HR News - personalistika, management

29/12/2025

Konec „herních koutků“? Mladá generace mění pravidla hry v kancelářích!

Zapomeňte na stolní fotbálky. Pro 73 % mladých z Gen Z je dnes v práci nejdůležitější smysluplnost a well-being. Kancelář už není jen místo pro výkon, ale prostor, kam se lidé chtějí vracet za komunitou.

Co dnes talenty skutečně táhne do officu? ✅ Funkčnost: Žádné zbytečnosti, ale klid na práci a prostor pro brainstorming. ✅ Zdraví: Hodně světla, kvalitní vzduch a zóny pro odpočinek. ✅ Udržitelnost: 69 % mladých sleduje, jak moc je firma „zelená“. Budova je jejich vizitkou.

„Kancelář musí být místem, kam zaměstnanci chtějí přijít – ne kde musí být,“ říká Pavel Kadera z Českomoravské Nemovitostní.

Jak vypadají vaše kanceláře v roce 2025? Jsou spíše o klidu na práci, nebo o společné kávě? Napište nám do komentářů! 👇

Celý článek na HR News:

Hybridní režim redefinoval pracovní prostředí a mladá generace zásadně mění očekávání od kanceláří. Nejnovější průzkumy potvrzují tento posun: podle dat Deloitte (2025) považuje 73 % české generace Z ...

23/12/2025

✨ Konec roku je přirozenou příležitostí se na chvíli zastavit. V HR obzvlášť – v oboru, který stojí na lidech, jejich práci, očekáváních i obavách.

Děkujeme našim partnerům, kteří s námi v průběhu roku sdíleli témata, názory a zkušenosti a pomáhali posouvat debatu o práci a zaměstnávání dál. A děkujeme také našim čtenářům za přízeň, důvěru a čas, který věnují HR News.

Přejeme vám klidné Vánoce, dostatek prostoru pro odpočinek a nový rok, který přinese nejen nové výzvy, ale i smysluplná rozhodnutí, férové pracovní prostředí a radost z dobře odvedené práce.

Těšíme se na další společný rok.

Vaše HR News - HR a management, Management News, Educity.cz, Školení.cz, Abravito.cz, katalog-profesionalu.cz, meetings.cz a další.

23/12/2025

Zvýšený cukr se netýká jen starších ročníků – každý třetí testovaný ho má, a 40 % z nich je v produktivním věku.

Analýza více než půl milionu krevních testů z laboratoří SYNLAB ukazuje, že predabetes a diabetes 2. typu se dnes objevují napříč věkovými skupinami. Životní styl, sedavé zaměstnání či stres hrají významnou roli zejména u lidí v produktivním věku.

Preventivní testy se tak stávají důležitým nástrojem nejen pro jednotlivce, ale i pro zaměstnavatele, kteří je zahrnují do benefitních programů. Včasné odhalení zvýšené hladiny cukru umožňuje upravit životní styl a předejít rozvoji diabetu, aniž by onemocnění omezovalo běžný život či práci.

Celý článek si přečtěte na HR News:

Diabetes 2. typu nebo zvýšenýsklon k jeho rozvojise netýká pouze vyšších věkových skupin. Odborníci z laboratoří SYNLAB letos* provedli na žádost lékařů více nežpůl milionu krevních testů hladiny...

22/12/2025

Předvánoční špička ukazuje, kdo drží e-commerce v chodu.

Vychystávači, baliči a hlavně expediční pracovníci jsou v těchto týdnech klíčovou kontrolní linií – rozhodují o tom, zda balík odejde včas a dárky dorazí pod stromeček.

📊 Data JenPrace.cz potvrzují růst mezd ve skladech:
• expedice +7 % (33 300 Kč)
• pickeři +6 %
• packeři +6 %
• skladníci +4 %

Mzdy rostou kvůli vyšším nárokům, odpovědnosti i snaze udržet stabilní týmy.
📉 Kurýrům naopak odměny meziročně klesly o 5 %, zatímco technologické role (WMS, automatizace) dál posilují.

➡️ Vánoce znovu připomínají, že e-commerce stojí hlavně na lidech.

👉 Celý článek na HR News:

Předvánoční období každoročně mění skladové provozy obchodů a e-shopů v nejvytíženější logistické uzly v roce a jednou z klíčových profesí, jejíž význam v tomto čase dramaticky roste, jsou expediční p...

19/12/2025

Pracujete o Vánocích, nebo máte volno?

Podle analýzy Platy.cz si lidé ve „svátečních profesích“ vydělají v průměru o 10 % více než obvykle. Nejlépe jsou na tom průvodčí (+33 %) a záchranáři (+25 %).

Stačí podle vás tyto příplatky jako kompenzace za čas strávený mimo rodinu? Napište nám do komentářů, jak to máte v práci vy!

https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/hodnoceni-id-2698896/vanoce-v-praci-priplatky-a-odmeny-zvysuji-pruvodcim-mzdu-az-id-4497187

18/12/2025

Vánoční dárek od zaměstnavatele: dobrý úmysl, ale často špatná volba 🎁

Více než polovina zaměstnanců (52 %) v Česku dostává na konci roku dárek od zaměstnavatele. Přesto se firmy s výběrem často netrefí do skutečných preferencí zaměstnanců.

Aktuální průzkum Up Benefity mezi více než 1 000 zaměstnanci ukazuje:
- Nejčastějšími dárky jsou sladkosti, jídlo a alkohol (38 %)
- Následují firemní a reklamní předměty – paradoxně nejméně oblíbená forma dárku
- Pouze 12 % zaměstnanců je s dárkem zcela spokojeno

💡 Co naopak funguje? Svoboda volby.

Nejlépe hodnocené jsou:

✔️ finanční bonusy

✔️ příspěvky na dovolenou

✔️ dárkové karty a poukazy

9 z 10 zaměstnanců by uvítalo dárkovou kartu, 42 % ji považuje za ideální dárek – a spokojenost je vyšší než u 13. platu.

Jaký vánoční dárek by potěšil vás? 🎄

Celý průzkum si přečtěte na HR News:

Na konci roku dostává od zaměstnavatele dárek 52 % zaměstnanců, ale volbou se často netrefí do přání zaměstnanců. Nejčastějšími dárky jsou jídlo, alkohol nebo sladkosti. Obvyklé jsou i různé firemní p...

17/12/2025

Plzeňský Prazdroj má nového ředitele firemních vztahů a komunikace pro Česko a Slovensko. Stal se jím Richard Stonavský. Ve funkci vystřídal Pavlínu Kalousovou, která se po více než pěti letech na této pozici přesunula do vedení společnosti Asahi Europe & International, jejíž součástí je Prazdroj.

Plzeňský Prazdroj má nového ředitele firemních vztahů a komunikace pro Česko a Slovensko. Stal se jím Richard Stonavský. Ve funkci vystřídal Pavlínu Kalousovou, která se po více než pěti letech na tét...

17/12/2025

Flexinovela 2025: Moderní trh, nebo víc papírování?

Průzkum společnosti Antal Czech Republic & Slovakia mezi 161 firmami mluví jasně – změny zákoníku práce vítáme, ale s respektem k administrativě.

Co se mění nejvíc? ✅ Delší zkušebka: 65 % firem oceňuje více času na výběr správného člověka. ✅ Rodiče v práci: 75 % firem vítá snazší návraty z rodičovské přes DPP/DPČ. ✅ Výpovědi: Rychlejší proces (ode dne doručení) kvituje většina, i když komplikuje plánování. ✅ Konec tajných platů: 32 % firem má obavy z dopadu transparentnosti na týmovou pohodu.

Většina firem (56 %) zatím změny zavádí postupně a opatrně.

👉 Pociťujete změny i u vás v práci? Dejte nám vědět do komentářů! 👇

Více podrobností v článku na HR News:

Novela zákoníku práce známá jako flexinovela, která vstoupila v platnost 1. června 2025, představuje jeden z největších zásahů do pracovního práva za poslední roky. Podle nové studie společnosti Antal...

15/12/2025

⚠️ Kdy můžete zrušit místo po návratu z rodičovské?

Jedna z nejcitlivějších otázek v pracovním právu má jasná pravidla. Důležité je vyvarovat se účelovosti.

Partneři advokátní kanceláře Valíček & Valíčková, JUDr. Irena Valíčková a JUDr. Adam Valíček, radí:

❌ NEJČASTĚJŠÍ CHYBA (Riziko neplatnosti):
Pouhé formální přejmenování pozice nebo rozdělení agendy mezi jiné zaměstnance. Soud to vidí jako účelovou změnu a výpověď bude NEPLATNÁ!

✅ JEDINÁ MOŽNÁ CESTA (Platná výpověď):
Pracovní místo musí objektivně zaniknout! Příklad: Zrušení celého oddělení, outsourcing činnosti.

💡 Zásady pro vás (Zaměstnavatel/HR):

- Mějte písemné a jasné rozhodnutí o organizační změně.

- Musíte prokázat, že původní agenda a potřeba pozice skutečně zanikla.

Chcete se vyhnout soudním sporům a pokutám za neplatnou výpověď? Přečtěte si celý článek a podívejte se na krátké video, kde se dozvíte víc: ➡️ Čtěte a sledujte ZDE:

Výpověď pro nadbytečnost po návratu z mateřské či rodičovské dovolené patří mezi nejcitlivější otázky pracovního práva. Podle JUDr. Ireny Valíčkové a JUDr. Adama Valíčka, partnerů advokátní kanceláře ...

12/12/2025

Konec dohadům ve mzdách! Staňte se EXPERTEM na odměňování.

Víte, jakou hodnotu vaše investice do mezd firmě přináší? S tlakem na transparentnost (třeba ) už nestačí spoléhat se na intuici.

Comp&Ben Akademie od BD Advisory s.r.o. vás posune na expertní úroveň:

Co získáte?

✅ Globální know-how – Kompletní balík od strategie, přes motivaci, benefity až po mzdový rozpočet (6 modulů). ✅ Certifikace Comp&Ben Manažer – Oficiální certifikát ve spolupráci s VŠE v Praze. ✅ Business dopad – Naučte se vysvětlit odměňování CEO, ušetřete náklady a vyhněte se chybám.

Školení pro rok 2026 probíhá na VŠE, ale kapacita je omezená (max. 20 účastníků)!

Nezůstávejte pozadu. Zjistěte víc o programu a termínech lektorů (Mgr. Martin Kopecký, Ph.D. a Mgr. Tomáš Jurčík, Ph.D.):

➡️ Všechny podrobnosti a termíny najdete zde:

Mzdy představují největší nákladovou položku většiny společností. Přesto v mnoha firmách nikdo přesně neví, jakou hodnotu tyto investice přinášejí a zda je systém odměňování nastaven optimálně. Spole...

11/12/2025

💡 Kdy Češi nejčastěji hledají práci? Pondělí během oběda!

StartupJobs analyzoval milion přihlášek a má jasného vítěze!

„Pondělní poledne je dlouhodobě nejsilnější čas. Lidé v pondělí ráno sedí v kanceláři, začnou přemýšlet o změně a oběd je ta chvíle, kdy si v klidu projdou nabídky,“ uvádí Filip Mikschik, zakladatel a CEO StartupJobs:´.

📊 Co data ještě odhalila?

- Za pouhé 3 roky získali druhých 500 tisíc uchazečů! Celkem jich je přes MILION.

- Téměř 80 % lidí aktivně hledá.

- Průměrný kandidát je třicátník se seniorní praxí a VŠ vzděláním.

- Největší zájem je o vývojářské pozice.

Otázka pro HR profesionály: Kdy vám chodí nejvíce CV? 🤔 Napište nám do komentářů.

Přečtěte si celou analýzu ➡

Společnosti, které inzerují volné pracovní pozice prostřednictvím kariérního portálu StartupJobs, obdržely skrze portál již více než milion přihlášených zájemců. Prvních půl milionu zájemců portál osl...

11/12/2025

Společnost SECURITAS ČR oznamuje personální posilu ve vrcholovém managementu. Na pozici ředitelky pro oblast lidských zdrojů nastupuje Petra Kasarda, zkušená HR profesionálka s více než patnáctiletou praxí z národních i mezinárodních firemních prostředí.

Společnost SECURITAS ČR oznamuje personální posilu ve vrcholovém managementu. Na pozici ředitelky pro oblast lidských zdrojů nastupuje Petra Kasarda, zkušená HR profesionálka s více než patnáctiletou ...