HR News - personalistika, management

15/12/2025

⚠️ Kdy můžete zrušit místo po návratu z rodičovské?

Jedna z nejcitlivějších otázek v pracovním právu má jasná pravidla. Důležité je vyvarovat se účelovosti.

Partneři advokátní kanceláře Valíček & Valíčková, JUDr. Irena Valíčková a JUDr. Adam Valíček, radí:

❌ NEJČASTĚJŠÍ CHYBA (Riziko neplatnosti):
Pouhé formální přejmenování pozice nebo rozdělení agendy mezi jiné zaměstnance. Soud to vidí jako účelovou změnu a výpověď bude NEPLATNÁ!

✅ JEDINÁ MOŽNÁ CESTA (Platná výpověď):
Pracovní místo musí objektivně zaniknout! Příklad: Zrušení celého oddělení, outsourcing činnosti.

💡 Zásady pro vás (Zaměstnavatel/HR):

- Mějte písemné a jasné rozhodnutí o organizační změně.

- Musíte prokázat, že původní agenda a potřeba pozice skutečně zanikla.

Chcete se vyhnout soudním sporům a pokutám za neplatnou výpověď? Přečtěte si celý článek a podívejte se na krátké video, kde se dozvíte víc: ➡️ Čtěte a sledujte ZDE:

Výpověď pro nadbytečnost po návratu z mateřské či rodičovské dovolené patří mezi nejcitlivější otázky pracovního práva. Podle JUDr. Ireny Valíčkové a JUDr. Adama Valíčka, partnerů advokátní kanceláře ...

12/12/2025

Konec dohadům ve mzdách! Staňte se EXPERTEM na odměňování.

Víte, jakou hodnotu vaše investice do mezd firmě přináší? S tlakem na transparentnost (třeba ) už nestačí spoléhat se na intuici.

Comp&Ben Akademie od BD Advisory s.r.o. vás posune na expertní úroveň:

Co získáte?

✅ Globální know-how – Kompletní balík od strategie, přes motivaci, benefity až po mzdový rozpočet (6 modulů). ✅ Certifikace Comp&Ben Manažer – Oficiální certifikát ve spolupráci s VŠE v Praze. ✅ Business dopad – Naučte se vysvětlit odměňování CEO, ušetřete náklady a vyhněte se chybám.

Školení pro rok 2026 probíhá na VŠE, ale kapacita je omezená (max. 20 účastníků)!

Nezůstávejte pozadu. Zjistěte víc o programu a termínech lektorů (Mgr. Martin Kopecký, Ph.D. a Mgr. Tomáš Jurčík, Ph.D.):

➡️ Všechny podrobnosti a termíny najdete zde:

Mzdy představují největší nákladovou položku většiny společností. Přesto v mnoha firmách nikdo přesně neví, jakou hodnotu tyto investice přinášejí a zda je systém odměňování nastaven optimálně. Spole...

11/12/2025

💡 Kdy Češi nejčastěji hledají práci? Pondělí během oběda!

StartupJobs analyzoval milion přihlášek a má jasného vítěze!

„Pondělní poledne je dlouhodobě nejsilnější čas. Lidé v pondělí ráno sedí v kanceláři, začnou přemýšlet o změně a oběd je ta chvíle, kdy si v klidu projdou nabídky,“ uvádí Filip Mikschik, zakladatel a CEO StartupJobs:´.

📊 Co data ještě odhalila?

- Za pouhé 3 roky získali druhých 500 tisíc uchazečů! Celkem jich je přes MILION.

- Téměř 80 % lidí aktivně hledá.

- Průměrný kandidát je třicátník se seniorní praxí a VŠ vzděláním.

- Největší zájem je o vývojářské pozice.

Otázka pro HR profesionály: Kdy vám chodí nejvíce CV? 🤔 Napište nám do komentářů.

Přečtěte si celou analýzu ➡

Společnosti, které inzerují volné pracovní pozice prostřednictvím kariérního portálu StartupJobs, obdržely skrze portál již více než milion přihlášených zájemců. Prvních půl milionu zájemců portál osl...

11/12/2025

Společnost SECURITAS ČR oznamuje personální posilu ve vrcholovém managementu. Na pozici ředitelky pro oblast lidských zdrojů nastupuje Petra Kasarda, zkušená HR profesionálka s více než patnáctiletou praxí z národních i mezinárodních firemních prostředí.

Společnost SECURITAS ČR oznamuje personální posilu ve vrcholovém managementu. Na pozici ředitelky pro oblast lidských zdrojů nastupuje Petra Kasarda, zkušená HR profesionálka s více než patnáctiletou ...

11/12/2025

Společnost Tawesco, člen strojírenské skupiny Promet Group, posiluje své vedení. Na nově vytvořenou pozici provozního ředitele nastoupil Marek Vozák, zkušený odborník s více než dvacetiletou praxí v oblasti lisování, výroby lisovacích nástrojů a řízení strojírenské výroby.

Společnost Tawesco, člen strojírenské skupiny Promet Group, posiluje své vedení. Na nově vytvořenou pozici provozního ředitele nastoupil Marek Vozák, zkušený odborník s více než dvacetiletou praxí v o...

11/12/2025

Odměny na konci roku: šest z deseti zaměstnanců si přilepší, zbytek nedostane nic navíc 🔍

Podle listopadového průzkumu Platy má 59 % zaměstnanců alespoň někdy nárok na vánoční odměnu. Pro 41 % ale žádný bonus ani 13. plat neexistuje. Nejčastěji firmy vyplácejí výkonnostní bonusy podle výsledků.

Velké rozdíly jsou vidět podle výše mzdy: v nízkopříjmové skupině dostává odměnu jen 46 % lidí, zatímco u nejlépe placených 67 %. A právě lidé s nižšími mzdami nejčastěji vnímají systém jako nespravedlivý.

A kdyby si zaměstnanci mohli vybrat?
83 % by volilo jasnou a jednoduchou možnost: finanční bonus.

Celý článek najdete na HR News:

V Česku si na konci roku mnoho zaměstnanců finančně přilepší díky bonusům, prémiím nebo 13. platu. Neplatí to ale pro všechny – významná část lidí nad rámec své výplaty nedostane nic. Podle listopadov...

10/12/2025

Když potřebujete změnit profesi, ne jen jít na školení

➡ Účetnictví je obor, kde je poptávka stabilní i v době, kdy trhy kolísají. Každá firma potřebuje někoho, kdo rozumí penězům, daním a legislativním povinnostem. Přesto mnoho lidí váhá: dokážu to zvládnout? Budu umět to, co je v praxi opravdu potřeba?

Rekvalifikační kurz Účetnictví a daňová evidence s IT od UniMFA může být řešením:

• Akreditace MŠMT (MSMT-9979/2025-5)
• 170 hodin vedených odborníky z praxe
• Výuka online v reálném čase + záznamy k dispozici
• Od prvního dokladu až po daňová přiznání, DPH i mzdy
• Praktický účetní software, skutečné situace a konzultace

Kurz cílí na začátečníky, podnikatele i cizince žijící v ČR. Účast může být plně financována Úřadem práce České republiky – UniMFA zajišťuje veškeré podklady.

📆 Termíny 2026:

• 19. 2. – 21. 5. | Út, Čt + So

• 7. 5. – 9. 7. | Po, Út, Čt + So

• 1. 10. – 10. 12. | Po, Út, Čt + So

Podrobnosti si můžete přečíst na HR News:

Účetnictví patří mezi profese, kde je poptávka stabilní bez ohledu na ekonomickou situaci. Každá firma potřebuje někoho, kdo rozumí pohybu peněz, daním a zákonným povinnostem. Přesto mnoho lidí váhá, ...

10/12/2025

Najít kandidáta, který opravdu uspěje v praxi?

Psychometrie je skvělý pomocník. Jenže… často stále rozhodují dojmy a sympatie. TCC online přichází s novinkou: Automatický Job Matching – propojí data kandidátů s reálnými výsledky vašich nejlepších lidí – rychle, objektivně a bez toho, abyste museli být experti na psychometrii.

Co díky tomu získáte?
• výběr lidí, kteří mají největší potenciál uspět
• méně intuice, více dat
• objevování skrytých talentů

👉 Přečtěte si celý článek a zjistěte, jak můžete začít najímat chytřeji.

Psychometrické nástroje dnes pomáhají firmám lépe porozumět kandidátům i stávajícím zaměstnancům. Jejich skutečný přínos ale závisí na tom, jak dobře dokážeme data interpretovat a využít při rozhodová...

09/12/2025

9 důvodů, proč být na sebe laskaví (zvlášť v prosinci)

Prosinec má být časem pohody. Realita? Termíny, shon, večírky, nákupy… a tlak, který roste každým dnem.

A přitom se pořád opakuje jedna věc, kterou Pavla Pavlíková, PCC vídá ve své koučovací praxi:

👉 K sobě jsme nejtvrdší.

„Ještě musím zvládnout tohle…“
„Nesmím polevit…“
„Když si oddechnu, nebude výsledek…“

Jenže – laskavost k sobě není slabost. 💛 Naopak: je to náš zdroj energie, schopnosti zvládat stres, tvořit, vést druhé i žít v rovnováze.

Tak si možná letos položme jednoduchou otázku: A co kdybych tentokrát nezapomněl/a na sebe?

👉

Během roku se v mých článcích obvykle potkáváme nad pracovními tématy – vedení lidí, komunikace, motivace, zvládání změny. Tradičně ale v prosinci otevíráme osobnější oblast, protože konec roku s...

08/12/2025

Čeští uživatelé od AI očekávají víc než jen shrnutí textu – chtějí výkon, kreativitu a samostatnost.

Jak říká Roman Berglowiec, CEO platformy Everbot AI, umělá inteligence se v Česku prosazuje nejčastěji jako praktický pomocník: lidé ji využívají k tvorbě obsahu (texty, e-maily, články), grafice a videu nebo k automatizaci rutinních úkolů.

💡 Trend je jasný: uživatelé hledají autonomního asistenta, který propojí firemní nástroje, šetří čas a doplňuje chybějící know-how – nikoli jen efektní ukázky možností.

Bezpečnost dat zůstává klíčová – 75 % respondentů ji považuje za extrémně důležitou.

Celý článek si přečtěte na HR News:

Čeští podnikatelé, freelanceři i AI nováčci mají jasno: AI by měla šetřit čas, zvládat kreativní úkoly, ale hlavně ideálně pracovat samostatně. Vyplývá to z aktuálního průzkumu "Očekávání uživatelů AI...

08/12/2025

Rodičovský příspěvek v roce 2026: Jedno dítě beze změny, rodiče dvojčat si polepší o 175 000 Kč

Od ledna 2026 se zvýší rodičovský příspěvek pro rodiny s dvojčaty a vícerčaty — až na 700 000 Kč. Rodiče jednoho dítěte ale zůstávají na 350 000 Kč, a při inflaci tak reálně tratí.

➡ Komu přibude?
• vícerčata narozená po 1. 1. 2026
• navýšení o 175 000 Kč, čerpání max. do 3 let

➡ Koho se změna netýká?
• rodiny s jedním dítětem — bez valorizace

Podle Jany Jáčové (UOL Účetnictví):
„Rodiny s jedním dítětem přicházejí zkrátka, zatímco rodiče vícerčat získají znatelnou finanční podporu.“

🔍 Dobrá zpráva i pro starší vícerčata
• pokud rodiče k 1. 1. 2026 stále čerpají rodičák → částka se automaticky zvýší
• pokud mají děti do limitu věku a už vyčerpali → lze žádat o doplatek

Celý článek: HR News 👇

Od ledna 2026 se mění výše rodičovského příspěvku. Změna však nepřinese úlevu všem. Zatímco rodiče dvojčat a vícerčat si výrazně finančně polepší díky zvýšení na 700 000 Kč, rodiny s jedním dítětem zů...

04/12/2025

Tajemství silné značky: OREA sází na rozvoj talentů!

Investice do lidí = výjimečná zákaznická zkušenost. Hotelová síť OREA Hotels & Resorts spustila dva klíčové programy, které mění HR strategii:

1️⃣ OREA TALENTS 2025 (Do 30 let)
Cíl: Budoucnost s novou generací.
Projekty: Talenti pracují na reálných zadáních s přímým dopadem na zákaznickou zkušenost.
Mentoring: Každý talent získává osobního mentora z top managementu.

2️⃣ OREA MANAŽERSKÝ PROGRAM 2025
Cíl: Proměna managementu v praktický leadership.

Chcete vědět, jak OREA měří výsledky a jak zapojuje do tréninku sportovní osobnosti? Přečtěte si celý článek! 👇

https://www.hrnews.cz/lidske-zdroje/rizeni-id-2698710/sila-znacky-zacina-u-lidi-orea-investuje-do-mladych-talentu-id-4492408