INQUA-Institut für Coaching

INQUA-Institut für Coaching INQUA wendet wissenschaftliche Methoden praktisch an, damit Sie den Berufsweg finden, der zu Ihnen passt. Von 100 möglichen Punkten haben wir 98 erreicht.

Der Name INQUA steht für "INstitut für angewandte QUAlitative Sozialforschung". Das INQUA-Institut wurde 1997 von Dr. Martin Hertkorn als enges Netzwerk freiberuflicher Coaching-Expertinnen und Coaching-Experten gegründet. Die Leistungen des INQUA-Instituts stützen sich besonders auf den Einsatz eines am Institut entwickelten, wissenschaftlich anerkannten Verfahrens, des High Profilings®. Das Kar

riere-Coaching für Akademiker/innen mit AVGS

Das Karriere-Coaching von INQUA beruht auf einem strukturierten, zertifizierten Prozess. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre Kompetenzen, Interessen und Werte. Unser Karriere-Coaching unterteilt sich in zwei Phasen: Reflexion und Zukunftsplanung. In der ersten Phase analysieren wir Ihre bisherigen beruflichen Erfahrungen, erfassen Ihre Kompetenzen, Interessen und Werte. So verfügen Sie für die zweite Phase über genau die Argumente, die Sie brauchen, um sich für Ihren Berufsweg zu entscheiden und Ihren künftigen Arbeitgeber zu überzeugen. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir in dieser Phase Ihre persönliche Karrierestrategie und unterstützen Sie Schritt für Schritt bei der Umsetzung. Mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) des Jobcenters oder der Arbeitsagentur ist das Karriere-Coaching von INQUA zu 100% gefördert. Am 07.04.2016 wurden wir vom Prüfdienst der Bundesagentur geprüft. Im Abschlussbericht steht: „Die konzeptionelle Vorgehensweise konnte vollumfänglich überzeugen…“. Darauf sind wir stolz. Das Karriere-Coaching von INQUA mit AVGS hat sich bereits über 400 Mal bewährt.

CV-Check mit Tiefgang beim Karrieretag in Frankfurt! Unsere Coaches Dirk Aßmann-Staudt und Diane Hedderich haben im CV-C...
18/11/2025

CV-Check mit Tiefgang beim Karrieretag in Frankfurt!

Unsere Coaches Dirk Aßmann-Staudt und Diane Hedderich haben im CV-Check Lebensläufe präzise analysiert, blinde Flecken aufgezeigt und Besucher:innen mit konkreten, sofort umsetzbaren Optimierungstipps zu Aufbau, Formulierungen und rotem Faden unterstützt.

🎤 Freya Lütten aus der INQUA-Zentrale war als Speakerin mit ihrem Vortrag „Berufliche Neuorientierung und wie sie gelingt“ vor Ort. Mit vielen praktischen Beispielen und klaren Impulsen zeigte sie, wie Kompetenzen, Werte und Lebenssituation zusammenwirken und wie das INQUA Karriere-Coaching genau dort ansetzt.

🤝 Ein großes Dankeschön auch an Oliver Hewel, der gemeinsam mit Freya am Stand alle Fragen beantwortet, unser INQUA-Institut vorgestellt und vielen Besucher:innen Orientierung gegeben hat.

❤️ Danke an euch! Danke an alle Besucher:innen für eure Offenheit, eure Fragen und die vielen inspirierenden Gespräche. Es ist uns eine Freude, euch auf dem Weg zu eurer beruflichen Neuorientierung zu begleiten.

👉 An alle Dresdner:innen: Kommt heute (18.11.) vorbei, macht ein Schnuppercoaching und hört unseren Vortrag beim Karrieretag in Dresden! 🚀

Arbeitswelt im Umbruch – wie bleibst du sichtbar? 🎙️✨„Viele hoch qualifizierte Fachkräfte sitzen frustriert bei mir im C...
06/11/2025

Arbeitswelt im Umbruch – wie bleibst du sichtbar? 🎙️✨
„Viele hoch qualifizierte Fachkräfte sitzen frustriert bei mir im Coaching und fragen: Ich habe ein tolles LinkedIn-Profil, ich habe Unterlagen. Ich gebe mir richtig Mühe bei den Motivationsschreiben. Was mache ich denn falsch? – Laura Sander, INQUA Karriere-Coach in Hannover
In der neuen Folge COACHGEFLÜSTER sprechen Johannes Junker & Laura Sander über:
• Networking statt Bewerbungsfrust
• ATS-taugliche Unterlagen: klare Struktur, passende Keywords, lesbare Formate
• Wertekompass: Will ich das? – Motivation | Werte | Lebenssituation
• Fachverbände & Mentoring (z. B. MentorMe) als Türöffner

👉 Hör rein und hol dir 5 konkrete Schritte für mehr Sichtbarkeit – Link in Bio!

Welche Maßnahme hat deine Sichtbarkeit zuletzt am stärksten erhöht – Netzwerk, Unterlagen, Mentoring oder Wertefokus?

06/11/2025

Arbeitswelt im Umbruch – wie bleibst du sichtbar? 🎙️✨

In der neuen Folge COACHGEFLÜSTER sprechen Johannes Junker & Laura Sander über:

• Networking statt Bewerbungsfrust
• ATS-taugliche Unterlagen: klare Struktur, passende Keywords, lesbare Formate
• Wertekompass: Will ich das? – Motivation | Werte | Lebenssituation
• Fachverbände & Mentoring (z. B. MentorMe) als Türöffner

👉 Hör rein und hol dir 5 konkrete Schritte für mehr Sichtbarkeit – Link in Bio!

INQUA beim Karrieretag Hannover – am 5. November 2025! 💼Du willst dich beruflich neu orientieren oder deine Bewerbungsun...
28/10/2025

INQUA beim Karrieretag Hannover – am 5. November 2025! 💼

Du willst dich beruflich neu orientieren oder deine Bewerbungsunterlagen optimieren? Dann komm vorbei – das INQUA-Institut ist mit kostenfreien Angeboten für dich da!

👥 Schnupper-Coachings & CV-Check mit:
Jochen Ziepke, Valentine Wolf-Doettinchem und Esperanza Torrijos

🎤 Vortrag um 12:30 Uhr:
Melina Liebler – „Berufliche Neuorientierung – und wie sie gelingt“

👋 Vor Ort für dich am Stand: Melanie Meyhak, Melina Liebler & Edouard Kengmeni

📍 HCC Hannover Congress Centrum
📅 5.11.2025 | ⏰ 10–17 Uhr | 🎟️ Eintritt frei

📣 Aufgepasst, Nürnberg und Umgebung!Am Donnerstag, 23. Oktober 2025, von 10 bis 17 Uhr findest du uns auf dem Karriereta...
20/10/2025

📣 Aufgepasst, Nürnberg und Umgebung!

Am Donnerstag, 23. Oktober 2025, von 10 bis 17 Uhr findest du uns auf dem Karrieretag in der Meistersingerhalle – wir freuen uns auf dich! ✨

🔍 Du willst dich beruflich neu orientieren oder einfach mal schauen, welches Coaching zu dir passt?

Was dich erwartet:
💬 Schnupper-Coachings (Tipp: frühzeitig Platz sichern, direkt vor Ort in der Coaching-Zone!)
🎤 Impulsvortrag um 14 Uhr zum Thema "berufliche Neuorientierung und wie sie gelingt"
🤝 Persönlich an unserem Stand für dich da: Christine & Johannes von INQUA

💡 Wir beraten dich vor Ort, welches unserer Coaching-Angebote – ob mit AVGS oder individuell – zu dir passt.

📍 Meistersingerhalle, Münchener Str. 21, Nürnberg

👉 Einfach vorbeikommen – ganz ohne Anmeldung!

🌞 Was für ein Fest!Beim INQUA Sommerfest des Kernteams haben wir die Hauptstadt von ihrer entspannten Seite erlebt – und...
21/08/2025

🌞 Was für ein Fest!

Beim INQUA Sommerfest des Kernteams haben wir die Hauptstadt von ihrer entspannten Seite erlebt – und das mit viel Inspiration:
→ Los ging’s mit einem Walk & Talk von der Milchbar am Funkhaus Berlin,
→ dann per Boot über die Spree 🚤,
→ gefolgt von einem überraschend spannenden Ausstellungsbesuch im Eierhäuschen (Doom Snoozers)
→ und einem Spaziergang durch den Plänterwald bis zum Zenner Biergarten.

💬 Das Schönste? Der persönliche Austausch, gute Gespräche und die Erkenntnis: Für Verbundenheit braucht es manchmal nur Bewegung, Natur – und ein bisschen Zeit.

Wir freuen uns schon aufs nächste Mal!

🎙️ COACHGEFLÜSTER – Neue Folge online!Zu klug für den Jobmarkt? Wenn Hochbegabung zur Hürde wird 🧠Hoch- oder Vielbegabun...
15/08/2025

🎙️ COACHGEFLÜSTER – Neue Folge online!
Zu klug für den Jobmarkt? Wenn Hochbegabung zur Hürde wird 🧠

Hoch- oder Vielbegabung kann im Berufsleben schnell zur Stolperfalle werden:
🔹 Entscheidungsdruck
🔹 Perfektionismus
🔹 Kritikempfänglichkeit
🔹 Frust mit Organisationen und Führung

In dieser Podcastfolge spricht INQUA Karriere-Coach Valentine Wolf-Doettinchem mit Host Johannes Junker über innere Dynamiken, die viele Hochbegabte ausbremsen – und darüber, wie du wieder in deine Selbstwirksamkeit findest. 💡

🗣️ „Nicht du bist falsch, sondern vielleicht bist du einfach im falschen Umfeld – wie der berühmte Pinguin in der Wüste.“ 🐧

💬 Themen der Folge:
• Warum viele Optionen Entscheidungen erschweren
• Wie du mit Klarheit und Prioritäten wieder ins Handeln kommst
• Warum nicht jede Stärke im Job Raum braucht
• Wie Tools wie das „Manual of Me“ dich unterstützen

🎧 Jetzt reinhören:
👉 https://www.inqua-institut.de/podcast-coachgefluester/huerde-hochbegabung

Dein Lebenslauf landet im Bewerbermanagementsystem – und verschwindet? 🚫📄 Das kann passieren, wenn er nicht maschinenles...
12/08/2025

Dein Lebenslauf landet im Bewerbermanagementsystem – und verschwindet? 🚫📄

Das kann passieren, wenn er nicht maschinenlesbar ist. In unserem neuen Blogbeitrag erfährst du, wie du Missverständnisse vermeidest und deine Expertise so präsentierst, dass sie sowohl von Bewerbungssoftware 🤖 als auch von Personaler:innen 👥 erkannt wird.

💡 Darum lohnt sich der Artikel für dich:

📌 Du verstehst, was ein ATS ist und wie es automatisch sortiert.

⚠️ Du erkennst, warum ein komplexes Layout deine Qualifikation verstecken kann.

🛠️ Du lernst, deinen Lebenslauf so zu strukturieren, dass Keywords und Inhalte garantiert erkannt werden.

Mit der richtigen Struktur 🧠, klarer Sprache und technischem Know-how bringst du deine Bewerbung sicher durch das System – und direkt auf den Tisch der Entscheidungsträger:innen 📝.

👉 Hier geht’s zum Blogartikel: https://www.inqua-institut.de/blog/jobsuche/ats-lebenslauf/

🤩 Wir haben tolle Neuigkeiten!Unser Karriere-Coach und Head of Communications Johannes Junker wurde von der Stuttgarter ...
30/07/2025

🤩 Wir haben tolle Neuigkeiten!

Unser Karriere-Coach und Head of Communications Johannes Junker wurde von der Stuttgarter Zeitung Zeitung zum Einsatz von Künstlicher Intelligenz in Bewerbungen interviewt.

Im Gespräch erklärt Jo Hannes,
👉 wie Bewerbende KI sinnvoll für ihr Schreiben nutzen können,
👉 welche Tools wirklich helfen
👉 und wie man trotz KI-Assistenz authentisch bleibt.

Er gibt außerdem praxisnahe Tipps,
✅ wie man sich mit KI auf Vorstellungsgespräche vorbereiten kann
✅ und warum Datenschutz dabei nicht zu kurz kommen darf.

Wenn du also wissen möchtest, wie du KI im Bewerbungsprozess clever einsetzt und trotzdem mit deiner Persönlichkeit überzeugst – dann lies unbedingt rein!

🔗https://www.inqua-institut.de/wp-content/uploads/2025/07/2025-06-11_Presseartikel-StuttgarterZeitung_KI-Bewerbungen.pdf

💬 Teile den Beitrag auch gern mit Menschen, die gerade in der Bewerbungsphase sind – oder kommentiere, was du zu diesem Thema denkst!

09/07/2025

🎙️ Neue Podcastfolge: Clever statt gläsern!
Wie viel Wahrheit tut deiner Bewerbung gut?

In unserer neuen Folge von der Spezial-Reihe "3 Coaches, 3 Perspektiven" erfährst du:
✨ Wie du mit Lücken, Brüchen und sensiblen Themen professionell umgehst
✨ Warum dein Lebenslauf ein Schaufenster ist – nicht die ganze Lagerhalle
✨ Was es heißt, Kurator:in deiner Biografie zu sein
✨ Und wie du authentisch bleibst – ohne dich komplett offenzulegen

🎧 Höre jetzt rein und gestalte dein Bewerbungsprofil mit Klarheit, Strategie und Persönlichkeit!

👉Link zur Folge: https://t1p.de/ndx4y

🌱 Autismus im Job: Potenziale erkennen, Wege gestaltenAutistische Menschen bringen oft besondere Fähigkeiten mit – analy...
03/07/2025

🌱 Autismus im Job: Potenziale erkennen, Wege gestalten

Autistische Menschen bringen oft besondere Fähigkeiten mit – analytisches Denken, klare Kommunikation, hohe Ausdauer und tiefes Fachwissen. Doch was passiert, wenn die Arbeitswelt diese Potenziale nicht sieht oder sie sogar blockiert?

💡 In unserem neuen Blogbeitrag beleuchten wir
1. welche beruflichen Herausforderungen autistische Menschen häufig erleben,
2. wie Überforderung und „Masking“ die psychische Gesundheit gefährden können
3. und welche Rahmenbedingungen es braucht, damit Talente im Spektrum sichtbar und wirksam werden.

🧭 Unser Ansatz: Nicht Anpassung an bestehende Normen, sondern Passung zwischen Mensch und Arbeitswelt fördern! – z. B. durch unser AVGS-gefördertes Karriere-Coaching bei INQUA (Link im Kommentar).

📖 Wie das genau geht, ließt du hier:
👉 https://tinyurl.com/22a37lkg

12/06/2025

🎧 Neue Folge zum verdeckten Arbeitsmarkt: Jobs finden, die nie ausgeschrieben werden!

Du klickst dich durch Stellenanzeigen und nichts fühlt sich wirklich passend an?
👉 Dann ist diese Folge für dich!

In der neuen Folge von spricht Johannes Junker mit INQUA Karriere-Coach Marcus Rosik über den verdeckten Arbeitsmarkt – also genau die Stellen, die nie öffentlich erscheinen, aber oft viel besser zu dir passen würden.

Du bekommst von uns:
✔️ Einblicke, wie über persönliche Kontakte täglich Stellen besetzt werden
✔️ Strategien für erfolgreiches Netzwerken – passend zu deinem Typ
✔️ Tipps, wie du mit Klarheit und Haltung Unterstützer:innen gewinnst

💬 Denn eins ist sicher: „Wer weiß, was sie:er will, wird im verdeckten Arbeitsmarkt sichtbar – nicht durch Zufall, sondern durch Haltung.“ – Marcus Rosik

🎯 Hör jetzt rein und erfahre, wie du berufliche Türen öffnest, bevor sie sichtbar werden!

🎙️ Link zum Podcast: https://shorturl.at/mvIrH

Adresse

Ackerstraße 3A
Berlin
10115

Öffnungszeiten

Montag 09:00 - 17:00
Dienstag 09:00 - 17:00
Mittwoch 09:00 - 17:00
Donnerstag 09:00 - 17:00
Freitag 09:00 - 17:00

Telefon

030 - 285 99 430

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Lassen Sie sich von uns eine E-Mail senden und seien Sie der erste der Neuigkeiten und Aktionen von INQUA-Institut für Coaching erfährt. Ihre E-Mail-Adresse wird nicht für andere Zwecke verwendet und Sie können sich jederzeit abmelden.

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INQUA wendet wissenschaftliche Methoden praktisch an, damit Sie den Berufsweg finden, der zu Ihnen passt. Der Name INQUA steht für "INstitut für angewandte QUAlitative Sozialforschung". Das INQUA-Institut wurde 1997 von Dr. Martin Hertkorn als enges Netzwerk freiberuflicher Coaching-Expertinnen und Coaching-Experten gegründet. Die Leistungen des INQUA-Instituts stützen sich besonders auf den Einsatz eines am Institut entwickelten, wissenschaftlich anerkannten Verfahrens, des High Profilings®. Das Karriere-Coaching für Akademiker/innen mit AVGS Das Karriere-Coaching von INQUA beruht auf einem strukturierten, zertifizierten Prozess. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre Kompetenzen, Interessen und Werte. Unser Karriere-Coaching unterteilt sich in zwei Phasen: Reflexion und Zukunftsplanung. In der ersten Phase analysieren wir Ihre bisherigen beruflichen Erfahrungen, erfassen Ihre Kompetenzen, Interessen und Werte. So verfügen Sie für die zweite Phase über genau die Argumente, die Sie brauchen, um sich für Ihren Berufsweg zu entscheiden und Ihren künftigen Arbeitgeber zu überzeugen. Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir in dieser Phase Ihre persönliche Karrierestrategie und unterstützen Sie Schritt für Schritt bei der Umsetzung. Mit einem Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS) des Jobcenters oder der Arbeitsagentur ist das Karriere-Coaching von INQUA zu 100% gefördert. Am 07.04.2016 wurden wir vom Prüfdienst der Bundesagentur geprüft. Im Abschlussbericht steht: „Die konzeptionelle Vorgehensweise konnte vollumfänglich überzeugen…“. Von 100 möglichen Punkten haben wir 98 erreicht. Darauf sind wir stolz. Das Karriere-Coaching von INQUA mit AVGS hat sich bereits über 2000 Mal bewährt.