Jo Elle-Jalan PR & Marketing Agentur

Jo Elle-Jalan PR & Marketing Agentur Alles über Content Marketing und Social Media Marketing

Habt ihr eigentlich schon mitbekommen, was Cloudflare gerade veröffentlicht hat?Ich bin heute über das neue „AEO Visibil...
09/08/2026

Habt ihr eigentlich schon mitbekommen, was Cloudflare gerade veröffentlicht hat?

Ich bin heute über das neue „AEO Visibility Dashboard“ gestolpert und das will ich mir definitiv genauer anschauen.

Warum?

Weil wir im Marketing jahrelang darüber gesprochen haben, bei Google gefunden zu werden.

Aber was passiert eigentlich, wenn jemand gar nicht mehr googelt?

Wenn ich heute eine KI frage:

„Welche Agentur kann mir KI Content für mein Unternehmen erstellen?“

oder

„Welches Unternehmen in meiner Nähe bietet XY an?“

Dann entscheidet plötzlich nicht mehr nur Google darüber, welche Unternehmen sichtbar werden.

ChatGPT, Claude, Gemini und andere KI Systeme geben ihre eigenen Antworten und Empfehlungen.

Und genau hier wird es interessant.

Cloudflare hat jetzt ein Tool veröffentlicht, mit dem Unternehmen sehen können, ob KI Assistenten ihre Marke bzw. ihr Unternehmen überhaupt erwähnen oder empfehlen.

Zusätzlich gibt es mit „Agent Readiness“ die Möglichkeit zu prüfen, ob KI Agenten eine Website überhaupt richtig finden und lesen können.

Für mich ist das gerade eines der spannendsten Themen im digitalen Marketing.

Denn vielleicht reicht es in Zukunft nicht mehr, eine Website nur für Google zu optimieren.

Wir müssen uns zusätzlich fragen:

Versteht KI eigentlich mein Unternehmen und würde sie mich einem potenziellen Kunden empfehlen?

Und genau das möchte ich jetzt auch mit meiner eigenen Website testen.

Ich werde mir Cloudflare AEO Visibility genauer anschauen und ausprobieren, wie gut meine eigene Seite bereits für KI Systeme aufgestellt ist.

Wenn das interessant ist, teile ich hier gerne, was bei meinem Test herauskommt.

Mich würde aber vorher wirklich interessieren:

Habt ihr euch schon einmal gefragt, ob ChatGPT euer Unternehmen empfehlen würde?

Die meisten denken, KI wird nur besser, wenn man bessere Prompts schreibt.Ich glaube, wir stehen gerade vor dem nächsten...
27/07/2026

Die meisten denken, KI wird nur besser, wenn man bessere Prompts schreibt.

Ich glaube, wir stehen gerade vor dem nächsten Schritt.

Mit der neuen Funktion „Record a skill“ von Claude kannst du einen kompletten Arbeitsablauf einfach aufzeichnen und erklären. Die KI erstellt daraus einen wiederverwendbaren Workflow.

Das könnte verändern, wie Unternehmen mit KI arbeiten.

Statt Prozesse immer wieder zu erklären, werden sie einmal gezeigt und anschließend beliebig oft genutzt. Weniger Einarbeitung. Weniger Fehler. Mehr Zeit für die Aufgaben, die wirklich Kreativität brauchen.

Ich bin gespannt, wie schnell sich solche Funktionen im Arbeitsalltag durchsetzen. Für Content, Marketing und viele andere Bereiche sehe ich darin enormes Potenzial.

Welche Aufgabe würdest du einer KI als Erstes beibringen?

Wer wiederkehrende Aufgaben jedes Mal neu erklärt, verliert künftig unnötig Zeit. führt in Claude Desktop die neue Funkt...
22/07/2026

Wer wiederkehrende Aufgaben jedes Mal neu erklärt, verliert künftig unnötig Zeit.

führt in Claude Desktop die neue Funktion „Record a skill“ ein.

Claude zeichnet dabei den Bildschirm auf, während ein Arbeitsablauf durchgeführt und gleichzeitig erklärt wird. Anschließend erstellt die KI daraus einen wiederverwendbaren Prozess.

Ganz einfach gesagt:

▪️ Eine Aufgabe einmal vormachen
▪️ Wichtige Regeln direkt erklären
▪️ Den Ablauf als Skill speichern
▪️ Später schneller und einheitlicher arbeiten
▪️ Wissen sichern, statt es nur im Kopf einzelner Mitarbeiter zu lassen

Besonders interessant ist das für:

▪️ Marketing und Content Teams
▪️ Assistenz und Verwaltung
▪️ Recherche und Reporting
▪️ Agenturen und Selbstständige
▪️ Unternehmen mit wiederkehrenden Standardprozessen
▪️ Teams, die neue Mitarbeiter regelmäßig einarbeiten

Ein Beispiel aus der Content Produktion:

Texte und Bilder sind bereits vorbereitet. Claude könnte lernen, wie diese anschließend sortiert, benannt, dokumentiert und für verschiedene Plattformen weiterverarbeitet werden.

Für mich ist das keine kleine neue KI Funktion.

Es ist eine neue Form der digitalen Einarbeitung.

Bisher mussten wir der KI möglichst genau beschreiben, wie wir arbeiten.

Jetzt können wir es ihr einfach einmal zeigen.

Und genau dort beginnt der Unterschied zwischen gelegentlicher KI Nutzung und echten, funktionierenden KI Prozessen.

Die entscheidende Frage für Unternehmen lautet deshalb:

Welche Aufgabe erklären wir heute noch jede Woche aufs Neue, obwohl wir sie der KI nur einmal richtig zeigen müssten?

Die meisten Unternehmen haben kein Content Problem.Sie haben ein Klarheitsproblem.Sie posten regelmäßig.Sie drehen Video...
21/07/2026

Die meisten Unternehmen haben kein Content Problem.

Sie haben ein Klarheitsproblem.

Sie posten regelmäßig.
Sie drehen Videos.
Sie erstellen Grafiken.
Sie investieren Zeit und manchmal auch viel Geld.

Und trotzdem passiert fast nichts.

Keine Reichweite.
Keine Anfragen.
Keine echten Ergebnisse.

Der Grund ist meistens nicht der Algorithmus.

Der Grund ist, dass niemand sofort versteht:

Wofür steht dieses Unternehmen?
Welches Problem löst es?
Und warum sollte ich ausgerechnet hier kaufen?

Guter Content muss nicht jeden Tag neu erfunden werden.

Er braucht eine klare Botschaft, einen Wiedererkennungswert und ein Ziel.

Denn sichtbar wird nicht automatisch derjenige, der am meisten postet.

Sichtbar wird derjenige, der verstanden wird.

Bevor du also den nächsten Beitrag veröffentlichst, frag dich nicht nur:

„Was könnten wir heute posten?“

Frag dich lieber:

„Was sollen die Menschen nach diesem Beitrag über uns denken, fühlen oder tun?“

Genau dort beginnt Content, der nicht nur schön aussieht, sondern wirklich etwas bewegt.

OpenAI hat gerade eine Art Fernbedienung für KI Mitarbeiter vorgestellt.Sie heißt Codex Micro und sieht zunächst nur wie...
18/07/2026

OpenAI hat gerade eine Art Fernbedienung für KI Mitarbeiter vorgestellt.

Sie heißt Codex Micro und sieht zunächst nur wie eine kleine Tastatur mit Knöpfen und einem Drehregler aus. Doch dahinter steckt eine ziemlich spannende Entwicklung: Menschen sollen künftig nicht mehr nur mit einer KI chatten, sondern mehrere KI Agenten gleichzeitig steuern. Ein Agent programmiert, ein anderer prüft Ergebnisse und ein weiterer übernimmt die nächste Aufgabe. Über das Gerät kann der Mensch bestimmen, welcher Agent arbeitet, wie intensiv die KI nachdenken soll und wann sie eine Freigabe erhält.

Und genau hier wird es ein bisschen Indiana Jones mäßig: Wir stehen nicht mehr vor einer einzelnen Schatzkarte. Plötzlich öffnet sich eine ganze Kommandozentrale.

Das Entscheidende daran ist nicht diese kleine Tastatur. Es ist das neue Rollenbild dahinter. Wir werden KI künftig vermutlich immer weniger einzelne Befehle geben. Stattdessen verteilen wir Aufgaben, kontrollieren Ergebnisse und führen ganze Teams aus digitalen Spezialisten.

Meine Erkenntnis für Unternehmen: Die wichtigste Fähigkeit wird nicht sein, möglichst viele Prompts auswendig zu kennen. Entscheidend wird sein, Aufgaben richtig aufzuteilen, klare Grenzen zu setzen und zu wissen, was eine KI allein erledigen darf und wo ein Mensch entscheiden muss.

Vielleicht werden wir also nicht durch KI ersetzt. Vielleicht werden wir zu den Menschen, die lernen müssen, eine völlig neue Art von Team zu führen.

Ich glaube, wir haben Erfolg völlig falsch definiert.Früher dachte ich, Erfolg bedeutet ein höheres Gehalt, ein besserer...
16/07/2026

Ich glaube, wir haben Erfolg völlig falsch definiert.

Früher dachte ich, Erfolg bedeutet ein höheres Gehalt, ein besserer Job oder mehr Anerkennung.

Heute sehe ich das anders.

Erfolg ist für mich, morgens aufzuwachen und nicht das Gefühl zu haben, vor meinem eigenen Leben wegzulaufen.

Deshalb treffe ich gerade Entscheidungen, die viele wahrscheinlich nicht verstehen würden. Weniger Sicherheit. Mehr Freiheit. Weniger Erwartungen anderer. Mehr das Leben, das wirklich zu mir passt.

Komischerweise fühlt sich das zum ersten Mal nach echtem Erfolg an.

Was bedeutet Erfolg heute für dich? Hat sich deine Definition im Laufe der Jahre verändert?

Ich muss euch mal ehrlich was erzählen. Ich hab gerade eine KI Schulung abgeschlossen und seitdem geht mir ein Gedanke e...
13/07/2026

Ich muss euch mal ehrlich was erzählen. Ich hab gerade eine KI Schulung abgeschlossen und seitdem geht mir ein Gedanke einfach nicht mehr aus dem Kopf.

Ich glaube nämlich, dass die meisten immer noch komplett unterschätzen, was KI eigentlich schon kann. Es geht längst nicht mehr darum, ein paar Texte schreiben zu lassen. Das ist ehrlich gesagt der kleinste Teil.

Was mich wirklich umgehauen hat, war etwas ganz anderes. Wenn man die richtigen KI Tools miteinander kombiniert, kann man komplette Arbeitsabläufe strukturieren und optimieren. Marketing, Content, Planung, Recherche, Ideen, Prozesse. Plötzlich greift alles ineinander und genau das spart nicht nur Zeit, sondern auch unglaublich viel Energie.

Gerade für Gründer, Soloselbstständige und kleine Unternehmen ist das eine riesige Chance. Zum ersten Mal kannst du dir Schritt für Schritt etwas aufbauen, das sich irgendwann wie ein kleines Team anfühlt. Nicht, weil KI Menschen ersetzt, sondern weil sie dir den Rücken freihält und dir den Kopf für die wirklich wichtigen Entscheidungen frei macht.

Ich bin überzeugt, dass wir gerade erst am Anfang stehen. Wer heute anfängt, KI wirklich zu verstehen und sinnvoll in den Arbeitsalltag einzubauen, verschafft sich einen Vorsprung, den man später nur schwer wieder aufholt.

Mich interessiert wirklich: Wobei hat KI euren Arbeitsalltag am stärksten verändert?

06/07/2026

Hot Summer. Was mir dieser Sommer über Zusammenarbeit zeigt.

Kennt ihr das?

Sobald es heiß wird, scheint bei vielen Menschen auch die Geduld zu schmelzen.

Im Straßenverkehr.
Im Supermarkt.
Im Büro.

Dabei ist mir in den letzten Tagen etwas aufgefallen.

Die Menschen, die uns beruflich wirklich in Erinnerung bleiben, sind oft nicht die lautesten oder die mit den besten Argumenten.

Es sind die, die auch unter Druck respektvoll bleiben.
Die zuhören.
Die freundlich sind.
Die selbst an stressigen Tagen einen klaren Kopf bewahren.

Genau das macht für mich echte Professionalität aus.

Fachwissen ist wichtig.

Aber wie wir miteinander umgehen, entscheidet oft darüber, ob aus einer Begegnung Vertrauen entsteht.

Gerade in einer Zeit, in der alles immer schneller wird, ist Freundlichkeit vielleicht eine der unterschätztesten Business Fähigkeiten.

Wie seht ihr das? Welche Eigenschaft macht für euch den größten Unterschied in der Zusammenarbeit mit anderen Menschen?

34 Reformen. Aber welche davon werden unseren Alltag wirklich verändern?In den letzten Tagen wurde viel über das neue Re...
02/07/2026

34 Reformen. Aber welche davon werden unseren Alltag wirklich verändern?

In den letzten Tagen wurde viel über das neue Reformpaket gesprochen. Ehrlich gesagt musste ich mich auch erst einmal einlesen, weil in den Schlagzeilen oft nur ein oder zwei Punkte genannt werden.

Dabei geht es unter anderem um:

• Krankschreibung schon ab dem ersten Krankheitstag.
• Wegfall der telefonischen Krankschreibung.
• Weniger Bürokratie.
• Steuerliche Entlastungen.
• Verbesserungen bei der medizinischen Versorgung.

Ich finde, genau hier lohnt es sich, nicht nur die Überschriften zu lesen. Denn am Ende geht es nicht nur um Politik, sondern um unseren Alltag.

Für Arbeitnehmer bedeutet das vielleicht einen früheren Arztbesuch. Für Unternehmen könnten sich Abläufe ändern. Für Selbstständige sind vor allem weniger Bürokratie und steuerliche Erleichterungen interessant.

Mich interessiert deshalb nicht nur, was beschlossen wird, sondern vor allem, welche Auswirkungen das am Ende wirklich auf unser Leben und unsere Arbeit hat.

Wie seht ihr das?

Welche geplante Änderung wird euren Alltag am stärksten beeinflussen und warum?

Ein schönes Video verkauft noch lange nichts.Das ist wahrscheinlich der größte Denkfehler, den viele Unternehmen machen....
26/06/2026

Ein schönes Video verkauft noch lange nichts.

Das ist wahrscheinlich der größte Denkfehler, den viele Unternehmen machen. Sie investieren in schöne Bilder, professionelle Videos und trendige Musik und wundern sich anschließend, warum keine Anfragen oder Verkäufe kommen.

Dabei entscheidet nicht die Kamera über den Erfolg, sondern die Strategie dahinter. Ich stelle mir vor jedem Content fünf Fragen:

• Wer ist meine Zielgruppe?
• Welches Problem löse ich?
• Welche Emotion möchte ich auslösen?
• Welche Botschaft soll im Kopf bleiben?
• Welche Handlung soll der Zuschauer danach machen?

Genau deshalb besteht guter Content für mich nicht nur aus Kreativität. Er braucht Psychologie, eine klare Botschaft und ein Ziel. Erst dann wird aus einem schönen Video ein Video, das Menschen bewegt und im besten Fall auch verkauft.

Wie siehst du das? Was macht für dich Content wirklich erfolgreich?

Adresse

Postfach 110112
Aschaffenburg
63717

Telefon

+4915786797843

Webseite

Benachrichtigungen

Lassen Sie sich von uns eine E-Mail senden und seien Sie der erste der Neuigkeiten und Aktionen von Jo Elle-Jalan PR & Marketing Agentur erfährt. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht für andere Zwecke verwendet und Sie können sich jederzeit abmelden.

Verknüpfungen

Teilen

Kategorie