Odborový svaz státních orgánů a organizací

Domů
česko
Praha
Odborový svaz státních orgánů a organizací

Jsme Odborový svaz státních orgánů a organizací. Zastupujeme a sdružujeme zaměstnance státní a veřejné správy. Přidejte se k nám. Jsme s vámi - pro vás.

Bojujeme za férové platy, lepší podmínky a důstojnost v práci.

07/08/2025

🔥 Příští týden se do Čech vrátí třicítky. Nastává i vám při vedrech peklo v kanceláři, ? 🥵

Kolik stupňů může být v práci podle zákona? Máte nárok na ochranné nápoje, práci z domova nebo dokonce volno? Co když klimatizace nefunguje nebo šéf dělá mrtvého brouka? 🧊💼

👉 Připravili jsme pro vás přehledný návod, co dělat, když je v práci vedro na omdlení – a hlavně, na co všechno máte nárok podle zákona a na co byste měli myslet v kolektivní smlouvě.

Sdílejte mezi kolegy a kolegyněmi – tohle potřebuje vědět každý, kdo se v práci vaří ve vlastní šťávě.

🔗Odkaž na článek v prvním komentáři!

06/08/2025

Už roky vládě říkáme, že je třeba důstojně valorizovat platy zaměstnanců státní a veřejné sféry 🏛️. Konečně se zdá, že naše slova by mohla dopadnout na úrodnou půdu. Podívejte se na video s předsedou OSSOO Pavel Bednář.

Z variant, které MPSV k valorizaci platů od 1. 1. 2026 předložilo, ale můžeme podpořit jen tu, která zajistí:
💰 +13 % pro všechny zaměstnance v platové tabulce č. 1 a pro státní službu
💰 +7 % pro všechny ostatní tarify

Jestli vláda chce opravdu naplnit cíl, tedy dorovnat tabulku č. 1 s tabulkou č. 2 📊, kde jsou dnes platy asi o 18 % vyšší, není na co čekat. ⚠️ A musí k tomu poskytnout i odpovídající rozpočtové prostředky.

❓ Není to ale jen předvolební divadlo? Má vláda opravdu zájem na tom, aby platová sféra byla konkurenceschopná? Co si o tom myslíte vy?

👉 Přečtěte si, proč požadujeme férovou valorizaci a jaké další klíčové námitky jsme k návrhu v meziresortním řízení společně s Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS) poslali: 🔗 https://tinyurl.com/3vp3mv45

05/08/2025

Na potřebě růstu platů se shodují všichni. 🇨🇿
Odbory, zaměstnavatelé, experti - všichni říkají totéž. 🤝 Platy je nutné valorizovat, jinak se sesype celá státní a veřejná správa.

🔗 Rozhovor s předsedou OSSOO Pavel Bednář na Deník.cz: https://tinyurl.com/3muc3yp9

Požadujeme, aby vláda přijala nejvyšší variantu navrhovaného zhodnocení platů:
📈 13 % pro platovou tabulku č. 1 a státní zaměstnance
📈 7 % pro ostatní tarify

Cíl? Sjednocování tabulek na vyšší úroveň.

Teď je čas, aby vláda splnila své vlastní cíle a dokázala, že stojí na straně těch, kdo každý den drží stát v chodu 🛠️
Aby místo prázdných projevů přišla odpovědná rozhodnutí ✅

Souhlasíte? Sdílejte, ať to slyší i tam nahoře 📢

04/08/2025

👩‍💼 „Každý den mluvíme s lidmi, kteří jsou ve složité životní situaci. A přitom sami často bojujeme s tlakem, nedostatkem lidí, přetížením i riziky ze strany agresivních klientů.“
Simona Struhová vede naši odborovou sekci Úřadu práce ČR. A ví velmi dobře, jak těžké to kolegyně a kolegové mají.

💬 „Jsem ráda součástí komunity, která se snaží nastavit spravedlivé a rovné podmínky pro všechny,“ říká.

Odbory jsou tu i pro podporu, ochranu, psychickou úlevu a pocit, že v tom nejste sami.

🙏 Pokud pracujete na Úřadu práce, určitě víte, jak náročné je zvládat agendu, klienty, změny legislativy i společenský tlak. A pokud nás sledujete odjinud - nezapomínejme, kolik práce a empatie za tím vším je.

📢 Děkujeme Simoně. Děkujeme všem, kdo na sobě nesou tíhu systému a přitom v sobě drží lidskost.

➡️ Chcete i vy férové podmínky, zastání a komunitu, která za vámi stojí? Přidejte se k odborům. 💙

01/08/2025

👩‍💼👨‍💼 ZNÁTE NĚKOHO, KDO PRACUJE VE VEŘEJNÉ SPRÁVĚ?

Na obecním nebo městském úřadě? Na kraji? U městské policie? V knihovně, v technických službách, v muzeu?👉 Lidi, kteří zajišťují každodenní chod vašeho města, obce, regionu.

👩‍💼 Jsou to ti, kdo evidují narození a sňatky, vyřizují stavební povolení, pomáhají seniorům, zajišťují čisté ulice, opravují cesty, udržují parky, připravují kulturní akce, starají se o komunitní život.

🫶 Patříte mezi ně vy? Nebo možná i vaše máma, partner, kamarádka, so**ed.
Všem vám říkáme jedno hlasité: DĚKUJEME. A užívejte si čas dovolených!

❤️ Sdílejte tenhle post, jestli si i vy myslíte, že si zaměstnanci a zaměstnankyně veřejné správy zaslouží respekt, důstojnost – a taky férové platy.📢 Podpořte je. Ať ví, že za nimi někdo stojí.

31/07/2025

🗣️ „Pokud si má stát udržet důvěru jako atraktivní a důstojný zaměstnavatel, musíme začít u systému odměňování. Jinak na to může doplatit celá společnost.“

👉 Souhlasíte, že si veřejný sektor zaslouží víc, než jen sliby? Sdílejte!

💬 Ekonom Daniel Münich z CERGE-EI se nebojí říct to nahlas. 🔗 Odkaz na celý jeho komentář v Deník Referendum naleznete v prvním komentáři.

30/07/2025

📈 O kolik se vám zvýší výplata od ledna 2026?
Ministerstvo práce a sociálních věcí v čele s Marian Jurečka představilo šest variant valorizace platů ve veřejné sféře.
Nejde jen o čísla – v návrhu, který putuje do meziresortního řízení, se oficiálně dočítáme i o postupném zrušení tabulky č. 1.

Jaké jsou varianty valorizace? Jak se budou platy zaměstnanců státní a veřejné sféry dorovnávat na úroveň zdravotníků? A co z toho vyplývá pro vaší výplatní pásku?

🧐 Detailní přehled variant, naše stanovisko i příklad konkrétního propočtu najdete na našem webu!

📎 Klikněte na odkaz v prvním komentáři a zjistěte, jak se valorizace projeví na vaší výplatě. S jakým navýšením byste byli spokojeni?

Sliby ale nestačí. My odboráři dále trváme na tom, že:

– valorizace nesmí být nižší než 10%
– dorovnání mezi tabulkami musí být rychlé a navíc musí být nadále zohledňována inflace a další ekonomické faktory
– a hlavně: vláda musí uvolnit nové prostředky na platy. Jinak to bude jen hra s čísly bez reálného dopadu.

29/07/2025

👀 PROČ JSEM V ODBORECH?

Renáta Talábová, odborářka z Českého telekomunikačního úřadu, to říká jasně: odbory mají smysl i dnes. Bojuje za lepší pracovní podmínky, víc benefitů a jistoty pro zaměstnance. A není v tom sama.

💬 A teď otázka na vás:
Jaký benefit vám v práci nejvíc chybí? Napište nám to do komentářů. 👇👇👇

28/07/2025

💼 Kolik je fér? MPSV navrhlo různé varianty růstu platů pro státní a veřejné zaměstnance. Rozptyl? Od +5 % do +13 %.

Co si o tom myslíte? Kolik je potřeba pro rok 2026 přidat, abychom se začali alespoň blížit důstojným platům? Hlasujte pomocí emoji a dejte jasně najevo, co si myslíte.

👍 Nevybrali jste si z ministerstvem nabízených variant? Napište nám do komentářů, o kolik by bylo třeba platy valorizovat.

📌 O co jde?
Od 1. ledna 2026 má dojít ke změně tarifních tabulek. Ministerstvo práce a sociálních věcí navrhlo šest různých variant, které se liší výší navýšení platových tarifů. Některé varianty počítají se skokovým přiblížením platové tabulky č. 1 „dvojce“, ke srovnání by mělo dojít během příštích několika let.

📉 Co uvádí Jurečka v důvodové zprávě k vládnímu návrhu?
• 360 tisíc zaměstnanců má v současnosti plat pod zaručenou mzdou.
• Reálné platy státních zaměstnanců od roku 2019 klesly až o 16,3 %.
• Poslední valorizace (2025) byla jen paušálních 1 400 Kč – tedy v přepočtu 1,8 až 11,5 %.

📲 Sdílejte, komentujte, mluvte o tom. Nejde jen o platy, ale o důstojnost práce ve státním a veřejném sektoru.

25/07/2025

🎓 Víte, že pro naše členy a členky pořádáme během celého roku nejrůznější školení, semináře a workshopy?

🌴Léto je čas pauzy – ale už teď připravujeme podzimní sérii kurzů, na které se můžete těšit. V červnu jsme například už podruhé opakovali workshop zaměřený na nástroje umělé inteligence – učili jsme se pracovat s ChatGPT, Canvou i generátory obrázků. A bylo to nejen užitečné, ale taky zábavné.

📍 Kurzy organizované odborovým svazem nejsou jen o přednáškách – je to prostor pro sdílení zkušeností, setkání s kolegy z jiných pracovišť a možnost na chvíli změnit prostředí.

🗓 Další nabídku školení zveřejníme v srpnu. S našimi lektory se budete moct setkat po celé republice. A nezapomeňte, že na školení je možné se uvolnit z práce s náhradou mzdy nebo platu, takže to jde skloubit i s běžným provozem.

🔗 Sledujte www.ossoo.cz, ať vám nic neunikne. Všechny naše kurzy a semináře jsou pro členy OSSOO zdarma!

24/07/2025

🧹 Mají na benefity z kolektivní smlouvy nárok i brigádníci nebo sezonní pracovníci? 🤔

✔️ Kdo všechno se vlastně počítá jako „zaměstnanec“?
✔️ Může zaměstnavatel zvýhodnit jen pracovníky na dobu určitou?
✔️ A vztahují se benefity sjednané na obecním úřadu také na zaměstnance příspěvkových organizací?

Odpovědi jsme sepsali srozumitelně a stručně tady 👇
📎 [odkaz v komentáři]

23/07/2025

„Odbory mi pomohly, když mi bylo nejhůř.“

Martina Havlíčka neuvidíte řečnit před kamerami. Nevyhledává pozornost. Místo toho každý den pracuje pro své kolegy a kolegyně. Vede naší odborovou sekci policistů a zaměstnanců Policie ČR 👮‍♂️👮‍♀️, která zastupuje kriminalisty i pochůzkáře, městské strážníky, zaměstnance ministerstva vnitra 🏛️ i uklízečky či opraváře policejních aut 🔧. Jde o lidi, na kterých stojí bezpečnost našeho státu.

Řeší úplně konkrétní věci: pracovní podmínky, výbavu 🚨, odměňování 💼. Žádná velká gesta, ale důsledná práce v terénu. Není to žádný idealista. Jen člověk, který ví, že je dobré mít za sebou někoho, kdo s vámi vytrvá i ve chvíli, kdy je to fakt těžké.

Pokud vám to přijde jako něco, co má smysl slyšet, dejte příspěvku 👍 a sdílejte ho 🔁. Třeba díky tomu doputuje i k někomu, kdo se teď cítí na všechno sám. A třeba mu právě kolegové a kolegyně z odborů dovedou pomoct.

Adresa

Senovážné Náměstí 23 (budova D, 4 Patro)
Praha
11000

Telefon

0420 224 222 241

Internetová stránka

https://www.ossoo.cz/

Upozornění

Buďte informováni jako první, zašleme vám e-mail, když Odborový svaz státních orgánů a organizací zveřejní novinky a akce. Vaše emailová adresa nebude použita pro žádný jiný účel a kdykoliv se můžete odhlásit.

Kontaktujte Společnost

Pošlete zprávu Odborový svaz státních orgánů a organizací: