10/09/2026
📖Führung bedeutet nicht, selbst für alle zu schwimmen.
Manche Mitarbeitende stehen noch am Beckenrand.
Andere brauchen Orientierung und Sicherheit.
Manche ziehen souverän ihre Bahnen – und wieder andere sind bereit für den Sprungturm.
Gute Führung erkennt, wo Menschen gerade stehen und was sie brauchen, um sich weiterzuentwickeln.
Genau hier setzt „Das Schwimmbeckenprinzip – Führung mit Tiefgang“ an. Das Buch bietet Führungskräften ein anschauliches Modell, um Mitarbeitende bewusster wahrzunehmen, Verantwortung zu fördern und Entwicklung gezielt zu begleiten.
➡️Führung bedeutet nicht, selbst für alle zu schwimmen.
📖 Das Schwimmbeckenprinzip – Führung mit Tiefgang
Manuela Voborsky