Management News

17/12/2025

Ve stmelování týmu a v utužování vztahů mezi jeho jednotlivými členy hrají team-buildingové aktivity nezastupitelnou roli v. Takovéto stmelovací týmové akce slouží nejenom k tomu, aby se pracovníci lépe poznali, ale i k tomu, aby si tým mohl ozkoušet a prověřit svou organizovanost, své interní postupy a komunikaci. Zde je několik tipů, jak team-building uspořádat a vykřesat z něj maximum.

Ve stmelování týmu a v utužování vztahů mezi jeho jednotlivými členy hrají team-buildingové aktivity nezastupitelnou roli v. Takovéto stmelovací týmové akce slouží nejenom k tomu, aby se pracovní...

16/12/2025

J&T Banka má nového PR manažera a tiskového mluvčího. Martin Tesař posiluje marketingový tým banky a bude zodpovídat za externí komunikaci a obsahovou prezentaci značky v médiích. Střídá tak Moniku Veselou, která se v rámci rodiny J&T posunula do čela externí komunikace developera J&T Real Estate CZ.

J&T Banka má nového PR manažera a tiskového mluvčího. Martin Tesař posiluje marketingový tým banky a bude zodpovídat za externí komunikaci a obsahovou prezentaci značky v médiích. Střídá tak Monik...

16/12/2025

Jednou z věcí, kterou skutečně efektivní lídři mistrně ovládají, je řeč těla. Na nonverbální úrovni naše tělo nepřetržitě vydává celou řadu signálů, které vypovídají o tom, co cítíme, co si myslíme a jak reagujeme na to, co je řečeno. Top manažeři jsou často mistry ve čtení a používání neverbálních gest a výrazů. Pojďme se podívat na ty nejdůležitější neverbální signály, kterým musíte věnovat pozornost.

Jednou z věcí, kterou skutečně efektivní lídři mistrně ovládají, je řeč těla. Na nonverbální úrovni naše tělo nepřetržitě vydává celou řadu signálů, které vypovídají o tom, co cítíme, co si myslíme a ...

16/12/2025

Doba, kdy CONTROLLING znamenal jen hlídání rozpočtu a tvorbu reportů, je pryč. Moderní firmy už nehledají jen "oddělení čísel", ale strategického partnera, který umí dát datům kontext a proměnit je v byznysová doporučení.

"Schovávala jsem se v komfortní zóně: ukazovala jsem, jak umím složité modely. Jenže management nezajímá, zda je faktura správně zaúčtovaná. Zajímá je, jak se strategie překládá do čísel a zda dává business case smysl," říká Alice Bednaříková (CFO pro ČR, Delivery Hero / foodora).

Firmy, které dokážou controlling zapojit do vedení byznysu, získávají konkurenční výhodu.

➡️ Chcete se posunout od pouhého reportingu k aktivnímu řízení výkonu a získat respekt? Controller Institut otevírá nový kurz „Controller jako partner managementu“, který vede právě Alice Bednaříková.

Naučíte se:

- Komunikovat s managementem na partnerské úrovni.
- Posílit svou roli ve firmě.
- Pracovat více s hodnotou než s tabulkami.

Podrobnosti o kurzu najdete zde:

V dnešní době rychlé digitalizace, tlaku na efektivitu a častých změn ve strategiích firem už controlling dávno neznamená jen hlídání rozpočtu nebo tvorbu reportů. Role moderního controllera se posouv...

15/12/2025

Abyste dosáhli svého maximálního kariérního potenciálu, musíte nejdříve správně nastavit svou mysl a své chování. Úspěšní lidé se nikdy nevzdávají, a proto nakonec i přes všechny nesnáze, které je na jejich cestě zaručeně potkají, dosáhnou úspěchu. Zde je šest vlastností, které vám brání v hvězdném kariérním postupu.

Abyste dosáhli svého maximálního kariérního potenciálu, musíte nejdříve správně nastavit svou mysl a své chování. Úspěšní lidé se nikdy nevzdávají, a proto nakonec i přes všechny nesnáze, které je na ...

15/12/2025

📌 FMEA v praxi: Proč Excel přestává stačit a firmy přechází na software?

Dříve byla FMEA "lehká disciplína", ale dnes? Stovky položek, složité vazby a neustálé revize. Jak vysvětluje Tomáš Marek z FBE, správa komplexních analýz v Excelu už není efektivní. Lidé tráví více času hledáním dat než samotnou analýzou rizik.

👉 Proč specialisté v oddělní kvality a engineeringu přecházejí na nástroje jako PeakAvenue (IQ-APIS / PLATO):

✔ Rychlost a provázanost: Okamžitý proklik mezi procesem, chybou a opatřením. Žádné ztrácení se v tabulkách.

✔ Datová integrita: Automatické provázání dat napříč projekty a dokumenty.

✔ Úspora času: Oproti Excelu jde o úsporu 30–50 % času na analýze.

✔ Požadavek zákazníků: Přední hráči v automotive (např. BMW, Mercedes) už to vyžadují.

Tento přechod dává smysl v automotive, strojírenství, farmacii i v chemickém průmyslu. Investice se firmám obvykle vrátí během 1-2 let díky snížení chybovosti a zlepšení přehledu nad riziky.

Chcete vidět, jak software vypadá v praxi?

➡️ Připojte se na bezplatný online webinář FBE: FMEA s podporou APIS - 📆 28. 1. 2026 v 10:00.

Více informací: https://www.managementnews.cz/manazer/manazerske-dovednosti-id-147962/fmea-v-praxi-proc-firmy-prechazeji-od-excelu-k-specializovan-id-4495431 #

FBE se letos stalo partnerem PeakAvenue a začalo firmám nabízet moderní softwarové nástroje pro řízení kvality (IQ-APIS, PLATO). O tom, proč Excel přestává stačit, jak se mění očekávání zákazníků a ko...

12/12/2025

Heterogenní týmy mívají vyšší potenciál než týmy, jehož členové jsou si velmi podobní. A toto pravidlo platí i ohledně věku. Mít lidi různých věkových kategorií je v mnoha ohledech pro jakýkoliv tým obohacující. V rámci multigeneračního týmu totiž dochází k prolínání zkušeností daných věkem a kreativity dané mládím a tým jako celek se tak stává rozmanitějším a více schopným čelit různým nástrahám, které mohou v budoucnu přijít. Jak však při věkovém rozdílu členů týmu udržet integritu celé skupin

Čtěte Management News, informace pro Váš úspěšný manažerský rozvoj

11/12/2025

Jednou z klíčových vlastností úspěšných manažerů je jejich schopnost získávat lidi kolem sebe na svou stranu. Hodí se to jak při obchodních vyjednáváních, tak i při motivování podřízených k lepším pracovním výkonům. Zde jsou tři tipy, jak vylepšit své vyjednávací a komunikační dovednosti a vždy získat lidi kolem sebe na svou stranu.

Jednou z klíčových vlastností úspěšných manažerů je jejich schopnost získávat lidi kolem sebe na svou stranu. Hodí se to jak při obchodních vyjednáváních, tak i při motivování podřízených k lepším pra...

10/12/2025

Co odděluje úspěšné od neúspěšných? Není to původ, vzdělání, a v mnoha případech ani vrozená inteligence. Úspěšní lidé mají jiný přístup, než ti ostatní, a to jak v životě, tak i v práci. Zde jsou čtyři věci, které musíte přestat dělat, abyste si osvojili mentalitu úspěšných.

Co odděluje úspěšné od neúspěšných? Není to původ, vzdělání, a v mnoha případech ani vrozená inteligence. Úspěšní lidé mají jiný přístup, než ti ostatní, a to jak v životě, tak i v prác...

09/12/2025

Chcete být úspěšným manažerem a mít úspěšnou kariéru ve vedení týmů a lidí? Pak se musíte zbavit následujících čtyř zvyků, kterými nevědomky ubíjíte svůj kariérní potenciál.

08/12/2025

Někdo se pro vedení lidí narodí a stane se z něj zcela přirozený lídr. Drtivá většina lidí ale na svých manažerských dovednostech musí tvrdě pracovat, než se jim podaří překlenout přechod od řadového pracovníka k týmovému manažerovi a než si vybudují úspěšnou kariéru ve vedení lidí. Některým lidem se ale posun do manažerské pozice nikdy nepovede. Proč tomu tak nejčastěji je?

Někdo se pro vedení lidí narodí a stane se z něj zcela přirozený lídr. Drtivá většina lidí ale na svých manažerských dovednostech musí tvrdě pracovat, než se jim podaří překlenout přechod od řado...

05/12/2025

Ne všichni manažeři jsou efektivní a inspirativní. Někteří jsou vyloženě špatní a neschopní. Ale i tito lidé nás mají co naučit. Zde jsou čtyři lekce, které nás neschopní vedoucí mohou naučit.