenosti s nákupem nemovitostí, kde hrají roli nejen peníze, ale i osobní vztahy a společenská angažovanost, konkrétně v případě pana Evžena Korce — podpora a záchrana zoologické zahrady. 🏗️🐆

🎙️V našem #50 dílu podcastu Evžen Korec, zakladatel a generální ředitel Ekospolu — , popisuje, jak vybudoval jednu z největších developerských firem v Česku.

investicedonemovitosti jakubflek podnikani finance developer developerskaspolecnost

21/11/2025

. . “Když se potom podíváš na na firmu z
těchto tří ukazatelů a jsou tam dobrá čísla, tak myslím si, že to hodně vypovídá o té firmě.”🎙️

Jan Radil v podcastu otevřeně mluví o firemní kultuře v .
Vysvětluje, proč nejsou přípustné partnerské vztahy v přímé linii nadřízený–podřízený a proč v takové situaci jeden z partnerů kvůli střetu zájmů přechází na jinou pozici. U výběrových řízení se nehodnotí jen životopis a výkon uchazeče u stolu, ale i chování těsně po pohovoru, kdy lidé často sundají pomyslnou masku. Sleduje se mimo jiné, jak se kandidát chová k asistentce – zda pozdraví a poděkuje, udržuje oční kontakt a působí přirozeně. Řeč těla často prozradí víc než odpovědi, dodává Jan. Právě tyhle drobné detaily často rozhodují o přijetí.

Zajímá vás, proč Hilti patří mezi lídry a jak přemýšlí o lidech i technologiích? Pusťte si novou epizodu.
👇🏼🎬
#51 Jan Radil - Ředitel Hilti pro ČR a východní Evropu: obchod, řízení lidí a firemní kultura

🧰 Červené vrtačky a kufry Hilti ( ) zná skoro každý, kdo se pohybuje ve stavebnictví - zahlédli je určitě i fanoušci iko...
19/11/2025

🧰 Červené vrtačky a kufry Hilti ( ) zná skoro každý, kdo se pohybuje ve stavebnictví - zahlédli je určitě i fanoušci ikonického seriálu La Casa de Papel. V podcastu jsme přivítali Jana Radila, který v Hilti, lichtenštejnské firmě a největším zaměstnavateli v zemi, začínal jako obchodník. Dnes řídí Česko i celou východní Evropu a vede přes 1 600 lidí. Podle Jana by si každý měl vyzkoušet obchod, kde nejde primárně o peníze, ale o zkušenosti.

V podcastu probíráme, co stojí za přímým modelem prodeje a servisu, proč u mnoha zákazníků vítězí služba Fleet před nákupem, jak v Hilti probíhá výběrové řízení - a také pozadí červeného nářadí v seriálu.

Jan Radil v podcastu otevřeně mluví o firemní kultuře. Vysvětluje, proč nejsou přípustné partnerské vztahy v přímé linii nadřízený–podřízený a proč v takové situaci jeden z partnerů kvůli střetu zájmů přechází na jinou pozici. U výběrových řízení se nehodnotí jen životopis a výkon uchazeče u stolu, ale i chování těsně po pohovoru, kdy lidé často sundají pomyslnou masku. Sleduje se mimo jiné, jak se kandidát chová k asistentce – zda pozdraví a poděkuje, udržuje oční kontakt a působí přirozeně. Řeč těla často prozradí víc než odpovědi, dodává Jan. Právě tyhle drobné detaily často rozhodují o přijetí.

Zajímá vás, proč Hilti patří mezi lídry a jak přemýšlí o lidech i technologiích? Pusťte si novou epizodu.

👇🏼🎬
#51 Jan Radil - Ředitel Hilti pro ČR a východní Evropu: obchod, řízení lidí a firemní kultura

19/11/2025

🧰 Červené vrtačky a kufry Hilti zná skoro každý, kdo se pohybuje ve stavebnictví - zahlédli je určitě i fanoušci ikonického seriálu La Casa de Papel. V podcastu jsme přivítali Jana Radila, který v Hilti, lichtenštejnské firmě a největším zaměstnavateli v zemi, začínal jako obchodník. Dnes řídí Česko i celou východní Evropu a vede přes 1 600 lidí. Podle Jana by si každý měl vyzkoušet obchod, kde nejde primárně o peníze, ale o zkušenosti.

Jan Radil v podcastu otevřeně mluví o firemní kultuře. Vysvětluje, proč nejsou přípustné partnerské vztahy v přímé linii nadřízený–podřízený a proč v takové situaci jeden z partnerů kvůli střetu zájmů přechází na jinou pozici. U výběrových řízení se nehodnotí jen životopis a výkon uchazeče u stolu, ale i chování těsně po pohovoru, kdy lidé často sundají pomyslnou masku. Sleduje se mimo jiné, jak se kandidát chová k asistentce – zda pozdraví a poděkuje, udržuje oční kontakt a působí přirozeně. Řeč těla často prozradí víc než odpovědi, dodává Jan. Právě tyhle drobné detaily často rozhodují o přijetí.

Zajímá vás, proč Hilti patří mezi lídry a jak přemýšlí o lidech i technologiích? Pusťte si novou epizodu.
👇🏼🎬
#51 Jan Radil - Ředitel Hilti pro ČR a východní Evropu: obchod, řízení lidí a firemní kultura

18/11/2025

📈Konkurence? Jaké jsou vztahy v tom nejvyšším developmentu u nás v Česku?
Podělil se o to s námi v našem novém díle podcastu Evžen Korec, zakladatel a generální ředitel Ekospolu —
Zároveň dále popisuje, jak vybudoval jednu z největších developerských firem v Česku🏗️

17/11/2025

💡Jedinečný přístup v budování důvěry? “Uznávame reklamace i ty, které jsou na hraně. Naším cílem je maximální spokojenost zákazníků a budování důvěry.“

Podělil se o to s námi v našem novém díle podcastu Evžen Korec, zakladatel a generální ředitel Ekospolu.
Zároveň dále popisuje, jak vybudoval jednu z největších developerských firem v Česku🏗️

13/11/2025

V dnešní době rarita: ručí ve svých projektech majetkem celé společnosti, čímž utvrzuje postavení firmy a důvěryhodnost obecně nejen na trhu, ale i pro své kupující.

Podělil se o to s námi v našem novém díle podcastu Evžen Korec, zakladatel a generální ředitel Ekospolu.
Zároveň dále popisuje, jak vybudoval jednu z největších developerských firem v Česku🏗️

13/11/2025

V dnešní době rarita: Pouze vlastní zdroje, žádné úvěry, žádná SPVčka. Jen stabilita💯

*🏢 SPV = Special Purpose Vehicle (Special Purpose Company)

👉🏼V češtině: účelová společnost nebo společnost s jediným účelem.
👉🏼Pro příklad: když si developerská firma pro každý projekt (výstavbu jednoho bytového domu nebo areálu) založí samostatnou firmu – SPV.
Tahle firma má jediný účel – realizovat právě ten konkrétní projekt.

ručí ve svých projektech majetkem celé společnosti, čímž utvrzuje postavení firmy a důvěryhodnost obecně nejen na trhu, ale i pro své kupující.
Podělil se o to s námi v našem novém díle podcastu Evžen Korec, zakladatel a generální ředitel Ekospolu.
Zároveň dále popisuje, jak vybudoval jednu z největších developerských firem v Česku🏗️

12/11/2025

“Development dělám se stejným zájmem jako vědu.. A musím říct, že i v developmentu uplatňuju principy, který se uplatňují ve vědě. Dělat větší development nejde dělat takzvaně tupě. Nebo jde, ale pak se nedosahuje špičkových výsledků. Špičkový development je potřeba dělat tak, aby tam byly principy aspoň dle mého názoru, které se uplatňují ve vědě, to znamená princip analytického myšlení, přesně analyzovat trh, dokázat udělat závěry, ale hlavně optimalizovat, a to na všech úrovních a neustále inovovat. Teď ono to zní někdy jako klišé, ale firmy, který mají vést trh, musí neustále přicházet s něčím novým. Ti ostatní to pak kopírují, ale to, že už to kopírují, tak ta firma, která vede trh, už musí mít zas něco nového.” zmiňuje v našem novém díle podcastu Evžen Korec, zakladatel a generální ředitel .
🏗️Zároveň popisuje, jak vybudoval jednu z největších developerských firem v Česku, která už 33 let využívá k financování čistě vlastní kapitál, a proč v ní dodnes uplatňuje principy „vědeckého“ řízení – analytické myšlení, optimalizaci a neustálé inovace.
🏗️Dále mluví o tom, jak funguje development u nás i ve světě, proč má Česko jedny z nejhorších povolovacích procesů a jak se na krizi na trhu podílejí i ceny stavebních prací.

11/11/2025

🏗️ Ekospol je jedna z vedoucích firem v českém developmentu s 33letou tradicí.
🎙️ Úspěch, ocenění, ale stále velká pokora? Nejen o těchto tématech hovoří v našem novém dílu podcastu Evžen Korec, zakladatel a generální ředitel Ekospolu.

Adresa

Kaštanová 548/80
Brno
62000

Internetová stránka

Upozornění

Buďte informováni jako první, zašleme vám e-mail, když Československý nemovitostní podcast zveřejní novinky a akce. Vaše emailová adresa nebude použita pro žádný jiný účel a kdykoliv se můžete odhlásit.

Odkazy

Sdílet

Kategorie