Brnopolis

05/11/2023

Vedení města má tedy k dispozici celkem 18 profilů svých úspěšných firem psaných business jazykem ve stejné struktuře a obsahujících základní ekonomické výsledky za poslední roky. Mohlo by je tedy také využít pro zahraniční marketing a pochlubit se podnikatelskými hvězdami, které v našem městě vznikly a které jsou dnes vyhledávanými partnery na minimálně evropském trhu. Stačí je doplnit o atraktivní grafiku s makroekonomickými daty regionu, přidat třeba úvodní slovo primátorky a Brno by mělo reprezentativní publikaci pro jednání o další mezinárodní spolupráci, příp. zahraničních investicích. Ale to by v tom někdo z vedení musel rozpoznat příležitost a dávat přednost kvalitě před kvantitou.

Součástí vize Brno 2050 je např. cíl mít v Brně 20 % cizinců (to je zhruba dvojnásobek současného stavu), přičemž to číslo nespecifikuje profese, vzdělání, věk, národnost ani zemi původu, jako by vůbec nezáleželo, odkud ti lidé přijdou a co umějí. Poslední léta se cílová skupina podpory cizinců rozšiřovala na v podstatě každého, kdo se nějak domluví anglicky... Podpora špičkových specialistů se tak mezitím rozmělnila do aktitiv připomínajících někdy spíš informační centrum o Brně pro všechny anglicky mluvící...

Více na https://vlastimilvesely.substack.com/p/brnenska-koalice-ztratila-zajem-o

12/04/2022

Před rokem jsem po 10 letech vedení Brnopolis, které provozuje služby Brno Expat Centre (BEC), odstoupil z funkce předsedy Rady s tím, že se budu věnovat už jen některým aktivitám. Nakonec se ukázalo, že máme s novým vedením rozdílné představy o dalším směřování, a tak jsem letos ukončil i svoje členství ve spolku. Rozdělili jsme si domény i ochranné známky tak, že mi zůstávají domény Brnopolis a tento kanál s ochrannou známkou, zatímco spolek získal domény Brnoexpatcentre se stejnojmenným FB kanálem a ochrannou známkou.

Podpoře brněnských expatů (jen těm s vysokou kvalifikací, kteří mohou svou identitu prokázat doklady) se budu věnovat i nadále prostřednictvím své firmy, která stála za vznikem Brnopolis i BEC a v letech 2007-10 financovala veškeré jejich aktivity. Budeme pomáhat podnikajícím a investujícím expatům a ve spolupráci s nimi též propagaci Brna v zahraničí. Pokračuji v sérii success stories o mezinárodně úspěšných brněnských firmách a v osvětě týkající se imigrace a integrace cizinců v našem regionu.

Pokud vás zajímá realita imigrace bez černých i růžových brýlí, přihlaste si můj newsletter, který vychází zhruba každý měsíc. Budete v obraze o tom, co se děje v Evropě a jaké jsou dopady na náš region. Jak se věci na rovinu mají a také něco ze zákulisí, o čem média běžně nereferují. Trendy, srovnání, statistiky. Souvislosti a konkrétní příklady. Migrace bude ovlivňovat naše životy čím dál víc a záleží na každém z nás, zda se stane spíš pomocníkem nebo zlým pánem.

Zakladatel Brno Expat Centre na rovinu o imigraci v Evropě a našem regionu. Praktický pohled do zákulisí na základě 13 let zkušeností. Click to read Za oponou migrace, by Vlastimil Veselý, a Substack publication with hundreds of readers.

20/09/2021

Nejpočetněji zastoupení cizinci ze zemí mimo EU. Pro někoho nejpřekvapivější může být fakt, že cizinci tvoří skoro třetinu obyvatel městské části Brno jih.

13/06/2021

Srovnání míry zaměstnanosti podle toho, zda jste rodilý občan nebo původem z jiného státu EU nebo ze zbytku světa. U nás při nízké nezaměstnanosti mezi tím prakticky neexistuje rozdíl, zatímco v Belgii, Švédsku, Německu a Nizozemsku jsou rozdíly (v neprospěch imigrantů ze zemí mimo EU) největší. Buď si lépe vybíráme přistěhovalce a máme lepší imigrační politiku nebo je u nás nejmenší diskriminace migrantů na trhu práce.

26/04/2021

Datová zpráva o Jihomoravském kraji a vývoji regionu v oblastech inovací, podnikání, vzdělání a výzkumu. Podívejte se třeba, na které z TOP 20 příček v podílu výzkumu a vývoje na zaměstnanosti jsme, kolik procent z trhu tvoří rychle rostoucí podniky nebo jaká je struktura kvalifikovaných zahraničních pracovníků (31% ze všech 64 tisíc zahraničních pracovníků).
https://brnoregion.brandcloud.pro/cs?utm_campaign=2021-datova-zprava-brnoregion #/document/35379/103833

01/04/2021

Kvůli pandemickým opatřením se začali z pracovních pobytů na Západě vracet východoevropané a jihoevropané zpět domů. Statisíce Rumunů, Bulharů, Poláků, Řeků apod. se vracejí možná jen dočasně, ale je to příležitost pro jejich domovské země si je udržet. Řecko má pro navrátilce např. pobídku snížení daní na polovinu.

Brna se to zatím nedotklo. Zahraničních pracovníků zde loni přibylo zatím nejrychlejším tempem, meziroční růst vykazuje 13 %. Oficiální podíl cizinců mezi obyvateli je 10 %.

Many Eastern Europeans have left the west and gone home

18/02/2021

Václava Muchnu jsme zpovídali v rámci série success stories Brno Expat Centra o brněnských firmách, které uspěly mezinárodně. Už jich máme jedenáct. Jeho příběh o Y Soft v češtině si můžete poslechnout zde s mottem "A winner is just a loser who tried one more time.“

"Na spoustu věcí má svůj vlastní a nutno podotknout, že i velmi silný názor. I proto mu pohovory u potenciálních zaměstnavatelů byly tak trochu malé. I proto začal s kamarády pracovat jako programátor na volné noze a věnovat se vlastním projektům. To bylo před dvaceti lety. Dnes má jeho firma Y Soft, která – kromě jiného – pomáhá z Brna firmám řídit 2D i 3D tisky, 14 tisíc klientských společností z více než 120 zemí."

Informace, vzdělávání, inspirace. Ochutnejte podnikání v našem magazínu JIC.

26/01/2021

"Zhruba 15 % zaměstnanců v českých firmách tvoří cizinci. Za poslední desetiletí se podíl zahraničních pracovníků na českém trhu práce téměř ztrojnásobil. V roce 2010 pracovalo v Česku zhruba 215 400 zahraničních zaměstnanců, což představovalo 5,5 %. Na konci roku 2019 mělo zaměstnání v Česku téměř 621 900 lidí z ciziny... Každý třetí cizinec pracoval na pomocných a nekvalifikovaných pozicích."

"V zemědělství a lesnictví jejich podíl od roku 2010 vzrostl z necelých 4 na 17 %. V ubytování, stravování a pohostinství představovali čtvrtinu zaměstnanců. Ve stavebnictví od roku 2010 podíl vzrostl ze 14 na 28 %. V odvětví administrativních a podpůrných činností, kam spadají agentury práce, tvořili cizinci předloni 54 % zaměstnanců. V roce 2010 to byla desetina. Ve zpracovatelském průmyslu se podíl zvedl ze 6 téměř na 16 %. Téměř 23 % pak obsluhovalo stroje a zařízení nebo se věnovalo řemeslu."

Zhruba 15 procent zaměstnanců v českých firmách tvoří cizinci. Za poslední desetiletí se podíl zahraničních pracovníků na českém trhu práce téměř ztrojnásobil. Informoval o tom Český statistický úřad (ČSÚ). Údaje jsou za období od roku 2010 do roku 2019.

08/01/2021

Brno currently ranks as the world’s sixth-best city in the student view ranking by Quacquarelli Symonds (QS), which publishes an annual survey related to education. With 13 universities Brno had the highest percentage of students of any of the QS-ranked cities and, at no. 6, outranks Prague which came in eighth on the list.

The Czech Republic’s largest technical university offers students access to tech giants and research innovators.

15/10/2020

K pobytu v rámci města Brna je přihlášeno 29 tisíc cizinců (součet trvalého i přechodného pobytu bez Slováků), což je 7,6 % všech obyvatel města. Nicméně tento počet není úplně přesný. Nezanedbatelnou část cizinců pobývajících v Brně totiž tvoří občané EU s pracovními smlouvami a ti nemusí být přihlášeni k pobytu a do statistik se tak nepromítají.

Nejvíce obyvatel v Brně má Ukrajina (8500), následně Vietnam, Rusko, Rumunsko, Indie, Bulharsko, Turecko a USA. V městské části Brno-jih tvoří cizinci téměř třetinu všech obyvatel. 13 – 16 % mají Černovice, Slatina a Královo Pole. Celkem se na trhu práce v Brně pohybuje přes 47 tisíc zahraničních pracovníků, v celém kraji pak asi 72 tisíc.

Cizinců přibývá nejen v České republice, ale i v Brně. Jde o logický vývoj ve společnosti, která se internacionalizuje. Máme zde procesy globalizace, jsme členy Evropské unie, Brno je univerzitní město – a tomu všemu odpovídá i hospodářská poptávka. Dá se tedy říct, zda j...

04/09/2020

"Kurzů musí účastnit cizinci, kterým bylo vydáno povolení k dlouhodobému nebo trvalému pobytu. Nemusí se naopak zúčastnit ti, kterým bylo vydáno dlouhodobé povolení za účelem studia, investování, ochrany na území, jsou držiteli karty vnitropodnikově převedeného zaměstnance nebo jim bylo povolení vydáno ministerstvem zahraničí."

"Obsahem kurzu jsou s různou intenzitou zejména základní informace o České republice, základní aspekty fungování společnosti; práva a povinnosti cizinců, systém školství v ČR; nostrifikace; zkoušky z češtiny, zaměstnání cizinců, podnikání, zdravotnictví; zdravotní pojištěním, bydlení; změna bydliště, prevence negativních jevů, praktické aspekty soužití a komunikace ve společnosti; řešení každodenních záležitostí, interkulturní kompetence (navazuje na film „Vítejte v ČR“), hodnoty společnosti v ČR a EU, lidská práva, kultura a tradice, svátky a oslavy, rovnost žen a mužů, prevence domácího násilí.“

"Kurz může být tlumočen do jazyka anglického, arabského, francouzského, mongolského, ruského, srbského, španělského, ukrajinského nebo vietnamského."

Povinný čtyřhodinový integračně-adaptační kurz budou muset v centrech pro podporu integrace absolvovat někteří cizinci žijící na území ČR. Obsahovat bude informace od bydlení přes řešení záležitostí až po tradice, kulturu, domácí násilí a rovnost pohlaví. Vnitro bude s...